ページ 9 - 代替案 - ADP Workforce Now
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。
Eletive
eletive.com
Eletive は、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKR 目標設定、360 フィードバック、1 対 1 を 1 つの直観的で使いやすいツールに収集するピープル サクセス プラットフォームです。 Eletive は面倒な管理タスクを自動化および合理化するため、人事、マネージャー、チーム メンバーはビジネス目標に集中できます。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。
TalVista
talvista.com
TalVista は、SaaS ベースのダイバーシティ採用意思決定支援プラットフォームです。 TalVista は、企業が多様な候補者のプールを増やし、性別、人種、民族性、志向性を理由に拒否されるのではなく、経験、スキル、資格に基づいて採用プロセスを進める可能性を高めることを支援する独自の立場にあります。信条とか身体能力とか。テクノロジーを活用することで、ダイバーシティ トレーニングが強化され、理論やメンバーの記憶に頼るのではなく、行動の修正が可能になります。 TalVista は 3 つの方法で多様性の採用を改善します。職務内容の最適化 – 職務内容の最適化では、職務内容を分析し、過小評価されている応募者の仕事への応募を阻害することがわかっている問題のある単語を研究に基づいて特定します。当社は、市場の他のプラットフォームと比較して、男女平等を超えて、最も広範かつ最も多様な応募者を確実にその仕事に引き付ける唯一のプラットフォームです。編集された履歴書レビュー – 候補者の履歴書をレビューするプロセスをデジタル化しました。当社は PDF および MSWord 文書を処理し、履歴書内の個人識別情報を特定します。その後、候補者の名前、個人を特定できる URL、電子メール アドレスを「ブロックアウト」します。追加の編集を有効にして、写真、学校/大学、会社名を「ブロック」することができます。採用担当者は、性別、人種、民族を示す可能性のある名前に固執するのではなく、スキルと経験に基づいて審査します。元の履歴書内で編集を行うプラットフォームは他にありません。構造化された面接 – 当社の構造化面接では、面接官は最も重要なこと、つまり仕事の中核となる基準に焦点を当てます。面接官は、専門知識に基づいて質問を割り当てることができます。面接官は各回答に焦点を当て、各回答中に重要なメモを収集し、候補者が免除された後の採点プロセス中にそれらのメモを参照することができます。
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。
DreamTeam
dreamteam.io
最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。
candidate.fyi
candidate.fyi
人材との関わり方に革命をもたらす究極の候補者体験プラットフォーム、candidate.fyi へようこそ。 ATS とシームレスに統合された当社のプラットフォームは、パーソナライズされたメッセージからオファーレター、プレボーディング、オンボーディング、リアルタイムの候補者エクスペリエンス調査まで、候補者のコミュニケーションのあらゆる側面を自動化および合理化します。当社のカスタムおよびブランド化されたポータルを使用すると、候補者は情報と権限の世界に入ります。自分の進捗状況を簡単に追跡し、今後のステップに関する最新情報を入手し、誰といつ会うかを確認し、没入型の雇用主ブランディング コンテンツに飛び込むことができます。面接の準備から企業文化の探索に至るまで、当社の候補者ポータルは、永続的な印象を残す包括的なエクスペリエンスを提供します。 candidate.fyi を使用すると、面接プロセスのあらゆる段階で候補者の感情フィードバックを収集したり、面接過程全体を通じて候補者のエンゲージメントを追跡したりできます。 candidate.fyi では、面接プロセスを忘れられないものに変えると信じています。私たちは、すべての候補者の歩みが、評価され、サポートされていると感じ、今後の可能性に興奮するような素晴らしいものにするためにここにいます。
Twiser
twiser.com
Twiser は、あらゆる規模および業界の企業向けに設計された人材管理ツールの多用途スイートです。このプラットフォームには、次のような包括的な製品が含まれています。 • OKR による目標設定 • AI ベースの OKR アシスタント • コンピテンシー管理 • パフォーマンスの監視と管理 • 後継者計画 • LMS Twiser の特徴は、その適応性です。すべての機能は組織の独自の文化とプロセスを反映するようにカスタマイズでき、真にオーダーメイドの人材管理エクスペリエンスを保証します。 Twiser で人材戦略を強化します。
