ページ 2 - 代替案 - Group Cards
Fringe
fringe.us
Fringe は、ライフスタイル支出アカウント、報酬と表彰、福利厚生、柔軟な福利厚生プログラムのためのグローバル ソリューションを備えた世界初の福利厚生マーケットプレイスです。エンゲージメントが低く、使用ルールがわかりにくいマルチポイント ソリューションで時間とお金を無駄にするのはやめましょう。すべての人事プログラムを 1 つのプラットフォームに統合し、最大 80% を節約します。 Fringe は、従業員の多様なニーズを満たすのに役立ちます。マーケットプレイスで 120 以上のサービスとエクスペリエンスを利用できる Fringe を使用すると、従業員は福利厚生パッケージを自分の好みに合わせてカスタマイズできます。当社のクライアントの多くは、Fringe の立ち上げから 6 か月以内に 80 ～ 90% のエンゲージメントを達成しているため、従業員の 84% が柔軟な福利厚生を提供する企業に対するロイヤルティが高いと報告しているのも不思議ではありません。 Fringe を使用して、失うわけにはいかない重要な人材を引き付け、維持します。
Bucketlist
bucketlistrewards.com
当社のプラットフォームを使用すると、従業員とマネージャーがマイルストーンや成果をお互いに認識し、報酬を与えることが簡単になります。他の表彰プログラムとは異なり、Bucketlist を使用すると、企業は従業員に望む方法で報酬を与えることができ、その結果 97% の製品満足度スコアが得られます。 Bucketlist を使用すると、従業員やマネージャーは、中核的価値観を体現して生きている同僚や優れたパフォーマンスを簡単に認識し、報酬を与えることができます。
Woliba
woliba.io
Woliba では、ウェルネス、エンゲージメント、評価、報酬を単一のモバイル対応プラットフォームにシームレスに統合することで、職場を再定義します。複数のシステムをやりくりする時代は終わりました。Woliba はすべてを統合します。当社のオールインワン ソリューションは、プロセスを合理化するだけでなく、通常の勤務時間の枠を超えて、ワークライフ バランスへの総合的なアプローチをもたらします。 Woliba を使用すると、組織は自動化されたコミュニケーション、リアルタイム データ、分析にアクセスできるようになり、通常を超えた職場を構築できるようになります。当社のプラットフォームは、つながり、認識、成長の文化を育むように設計されており、すべてのチームメンバーが評価され、関与していると感じられるようになります。
GoProfiles
goprofiles.io
どこにいても従業員のための初の AI ピープル プラットフォーム。 GoProfiles との真のつながりの文化を構築します。私たちは、従業員名簿と同僚の認識の最良の部分を組み合わせて、まったく新しい種類の人材プラットフォームを構築しました。
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack は、大規模なパーソナライゼーションの提供に特化した、コンシェルジュ AI を活用したエンタープライズ ギフト プラットフォームです。同社は、AI テクノロジーを使用してギフトのプロセスを合理化し、あらゆる個人に最適なギフトを効率的に選択することで、顧客を支援することを目指しています。リストの対象者が 1 人でも 50,000 人でも、ギフトパックはギフトの機会に応じてさまざまなパーソナライズ機能に対応できます。 Giftpack は世界中で運営されているため、受取人は世界のどこにいてもギフトを受け取ったり、選択した慈善団体に寄付したりできます。
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable は、誰にでも、どこでも、無料で報酬、支払い、インセンティブを送信できる、無料で使いやすい報酬プラットフォームです。
Accolader
accolader.io
Accolada は無料のピア アワード システムであり、Pro バージョンも利用できます。 Accolider は幸福とエンゲージメントを高めるために機能するもの、つまり報酬ではなく社会的で共有された認識を伴う賞に基づいて構築されています。管理と使用の両方において、シンプルさに重点が置かれています。
Applauz
applauz.me
