Pagina 5 – Alternative - Vizzy

Skillfully

Skillfully

skillful.ly

Skillfully è un'app che utilizza simulazioni di abilità basate su IA per valutare le performance dei candidati, migliorando l'assunzione e il processo di screening.

Inclusively

Inclusively

inclusively.com

Inclusivamente è un'app che migliora l'inclusività sul lavoro, aiutando i dipendenti a trovare risorse e supporto in modo anonimo e accessibile.

Hire Success

Hire Success

hiresuccess.com

L'app Hire Success offre un sistema di test per l'assunzione per piccole e medie imprese, migliorando il processo di selezione in modo obiettivo e accessibile.

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard è un'app per valutare le capacità tecniche dei candidati attraverso esercizi di progettazione e codifica, garantendo un processo di assunzione equo e anonimo.

GoodJob

GoodJob

goodjob.io

GoodJob è un'app che utilizza il PATH Assessment™ per prevedere la longevità e la produttività dei dipendenti.

Hirenest

Hirenest

hirenest.com

Hirenest offre software per la valutazione pre-assunzione, facilitando scelte di reclutamento rapide e informate.

Equalture

Equalture

equalture.com

Equalture è un'app che ottimizza il reclutamento attraverso valutazioni basate su giochi, eliminando i pregiudizi e migliorando le decisioni di assunzione.

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

Cangrade offre soluzioni HR per valutazioni pre-assunzione, interviste video e gestione del talento, aiutando le aziende a prendere decisioni sull'assunzione basate sui dati.

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

Vervoe è un'app per la valutazione delle competenze dei candidati, che permette alle aziende di assumere basandosi sulle abilità reali invece che sui curriculum.

Jopwell

Jopwell

jopwell.com

Jopwell aiuta le aziende a promuovere la diversità e l'inclusione, supportando assunzioni equitative per professionisti neri, Latinx e nativi americani.

Datapeople

Datapeople

datapeople.io

Datapeople migliora il processo di assunzione facilitando il reclutamento inbound, aiutando le aziende ad attrarre e selezionare candidati qualificati e diversificati.

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