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Talowiz
talowiz.com
Talowiz trasforma il tuo reclutamento con l'automazione e l'analisi di nuova generazione. Assumere i candidati giusti con elevata precisione e velocità è molto fondamentale. Talowiz può potenziare il reclutamento in 3 passaggi 1. Sensibilizzazione e connessione: stile campagna Sensibilizzazione e coinvolgimento automatizzati con potenziali talenti su tutti i canali (e-mail, posta in arrivo, SMS, WhatsApp e chiamate) 2. Identificazione di intenti e pertinenza: identificazione basata sull'intelligenza artificiale dei profili giusti con attività 3. Flusso di lavoro di valutazione: flussi di lavoro automatizzati del processo di assunzione con trigger personalizzabili per mantenere sincronizzati la canalizzazione e le parti interessate. Ottieni un controllo completo del tuo canale di reclutamento tramite report e analisi, in modo da sapere cosa risolvere e come risolverlo.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire è una soluzione software di reclutamento progettata per semplificare il processo di assunzione per professionisti impegnati. Ha lo scopo di rendere il percorso di assunzione semplice ed efficiente, rivolgendosi a reclutatori, fondatori, proprietari di piccole imprese e professionisti delle risorse umane.
Wandify
wandify.io
Wandify è una piattaforma dinamica di acquisizione di talenti basata sull'intelligenza artificiale che accelera i processi di reclutamento. Progettato per semplificare la gestione dei talenti, Wandify organizza i dati dei candidati in un sistema unificato, migliorando l'efficienza e facilitando la ricerca. La nostra piattaforma ti consente di classificare facilmente i candidati in base a competenze, posizione, settore e altro ancora, garantendo un approccio mirato al reclutamento. Funzionalità principali: ricerca avanzata e filtro intelligente, gestione efficiente e flessibile dei candidati, reclutamento collaborativo, estensione Chrome per contatti diretti, assistenza clienti.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg è una piattaforma di automazione del reclutamento che aiuta i team snelli a reperire, selezionare, gestire e assumere i talenti giusti, a una frazione del costo. I nostri strumenti attraggono candidati attivi e passivi e la nostra piattaforma basata sull'intelligenza artificiale identifica solo i candidati più qualificati in base alle tue preferenze. La piattaforma semplifica il tuo processo di reclutamento attraverso la sensibilizzazione automatizzata via e-mail, la gestione della pipeline e i dati e le analisi necessarie per migliorare la tua strategia di reclutamento in ogni fase della canalizzazione.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot è il tuo framework Plug & Play per le attività di reclutamento in uscita. Guidato dall'intelligenza artificiale, Rolebot consente a te e al tuo team AT di ampliare le attività di sourcing e coinvolgimento in uscita senza passaggi manuali o perdite di tempo e di misurare il rendimento giornaliero. Dì addio a quella noiosa ricerca profilo per profilo. Ottieni la stessa produttività e anche di più in meno di 10/min al giorno. I clienti di Rolebot includono: Snowflake, Sandvik e USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (precedentemente IQRecruit) è un modo migliore per trovare e coinvolgere i talenti giusti. Che tu sia un reclutatore, un responsabile delle assunzioni o un fondatore, la nostra piattaforma semplifica la ricerca di candidati qualificati e la connessione con loro per coprire le posizioni aperte.
