Pagina 2 – Alternative - Reflektive
ChartHop
charthop.com
ChartHop ha la missione di creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperino. ChartHop, una piattaforma dinamica per le operazioni sulle persone, connette e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Apportando un nuovo approccio alle risorse umane, la piattaforma People Operations di ChartHop è la fonte unificata per i dati sulle persone e il principale punto di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Dai dirigenti del personale e del settore finanziario ai manager e ai dipendenti, ChartHop è progettato per tutti i membri dell'organizzazione. ChartHop funziona bene con dozzine di piattaforme attraverso solide integrazioni nello stack tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, ChartHop è supportata da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises. Visita ChartHop.com per saperne di più e segui ChartHop su Twitter e LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman è una società multinazionale con sede a Framingham, Massachusetts e Dublino, che fornisce soluzioni software basate su cloud (software come servizio) e per la gestione del capitale umano (HCM). Le sue soluzioni di riconoscimento sociale sono progettate affinché i dipendenti si riconoscano e si premino a vicenda come incentivo per prestazioni e comportamenti associati ai valori aziendali. Alcuni dei clienti di Workhuman includono Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. Nel febbraio 2019, la società ha cambiato nome da Globoforce a Workhuman.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Pianificazione strategica • OKR • KPI •Attività (incl. Kanban) • Progetti (incl. Gantt) • Lavagne • Report • Lead • Clienti • Coinvolgimento • Ticket • Moduli e sondaggi • Revisione a 360° • Premi • Partecipazione • Abbandono • LMS • Supera i tuoi colleghi eseguendo le tue strategie e raggiungendo i tuoi parametri chiave in modo efficace tramite 🎯Strategie, OKR e KPI - Prendi decisioni più rapide e intelligenti in questo agile mondo del business generando con un clic di un pulsante report in tempo reale e dashboard KPI - 🙂Coinvolgi e motiva i tuoi dipendenti e team tramite il sistema di ricompensa, check-in settimanali, incontri individuali e classifiche interne - Ottieni una panoramica totale dei tuoi progetti tramite il progetto facile da applicare ed efficace (incluso diagramma di Gantt ) e gestione delle attività (incl. Kanban); generare facilmente fatture di progetto - 💡 Brainstorming e pianificazione tramite le nostre lavagne e modelli - Monitora e converti i tuoi contatti in vendite e clienti tramite il nostro modulo CRM - Colma le lacune di competenze dei membri del tuo team tramite Learning💡Hub; carica i tuoi contenuti file/video per consentire la crescita personale e aziendale e un facile onboarding - Tieni traccia della partecipazione dei dipendenti e misura tramite Timelog l'efficienza di progetti, risultati chiave e attività - Trascina e rilascia moduli e sondaggi consente una facile raccolta e analisi di dati e informazioni - FlowyTeam è la soluzione migliore per organizzazioni con 5 - 1.000+ dipendenti - FlowyTeam supporta e serve più di 1.000 organizzazioni in oltre 90🌏paesi - Il software FlowyTeam è disponibile nelle seguenti lingue: inglese, tedesco, portoghese, italiano, spagnolo, francese, cinese , arabo, bahasa, indonesiano, vietnamita, tailandese, persiano, greco, turco, russo, hindi, coreano, giapponese, sloveno, slovacco, serbo, croato, polacco, ungherese, ceco, ucraino, rumeno, bulgaro - I nostri fantastici💐clienti sono Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr e molti altri...flowyteam.com Hai bisogno di OKR Coaching: FlowyTeam consiglia l'OKR Institute - okrinstitute.org
Verint
verint.com
Verint aiuta i marchi più iconici del mondo a costruire relazioni durature con i clienti collegando lavoro, dati ed esperienze in tutta l'azienda. Con questo approccio, i brand possono orientarsi e prosperare adattandosi al futuro del lavoro, eliminare le inefficienze create dai silos organizzativi e di dati e offrire costantemente esperienze differenziate su larga scala in ogni interazione. Le soluzioni di Verint aiutano i brand a colmare il divario che si crea quando mancano le risorse necessarie per offrire esperienze che soddisfino le aspettative dei clienti. Colmare questo Engagement Capacità Gap™ li aiuta a costruire relazioni durature con i clienti e a ottenere risultati aziendali reali. La piattaforma Verint Customer Engagement si avvale dei più recenti progressi nel campo dell'intelligenza artificiale e dell'analisi, dell'integrazione aperta e della scienza