Applauz で離職率を最小限に抑え、生産性を新たな高みに押し上げます。 Applauz は、受賞歴のある従業員評価プラットフォームであり、活発で繁栄する企業文化をサポートおよび強化するために必要なツールをすべて備えています。同僚やマネージャーが意味のある感謝のメッセージでお互いを認識できるようにすることが簡単にできます。パーソナライズされた会社バッジと引き換え可能な Applauz Rewards ポイントで従業員を表彰することで、業績を祝います。 Applauz の Pulse Surveys を通じてチームの感情を常に把握し、インセンティブのある目標でチームを強化し、企業向けの特典を提供し、Applauz のパーソナライズされた勤務記念日プログラムで勤続年数のマイルストーンを祝い、組織全体のチームと個々の従業員のエンゲージメント レベルの両方に関する包括的なレポートと分析を詳しく調べます。組織。 Applauz を使用すると、単に認識プラットフォームを実装するだけではありません。従業員エンゲージメントへのアプローチに革命を起こしているのです。
Staffino
staffino.com
Staffino は、世界的に強い存在感を示す顧客および従業員エクスペリエンス管理プラットフォームであり、30 か国以上の多様な業界の顧客に誇りを持って対応しています。当社の最先端のオンライン プラットフォームは、世界をリードする CEM プラットフォームと競合するために進化しており、顧客と従業員のフィードバックを収集および管理するための、ユーザー フレンドリーで視覚的に魅力的なインターフェイスを提供しています。 Staffino XM 製品は、国内および国際レベルで顧客と従業員のエクスペリエンスに変革を求めている、さまざまな業界のあらゆる規模の企業向けに専門的に設計されています。当社の包括的な CX & EX 製品は、比類のない顧客満足度を提供し、従業員のモチベーションを高め、収益成長を加速することを可能にします。 CX 製品とサービス: - クローズドループフィードバック管理 - 保持ケースのモニタリング - NPS、CSAT、CES、その他の CX メトリクス - セマンティックエンジン - パーソナライズされた CX ダッシュボード - マスタリーショッピング® - CXコンサルティング - パフォーマンス管理の評価 - 顧客体験調査 EX 製品とサービス: - 従業員の評価とモチベーション - 従業員のゲーミフィケーション - 従業員のパフォーマンス - 従業員の関与
Espresa
espresa.com
Espresa は、企業が生産性を大幅に向上させながら、優秀な人材を引きつけて維持できるようにするオンサイトの職場サービスを提供するためのソフトウェア プラットフォームおよびベンダー ネットワークです。
CardClan
cardclan.io
誰もが感謝の気持ちを感じられるようにしましょう！ CardClan は、従業員や顧客に感謝の気持ちを示す手間を省きます。誕生日、記念日、さらには退職などの節目を、受け取った人がきっと笑顔になるカスタマイズされたカードで祝いましょう。当社の使いやすいツールを使用すると、世界中のどこにいても、これまで以上に感謝の気持ちを表現することができます。
Caroo
caroo.com
私たちは、人々が認識を通じて職場で深いつながりを経験できる世界を思い描いています。当社のプラットフォームは、個々の従業員の承認ニーズを行動面から深く理解し、いつ承認するかについての洞察を提供し、従業員が実際に望む報酬を簡単に送信できるようにします。すべてが 1 か所にまとめられています。私たちは次のように信じています… - すべての従業員は、その影響力が認められるべきである - 表彰は、個人に合わせて行われるときに最も意味がある - 表彰は、本当に魔法のように面倒であったり、法外に高価である必要はない - 表彰の文化は、社内のどこにでも存在するべきであるCaroo という団体は女性であり退役軍人であり、Feeding America を含むさまざまな慈善団体と提携しています。 2015 年以来、Caroo は 2,000 万食以上の食事を困っている家族に寄付してきました。詳細については、Caroo.com をご覧ください。
Qarrot
qarrot.com
Qarrot は、成長するビジネスのためのクラウドベースの従業員報酬および表彰ソフトウェアです。 Qarrot は、成果ベースの報酬と評価を強化して、文化を強化し、パフォーマンスを向上させます。チームと組織の両方のニーズに合わせて構築された当社のソフトウェアは使いやすく、セットアップも最小限で済み、次のような完全な機能セットが含まれています。ピアツーピア認識。パフォーマンスベースのインセンティブキャンペーン。誕生日、勤務記念日、勤続年数の表彰。 200 以上の主要ブランドの特典カタログ。 iOS および Android 用のモバイル アプリ。 Slack や Microsoft Teams との統合。
Perkbox
perkbox.com
