Slidergap

Spidergap è uno strumento online progettato per creare ed eseguire valutazioni di feedback a 360° che rendono lo sviluppo personale un gioco da ragazzi! Grazie ai report di feedback incentrati sui dipendenti, i destinatari del feedback possono identificare rapidamente le priorità di miglioramento e agire. Spidergap è la soluzione ideale per organizzazioni grandi o piccole, da 10 a 10.000 membri, ed è in genere la scelta preferita di risorse umane, personale di apprendimento e sviluppo, team di leadership e consulenti. Creare e gestire le valutazioni non è mai stato così divertente e facile da usare! Il designer online di Spidergap offre una deliziosa esperienza di trascinamento della selezione per creare questionari completamente personalizzabili. Inoltre, le organizzazioni possono aggiungere il proprio stile con il branding personalizzato. I rapporti di feedback e i piani di sviluppo personale sono una gioia da comprendere, mantenendo l'obiettivo finale in vista. Mostrano chiaramente i risultati delle prestazioni dei dipendenti, i principali punti di forza e le aree che necessitano di un po’ di amore in più. I rapporti di Spidergap includono anche suggerimenti dei colleghi su come sfruttare i punti di forza e affrontare i punti deboli. I piani di sviluppo sono facili da creare, sia da parte dei dipendenti stessi che con l’aiuto di un manager o di un coach, concentrandosi su tre o cinque aree di miglioramento scelte. Questi piani presentano un elenco chiaro di azioni per aiutare i dipendenti a raggiungere le massime prestazioni. E per chi ama i dettagli, l'appendice del report fornisce un'analisi completa di tutti i feedback, comprese le prestazioni attuali, le prestazioni desiderate e gli obiettivi di miglioramento. Pronti a dare un'occhiata a Spidergap? Provalo gratuitamente e partecipa alla festa di sviluppo personale!