TalentMesh
talentmesh.com
La piattaforma TalentMesh è una piattaforma di reclutamento intuitiva basata sullo stack tecnologico più recente, che consente di monitorare, automatizzare e migliorare l'intero ciclo di reclutamento. La piattaforma combina un sistema di tracciamento dei candidati facile da usare con test pre-assunzione di qualità, personalizzati per la tua specifica situazione di assunzione. Fornisce valore oltre una piattaforma di reclutamento tradizionale, utilizzando dati unici sui talenti, per aiutare la tua azienda a: 1. Comprendere quale tipo di talento migliorerà le prestazioni 2. Trovare più talenti nel pool di candidati esistente 3. Strutturare e rendere professionale il colloquio processo 4. Assumere i migliori talenti con precisione scientifica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio è una piattaforma all-in-one che consente alla tua piccola impresa di organizzarsi correttamente, consentendoti di lavorare con le migliori aziende come Google, PayPal e SAP seguendo i migliori standard del settore. La nostra piattaforma integrerà tutti i tuoi processi in modo che siano organizzati e facili da gestire. MyLenio semplifica la tua attività aiutandoti a raggiungere gli standard più elevati in risorse umane + IT + conformità Semplifica la tua piccola impresa e organizza la tua azienda per lavorare con le aziende Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Software ATS (Applicant Tracking System), CRM, intelligenza artificiale, gestione dei progetti e analisi per il reclutamento di team con dashboard, metriche/analisi personalizzabili, condivisione globale delle conoscenze, gestione della ricerca, premi per i dipendenti, data warehouse, API e altro ancora!
Sloneek
sloneek.com
Sloneek è un moderno sistema HR che contiene tutto il necessario per gestire l'intero percorso dei tuoi dipendenti. Provalo gratuitamente per 14 giorni!
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.
Jobilla
jobilla.com
La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un modo per trovare lavori in linea con le loro competenze e interessi. Utilizzando Jobilla, aziende e candidati ottengono esattamente ciò che vogliono, come e quando lo desiderano, con pochi semplici clic. Potenziale. Soddisfatto.
Zeko AI
zeko.ai
Benvenuti in ZekoAI: trasformare l'acquisizione di talenti con l'intelligenza artificiale In ZekoAI, stiamo rivoluzionando il panorama della tecnologia delle risorse umane sfruttando l'intelligenza artificiale all'avanguardia per ridefinire il processo di reclutamento. La nostra missione? Consentire alle aziende di scoprire, coinvolgere e assumere i migliori talenti con efficienza e precisione senza precedenti. Cosa offriamo: ZekoAI introduce una suite di strumenti SaaS innovativi progettati per semplificare ogni fase del percorso di assunzione. Da Zeko-Source, il nostro magnete per talenti basato sull'intelligenza artificiale, a Zeko-Screen, che filtra i candidati con una precisione senza pari, le nostre soluzioni sono personalizzate per soddisfare le esigenze dinamiche delle aziende moderne. La nostra piattaforma per colloqui porta la valutazione dei candidati a un livello superiore con interviste video basate sull'intelligenza artificiale, mentre Zeko-Support garantisce che anche i team con larghezza di banda delle risorse umane limitata possano raggiungere i propri obiettivi di reclutamento. I nostri traguardi: lanciato i nostri innovativi strumenti SaaS con il marchio ZekoAI. Abbiamo ospitato oltre 450 demo, mostrando le nostre capacità di intelligenza artificiale ai potenziali clienti. Abbiamo festeggiato oltre 200 iscrizioni, segnando una pietra miliare significativa nel nostro viaggio. Avanzata la nostra tecnologia AI con Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, addestrati su dati elencati pubblicamente per migliorare l'intelligence della risposta e l'elaborazione del linguaggio.
myInterview
myinterview.com
Un video vale più di mille CV. Con oltre 7.000.000 di interviste elaborate, myInterview fornisce alle piccole imprese, alle grandi aziende e alle imprese una piattaforma di assunzione intuitiva, collaborativa e affidabile. Conosci la personalità dietro il curriculum e incontra i tuoi candidati prima che varchi la porta! Con il branding personalizzabile, le integrazioni ATS e Smart Shortlisting, il percorso per trovare la tua prossima stella da assumere è diventato più semplice. Configura e inizia a intervistare in pochi minuti. Inizia GRATIS oggi.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop è la piattaforma Talent Operations definitiva, che combina comodamente un ATS di nuova generazione con soluzioni e automazione basate sull'intelligenza artificiale, tra cui auto-programmazione, AI Notetaker, controlli dei precedenti, analisi, qualità delle assunzioni e altro ancora, tutto in un unico posto. Si rivolge a professionisti delle risorse umane, dei talenti e delle persone e assume team in startup, piccole e grandi imprese.
