ページ 8 - 代替案 - DataCamp

Big Interview

biginterview.com

私たちは、面接の第一人者であるパメラ スキリングスによって開発され、AI を活用したキャリア トレーニング プラットフォームです。世界中の 100 万人以上の求職者と 700 以上の組織や大学によって使用されています。全国平均よりも 5 倍の速さで人々の仕事を見つけることが証明されています。 (平均は 22.6 週間です。当社では 4 週間で採用をお手伝いします) ほとんどの人にとって、面接は緊張するものです。自分自身を売り込みながら、どのような質問が予想されるか、頭の中でどのように答えればよいかわかりません。その上、キャリアサポートは非​​常に高額で、面接に合格する前に複数の専門家に相談する必要があります。それを承知した当社のチーフコーチ兼共同創設者は、背景や経済状況に関係なく、誰もがキャリアアップを達成できるようにするというシンプルな目標を掲げました。そこで、彼女はキャリア コー​​チとして学んだすべてを活かして、Big Interview を作成しました。どのように機能するのでしょうか?候補者が 10,000 を超える質問ライブラリの質問に回答すると、AI が採用担当者や採用担当者と同じ基準に基づいて回答を評価します。ポケットの中に 24 時間年中無休のバーチャル採用マネージャーがいるようなものです。 AI を活用した履歴書レビューも提供しており、そこでも同様に使用しています。私たちは専門家によって精査されたガイドラインとベストプラクティスに従っており、雇用市場の期待に合わせてプラットフォームを継続的に更新しています (少なくとも四半期に 1 回の更新)。実用的なアドバイス、練習ビデオ、履歴書のレビューを通じて、お客様はわずか数回のレッスンで、不安を抱えていた面接対象者から自信のある面接対象者に変わります。

HowNow

gethownow.com

HowNow は、ヨーロッパで最も急速に成長している学習プラットフォームの 1 つであり、英国政府、Trainline、Checkout.com、Investec、Depop、Mercer を含む 10,000 以上のチームに信頼されています。私たちの使命?有意義な学習を日常業務の一部としてシームレスに行うため。 HowNow を使用すると、すべての学習とスキルを 1 つのスマートなプラットフォームで作成、発見、追跡、管理できます。まるで魔法のように感じますが、AI によって実現されています。 1 回の検索で分散した知識を引き出し、AI を活用した洞察でスキル ギャップを埋め、既存の技術スタックとシームレスに統合します。仕事の流れの中で従業員に力を与えるために必要なものがすべて揃っています。学習とスキルのためのあなたの唯一の家。 HowNow+ でコンテンツ ゲームをレベルアップしましょう。 HowNow には、40 以上の異なる専門プロバイダーからの 10,000 以上の学習リソースを 1 つのサブスクリプションにまとめた世界クラスのサブスクリプションが組み込まれています。

Kubicle

kubicle.com

Kubicle は、データ、テクノロジー、AI スキルの向上を目指すグローバル組織が、スケーラブルなオンライン トレーニングを体験できるよう支援します。 Kubicle は、カスタマイズ可能で結果を重視したソリューションを提供し、迅速なスキル開発を保証する実践的なプロジェクトと魅力的なコンテンツを提供します。私たちは組織が 4 つの主要なビジネス目標を達成できるよう支援します。 * 組織全体でデータと AI のリテラシーを達成します。 * Excel、Tableau、Power BI、Alteryx などの一般的なデータ ツールの導入と有効性を向上させます。 * 早期キャリアの専門家の研修と大学院プログラムの強化。 * スキル変革プロジェクト。私たちは単なるサービスではなくトレーニングパートナーとして機能し、あらゆるスキル開発プロジェクトの成功を保証する専任チームを提供します。 私たちは、組織が AI をよりデータドリブンで効率的に使用するために必要なスキルを提供します。 私たちは混合学習アプローチを提供し、プロジェクトのリーダーと相談して、チームに合わせた学習計画を作成します。 Kubicle で完了したすべてのコースには、CPD および CPE クレジットが提供されます。当社は、フォーチュン 100 企業、大規模大学、および経営コンサルタント、金融サービス、IT、ヘルスケア、ホスピタリティを含むさまざまな業界のその他の組織と協力しています。

AIHR

aihr.com

Academy to Innovate HR (AIHR) では、HR プロフェッショナル向けに世界クラスのオンライン トレーニング プログラムを提供することで、将来性のある HR を提供することが私たちの使命です。生涯学習に熱心に取り組んでいる HR プロフェッショナルは、最新の需要の高い HR スキルでスキルセットを拡張できます。 AIHR は、キャリアを向上させ、人事部門の最前線での仕事を確保するために必要なスキルを学ぶ場所です。