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI は、生成 AI の力を活用して、国際的なチームメンバーの新人研修、管理、支払いのプロセスを自動化および高速化する、独自のグローバル給与ソリューションです。なぜユニークなのでしょうか？当社は直感的なテクノロジーとハイタッチ サービスを融合し、組織が世界中の従業員に迅速かつコンプライアンスを遵守して従事し、給与を支払うことができるようにしました。
Onfolk
onfolk.com
英国の給与計算を自動化し、時間を節約します。シンプル、効率的、エラーのないチームへの支払い方法。数分での支払い、シンプルな価格設定、専門家のサポート。
Appward
appward.com
ソフトウェア会社はあなたのビジネスを理解していません。あるグループからは、高価で時間のかかる実装を必要とする厳格なソリューションが得られます。もう一方からは、接続されていないアプリケーションの寄せ集めが得られます。彼らはあなたの痛みを感じています。 Appward は、80 を超えるアプリのスマート セットを超高速のプライベート ワークスペースで提供し、ERP、CRM、プロジェクト管理、コミュニケーション、従業員管理、運用、品質、製造、サプライ チェーンなど、組織内のあらゆる機能の管理と改善に役立ちます。
Polinode
polinode.com
Polinode を使用すると、ネットワーク データをインポート、収集、分析できます。 Polinode Networks を使用すると、あらゆるネットワーク データを Polinode クラウドにアップロードして、データを操作したり、視覚化したり、分析したりできます。
Beamery
beamery.com
Beamery タレント ライフサイクル管理プラットフォームは、データ、AI、インテリジェンスを統合するエンドツーエンドのソリューションであり、人材ファーストの企業が戦略的な人材変革を推進し、すべての人材により多くのヒューマン エクスペリエンスを提供し、グローバルな従業員のスキルと可能性を解き放つことができます。 。
The Muse
themuse.com
Muse は、企業が魅力的なコンテンツとブランド拡大キャンペーンを通じて雇用主のブランド ストーリーを伝えることで、適切な人材を多様に組み合わせて雇用できるように支援します。その結果、従来の求人サイトと比較して採用コストが削減され、採用までの時間が短縮され、定着率が向上します。 Muse の人材調達およびエンゲージメント プラットフォームは、スケーラブルなブランド拡大ツール、本物のブランド ストーリーテリング コンテンツ、および 500 万人のナレッジ ワーカーからなる厳選された多様なコミュニティへの対象を絞ったアクセスを組み合わせた、エンドツーエンドの採用ソリューションを提供します。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef は、分散型時間給労働力向けに意図的に構築された SaaS ベースの応募者追跡および人材管理ソリューションの大手プロバイダーです。当社のモバイル ファースト プラットフォームは、採用から定着までのプロセスを合理化し、採用、採用、トレーニング、エンゲージメントに至るまで、雇用主が時間給労働者を追跡する方法を変革します。最も有名な世界的ブランドの多くは、人材管理プロセスの最適化と推進に必要な実用的な洞察を提供する TalentReef を信頼しています。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 応募者追跡ソフトウェアは、使いやすい Web ベースのプラットフォームで、採用マネージャーとのコラボレーションを促進して、最高の品質の採用を迅速に獲得します。自動化されたワークフローは、最新テクノロジーを使用したランキングツールと自動並べ替えにより、管理時間を大幅に削減します。候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用をリモートで簡単に管理します。採用方法に合わせて意思決定を委任します。
Frankli
frankli.io
パフォーマンスの高い組織のためのパフォーマンス管理システムとエンゲージメント プラットフォーム。人々を会社、戦略、そして相互に結び付けます。簡単に統合可能。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM は、組織が従業員のパフォーマンスを簡単、楽しく、効果的な形式で評価できるようにする人気のクラウドベースの従業員パフォーマンス管理ソフトウェアです。このプラットフォームでは 200 万件を超える評価が処理されています。従来の監督レビュー、目標設定、360 度、記念日の評価、継続的なフィードバック、顧客満足度のフィードバック、プロジェクトのパフォーマンス評価など、あらゆる評価方法をサポートします。 AssessTEAM は、長期契約を結ばずにパフォーマンス管理システムを迅速に展開できる中小企業向けの多用途ツールです。専門的に厳選された評価テンプレートの大規模なライブラリは、従業員の職務責任の形式化に支援を必要とする企業にとって優れた選択肢となります。人事専門家やビジネスオーナーは、数週間の作業を節約できる当社の KPI ライブラリを愛用しています。当社が提供するのは、あらゆる企業が数日で展開できる、シンプル、効果的、管理しやすいパフォーマンス管理プロセスです。 Google Workspace および Microsoft 365 と緊密に統合して、シングル サインオンとチーム同期を可能にします。 AssessTEAM は、従業員のエンゲージメント、指導、生産性レポートを促進するために構築されており、そのすべてが 1 人あたり月額 3 ドルで請求される単一のスイートに含まれています。契約は絶対にありません！