Sense
sensehq.com
Sense, la piattaforma leader di coinvolgimento dei talenti basata sull'intelligenza artificiale, ridefinisce il processo di reclutamento fondendo perfettamente esperienze personalizzate e omnicanale dei candidati con una maggiore efficienza dei reclutatori. Scelto da oltre 1.000 organizzazioni, Sense offre una suite completa di funzionalità, tra cui automazione del reclutamento, CRM dei talenti, campagne, punteggio e abbinamento dei candidati, chatbot AI, messaggistica di testo, pianificazione dei colloqui e referral. Ottimizza ogni fase del percorso di acquisizione dei talenti con Sense, dove la tecnologia all'avanguardia converge con funzionalità intuitive.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan è stato creato nel 1984 dal Career Coach, presidente e sviluppatore dell'azienda Lesah Beckhusen. Tutti gli strumenti di valutazione SkillScan forniscono un processo veloce, interattivo e intuitivo per identificare le competenze trasferibili: conoscenze critiche per scoprire opzioni di carriera, specializzazioni universitarie e programmi di formazione rilevanti, nonché idee pratiche per lo sviluppo delle competenze. * Versatile: SkillScan dispone di un sistema per integrare i risultati delle competenze con altri interessi tradizionali, valori e inventari di personalità per fornire un quadro olistico dei modelli di carriera del cliente. SkillScan è determinante nel career coaching per aiutare i clienti a sviluppare curriculum e lettere di presentazione basati sulle competenze e a prepararsi per i colloqui. * Popolazioni ideali: SkillScan funziona su un ampio spettro di popolazioni di clienti, dagli studenti delle scuole superiori destinati all'università, ai community college, agli studenti universitari e laureati, agli adulti in transizione e ai pensionati. * Clienti: le valutazioni SkillScan vengono utilizzate da migliaia di professionisti dello sviluppo professionale in università, college comunitari, aziende Fortune 500, nonché centri di carriera e studi privati negli Stati Uniti e in Canada.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute sta trasformando l'attribuzione di marketing nelle trasmissioni mediatiche, utilizzando una tecnologia basata sull'intelligenza artificiale che fornisce parametri di performance quasi in tempo reale per gli annunci pubblicitari in tutti i formati di trasmissione, inclusi spot programmati e non programmati (letture dal vivo, promozioni con menzioni organiche). Veritone Attribute sfrutta i dati degli annunci trasmessi e li correla all'analisi dei siti Web degli inserzionisti. Con Attribute, le emittenti multimediali possono dimostrare il proprio valore digitale trasmettendo campagne, con conseguente maggiore soddisfazione degli inserzionisti e maggiori entrate. Approfondimenti rapidi: raccogli e visualizza dati completi e affidabili della campagna quasi in tempo reale Configurazione flessibile: personalizzabile per ciascun cliente, inserzionista e campagna Altamente visivo: la dashboard offre visualizzazioni semplici e condivisibili dei dati di attribuzione. Ulteriori informazioni su https://www.veritone. com/applicazioni/attributo.
CVViZ
cvviz.com
CVViZ è un moderno software di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale che ti aiuta ad assumere i migliori talenti, più velocemente. CVViZ si è integrato con quasi 2000 bacheche di lavoro in tutto il mondo. Il nostro motore di raccomandazioni suggerisce la migliore bacheca di lavoro da utilizzare in base al settore lavorativo, al ruolo lavorativo e alla posizione lavorativa. L'intelligenza artificiale utilizzata per lo screening dei curriculum abbina i candidati giusti ai lavori giusti.
