Pagina 6 – Alternative - Phenom
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (precedentemente IQRecruit) è un modo migliore per trovare e coinvolgere i talenti giusti. Che tu sia un reclutatore, un responsabile delle assunzioni o un fondatore, la nostra piattaforma semplifica la ricerca di candidati qualificati e la connessione con loro per coprire le posizioni aperte.
Survale
survale.com
La pluripremiata piattaforma Talent Feedback di Survale fornisce ai datori di lavoro una soluzione “Sempre attiva” per raccogliere, analizzare e agire automaticamente in base ai dati esperienziali di candidati, reclutatori, responsabili delle assunzioni e dipendenti in ogni fase del processo di assunzione e durante tutto il ciclo di vita del talento. Il modulo CandidateX di Survale, vincitore del Top HR Product Award, offre esperienze dei candidati basate sui dati, OboardX offre esperienze del primo anno basate sui dati ed EmployX ottimizza tutti i programmi rivolti ai talenti. raccoglie automaticamente feedback su praticamente tutti i programmi rivolti ai talenti interni. L'analisi predittiva di Survale dà priorità ai problemi e fornisce alla leadership del reclutamento e dei talenti informazioni senza precedenti sulle operazioni di reclutamento e talento, dalla fase pre-assunzione fino all'uscita, consentendo loro di ottimizzare e allineare le persone e i processi attorno a parametri comuni. Per ulteriori informazioni, visitare: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq è una piattaforma di talent intelligence che aiuta le organizzazioni ad assumere rapidamente le persone giuste e consente ai talenti esistenti di realizzare il loro pieno potenziale. Sfruttando gli ultimi sviluppi nella psicologia I-O, Bryq offre una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che consente ai professionisti e ai leader delle risorse umane di ridurre i costi di assunzione, aumentare le prestazioni dei dipendenti e gestire i talenti in modo efficace. Bryq supporta la mobilità interna, promuove una cultura di apprendimento e sviluppo, aumenta la motivazione dei dipendenti, identifica le aree di crescita e prevede i migliori risultati, il tutto utilizzando i dati, non solo l'intuizione. Con Bryq puoi anche garantire il rispetto delle leggi sul lavoro e ridurre significativamente il rischio di pregiudizi nelle assunzioni.
Shazamme
shazamme.com
Shazamme è nata per dare una scossa al settore e offrire finalmente ai reclutatori le piattaforme tecnologiche di marketing di cui hanno bisogno per avere successo online. Shazamme ha la missione di fornire a ogni reclutatore tecnologie, approfondimenti e servizi professionali all'avanguardia ma facili da usare per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi aziendali più velocemente, con maggiore successo e con prezzi molto competitivi. Shazamme è il leader mondiale nella tecnologia di marketing digitale senza codice basato su cloud e nel fornitore di siti Web di reclutamento e personale con piattaforme tecnologiche avanzate create esclusivamente per agenzie di reclutamento, società di personale e siti Web di carriera. Se vuoi essere competitivo online, devi creare un ottimo ecosistema di marketing digitale. La nostra passione è lavorare con i reclutatori di tutto il mondo per renderli più competitivi online e fornire piattaforme altamente sicure, all'avanguardia e robuste per aiutarli a essere trovati online, comprendere il loro ROI e creare la migliore esperienza possibile per candidati e datori di lavoro. Con la vera piattaforma tecnologica senza codice di Shazamme, i tuoi siti web di reclutamento, di personale o di carriera aziendale possono essere creati, personalizzati, aggiornati e gestiti rapidamente e facilmente senza nemmeno scrivere una sola riga di codice. I prodotti Shazamme sono convenienti, veloci da consegnare e offrono un potenziale di personalizzazione illimitato. Ci integriamo perfettamente con i tuoi multi poster, ATS e CRM esistenti e lavoriamo a stretto contatto per promuovere le opportunità di reporting e integrazione.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.
Jobilla
jobilla.com
La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un modo per trovare lavori in linea con le loro competenze e interessi. Utilizzando Jobilla, aziende e candidati ottengono esattamente ciò che vogliono, come e quando lo desiderano, con pochi semplici clic. Potenziale. Soddisfatto.
