ページ 5 - 代替案 - 15Five

Zavvy

Zavvy

zavvy.io

Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。

Armano

Armano

armano.io

Armano は、時間追跡、人材管理、ファイルおよび文書管理、経費管理、内部コミュニケーション、プロジェクト管理などの機能を提供する包括的な HR ソリューションです。競争力のある価格設定とユーザーフレンドリーなプラットフォームで中小企業に対応します。

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり...

PrimePay

PrimePay

primepay.com

PrimePay により、中小企業の給与計算と人事の複雑さが解消されます。当社は 37 年間の経験とサービスに対するたゆまぬ取り組みを、インテリジェントで多用途な HCM プラットフォームにパッケージ化しました。オプションによって定義され、優れた機能を提供するように設計されたプラットフォーム

Devokr

Devokr

devokr.net

Devokr は、OKR を管理し、チームを相互に調整するためのシンプルで使いやすい画面を提供する新世代の OKR ソフトウェアです。組織は戦略を簡単に設計し、その戦略を組織のすべてのメンバーに拡張するための目標に結び付けることができます。 Devokr は、OKR 手法をビジネスにうまく導入するための、高度にカスタマイズ可能で使いやすいプラットフォームです。チェックイン画面と 1 対 1 のミーティング オプションを使用すると、年間を通して OKR の進捗状況を追跡し、組織と連携して目標を最新の状態に保つことができます。会社戦略を育成する OKR を作成することで、目標を会社戦略と結びつけ、...

Workteam

Workteam

workte.am

Workteam は、ゲーミフィケーション戦略を通じて従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることで、組織内の従業員の定着率を最大化することを目的としたクラウドベースの従業員管理ソリューションです。

Waymaker

Waymaker

waymaker.io

Waymaker は、リーダーがより良いビジネスを構築できるように支援するパフォーマンス インテリジェンス プラットフォームです。ビジネス向けのリアルタイムのパフォーマンス インテリジェンスは、誰もが自分の立ち位置を把握し、リーダーがリーダーシップを発揮し、チーム メンバーが効果的なコーチングを受けて、ビジネスが向上することを意味します。 Waymaker は、waymaker のスマート診断を使用して組織の最も価値の高い優先事項を見つけて実行する方法を知るという問題に対するクラウドベースのソリューションです。当社には、より良い計画を立てるのに役立つ総合的なビジネス診断、販売の向上に役立つ C...

Alignment.io

Alignment.io

alignment.io

チームを調整するためのより良い方法。 Alignment の AI 支援戦略プラットフォームを使用して、ビジョンを作成、調整、実行します。 最も重要なことを中心にチームの調整を行います。 リズムの自動化 フレームワークを完璧なペースで動かし続ける一貫したタイミングと自動化 記録システム これまでに行われたすべての内容を確認するための迅速かつ簡単な方法ミッションの調整に取り組んでいる 各チームは明確な計画を持ってミッションの実行に取り組んでいます

OnStrategy

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy は、長年の実世界での経験を持つ専任の専門ストラテジストが計画を構築、実装、管理する唯一の OKR および戦略ソフトウェアです。ほとんどの CEO は、毎週の優先事項と長期的なビジョンを結びつけることが混乱するような要求の変化に苦しんでいます。そこで私たちは、戦略、目標、優先順位を簡単に適応できるフレームワークとアプリを作成しました。チームが全体像に直接貢献すると、一貫して結果が得られます。

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。

Asanify

Asanify

asanify.com

Asanify は、組織のエンドツーエンドの人事管理要件を満たすワンストップ ソリューションです。手間のかからない完全に自動化された給与計算ソリューションも提供しており、新興企業や急成長中の企業に最適です。採用から退職までの制度を無料で始めることができます。ワンクリック給与計算アプリケーションを使用すると、地元の従業員だけでなく、世界中の請負業者に対しても給与計算を実行し、送金を行うことができます。 Slack、Excel、Google Suite、Whatsapp との統合により、HRMS へのアクセスが非常に便利になり、チャットしやすくなります。当社の柔軟で完全に構成可能なプラットフォーム...

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。 、パフォーマンス レビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継...