Impraise
impraise.com
人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik は、ニーズに合わせてカスタマイズできる、使いやすく柔軟で手頃な価格のオンライン パフォーマンス管理サービスです。プラットフォーム内のさまざまなモジュールを組み合わせて、さまざまなプロセスを自動化できます。 • 360 度フィードバック • パフォーマンス評価 • 目標追跡 • 即時フィードバックと評価 • 従業員満足度/エンゲージメント調査 • マネージャーの日記 • すべてが 1 つのツールに統合されており、便利です。 Primalogik は、ベンチマークや盲点検出などのツールを使用して、人事専門家やマネージャーが従業員に関する貴重な情報を収集するための強力なツールを提供します。このシステムは、初期設定をほとんど行わずに、特別なトレーニングを必要とせずに何百、何千ものユーザーが使用できます。
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack は、採用プロセスのすべての段階を自動化および合理化する、フルサービスの応募者追跡システムです。今すぐ無料トライアルを始めましょう! ApplicantStack を使用して次の新入社員を見つけます。ヘルスケア、プロフェッショナル サービス、テクノロジー、製造、食品飲料、ホスピタリティの雇用主向けの主要な採用プラットフォームを体験してください。求人の掲載からオファーレターまでの採用プロセスを自動化 求人の掲載、応募の追跡、応募者の選別とフィルター、電子メールトリガーの設定、コンプライアンスの管理、候補者のテキストメッセージなどを簡単に行うことができます。評価、経歴審査、求人配分、給与計算、ビデオ面接を提供する広範なパートナー ネットワーク。新入社員のオンボード 迅速かつ簡単 統合されたオンボーディングには、新入社員が事務処理を管理し、書類に電子署名して電子的に提出できる便利な新入社員ポータルが含まれています。管理者は、州および連邦のフォームをアップロードし、タスクの完了を監視し、リマインダーを設定できます。効率を最大限に高めるために、オンボーディングのボトルネックに迅速に対処します。ポジティブでモバイルフレンドリーな新入社員エクスペリエンスを提供し、新入社員が意欲的に仕事を始められるように支援します。 35,000 社を超える企業が、従業員の採用、新人研修、管理にスワイプクロックの HRMS ソリューションを使用しています。 ApplicantStack プランは月額 29 ドルから始まります。今すぐ無料トライアルを開始して、応募者の追跡がどれほど簡単になるかを確認してください。
symplr
symplr.com
symplr Talent Management は、看護、人事、学習の専門家が患者中心の労働力を創出するために一連のケア全体にわたって従業員を適切に雇用、育成、従事させる方法を変革する、包括的な人材管理ソフトウェアとサービスのスイートを提供します。
Shiftie
shiftie.co
Shiftie は、ユーザー エクスペリエンスに重点を置いて構築されたスケジュール管理および人事ソフトウェアです。システム内の主要機能には、シフトとスケジュールのテンプレート、オープンシフト、訪問者数の統合、および自動タイムシート作成を備えた統合タイムクロックが含まれます。これは人事管理ツールと連携し、従業員の出勤状況、欠勤、割り当てられた文書の追跡を可能にします。空き状況と休暇の記録がスケジュールに反映されるため、インテリジェントなスケジューリングが可能になります。また、システムはシフト管理を容易にするために勤務表のフィルタリングや色分けのための幅広いオプションを提供します。オンラインチケット販売プロバイダーの DigiTickets との統合により、ユーザーはスケジュール上の事前予約された訪問者数を表示できるため、インテリジェントなスケジュール計画を支援し、人員の過剰または不足を最小限に抑えることができます。このシステムは、AWS でホストされるクラウドベースのプログレッシブ ウェブ アプリです。
Sysarb
sysarb.se