Zeko AI
zeko.ai
Benvenuti in ZekoAI: trasformare l'acquisizione di talenti con l'intelligenza artificiale In ZekoAI, stiamo rivoluzionando il panorama della tecnologia delle risorse umane sfruttando l'intelligenza artificiale all'avanguardia per ridefinire il processo di reclutamento. La nostra missione? Consentire alle aziende di scoprire, coinvolgere e assumere i migliori talenti con efficienza e precisione senza precedenti. Cosa offriamo: ZekoAI introduce una suite di strumenti SaaS innovativi progettati per semplificare ogni fase del percorso di assunzione. Da Zeko-Source, il nostro magnete per talenti basato sull'intelligenza artificiale, a Zeko-Screen, che filtra i candidati con una precisione senza pari, le nostre soluzioni sono personalizzate per soddisfare le esigenze dinamiche delle aziende moderne. La nostra piattaforma per colloqui porta la valutazione dei candidati a un livello superiore con interviste video basate sull'intelligenza artificiale, mentre Zeko-Support garantisce che anche i team con larghezza di banda delle risorse umane limitata possano raggiungere i propri obiettivi di reclutamento. I nostri traguardi: lanciato i nostri innovativi strumenti SaaS con il marchio ZekoAI. Abbiamo ospitato oltre 450 demo, mostrando le nostre capacità di intelligenza artificiale ai potenziali clienti. Abbiamo festeggiato oltre 200 iscrizioni, segnando una pietra miliare significativa nel nostro viaggio. Avanzata la nostra tecnologia AI con Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, addestrati su dati elencati pubblicamente per migliorare l'intelligence della risposta e l'elaborazione del linguaggio.
myInterview
myinterview.com
Un video vale più di mille CV. Con oltre 7.000.000 di interviste elaborate, myInterview fornisce alle piccole imprese, alle grandi aziende e alle imprese una piattaforma di assunzione intuitiva, collaborativa e affidabile. Conosci la personalità dietro il curriculum e incontra i tuoi candidati prima che varchi la porta! Con il branding personalizzabile, le integrazioni ATS e Smart Shortlisting, il percorso per trovare la tua prossima stella da assumere è diventato più semplice. Configura e inizia a intervistare in pochi minuti. Inizia GRATIS oggi.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop è la piattaforma Talent Operations definitiva, che combina comodamente un ATS di nuova generazione con soluzioni e automazione basate sull'intelligenza artificiale, tra cui auto-programmazione, AI Notetaker, controlli dei precedenti, analisi, qualità delle assunzioni e altro ancora, tutto in un unico posto. Si rivolge a professionisti delle risorse umane, dei talenti e delle persone e assume team in startup, piccole e grandi imprese.
Sense
sensehq.com
Sense, la piattaforma leader di coinvolgimento dei talenti basata sull'intelligenza artificiale, ridefinisce il processo di reclutamento fondendo perfettamente esperienze personalizzate e omnicanale dei candidati con una maggiore efficienza dei reclutatori. Scelto da oltre 1.000 organizzazioni, Sense offre una suite completa di funzionalità, tra cui automazione del reclutamento, CRM dei talenti, campagne, punteggio e abbinamento dei candidati, chatbot AI, messaggistica di testo, pianificazione dei colloqui e referral. Ottimizza ogni fase del percorso di acquisizione dei talenti con Sense, dove la tecnologia all'avanguardia converge con funzionalità intuitive.
Recruiting.com
recruiting.com
Un'assunzione di successo inizia dal tuo luogo di lavoro. I nostri siti di carriera aziendale attirano e coinvolgono i migliori candidati in modo da poter assumere i talenti giusti.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute sta trasformando l'attribuzione di marketing nelle trasmissioni mediatiche, utilizzando una tecnologia basata sull'intelligenza artificiale che fornisce parametri di performance quasi in tempo reale per gli annunci pubblicitari in tutti i formati di trasmissione, inclusi spot programmati e non programmati (letture dal vivo, promozioni con menzioni organiche). Veritone Attribute sfrutta i dati degli annunci trasmessi e li correla all'analisi dei siti Web degli inserzionisti. Con Attribute, le emittenti multimediali possono dimostrare il proprio valore digitale trasmettendo campagne, con conseguente maggiore soddisfazione degli inserzionisti e maggiori entrate. Approfondimenti rapidi: raccogli e visualizza dati completi e affidabili della campagna quasi in tempo reale Configurazione flessibile: personalizzabile per ciascun cliente, inserzionista e campagna Altamente visivo: la dashboard offre visualizzazioni semplici e condivisibili dei dati di attribuzione. Ulteriori informazioni su https://www.veritone. com/applicazioni/attributo.
