ページ 3 - 代替案 - Hack The Box

Spark DataBox

Spark DataBox

sparkdatabox.com

SparkDatabox は、就職を希望する学生や従業員向けに、無料の認定資格を備えた最高のオンライン トレーニングと、最も効果的なオンライン トレーニングを提供するオンライン トレーニング プロバイダーです。私たちは、学生や社会人がキャリアの成長のためにトレンドテクノロジーを学習できるよう、コース認定を取得して支援します。

OpenWebinars

OpenWebinars

openwebinars.net

当社の技術トレーニングでチームをトレーニングしましょう。当社はスキルアップ、再スキル化、デジタルトランスフォーメーション、人材保持のリーダーです。

Nucamp

Nucamp

nucamp.co

コーディング ブートキャンプに参加すれば、数週間で Web 開発者になれます。初心者と上級者向けのブートキャンプは、12 か月間 0 ドルで受講できます。

Kubicle

Kubicle

kubicle.com

Kubicle は、データ、テクノロジー、AI スキルの向上を目指すグローバル組織が、スケーラブルなオンライン トレーニングを体験できるよう支援します。 Kubicle は、カスタマイズ可能で結果を重視したソリューションを提供し、迅速なスキル開発を保証する実践的なプロジェクトと魅力的なコンテンツを提供します。私たちは組織が 4 つの主要なビジネス目標を達成できるよう支援します。 * 組織全体でデータと AI のリテラシーを達成します。 * Excel、Tableau、Power BI、Alteryx などの一般的なデータ ツールの導入と有効性を向上させます。 * 早期キャリアの専門家の...

PMA

PMA

productmarketingalliance.com

Product Marketing Alliance は、世界中の製品マーケティング担当者を団結させることを使命として、2019 年 2 月に設立されました。そしてそれはまさにその通りでした。それ以来、アメリカからロシア、ギリシャ、ドイツ、イギリス、オーストラリアまで 40,000 人以上の愛好家が集まっています。すべては 1 つの共通の目標に向かっています。製品の需要、採用、そして全体的な成功を促進するため。

Capsim

Capsim

capsim.com

高度なスキルを持った従業員の価値は否定できませんが、トレーニングによって業績が目に見えて改善されると考えている経営幹部はわずか 25% です。したがって、私たちが従業員を評価し、訓練する方法が、今日のビジネス世界の現実や期待と一致していないことは明らかです。 L&D の取り組みから ROI をさらに高めるために、学習専門家は、適切なスキルを持つ適切な人材を適切な方法で確実にトレーニングする必要があります。大手企業が Capsim の受信箱シミュレーション プラットフォームである CapsimInbox を使用しているのはこのためです。この新しいシミュレーションベースの評価テクノロジーにより、組...

Jovian

Jovian

jovian.com

Jovian は、ソフトウェア開発とデータ サイエンスを専門とするオンライン大学です。私たちは、専門家が技術スキルを学び、実際のプロジェクトを構築し、キャリアを向上させるのに役立つ、業界に焦点を当てた実践的なプログラムを提供しています。 学生は実践的なスキルを学び、現実世界のポートフォリオ プロジェクトを構築し、就職準備トレーニングを受けます。私たちの講師は、Slack と Zoom を通じて 24 時間年中無休で指導と指導を提供します。学生は、200 を超える採用パートナーとの仕事にもアクセスできます。

Sales Impact Academy

Sales Impact Academy

salesimpact.io

Sales Impact Academy は、高成長収益チーム向けの主要なスキル開発プラットフォームです。当社は継続的な練習、強化、専門家主導のコーチングを提供し、営業担当者が最高の生産性を達成できるよう支援します。このビジネスは 2019 年 10 月に開始され、Outreach、G2、Klaviyo、Verbit を含むすでに 200 社を超える顧客を抱えています。指導者名簿には、Hubspot の元 CRO である Mark Roberge 氏、Tableau の元 CMO である Elissa Fink 氏、Zoom の元 CRO である Greg Holmes 氏、英国オリンピックチ...

© 2024 WebCatalog, Inc.