Dragonboat

Dragonboat

dragonboat.io

Dragonboat は、チームがビジネスの成果を加速する製品を提供できるように支援します。受賞歴のあるレスポンシブな製品ポートフォリオ プラットフォームにより、チームは製品の戦略を立て、優先順位を付け、計画、提供、測定、改善することができます。 60 か国の 4,000 を超えるチームが、Dragonboat を使用して 4 倍高速なデリバリー、81% 高い成果、6 倍高速な計画の機敏性を達成しました。

Mirro

Mirro

mirro.io

Mirro.io を使用すると、急成長を遂げている中小企業が、従業員の幸福を促進し、人材の定着率を向上させる、透明性のある繁栄した職場文化を構築できます。当社のパフォーマンス管理プラットフォームは、目的意識を促進し、世界中で社会的共有とコミュニティへの帰属を刺激することで、組織がハイブリッド職場でのエンゲージメントの低下を克服するのに役立ちます。 Mirro を使用するチームと個人は、より幸せになり、エンゲージメントが高まり、生産性が向上します。ユーザーフレンドリーでソーシャル性の高いプラットフォームとして、Mirro は、認識、OKR、継続的なフィードバック、パフォーマンスに関する有意義な会...

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね!」をしたり、コメントしたりできます。

Zoios

Zoios

zoios.io

あなたの従業員は仕事で成功していますか?‍ Zoios が教えてくれます。 従業員がどのように感じているかを推測するのはやめましょう。 Zoios を使用して従業員のことをよりよく知り、誰もが成長できる職場を作ることができます。

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint - 従業員のライフサイクル全体にわたる推奨アクションとデータ主導の洞察と組織全体の調査により、エンゲージメントとパフォーマンスを向上させます。

Access

Access

theaccessgroup.com

Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。

Kudos

Kudos

kudos.com

賞を受賞した従業員認識プラットフォームを使用すると、組織は影響力があり持続可能な従業員エクスペリエンスを作成でき、従業員エンゲージメントの向上とビジネス成果の向上につながります。

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

組織に合わせてカスタマイズされたパフォーマンス エクスペリエンスにより、従業員の真の可能性を引き出します。画一的なソリューションの時代は終わりました。今日の従業員は、パーソナライズされた有意義なやり取りを切望しています。目標の設定、フィードバックの共有、1on1 の開催、能力開発計画の作成、公正なレビューの実行など、パーソナライズされた取り組みを通じて従業員をガイドします。Crewmojo は、EX に重点を置いた組織向けに設計された唯一のプラットフォームです。このプラットフォームはモバイルとデスクトップで完全に応答し、ほとんどの HRIS システムだけでなく、Slack、Microsoft、...

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore は、非侵襲的で従業員中心のデータ視覚化および従業員生産性監視ソリューションであり、日々のデジタル エンゲージメントを可視化します。 Prodoscore は、データに基づいて数秒で理解できる実用的な洞察を明らかにすることで、リーダーに十分な情報を提供し、より適切な準備を整えながら、従業員の柔軟性と雇用主の説明責任を可能にします。実用的な洞察は、組織と個人の成功を促進するのに役立ちます。機械学習、AI、自然言語処理を使用して、CRM、オフィス スイート、電話システムなどのコア ビジネス アプリケーション全体で毎日の何千ものアクティビティ ポイントを測定し、生産性インテリジェ...

Impraise

Impraise

impraise.com

人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。

Performly

Performly

performly.com

Performly は、中小企業、大企業向けに設計されたクラウドベースの人事ソリューションです。主な機能には、人材管理、オブジェクトとコンピテンシーの管理、360 度のパフォーマンス レビュー、フィードバック収集、認識、毎日のタスク チェックリスト、内部プロセス管理が含まれます。人材管理モジュールを使用すると、ユーザーは従業員の目標、職務内容、コアコンピテンシー、成長と能力開発の計画をリスト化できます。目標を従業員の目標リストにリンクし、従業員のパフォーマンスを評価できます。 360 度レビュー機能は、自己評価、ピアレビュー、およびマネージャーの評価機能を提供します。 1 対 1 のチェックイ...

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle は、パフォーマンス管理および開発ソフトウェア プラットフォームです。当社の人材成功プラットフォームは、エンゲージメント、パフォーマンス管理、開発を組み合わせて文化を構築し、生産性を向上させます。従業員中心のツールスイートを使用して、従業員のインサイトを表示し、手動プロセスを削減し、優秀な人材を維持します。結果? StaffCircle 組織ではエンゲージメントが 74% 向上しています。エンゲージメントの高い組織は、次のようなメリットを享受できます。 - 利益が 21% 増加 - 従業員の離職率が 59% 減少 - 欠勤が 41% 減少 効果的な人事管理は偶然に実現する...

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