del coinvolgimento del cliente per soddisfare le interazioni e le richieste dei consumatori sempre crescenti e mutevoli. Aiutano i clienti a ottenere un valore ancora maggiore dai loro investimenti tecnologici lavorando a stretto contatto con un ampio ecosistema di soluzioni e partner. Con Verint, i marchi possono finalmente sbloccare il potenziale del coinvolgimento dei clienti in ogni area dell’azienda per offrire esperienze costantemente differenziate ai propri clienti e dipendenti, e farlo su larga scala per realizzare risultati aziendali tangibili. Presenza globale • Con sede a Melville, N.Y., con oltre 40 uffici in tutto il mondo • Alimentato da 4.500 professionisti dedicati e una rete di partner globale Colmare il divario nella capacità di coinvolgimento Oggi i brand devono offrire esperienze cliente di qualità attraverso decine di canali di coinvolgimento, centinaia di percorsi del cliente e milioni di interazioni, il tutto con lo stesso team e le stesse risorse. Ciò si traduce in un divario nella capacità di coinvolgimento. Le soluzioni Verint sono mirate unicamente a colmare questo divario.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity è il software di riconoscimento e premi incentrato sulle persone che unifica la tua azienda e coinvolge i tuoi dipendenti attraverso la gratitudine e la connessione sociale. Costruiamo un'esperienza coinvolgente per i team attraverso la community e la connessione, incoraggiando al contempo frequenti riconoscimenti e premi e fornendo informazioni utili ai dipendenti. Con un tasso di adozione medio del 96% e integrazioni integrate con Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday o qualsiasi HRIS. Non è mai stato così facile avere un software che i tuoi dipendenti amano usare, ma rende anche più semplice il tuo lavoro!
Perdoo
perdoo.com
Perdoo è il sistema di gestione delle prestazioni n. 1 che aiuta a creare aziende ad alte prestazioni. Allinea tutti con la tua strategia aziendale. Concentra i team sugli OKR e sui KPI che contano di più. E coinvolgi i tuoi dipendenti affinché si sentano e facciano del loro meglio sul lavoro.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint: migliora il coinvolgimento e le prestazioni con azioni consigliate e approfondimenti basati sui dati sul ciclo di vita dei dipendenti e sondaggi a livello di organizzazione.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente ai dipendenti di raggiungere facilmente gli obiettivi e ottenere feedback tempestivi, soprattutto nei team remoti. Assomiglia a Facebook e invece di compilare noiosi moduli HR, i dipendenti mettono mi piace e commentano i progressi degli altri.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook è una piattaforma incentrata sulle persone che aiuta le aziende a potenziare i propri team attraverso check-in, OKR, KPI ed elementi di azione, il tutto collegato in uno strumento di riunione completo. Consente ai manager di confrontarsi con i dipendenti, fornisce uno spazio dedicato per condividere i progressi e discutere lo sviluppo dei dipendenti e integra gli OKR in tutto ciò che il tuo team fa per allineare la strategia in tutta l'azienda. Le offerte strategiche di Hirebook rappresentano una combinazione vincente per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare il coinvolgimento.
ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.
SkillsBoard
skillsboarding.com
La prima piattaforma di apprendimento basato sulle competenze e di gestione dei talenti che coinvolge le persone attraverso un Passaporto personale e certificante
Peoplebox
peoplebox.ai
Fornisce un'unica piattaforma per revisioni delle prestazioni, revisioni a 360 gradi, obiettivi allineati (OKR), 1:1, sondaggi, KPI, gestione di attività/progetti, riunioni strategiche e analisi delle persone. A differenza di altri strumenti, la sua integrazione con Slack/Teams va oltre le notifiche e ti consente di eseguire revisioni complete delle prestazioni, sondaggi sul coinvolgimento e check-in OKR direttamente all'interno di Slack/Teams. Un altro motivo che lo rende unico è la personalizzazione senza pari, l'intuitività e l'ottimo supporto clienti per aiutarti a personalizzare tutto. Ecco alcune funzionalità: monitoraggio automatizzato di obiettivi e progetti, revisioni a 360° basate sugli obiettivi, ponderazione personalizzata per obiettivi, competenze e valori, formula avanzata per il calcolo della valutazione finale, calibrazione, 9 riquadri, promemoria personalizzati, approfondimenti sul coinvolgimento in tempo reale, KPI monitoraggio, modelli creati da esperti, personalizzazione di un singolo modulo per diversi team e personalizzazione dei moduli.
