Pagina 2 – Software per interviste video - App più popolari - Stati Uniti
I software per colloqui video rivoluzionano il tradizionale processo di colloquio di lavoro in vari settori, offrendo efficienza e praticità. Questi strumenti aiutano il personale delle risorse umane, i responsabili delle assunzioni e i reclutatori a identificare i migliori candidati per le opportunità di lavoro. Gli strumenti per le interviste video generalmente rientrano in due categorie: interviste preregistrate e dal vivo. Strumenti preregistrati consentono ai candidati di completare i colloqui da remoto, rispondendo a una serie di domande predeterminate a loro piacimento. D'altra parte, le interviste video in diretta facilitano le interazioni online in tempo reale tra reclutatori e candidati a livello globale. Questi sistemi spesso incorporano tecnologie avanzate come intelligenza artificiale, chatbot e software di pianificazione dei colloqui per migliorare la funzionalità. L'integrazione con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) semplifica ulteriormente l'intero ciclo di vita del reclutamento, dall'individuazione dei candidati alla gestione dei dati dei candidati.
Proponi nuova app
ZenHR
zenhr.com
In ZenHR, il nostro obiettivo è dare tranquillità ai nostri utenti. ZenHR non è solo un altro software HR; è un'esperienza HR trasformativa creata per aiutare i dipartimenti e i dipendenti delle risorse umane a raggiungere uno stato Zen. Con le nostre funzionalità e interfacce localizzate, comprese le leggi sul lavoro, le normative sugli espatriati, le assicurazioni sociali e le leggi fiscali, l'HRMS di ZenHR serve tutti, dalle PMI ai clienti aziendali nel mercato MENA.
Willo
willo.video
Riduci i costi e accelera il processo di assunzione con la piattaforma di videocolloqui preferita dai candidati. Che tu stia intervistando una dozzina o duemila candidati, Willo può crescere con te. E su tutti i piani avrai accesso al supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da parte di un esperto Willo. Ancora meglio, i candidati possono registrare le interviste al proprio ritmo, il che significa niente più problemi di pianificazione multi-fuso orario o giornate di maratona di interviste. Scoprirai candidati di qualità superiore in meno tempo, li selezionerai facilmente in base a come rispondono alle tue domande e non dovrai mai più programmare i colloqui. Iniziare è GRATUITO (non hai nemmeno bisogno di una carta di credito) e non abbiamo costi di installazione o contratti. Buone assunzioni!