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Rankmi è pensato per i team HR, i manager e i dipendenti delle organizzazioni che desiderano gestire le attività relative al personale su un’unica piattaforma. A seconda dei moduli attivati dal datore di lavoro, può supportare la gestione delle anagrafiche dei dipendenti, delle buste paga, delle presenze, delle richieste di congedo, della firma digitale dei documenti e dei flussi di lavoro HR. Gli strumenti per la gestione dei talenti includono selezione del personale, inserimento, formazione, valutazioni delle prestazioni, obiettivi e piani di sviluppo; le funzionalità per la cultura aziendale e il coinvolgimento comprendono sondaggi, riconoscimenti, benefit e comunicazioni ai dipendenti. Le dashboard aiutano i team a monitorare i processi HR e i dati correlati. I dipendenti possono utilizzare l’app mobile per svolgere attività lavorative, come richiedere permessi, consultare i documenti relativi alla retribuzione, firmare moduli e ricevere aggiornamenti aziendali. In genere, l’accesso viene configurato tramite l’account Rankmi del datore di lavoro.
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