Culture Amp
cultureamp.com
In qualità di piattaforma globale leader per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti di 6.500 aziende creano un mondo del lavoro migliore. La piattaforma all-in-one di Culture Amp consente alle aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni, riconoscere il successo, promuovere lo sviluppo dei dipendenti e trattenere i talenti. Basato sulla ricerca all'avanguardia, sulla tecnologia più recente e sul più grande set di dati sui dipendenti al mondo, Culture Amp semplifica la creazione di una strategia per le persone sicura e basata sui dati che avvantaggia i dipendenti e promuove il successo aziendale.
HROne
hrone.cloud
HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce informazioni utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro tentativo di impostare tutte le risorse umane con il pilota automatico, abbiamo semplificato con successo le funzioni HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, risparmiando milioni di ore per oltre 1100 aziende. Questo conteggio include nomi di oltre 20 settori: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby sono alcuni per citarne alcuni. La parte migliore? Regaliamo ai nostri utenti un'APP MOBILE a costo zero per aiutarli a sperimentare il vero potere dell'automazione delle risorse umane ovunque e in qualsiasi momento. Ci differenziamo nel mercato dei software per le risorse umane con le seguenti funzionalità salienti: ✅ La prima casella di posta in assoluto ispirata a Gmail per le risorse umane per guidare la tua giornata ✅ Approfondimenti innovativi sulle attività per portare a termine il lavoro in tempo ✅ Casella di ricerca globale intuitiva per tracciare e accedere a qualsiasi informazione e a sistema che non si limita a promettere ma in realtà TI MOSTRA IL SUO REALE ROI. Essendo il primo HCM che intraprende azioni in tempo reale su tutte le attività delle risorse umane, scoraggiando gli arretrati con promemoria sottili, ti prepariamo al successo automatizzando tutte le attività operative. Per saperne di più, visita il nostro sito web: https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce è una piattaforma HR all-in-one per la migliore esperienza dei dipendenti. Si tratta di una soluzione centralizzata per semplificare i processi HR in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. La nostra missione è aiutare le aziende a: - semplificare i processi HR; - costruire una cultura ad alte prestazioni; - semplificare il reclutamento, l'onboarding, il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e le revisioni delle prestazioni. PeopleForce aiuta a far progredire le aziende concentrandosi sulle persone, non sui processi. Creare un luogo di lavoro stimolante e piacevole.
LumApps
lumapps.com
LumApps è l'unica soluzione intranet in pacchetto che consente ai dipendenti di sentirsi connessi alla propria organizzazione e coinvolti nel proprio lavoro da qualsiasi luogo. Fornendo una sede digitale moderna e intelligente, LumApps sta rivoluzionando il coinvolgimento dei dipendenti e la produttività sul lavoro. LumApps utilizza una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale per rendere più semplici le comunicazioni interne intelligenti e mirate e centralizza importanti risorse HR e app aziendali in un'unica piattaforma, indipendentemente dalla suite di collaborazione: Google Workspace o Microsoft 365. Robuste integrazioni sia con Microsoft che con Google, oltre a oltre 100 connettori OOTB per app aziendali mission-critical (come Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday e altre), consentono alle organizzazioni di capitalizzare i propri investimenti IT e aumentare la produttività individuale e di gruppo. Con oltre 5 milioni di utenti in tutto il mondo, LumApps continua a co-creare per risolvere sfide e migliorare l'esperienza dei dipendenti e il futuro del lavoro. LumApps è riconosciuta come leader nel Gartner® Magic Quadrant™ 2023 per le soluzioni pacchettizzate Intranet.