PMA

productmarketingalliance.com

Product Marketing Alliance は、世界中の製品マーケティング担当者を団結させることを使命として、2019 年 2 月に設立されました。そしてそれはまさにその通りでした。それ以来、アメリカからロシア、ギリシャ、ドイツ、イギリス、オーストラリアまで 40,000 人以上の愛好家が集まっています。すべては 1 つの共通の目標に向かっています。製品の需要、採用、そして全体的な成功を促進するため。

Yellowdig

yellowdig.co

Yellowdig は、世界中の学生につながる学習体験を生み出すことを使命とする教育会社です。 Yellowdig の Engage デジタル プラットフォームは、ゲーム性のある学習原理とソーシャル メディア インターフェイスを組み合わせることにより、入学前から卒業後まで活気のある学習コミュニティを構築できるように思慮深く設計されています。 Yellowdig はボルトオンやツールではなく、教員の貴重な時間を節約しながら、より深い学習と効果の高い指導を強化する学習プラットフォームです。これは、学習者を知識の受信者から知識の発見者および創造者に変えることによって実現されます。この変化は、学生と教員のより豊かなレベルの関与、より良い学業成果、および学生の成功結果の向上につながります。

eSpark Learning

esparklearning.com

eSpark は、子供たちが大好きなアクティビティで読書と算数を区別します。標準ベースのゲーム、ビデオ、デジタル アクティビティを使用して、学生は自分のレベルとペースで成功するために自主的に取り組みます。 eSpark は、詳細なオンライン レポートや、受信箱に直接届く個別の電子メール更新を通じて、生徒をサポートするために必要なデータを提供します。

SignGlasses

signglasses.com

オールインワンのよりスマートなソリューション。 SignGlasses プラットフォームは最先端のテクノロジーをシームレスに統合し、ユーザー、学生、管理者があらゆるシナリオで通訳者やキャプション担当者と簡単に接続できるようにします。これには、スケジュール ツール、ユーザー管理、通訳とキャプションの広範なネットワーク、後でレビューするためのオプションの記録セッションを備えた学習ツール、メモ取り、ブックマーク、即時の顧客サポートなどの機能が含まれています。ユーザーフレンドリーな請求書システムを使用して、追跡と請求を簡素化します。

Coursio

coursio.com

Coursio は、独自のオンライン スクールを設立することで、インフルエンサー、出版社、組織がオンラインで知識を共有する方法を変革しています。個人の専門家から大企業まで、インテリジェントなコース開発戦略と組み合わせた当社の強力なツールは、クライアントがオンラインでコースを構想、計画、作成、管理、公開、測定、パーソナライズ、成長させ、収益化するのに役立ちます。

Strigo

strigo.io

Strigo の製品主導の教育ソリューションは、SaaS プロバイダーやソフトウェア プロバイダーがトレーニング プログラムを製品に組み込むのに役立ち、顧客が最も必要なときに、最も必要な場所でトレーニング プログラムに正確にアクセスできるようにします。ユーザーは、すぐに生産性を高めるために必要な、非常に魅力的な実践的な学習体験に製品内で便利にアクセスできるようになり、企業は、これらの非常に効果的なカスタマイズされた教育サービスをカスタマー ジャーニー全体にわたって簡単に拡張できます。当社のお客様は、Strigo の強力なアカデミー、クラスルーム、ラボ製品を 300 万時間以上使用しており、製品のオンボーディングおよびトレーニング プログラムの対象範囲を急速に拡大し、顧客満足度と製品導入率の両方を大幅に向上させています。

