Alternative - Refapp

HireRight

HireRight è un'app per screening occupazionale on-demand, che offre servizi di verifica di background e idoneità all'impiego per datori di lavoro.

Snaphunt

Snaphunt è una piattaforma globale di assunzione che aiuta le aziende a trovare e assumere talenti qualificati, semplificando il processo di reclutamento.

VidCruiter

VidCruiter è una piattaforma di interviste video che offre strumenti per interviste pre-registrate e in diretta, personalizzabili e automatizzati, per il reclutamento efficace.

Harver

Harver è un'app per semplificare il processo di assunzione, offrendo strumenti di valutazione dei candidati per decisioni più informate e meno distorte.

HiPeople

HiPeople è una piattaforma che automatizza il processo di assunzione, offrendo strumenti di screening e analisi per valutare candidati e controllare riferimenti.

Veremark

Veremark è una piattaforma automatizzata per la verifica delle credenziali educative dei candidati, semplificando il processo di assunzione per le aziende.

Searchlight

Searchlight è una piattaforma di intelligenza dei talenti che utilizza l'IA per valutare e selezionare candidati, migliorando il processo di assunzione.

RefNow

RefNow consente alle aziende di ottenere report di referenze online per migliorare le decisioni di assunzione, semplificando il processo di referenziamento.

ComplyCube

ComplyCube è una piattaforma che automatizza e semplifica la verifica dell'identità, la conformità AML e KYC per aziende in vari settori.

Xref

Xref è un'app che automatizza i controlli di riferimento e verifica dei dipendenti, semplificando il processo di assunzione e fornendo feedback tramite sondaggi.

Vitay

Vitay è un software che automatizza il controllo dei riferimenti, semplifica i processi di assunzione e offre strumenti per analisi e screening dei candidati.

AutoRefs

AutoRefs è uno strumento automatizzato per il controllo dei riferimenti che semplifica e velocizza la raccolta di referenze per assunzioni e altri scopi.

RefAssured

RefAssured semplifica il processo di verifica delle referenze per le agenzie di staffing, fornendo approfondimenti sulla performance passata dei candidati.