SmartSearch
smartsearch.com
La missione di SmartSearch è progettare un futuro del lavoro incentrato sull'uomo attraverso soluzioni software innovative tra cui il monitoraggio dei candidati (ATS), la gestione dei fornitori (VMS), la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e la firma elettronica per assumere più velocemente, meglio e in modo più intelligente. È una soluzione software completa e agile che aggiunge potenti strumenti di collaborazione e sourcing dei candidati alle tue attività di acquisizione di talenti. Integrandosi con la tecnologia attuale e i processi aziendali esclusivi, SmartSearch riduce le pratiche burocratiche, elimina la duplicazione degli sforzi, semplifica l'onboarding, riduce i tempi di riempimento dei posti di lavoro e riduce i costi di assunzione.
PowerToFly
powertofly.com
Trova appartenenza al lavoro e oltre. Candidati a ruoli aperti, fai rete con i responsabili delle assunzioni, entra in contatto con diversi professionisti, migliora le competenze e altro ancora, il tutto comodamente da casa tua (o ovunque tu sia!)
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) di Trakstar. Gestisci facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito Web per le opportunità di lavoro, collabora con il tuo team di assunzione e genera report sulle tue attività di reclutamento, il tutto con un'unica soluzione. Hire aiuta le aziende ad automatizzare il processo di assunzione end-to-end, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. Gestisci ogni curriculum. I curriculum confluiscono in Hire e vengono analizzati in profili dei candidati formattati in modo coerente. Collaborare con il team di assunzione. I responsabili delle assunzioni e gli intervistatori possono fornire feedback ai candidati e accettare richieste di colloquio direttamente dalla loro posta elettronica e dal loro calendario. Misura il tuo successo nelle assunzioni: genera report in Trakstar Insights con benchmarking che ti aiutano a identificare i colli di bottiglia nel tuo processo di reclutamento e come ti collochi rispetto a gruppi di pari simili. Descrizione del prodotto Hire è un sistema di tracciamento dei candidati di Trakstar. Gestisci ogni fase del processo di assunzione, dal reclutamento dei talenti alla selezione del candidato giusto.
CareerArc
careerarc.com
CareerArc è un'azienda leader nel settore delle tecnologie di reclutamento sociale che aiuta le organizzazioni ad attrarre e assumere i migliori candidati laddove frequentano di più: sui social media. Essendo l'unica piattaforma di reclutamento sociale progettata per l'acquisizione di talenti, CareerArc aiuta le aziende ad attrarre i migliori candidati e a connettersi con loro più spesso e in modo più significativo, attraverso la strategia dei social media, l'automazione, la pubblicazione e l'intelligence, tutto in un unico posto.
Voyse
voyse.io
Crea un'esperienza candidato indimenticabile mettendo in mostra la tua fantastica cultura lavorativa. Apri le porte alla tua attività e alle persone che la rendono speciale, con una descrizione del lavoro digitale Voyse.
Laksie
laskie.com
Unisciti a migliaia di aziende e persone in cerca di lavoro che ottengono abbinamenti di alta qualità in modo più rapido ed efficiente. Per il talento: chiedi a grandi aziende di candidarsi per te. Gli strumenti gratuiti di Laskie sono progettati per rendere la tua ricerca di lavoro più veloce, più efficiente e meno stressante. Per le aziende: trova più velocemente candidati di alta qualità. Ottieni accesso immediato a migliaia di candidati con più dati di un semplice curriculum. Per iniziare sono necessari alcuni minuti. Iscriviti oggi su laskie.com!