Access
theaccessgroup.com
Access sta cambiando il volto dei software di gestione aziendale, non solo nel modo in cui serviamo i nostri clienti, mantenendo la nostra promessa di dare loro la libertà di fare di più in ciò che è importante per loro, ma anche per le nostre persone, i nostri investitori e gli enti di beneficenza vicini a noi. i nostri cuori dove viviamo e lavoriamo. Access aiuta più di 100.000 clienti a trasformare il modo in cui viene utilizzato il software aziendale, offrendo a ogni dipendente la libertà di fare di più in ciò che è importante.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Il Predictive Index ritiene che ogni problema aziendale sia un problema delle persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande promozione, e dovrebbero guidare anche la tua strategia aziendale. Chiamiamo questa “ottimizzazione dei talenti” e ogni parte della nostra piattaforma modulare è costruita per supportarla. PI HIRE: recluta il candidato perfetto per ogni lavoro, ogni volta con PI Hire. Ti aiutiamo a restringere il campo di applicazione dei candidati con valutazioni comportamentali e cognitive supportate da oltre 60 anni di scienza e milioni di dati. Inoltre, rendiamo il tuo processo di assunzione semplice e obiettivo con guide ai colloqui personalizzate. PI INSPIRE: gestisci i tuoi team verso il successo con PI Inspire. Non dovrai più tirare a indovinare su come gestire meglio qualcuno: le nostre guide alle relazioni forniscono un'analisi approfondita del comportamento di ciascun membro del team, con passaggi attuabili su come aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Diventerai più consapevole anche come manager, con grafici di sviluppo personalizzati che mostrano i tuoi punti di forza di leadership e le aree di cautela. PI PERFORM: non perdere mai più un obiettivo o una scadenza aggiungendo PI Perform ai tuoi processi quotidiani. PI Perform è l'unico software di gestione delle prestazioni per sviluppare i tuoi manager ogni giorno, creare responsabilità e coinvolgere il tuo personale, con la scienza comportamentale di PI integrata. PI DESIGN: valuta gli obiettivi strategici e lo stile comportamentale del tuo team (o "Tipo di squadra") -by-side con il PI Design, così puoi sapere dove il team è adatto per avere successo e dove potrebbe aver bisogno di allungarsi. Con PI Team Discovery™ puoi creare team ottimizzati per la tua strategia aziendale e battere la concorrenza. PI DIAGNOSE: Scopri se la tua organizzazione è sulla strada giusta con PI Diagnose. I sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti di Diagnose ti forniscono dati dettagliati su dove la tua strategia per il talento ha successo e dove fallisce, suddivisi a ogni livello dell'organizzazione. Quando riscontri problemi di coinvolgimento, ti forniamo passaggi attuabili per risolverli. Sfrutta tutta la potenza dell'ottimizzazione dei talenti con The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks è il pioniere nelle soluzioni software di gestione intelligente delle prestazioni. La sua piattaforma SaaS flessibile e pronta per l'impresa aiuta la forza lavoro e le organizzazioni a raggiungere il loro massimo potenziale con strumenti che promuovono una maggiore efficacia dei manager e prestazioni dei dipendenti, portando a un maggiore coinvolgimento e fidelizzazione e, in definitiva, migliori risultati aziendali. La soluzione Betterworks combina intelligenza artificiale generativa e analisi dei dati che consentono alle organizzazioni di prendere decisioni intelligenti e basate sui dati legate a prestazioni, calibrazione, sviluppo delle competenze, sviluppo della carriera e pianificazione della successione. Essendo una soluzione completa e specifica per la gestione delle prestazioni, incorpora la definizione degli obiettivi, le conversazioni tra manager e dipendenti, il feedback, il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti, tutti accessibili nelle applicazioni che i dipendenti utilizzano quotidianamente nel flusso di lavoro, come e-mail, calendari e altri strumenti. app di messaggistica. I moduli di