Tandem

Tandem è pensato per startup e team in crescita che vogliono offrire ai dipendenti una guida pratica mentre assumono nuovi ruoli o affrontano sfide che non conoscono. Abbina ogni persona a un coach individuale con esperienza nel suo ambito professionale, così che i dipendenti possano definire obiettivi di apprendimento e discutere problemi concreti che incontrano sul lavoro. I dipendenti possono collaborare con mentor in ambiti come prodotto, vendite, marketing, ingegneria, design, risorse umane e operations. Per esempio, un manager alla sua prima esperienza potrebbe ricevere consigli su come guidare un team, mentre un responsabile di prodotto potrebbe sviluppare le proprie capacità di leadership. La piattaforma offre inoltre agli amministratori aziendali informazioni sul coinvolgimento dei dipendenti nei percorsi di coaching. Tandem può essere adatto alle organizzazioni che cercano uno sviluppo professionale personalizzato e un mentoring pensato per le startup, anziché la formazione di gruppo.

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