SmartSearch
smartsearch.com
La missione di SmartSearch è progettare un futuro del lavoro incentrato sull'uomo attraverso soluzioni software innovative tra cui il monitoraggio dei candidati (ATS), la gestione dei fornitori (VMS), la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e la firma elettronica per assumere più velocemente, meglio e in modo più intelligente. È una soluzione software completa e agile che aggiunge potenti strumenti di collaborazione e sourcing dei candidati alle tue attività di acquisizione di talenti. Integrandosi con la tecnologia attuale e i processi aziendali esclusivi, SmartSearch riduce le pratiche burocratiche, elimina la duplicazione degli sforzi, semplifica l'onboarding, riduce i tempi di riempimento dei posti di lavoro e riduce i costi di assunzione.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) di Trakstar. Gestisci facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito Web per le opportunità di lavoro, collabora con il tuo team di assunzione e genera report sulle tue attività di reclutamento, il tutto con un'unica soluzione. Hire aiuta le aziende ad automatizzare il processo di assunzione end-to-end, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. Gestisci ogni curriculum. I curriculum confluiscono in Hire e vengono analizzati in profili dei candidati formattati in modo coerente. Collaborare con il team di assunzione. I responsabili delle assunzioni e gli intervistatori possono fornire feedback ai candidati e accettare richieste di colloquio direttamente dalla loro posta elettronica e dal loro calendario. Misura il tuo successo nelle assunzioni: genera report in Trakstar Insights con benchmarking che ti aiutano a identificare i colli di bottiglia nel tuo processo di reclutamento e come ti collochi rispetto a gruppi di pari simili. Descrizione del prodotto Hire è un sistema di tracciamento dei candidati di Trakstar. Gestisci ogni fase del processo di assunzione, dal reclutamento dei talenti alla selezione del candidato giusto.
Voyse
voyse.io
Crea un'esperienza candidato indimenticabile mettendo in mostra la tua fantastica cultura lavorativa. Apri le porte alla tua attività e alle persone che la rendono speciale, con una descrizione del lavoro digitale Voyse.
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Lo strumento di reclutamento più semplice al mondo che riempie effettivamente i posti vacanti. Supportiamo i responsabili HR delle PMI in ogni fase del loro processo di reclutamento. Jobtoolz si concentra fortemente su una piattaforma di Employer Branding con una fantastica esperienza per i candidati, un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e marketing di reclutamento che supporta i reclutatori in ogni fase del processo di assunzione.
LiveHire
livehire.com
Il software di reclutamento LiveHires offre un'esperienza di livello mondiale per candidati e reclutatori, intuitiva e facile da usare, consentendo alla tua organizzazione di: - Costruire un team di reclutamento più produttivo e altamente funzionante - Proteggere la reputazione del tuo marchio riducendo il rifiuto dei candidati - Raggiungere obiettivi di assunzione mentre ridurre la spesa - Assumere persone interessate e coinvolte con il vostro marchio - Creare relazioni autentiche e autentiche con i candidati - Costruire una forza lavoro più diversificata
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR' è una piattaforma SaaS che dà potere ai datori di lavoro negli Stati Uniti con sfumature relative alla conformità delle risorse umane e all'immigrazione. I processi guidati di OnBlick aiutano a ridurre al minimo le RFE standard e a massimizzare le approvazioni. Automatizza la conformità e digitalizza i dati aumentando la preparazione a qualsiasi potenziale audit DOL su PAF / I9 e salari. Avvisi tempestivi garantiscono che non siano presenti documenti o dati obsoleti. La funzionalità FDNS riduce le possibilità di revoca. Stabilisci una relazione dipendente-datore di lavoro con la funzionalità di supervisione fuori sede. Ideale per risorse umane, immigrazione, H-1B, RFE, DOL, ICE, audit FDNS, I-9, modulo I-983 e PAF, settore del reclutamento e del personale IT, assunzioni temporanee, risorse umane, risorse umane che consentono conformità aziendale a 360 gradi