Betterworks acquisiscono dati strutturati e non strutturati per fornire alle risorse umane una visione completa e granulare delle prestazioni dei dipendenti. Ciò consente ai manager di istruire facilmente i dipendenti sia nelle prestazioni che nello sviluppo della carriera, migliorando continuamente le prestazioni e migliorando l'esperienza dei dipendenti. Aumentare l'efficacia dei manager Betterworks allevia la pressione sperimentata dai manager aiutandoli a soddisfare più facilmente le richieste dell'organizzazione e dei dipendenti. Utilizzando modelli di conversazione e strumenti di check-in, i manager possono rivedere regolarmente i progressi dei dipendenti verso gli obiettivi e impegnarsi in conversazioni significative su prestazioni, riconoscimento e sviluppo della carriera. Ciò rafforza le relazioni manager-dipendente aumentando la fiducia, la trasparenza e l’autenticità. Offrire ai dipendenti un'esperienza migliore con l'intelligenza artificiale come copilota Le aziende ottengono risultati migliori quando i dipendenti si sentono coinvolti, produttivi, realizzati e riconosciuti. Con Betterworks AI, i dipendenti possono facilmente sviluppare obiettivi e metriche chiari. Dipendenti e manager possono anche creare feedback personalizzati, completi, costruttivi e imparziali, che portano a una maggiore fiducia e a una pianificazione della carriera mirata. I manager possono utilizzare l’intelligenza artificiale per migliorare la qualità e la chiarezza delle loro comunicazioni attingendo agli obiettivi, ai feedback, ai riconoscimenti e ad altri dati dei dipendenti per istruire con sicurezza, esprimere le proprie aspettative e fornire revisioni delle prestazioni attuabili ed eque.
Effy.ai
effy.ai
Software di feedback a 360 gradi e revisione delle prestazioni basato sull'intelligenza artificiale. Fornisce l'esperienza più rapida nella conduzione delle revisioni dei dipendenti con modelli pronti all'uso e report generati dall'intelligenza artificiale. Si adatta alle migliori aziende che hanno appena iniziato a creare processi di revisione e a quelle che conducono revisioni occasionalmente. Inizia gratuitamente e poi paga in base all'utilizzo.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace aiuta a migliorare il lavoro ogni giorno. Diamo alle organizzazioni la possibilità di migliorare l'esperienza dei dipendenti, ispirare impatto e creare una cultura magnetica del successo dei dipendenti che attrae e trattiene i migliori talenti. La nostra piattaforma multifunzione per il successo dei dipendenti promuove il coinvolgimento e le prestazioni attraverso informazioni e azioni continue. La nostra suite di coinvolgimento aiuta le organizzazioni a creare una strategia di ascolto olistico per identificare e colmare le lacune nell'esperienza dei dipendenti. Inoltre, i nostri strumenti di gestione delle prestazioni forniscono risorse per far crescere, sviluppare e allineare i team per ottenere il massimo successo. Le soluzioni includono sondaggi sui dipendenti, pianificazione delle azioni, obiettivi, feedback, revisioni delle prestazioni, riconoscimenti, incontri individuali, revisioni dei talenti, pianificazione della successione e il concorso Best Places to Work di fama nazionale. Per saperne di più, visitare www.quantumworkplace.com.
PerformYard
performyard.com
Recensioni 360 indolori: PerformYard è semplice e flessibile per le risorse umane e un gioco da ragazzi per i dipendenti. Puoi semplificare il processo di revisione a 360° esistente o creare una nuova strategia a 360°. PerformYard supporta anche feedback continuo, revisioni a 360 gradi, revisioni annuali, revisioni basate su progetti, riconoscimenti, feedback dei clienti e altri feedback in modo che tutte le valutazioni dei dipendenti possano vivere in un unico posto. Il supporto è sempre gratuito e illimitato. Gestisci il tuo prossimo ciclo di revisione a 360 gradi con pochi clic.
Javelo
javelo.io
Reinventa il monitoraggio dei tuoi team! Javelo ti aiuta a digitalizzare e strutturare i tuoi processi HR, a sviluppare una forte cultura del feedback per costruire team impegnati.