Capsim

capsim.com

高度なスキルを持った従業員の価値は否定できませんが、トレーニングによって業績が目に見えて改善されると考えている経営幹部はわずか 25% です。したがって、私たちが従業員を評価し、訓練する方法が、今日のビジネス世界の現実や期待と一致していないことは明らかです。 L&D の取り組みから ROI をさらに高めるために、学習専門家は、適切なスキルを持つ適切な人材を適切な方法で確実にトレーニングする必要があります。大手企業が Capsim の受信箱シミュレーション プラットフォームである CapsimInbox を使用しているのはこのためです。この新しいシミュレーションベースの評価テクノロジーにより、組織はソフトスキルのギャップを特定し、学習の転移を改善し、トレーニングの効果を測定することができます。受信トレイのシミュレーションは、使い慣れた柔軟な電子メール環境を使用して学習者を本物のシナリオに引き込み、批判的思考、コミュニケーション、コラボレーションなどの最も重要なスキルを客観的に評価するコンテキスト豊富なエクスペリエンスです。訓練やスクリメージがコーチにアスリートを評価しトレーニングするためのゲームのような環境を提供するのと同じように、CapsimInbox プラットフォームは、L&D プロフェッショナルに自社の重大なスキル ギャップを見つけて修正するための現実のビジネス環境を提供します。そして、ここが最良の部分です。CapsimInbox は、強力なコード不要のオーサリング ツールを使用して、カスタム SIM ベースのトレーニングを民主化します。企業は、自社の業務の 1 日を反映した本格的な受信トレイのシミュレーションを、迅速、簡単、手頃な価格で作成できます。受信トレイのシミュレーションは科学に裏付けられており、仕事のパフォーマンスを予測する最良の手段の 1 つとして検証されています。世界中の人材管理チームは、さまざまなユースケースで受信トレイのシミュレーションを使用しています。 - 人材の評価 - 人材の獲得 - 後継者計画 - リーダーシップの開発 - オンボーディングとコンプライアンス

Sibme

sibme.com

Sibme は、プロフェッショナルが職場で学習する方法を改善します。私たちは、チームが継続的な改善の文化を構築できるよう支援します。 Sibme のラーニング エンゲージメント プラットフォームは、仮想およびハイブリッド コーチング、ピアツーピア コラボレーション、コホートベースの専門学習コミュニティ、およびマイクロ資格情報を通じて専門能力開発を強化します。 Sibme は、ホートン ミフリン ハーコート、ASCD、スコラスティック、テキサス大学、ヒューストン独立学区など、1,000 を超える革新的な学校、学区、機関と連携しています。シブメは教師によってデザインされました。 K-12 および高等教育から企業の学習と能力開発に至るまで、教育関係者は、いつでもどこからでも、実際のツールを使用して、実際の人々と実際の仕事についての重要な会話を促進できると信頼しています。 Sibme のラーニング エンゲージメント プラットフォームは、毎日の勤務時間に実践とコラボレーションを組み込み、従業員を魅了しながら、学習者の強力なコミュニティを構築します。シブミーは、チームが仕事、課題、そして最終的には実世界の経験を通じて能力を最大化する機会について、より頻繁かつ誠実に話し合うことを奨励しています。

MemberPress

memberpress.com

MemberPress WordPress プラグインは、オンライン ビジネス構築の強力なツールであり、SaaS のようなスピードと使いやすさが、セルフホスト型の移植性と独立性を兼ね備えています。 MemberPress を使用すると、WordPress 上で完全に自律的なビジネスを立ち上げてマーケティングすることが、コードも手間もかからず、ドラッグ アンド ドロップで創造性を発揮できます。

SocialTalent

socialtalent.com

SocialTalent は、採用と人材管理に特化した世界で最も人気のある e ラーニング プラットフォームです。業界をリードする当社のコンテンツにより、組織は最適な候補者を見つけて採用できるだけでなく、多様性、公平性、包括性を擁護しながら従業員エンゲージメントの文化を促進することもできます。

OneRange

onerange.co

OneRange は、継続的な学習の障壁を取り除くことに専念し、プロフェッショナル能力開発ソフトウェアの新時代を開拓します。当社の革新的なプラットフォームにより、ユーザーは厳選されたリソースの広範なマーケットプレイスを通じてスキルアップの取り組みを簡単に探索、アクセス、監視できるようになります。当社は以下によって使命を達成します。 ● データと高度なテクノロジーを活用してスムーズなユーザー エクスペリエンスを構築する ● プロバイダーに依存せず、カスタマイズされたプレミアム コンテンツをすべてのユーザーに配信する ● 包括的な分析を通じて企業が戦略を立て、監督し、スキル開発を強化できるようにする 私たちはスキルアップ革命をリードします企業の目標、個人の願望、学習プロバイダーの提供内容を調整することによって。活用とワークフローの自動化に重点を置き、学習への投資を最適化し、クライアントの時間とコストを節約します。

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly は、受賞歴のある L&D マーケットプレイスで、従業員は 200 以上の最高の学習コンテンツ プロバイダー (コース、書籍、コーチ、e ラーニングのサブスクリプションなどを含む) から専門的に厳選されたコンテンツにアクセスできます。これにより、従業員は学習の好みや役割の要件に合わせた方法で学習行程を自分で進めることができるようになります。雇用主は、使用されない全社規模のコンテンツを従業員に購読させるのではなく、消費したコンテンツに対してのみ料金を支払います。 Learnerbly を使用すると、学習リーダーは通常、業界レベルの 3 倍以上のエンゲージメント (月あたり 40 ～ 60%) でより高い ROI を達成できます。これは、Flutter、Ocado、King.com、HelloFresh などを含む数百のクライアントによって証明されています。