Perkbox は、従業員がどこにいても何を望んでいても、企業が従業員を気遣い、つながり、祝福するのに役立つグローバルな福利厚生プラットフォームです。世界中の 4,000 を超える企業から信頼されている当社は、従業員の幸福、健康、モチベーションの維持を支援しています。 Perkbox プラットフォームは、チームに幅広い特典と利点、パーソナライズされた評価と報酬ツール、慎重に厳選されたウェルビーイング コンテンツ、および企業文化を紹介する魅力的な方法を提供します。当社のグローバル アプリは誰にでもシームレスなエクスペリエンスを提供し、プロ仕様です
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタム ツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。
ERIN
erinapp.com
ERIN は、従業員の紹介と社内モビリティのプラットフォームであり、従業員の紹介による採用を 5 倍増やし、離職率を半分に削減します。 ERIN は、自動通知、簡単な紹介、社内モビリティ機能、およびゲーミフィケーション機能を従業員に提供し、従業員がより効果的かつ頻繁に人材獲得に参加できるようにします。 ERIN の直感的なモバイル アプリと Web サイトを使用すると、従業員は 30 秒以内に紹介を行い、ボーナスを追跡し、会社でのキャリアを成長させることができます。最良の点は、人材獲得チームが現在の業務方法をまったく変更せず、引き続き ATS を利用して候補者を管理できることです。 ERIN は 100% 自動化されており、既存の ATS および HRIS と簡単に統合できます。紹介から給料日まで、管理者の時間は必要ありません。あなたのポリシーには特別な除外がたくさんありますか?多様性のある雇用に対する追加のインセンティブはありますか?維持を重視した段階的な支払いですか?国が違えば通貨も違う？問題ない！ ERIN は、ポリシーのあらゆる詳細を自動化するように設計されており、事業を展開しているすべての国で紹介を自動的に管理できるようになります。
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantage Club は、統一プラットフォーム上での報酬、評価、特典、柔軟な従業員福利厚生、コミュニティ構築などの機能を備え、職場体験と福利厚生を促進するグローバルな従業員エンゲージメント プラットフォームです。 - 当社は、管理者や組織がボタンをクリックするだけで従業員の努力を表彰できる、エンドツーエンドのデジタル報酬および表彰プラットフォームです。このプラットフォームを通じて、従業員はハイタッチ、いいね、コメントなどをして同僚に感謝の気持ちを示すことができます。当社の R&R プラットフォームは、従業員が 10,000 以上のグローバル ブランドから選択できるグローバルな報酬引き換えマーケットプレイスとも連携しています。 - 当社の特典と特権ソリューションを使用すると、組織は全国で独自の独占的な企業オファーや取引を提供することで、従業員の収入に特別なものを追加できます。当社の柔軟な福利厚生サービスを通じて、企業は特定の市場向けに厳選された複数タイプの従業員ウォレット (ウェルネス、在宅勤務、L&D ウォレットなど) を作成できます。 - 当社のコミュニティおよびファン ゾーン ソリューションは、複数の従業員エンゲージメント プログラムを 1 つのプラットフォームにもたらします。ライブ リーダーボードを備えた企業内ゲーム、ピアツーピア マーケットプレイス、趣味のクラブなどのプログラムを備えた当社のソリューションは、あらゆる種類の組織の従業員を結び付けるためのユニークな機能を提供します。 - 当社のファイナンシャル ウェルネス ソリューションは、手頃な価格とゼロ金利で貯蓄やローン、給与の前払いができる機能を提供することで、従業員が経済的に精通しやすくなるように支援します。 Advantage Club について 当社は、統一プラットフォーム上で報酬、表彰、コミュニティ構築、FlexBen などの機能を備えたグローバルな従業員エンゲージメント プラットフォームです。当社は、10,000 を超えるブランド パートナーによる独占的な特典や特典を通じて、従業員のエンゲージメントを促進するエンドツーエンドのソリューションを提供しています。 2016 年に設立された Advantage Club は、UCLA 大学院生の Sourabh Deorah 氏と Smiti Bhatt Deorah 氏の発案です。彼は従業員の福利厚生を、データ マイニングと分析を使用して破壊的要因を生み出すスペースとして特定しました。それ以来、当社は従来の積立基金や企業割引ポリシーを超えて従業員福利厚生を再定義してきました。現在デラウェア州に本社を置き、アクセンチュア、BCG、コンセントリックス、テレパフォーマンス、ヘクサウェア、ターゲットなどを特徴とする 1,000 を超える優れたクライアント ポートフォリオを持つ 300 万人以上のユーザーを抱え、100 か国以上に拠点を置いています。