Cinode
cinode.com
Chissà cosa, chi è disponibile, cosa posso vendere? Forniamo gli approfondimenti cruciali sulle vendite, sulla consegna e sulle competenze che attualmente ti mancano. Cinode è la piattaforma all-in-one per potenziare la crescita della tua consulenza. Siamo la scelta migliore nei paesi nordici per un motivo.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Il feedback a 360 gradi di Fuel50 supporta la crescita professionale in tempo reale convalidata dai colleghi. Supporta la crescita infinita della carriera delle tue persone all'interno della tua organizzazione. 360 Feedback consente a dipendenti, leader, mentori e coach di richiedere, ricevere e fornirsi feedback a vicenda. Sostieni lo sviluppo professionale autosufficiente della tua forza lavoro. Dai ai tuoi dipendenti il feedback regolare di cui hanno bisogno per migliorare continuamente e far avanzare la loro carriera con te.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 è una piattaforma di gestione delle prestazioni che supporta team, leader e responsabili delle risorse umane. # Progettato per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la produttività dei dipendenti. # Innova i tradizionali sistemi di gestione delle prestazioni con strumenti per il feedback continuo e la definizione degli obiettivi OKR. # Comprende caratteristiche tipiche di un social network, microincentivi diffusi e gamification. # L'unico Software Europeo riconosciuto da WhatMatters.com tra i migliori strumenti OKR.
Zoios
zoios.io
I tuoi dipendenti stanno prosperando sul lavoro? Zoios te lo dirà. Smetti di indovinare come si sentono i tuoi dipendenti. Usa Zoios per conoscere meglio i tuoi dipendenti e creare un ambiente di lavoro in cui tutti prosperano.
Arcoro
arcoro.com
Le imprese di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze particolari di gestione della forza lavoro e Arcoro offre una suite di software HR per l'edilizia modulare che consente alle aziende di affrontarle con successo. Arcoro è l'unica azienda tecnologica per le risorse umane focalizzata sul settore edile, che offre soluzioni per aiutare le aziende ad assumere, gestire e far crescere la propria forza lavoro di back office, professionale e commerciale qualificata. La suite di moduli di Arcoro include: • Monitoraggio dei candidati • Onboarding • Gestione dell'apprendimento • Risorse umane principali • Vantaggi • Monitoraggio delle presenze e delle presenze ExakTime • Gestione della retribuzione • Gestione delle prestazioni e pianificazione della successione. Le aziende possono scegliere di sfruttare uno o tutti i moduli e molti clienti iniziano con uno o due e ne aggiungono altri man mano che le loro esigenze cambiano o la loro organizzazione cresce. I moduli della suite Arcoro sono completamente integrati, ma si integrano anche con altre tecnologie di costruzione, tra cui la gestione dei progetti, la gestione della forza lavoro e i sistemi contabili. Arcoro mantiene solide partnership con altri fornitori leader di tecnologie per l'edilizia per garantire un'esperienza senza interruzioni ai clienti. Oltre 8.000 imprese edili e appaltatori di tutte le dimensioni nel Nord America si affidano ad Arcoro per soddisfare le proprie esigenze in materia di risorse umane. Ogni giorno più di 1 milione di professionisti dell'edilizia entrano ed escono da un prodotto Arcoro. Arcoro si impegna a offrire la migliore esperienza ai dipendenti sul campo e in ufficio. Per ulteriori informazioni visitate il sito www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly è un software di revisione delle prestazioni che incorpora elementi di coinvolgimento dei dipendenti. È semplice ma allo stesso tempo flessibile e abbastanza potente da poter lavorare con aziende in rapida crescita di tutte le dimensioni. Richiedi una demo!
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) è un'organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO) che fornisce alle piccole e medie imprese (PMI) soluzioni HR a servizio completo su misura per il settore. Per liberare le PMI dalle complesse complessità delle risorse umane, TriNet offre accesso a competenze in materia di capitale umano, vantaggi, mitigazione dei rischi e conformità, gestione delle retribuzioni e tecnologia in tempo reale. Da Main Street a Wall Street, TriNet consente alle PMI di concentrarsi su ciò che conta di più: far crescere la propria attività. TriNet – Le persone contano. Per ulteriori informazioni, visitare TriNet.com o seguirci su Twitter (@TriNet)