Nvolve

nvolvegroup.com

Nvolve は、紙ベースの作業指示書、SOP、チェックリストから脱却し、持続可能性、生産性、品質、安全性の向上を実現することで、製造、サプライ チェーン、ヘルスケア企業が労働力とオペレーショナル エクセレンスへの取り組みを加速できるよう支援します。これには、タブレット電子サインを使用したドキュメント管理、高速ビデオベース学習、ブレンド学習ツールが含まれます。これに加えて、Nvolve マーケットプレイスでは、すでに Nvolve に統合されており、すぐに使用できる幅広いパートナー ソリューションにアクセスできます。 Connected Workforce の取り組みは、学習と開発から始まりますが、ビジネス全体に付加価値をもたらします。 Connected Workforce は、多くの機能にわたって工場とサプライ チェーンの管理方法を変革し、より広範な Workforce および Operational Excellence プログラムに組み込むことで最適に機能し、適切な対応が可能になります。初めても毎回も！ Nvolve の目的: • 学習と開発 • ESG と持続可能性 • 品質と運用コスト • 健康と安全 • メンテナンスと運用 • 人事 12 か国語で利用できる Nvolve プラットフォームは ISO 27001:2017 認定を受けており、GAMP5 に準拠して検証されています。コンピュータ システムの検証を管理する欧州 EMA および米国 FDA 規制の適用。

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。

Unschooler

unschooler.me

Unschooler は、ビデオ、図、写真、イラスト、クイズ、実践的なタスクを生成し、それらを教育システムに編成して、生徒を目標に導きます。

Jovian

jovian.com

Jovian は、ソフトウェア開発とデータ サイエンスを専門とするオンライン大学です。私たちは、専門家が技術スキルを学び、実際のプロジェクトを構築し、キャリアを向上させるのに役立つ、業界に焦点を当てた実践的なプログラムを提供しています。 学生は実践的なスキルを学び、現実世界のポートフォリオ プロジェクトを構築し、就職準備トレーニングを受けます。私たちの講師は、Slack と Zoom を通じて 24 時間年中無休で指導と指導を提供します。学生は、200 を超える採用パートナーとの仕事にもアクセスできます。

RedSeed

redseed.com

RedSeed LMS は、世界最高のブレンド型 e ラーニング ソリューションです。 RedSeed LMS 全体は、私たちが「コーチング フィードバック ループ」と呼ぶものによって行動の変化を促進するように構築されており、レポートできる質の高いコーチング インタラクションを促進します。成長を続けるコースのライブラリと組み合わせて、販売、サービス、ソフトスキル、福利厚生、リーダーシップ、コンプライアンスなど、ビジネス全体のスキルアップは簡単です。すぐに使えるトレーニング スイートを活用したり、柔軟な自動化機能と使いやすいインターフェイスを使用して独自の学習経路を構築したりできます。当社の学習専門家チームと協力して、ビジネスの成果に合わせたトレーニング プログラムの構築を支援し、投資から最大限の利益が得られるようにします。また、当社はお客様が RedSeed LMS を最大限に活用できるよう細心の注意を払っています。そのため、すべての RedSeed 顧客は、追加費用なしで、自分のアカウントに対して生涯専任のサクセス マネージャーを得ることができます。詳細については、www.redseed.com をご覧ください。

Sales Impact Academy

salesimpact.io

Sales Impact Academy は、高成長収益チーム向けの主要なスキル開発プラットフォームです。当社は継続的な練習、強化、専門家主導のコーチングを提供し、営業担当者が最高の生産性を達成できるよう支援します。このビジネスは 2019 年 10 月に開始され、Outreach、G2、Klaviyo、Verbit を含むすでに 200 社を超える顧客を抱えています。指導者名簿には、Hubspot の元 CRO である Mark Roberge 氏、Tableau の元 CMO である Elissa Fink 氏、Zoom の元 CRO である Greg Holmes 氏、英国オリンピックチームの元スポーツディレクターである Sir Clive Woodward 氏など、すでに 50 人以上の世界的な専門家が名を連ねています。

MarbleFlows

marbleflows.com

MarbleFlows を使用してより多くの見込み客を生成し、変換します。 Web サイトで自動化されたゲーム化されたオンボーディング フローを使用して、より適格なリードを獲得します。