Talention
talention.de
Talention è un software di marketing per il reclutamento all'avanguardia a cui si affidano più di 150 clienti per migliorare il reclutamento, il marketing del personale e l'employer branding in modo sostenibile. Talention offre tutti gli strumenti e le analisi di cui le aziende hanno bisogno per attrarre i migliori candidati, fidelizzarli e reclutare con successo.
WorkTaps
worktaps.com
Software di riferimento dei dipendenti per la forza lavoro oraria. Coinvolgere i dipendenti per aiutarli a trovare assunzioni di alta qualità; Più veloce.
TalentLyft
talentlyft.com
Software di reclutamento che integra il sistema di tracciamento dei candidati, il marketing di reclutamento, il sourcing e la soluzione CRM dei talenti in un'unica piattaforma.
LiveHire
livehire.com
Il software di reclutamento LiveHires offre un'esperienza di livello mondiale per candidati e reclutatori, intuitiva e facile da usare, consentendo alla tua organizzazione di: - Costruire un team di reclutamento più produttivo e altamente funzionante - Proteggere la reputazione del tuo marchio riducendo il rifiuto dei candidati - Raggiungere obiettivi di assunzione mentre ridurre la spesa - Assumere persone interessate e coinvolte con il vostro marchio - Creare relazioni autentiche e autentiche con i candidati - Costruire una forza lavoro più diversificata
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore è una soluzione di visualizzazione dei dati e di monitoraggio della produttività dei dipendenti non invasiva e incentrata sui dipendenti che crea visibilità nell'impegno digitale quotidiano. Facendo emergere informazioni utili, radicate nei dati e assimilabili in pochi secondi, Prodoscore mantiene i leader meglio informati e meglio preparati, consentendo al contempo flessibilità per i dipendenti e responsabilità per i datori di lavoro. Informazioni utili aiutano a promuovere l'organizzazione e il successo individuale. Utilizzando l'apprendimento automatico, l'intelligenza artificiale e l'elaborazione del linguaggio naturale, misuriamo migliaia di punti di attività quotidiana nelle tue applicazioni aziendali principali, come CRM, suite per ufficio e sistema telefonico, per fornire intelligence sulla produttività. Il nostro sistema di punteggio proprietario produce indicatori chiave, assimilabili in pochi secondi, in modo che i leader possano prendere decisioni ben informate, radicate nei dati. I nostri complessi algoritmi di apprendimento automatico generano un singolo punteggio, consentendoti di digerire rapidamente le opportunità. Sono ormai lontani i tempi in cui si esaminavano numerosi report e si avevano conversazioni difficili per identificare le aree problematiche. L'implementazione richiede meno di 15 minuti e non ha alcun impatto sull'utente finale. Esistono molti motivi per misurare la produttività dei dipendenti, ma esistono pochissimi strumenti che funzionano davvero e sono facili da implementare e utilizzare.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh è una piattaforma di valutazione basata sulle competenze SaaS B2B2C che aiuta a scoprire le competenze di codifica nel mondo reale degli sviluppatori e a metterli in contatto con il mercato del lavoro. Abbiamo iniziato nel 2020 con un modello che aiuta le aziende ad assumere sviluppatori remoti utilizzando il nostro strumento di valutazione e attualmente ci stiamo espandendo per testare professionisti provenienti da altre fonti di candidati (scuole, tecnici educativi, ats) seguendo l'evoluzione delle competenze dello sviluppatore dopo essere stato assunto.
Huntly
huntly.ai
Huntly è una piattaforma di reclutamento tecnologico che reinventa la distribuzione dei talenti IT per soddisfare meglio le esigenze del settore. Basata sulla rete di reclutatori professionisti, la nostra soluzione facilita gli incontri culturali e professionali tra aziende e talenti tecnologici in tutto il mondo. Il nostro obiettivo è rivoluzionare il tradizionale mercato del reclutamento IT sfruttando i referral personali su larga scala per coltivare relazioni a lungo termine tra visionari aziendali, reclutatori e talenti.