当社は、従業員エンゲージメントを次のレベルに引き上げるために、拡張性があり、カスタマイズ可能で、費用対効果の高いプログラムを提供することに誇りを持っています。当社の統合プラットフォームは、マイルストーン/記念日/勤続年数の賞、リアルタイムのスポットボーナス、自動化されたインセンティブ、ピアツーピアの感謝、オンボーディングプログラム、ウェルネスプログラム、四半期および年次業績賞を含む、さまざまな表彰プログラムをもたらします。 、ギフトカード プログラム、10,000 以上のグローバル ブランドにわたる特別オファーなど。2022 年に、当社は World HRD Congress から「Excellence in Global R&R Program」、「Excellence in Employee Engagement」、「Excellence in Employee Experience」を受賞しました。組織が従業員のエンゲージメントと意欲を維持できるよう支援することを唯一の使命とする当社の Advantage Club アプリは、ユーザーにクラス最高のエクスペリエンスを提供する、よく考えられた従業員エンゲージメント ソリューションによってサポートされています。このプラットフォームは、徹底的な従業員エンゲージメント ツールを通じて従業員の採用と維持に直接影響を与えることで、業界に革命を起こすことを目指しています。私たちの使命 私たちは、従業員が高いエンゲージメントと幸福感を持ち、規模の大小にかかわらず、すべての職場に感謝と評価の前向きな文化がある世界を思い描いています。私たちは、組織がその文化や価値観に共鳴する従業員エクスペリエンスとエンゲージメント プログラムを構築および実行できるよう支援します。
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet は、従業員エンゲージメントと報酬のプラットフォームであり、チームに感謝、おめでとう、別れ、素晴らしい仕事などを簡単に伝えることができます。 PerkSweet は、直感的な特典と引換プロセス、無制限のデジタル グループ カード、自動ネットワーキング機能を提供します。 PerkSweet を使用すると、会社は従業員に直接支出し、チームに気遣いを示すことができます。 PerkSweet は Slack とシームレスに統合されます。 Slack アプリストアでぜひチェックしてください!
PerkUp
perkupapp.com
PerkUp を使用して従業員に素晴らしいギフトや報酬を送りましょう。仕事の記念日や誕生日のギフトを合理化し、現金のインセンティブを送り、ブランドの記念品をグローバル チームに配布します。
Kudos
kudos.com
賞を受賞した従業員認識プラットフォームを使用すると、組織は影響力があり持続可能な従業員エクスペリエンスを作成でき、従業員エンゲージメントの向上とビジネス成果の向上につながります。
GroupGreeting
groupgreeting.com
GroupGreeting では、人々が感謝されていると感じれば、世界はより良い場所になると信じています。それが私たちの使命です。人々が一度に 1 人ずつ、カード 1 枚ずつ、感謝の気持ちを簡単に共有できるようにすることです。当社のサービスを使用すると、デジタル カードを作成し、複数の人に署名してもらうことができます。グループからの伝統的なグリーティング カードに署名して送信するための最新のアプローチは簡単に使用できます。リモートで働く同僚や全国に友人がいますか?問題ない！リンクを共有するだけで、必要なだけ署名を集めることができます。署名するスペースがなくなったり、カードを紛失したりする心配はありません。マニラフォルダーを回覧する時代は終わりました。現在、GroupGreeting は 10,000 社以上の企業で使用されており、195 か国で 5,000 万件を超える感謝のメッセージを送信しています。私たちは考え方や背景の多様性を尊重し、包括的で個人的および職業上の成長をサポートし、他者に共感できる文化を目指して努力しています。
Guusto
guusto.com
最前線の維持に影響を与えるために構築された評価。他のポイントプログラムではありません！誰にでも報酬を送信できる無料の単一ユーザー アカウントを使用して、数か月ではなく数分で開始できます。 Web、モバイル アプリ、テレビ ディスプレイ、印刷オプションを通じて最前線の従業員に届く柔軟な配信。引き換えるテクノロジは不要です。予算の 5 倍の効果 - 評価を与えることができる人にのみ支払い、値上げはなく、請求されていないギフトは返金され、ギフトを送るたびに 1 日分のきれいな水が寄付されます。