Sysarb は 20 年近くにわたり、世界中で公平な職場を育成してきました。この分野の主導的存在として知られる Sysarb は、データ、テクノロジー、専門知識を活用して給与の公平性を促進し、それによって人材の定着率を高め、雇用エンゲージメントを強化し、法的リスクを軽減します。 Sysarb は、50 か国以上に 500 を超えるクライアントを持ち、同一賃金の分野で大きな影響を与えています。これには、企業が最新の規制に準拠できるようにすることが含まれます。
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR は、従業員 100 名を超える成長企業向けのクラウドベースの人事および給与ソリューションです。当社の包括的なスイートには、コア人事データベース、セルフサービス、採用、パフォーマンス管理、勤怠管理、経費、給与計算、レポートおよび分析が含まれています。 Natural HR には、オンボーディングやオフボーディングなどのプロセスの自動化と合理化に役立つカスタマイズ可能なワークフローも付属しています。ソフトウェアの学習をお客様に任せているほとんどのクラウド ベンダーとは異なり、私たちはお客様にはそれ以上の価値があると信じています。私たちにとって、それは単にテクノロジーを提供するだけではありません。当社は、お客様が当社のソリューションを最大限に活用できるようにすることに熱心に取り組んでいます。当社のフレンドリーで親しみやすいカスタマー サクセス チームは、継続的なトレーニングと技術サポートにより、お客様が迅速にセットアップできるよう支援することに専念しています。
SocialSchedules
socialschedules.com
SocialSchedules は、受賞歴を誇る時間給制従業員向けの従業員スケジュール管理およびタイム レコーダー ソフトウェアです。製品デモ: https://youtu.be/3Q5p71_Dsis 作業スケジュールを数分で作成し、簡単に変更して、クリックするだけでチームと共有できます。無料の iOS および Android アプリを使用すると、外出先でもスケジュールを編集および確認できます。従業員は常に最新バージョンを入手できます。休暇を追跡し、よりコスト効率の高いスケジュールで売上を予測し、POS と統合して代替品を迅速に見つけます。グループメッセージング、シフト交換、シフトリマインダーなどの機能により、作業が簡単になります。手間をかけずに従業員の時間と勤怠を追跡し、タイムシート データを給与計算に簡単にエクスポートできます。従業員は現場で携帯電話やタブレットから勤務を記録できます。時間の盗難を抑制し、GPS と写真による打刻を使用することで、従業員は勤務予定の時間と場所のみを打刻できるようになります。有給休暇と無給休暇を追跡することで、現地の労働法を遵守します。従業員が必ず休憩を取るようにし、従業員が休憩を逃した場合は通知を受け取ります。
Timeular
timeular.com
少ない労力で、常に通知されることなく正確なタイムシートを作成できたら素晴らしいと思いませんか? Timeular は、最も簡単な時間追跡方法を 1 つにバンドルすることで可能にします。世界中の 10,000 以上のチームが Timeular を活用して、見積もりの改善、予算の追跡、追加時間の請求、収益性の監視、生産性の向上を実現しています。 Timeular におけるプライバシーは、GDPR に準拠するだけではありません。たとえば、自動追跡データはユーザーのコンピュータにローカルにのみ保存されます。また、別の例では、管理者は従業員のデータをリアルタイムで確認できません。
BigChange
bigchange.com
BigChange は、英国全土のフィールド サービス ビジネスがより多くの仕事を獲得し、業務を管理し、優れた顧客エクスペリエンスを提供できるよう支援する完全なジョブ管理プラットフォームです。 BigChange は、顧客関係管理 (CRM)、ジョブ スケジューリング、ライブ トラッキング、フィールド リソース管理、財務管理、ビジネス インテリジェンスを 1 つの使いやすく統合しやすいプラットフォームに統合することで、非効率な紙ベースのプロセスや複数の異なるテクノロジーの複雑さから解放します。ビジネスを妨げるシステム。オフィスチームにも現場チームにも同様に愛されており、当社のお客様は業界をリードする成果と投資収益率を達成しています。 BigChange チームは顧客の成功に全力を尽くしており、業種やモバイル従業員が 10 人か 100 人かに関係なく、お客様の働き方に大きな変化をもたらし、お客様のビジネスの成長を支援するためにここにいます。
Workfeed
workfeed.io
雇用主と管理者はワークフィードを使用して、従業員のニーズとビジネスの要求の間で完璧なバランスをとるスケジュールを作成します。そうすることで、人件費の最適化、クラス最高の作業環境、優れた業績への道を切り開きます。結論として、Workfeed の顧客は最大 80% の時間と数千ドルを節約しながら、従業員の満足度、柔軟性、定着率を向上させることができます。
HReasily
hreasily.com
HReasily は、SaaS (Software as a Service) を提供するクラウドベースの HR ソリューション会社です。