PrinciplesUs

PrinciplesUs è pensato per organizzazioni, responsabili di team, professionisti delle risorse umane e coach che desiderano capire come le persone collaborano e individuare i punti di forza o le criticità culturali. Combina una valutazione della personalità con approfondimenti sui team, tra cui risultati individuali, confronti tra due persone e visualizzazioni del team che possono aiutare i colleghi a discutere gli stili di lavoro, i punti di forza e la collaborazione. Le organizzazioni possono inoltre utilizzare la valutazione Principles 5Cs per esaminare la cultura aziendale in cinque ambiti: connessione, comunicazione franca, chiarezza, collaborazione e contributo. I risultati dei sondaggi e i report aiutano i responsabili a individuare gli aspetti su cui intervenire e a guidare le conversazioni e i workshop del team, nonché le iniziative per monitorare nel tempo i cambiamenti culturali.

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