Hirium
hirium.com
La piattaforma di assunzioni di nuova generazione basata su intelligenza artificiale e analisi: assumi correttamente con la nostra intelligenza artificiale e analisi ✓ Prova gratuita di 30 giorni ✓ Nessuna carta di credito richiesta ✓ Nessun prezzo basato sul reclutatore Ecco 5 motivi per cui Hirium è la migliore soluzione di assunzione per le aziende in crescita. 1. Analisi del curriculum Hirium estrae e organizza automaticamente le informazioni dai curriculum, come dettagli di contatto, competenze, storia lavorativa e istruzione. 2. Database dei candidati Mantieni un database centralizzato dei profili dei candidati all'interno del sistema Hirium, inclusi curriculum, domande e note. 3. Screening automatizzato Applica criteri predefiniti in Hirium per selezionare ed selezionare i candidati in base a qualifiche, esperienza o altri requisiti. 4. Gestione dei colloqui Pianifica e gestisci i colloqui in Hirium, invia promemoria ai candidati e agli intervistatori e registra il feedback sul colloquio. 5. Automazione del flusso di lavoro Semplifica e automatizza il processo di reclutamento, come l'invio di risposte e-mail automatizzate, l'aggiornamento degli stati dei candidati o la generazione di report. Sicurezza dei dati Hirium garantisce il rispetto delle normative sulla protezione dei dati e implementa misure di sicurezza per salvaguardare le informazioni dei candidati.
Growthspace
growthspace.com
Promuovi i KPI aziendali attraverso programmi di sviluppo guidati da esperti con Growthspace. Progettata per lanciare, gestire e misurare l'impatto dell'intero spettro di esperienze di apprendimento, inclusi programmi individuali o di gruppo, la piattaforma offre efficienza e impatto a tutta l'azienda. Sfruttando il set di dati sullo sviluppo dei talenti più solido al mondo e la nostra rete di oltre 2.000 esperti globali, che coprono oltre 80 set di competenze e oltre 50 lingue, Growthspace aiuta centinaia di clienti, tra cui Siemens, Microsoft, EY, Deloitte e il governo degli Stati Uniti, a migliorare performance aziendale di oltre il 5%, riduzione dell'attrito del 10% e aumento della base promuovibile del 30%, garantendo che formazione e sviluppo siano fondamentali. La piattaforma è straordinariamente efficiente: la nostra corrispondenza AI garantisce che l'esperto giusto sia abbinato a ciascun individuo o gruppo, e il nostro modello di sprint unico garantisce tassi di completamento superiori al 95% e risultati dimostrabili. Growthspace è qui per aiutarti a raggiungere il massimo potenziale della tua organizzazione. Veloce. Facile. Flessibile. Scopri di più e incontraci.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap è una piattaforma software all'avanguardia pensata appositamente per le società di gestione del personale, progettata per semplificare la complessità delle operazioni di gestione del personale e migliorare l'efficienza organizzativa. Questa soluzione all-in-one gestisce ogni aspetto dei processi di assunzione del personale, dalla gestione del flusso di lavoro e l'invio dei candidati alle interazioni con i clienti, il tutto all'interno di un'unica interfaccia intuitiva. Le funzionalità principali di CrewSnap semplificano le operazioni del personale attraverso la gestione centralizzata del flusso di lavoro che elimina fogli di calcolo disorganizzati e comunicazioni inefficienti. Include anche uno strumento basato sull'intelligenza artificiale per il branding del curriculum automatico che garantisce coerenza ed efficienza nell'invio dei candidati. Inoltre, un portale di invio dei clienti con marchio personalizzato migliora l'interazione con i clienti semplificando il processo di revisione e decisione.
Refari
refari.co
La storia di Refari è iniziata con i Referral. Disponiamo di una tecnologia di riferimento dei candidati seconda a nessuno che ti aiuta a sfruttare i tuoi candidati, la tua rete, gli ex studenti o i dipendenti per un maggiore successo nel reclutamento. Il nostro esclusivo processo di referral sociale combinato con la trasparenza dei referral promuove la difesa dei referrer, trasformando la tua rete in un potente centro di promozione che promuove la consapevolezza dei tuoi ruoli per te.