Il software di gestione dei colloqui di uscita semplifica e ottimizza il processo di conduzione dei colloqui di uscita e di gestione delle attività amministrative associate alle partenze dei dipendenti. Il suo obiettivo principale è facilitare una transizione graduale per i dipendenti che lasciano i loro ruoli. Eliminando le pratiche burocratiche e consolidando le attività in un'unica interfaccia unificata, questo software rende il processo di uscita più efficiente. Offre opzioni di colloquio flessibili che possono essere completate a casa, in ufficio o tramite dispositivi mobili. Inoltre, il software include strumenti di analisi per elaborare e visualizzare i dati delle interviste di uscita in tempo reale, utilizzando formati grafici o tabellari. In genere, il software di gestione dei colloqui di uscita è integrato in un sistema di gestione delle risorse umane più ampio, spesso insieme a strumenti di offboarding.

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Qualtrics

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Qualtrics è una piattaforma per la gestione dell'esperienza che consente di raccogliere e analizzare dati su clienti, dipendenti, prodotti e marchi.

SurveySparrow

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SurveySparrow è una piattaforma di gestione delle esperienze che consente di raccogliere feedback tramite sondaggi interattivi su più canali.

WorkStep

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WorkStep è un software per il coinvolgimento dei dipendenti, progettato per ridurre il turnover e aumentare la produttività delle squadre in prima linea.

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ExitPro è un software per interviste di uscita che aiuta le aziende a raccogliere feedback per comprendere e ridurre il turnover dei dipendenti.

Pointerpro

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Pointerpro è una piattaforma software per creare valutazioni online e rapporti personalizzati, utile per automazione e gestione delle informazioni. Ideale per consulenti e aziende.