Qulture.Rocks
qulture.rocks
Sostituisci fogli di calcolo, moduli singoli e calcoli manuali con il sistema di revisione delle prestazioni di Qulture.Rocks e lasciaci fare il lavoro operativo per te. Concentrati su ciò che conta: prendere decisioni strategiche, scoprire talenti e identificare aree di miglioramento nella gestione della tua azienda.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle è uno strumento HR estremamente semplice progettato per semplificare i processi di peer review e feedback all'interno dei team. Offre una piattaforma semplice ma potente che trasforma il feedback in informazioni fruibili, promuovendo la crescita professionale e la collaborazione del team. Con il suo design intuitivo e algoritmi di categorizzazione avanzati, Quaffle garantisce che il feedback non solo sia significativo ma anche allineato con gli obiettivi organizzativi. Ideale per i leader del settore che cercano di promuovere una cultura di miglioramento continuo, Quaffle rende il feedback costruttivo un catalizzatore per il successo del team e lo sviluppo personale.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue è leader di mercato nelle valutazioni dell'idoneità al lavoro per assumere e inserire i migliori talenti. Una volta che la persona giusta ha il lavoro giusto, questo software di gestione dei talenti automatizza il percorso di crescita unico dei dipendenti per promuovere impegno e responsabilità. AspireVue fornisce alle aziende una soluzione personalizzabile per qualsiasi cosa, dalla gestione degli obiettivi OKR, revisioni a 360° semplificate, percorsi di auto-riflessione ed e-learning al coaching su richiesta, pianificazione della successione e analisi dei talenti per tenere traccia dei risultati e delle aree di sviluppo di tutti. La piattaforma AspireVue sfrutta l'intelligenza artificiale, include un'app mobile e supporta una varietà di integrazioni per migliorare l'efficienza.
Happy5
happy5.co
Happy5 è una piattaforma mobile first di gestione continua delle prestazioni con dati sulle persone in tempo reale.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria è un software di coinvolgimento dei dipendenti che costruisce e misura una forza lavoro coinvolta e una cultura aziendale. È la prima piattaforma software a fornire metriche di coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale e consentire alle organizzazioni di monitorare e aumentare la cultura a livello di organizzazione. Le caratteristiche si concentrano sull'aumento del riconoscimento, nel miglioramento della comunicazione, nella cattura di feedback e nel miglioramento delle prestazioni per aiutare le aziende ad essere più felici, più efficaci e più produttive. Teamphoria ti consente di aumentare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti personalizzati e analisi per motivare e riconoscere il personale.
Howamigoing
howamigoing.com
Hai notato che praticamente tutti i 360 software di feedback e prodotti per la gestione delle prestazioni sembrano uguali? Noioso, poco interessante, goffo, nessun ROI chiaro. Solo un altro strumento HR è costretto ad imparare e i dipendenti sono costretti a utilizzare. Quindi guardi Howamigoing. La sua bella piattaforma di feedback dei dipendenti pluripremiati è l'unico prodotto di gestione delle prestazioni progettato Howamigoing è una piattaforma di feedback dei dipendenti meravigliosamente progettata che aiuta le persone ai leader a migliorare la loro cultura del feedback.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend è uno strumento di gestione delle prestazioni che aiuta gli utenti ad avere conversazioni interessanti che migliorano le prestazioni. Esistiamo per aiutare le organizzazioni a garantire equità, coerenza e qualità nelle conversazioni tra manager e dipendenti. Fornendo agli utenti uno strumento che aiuta a organizzare, preparare, focalizzare e guidare queste conversazioni, è possibile creare azioni significative che preparano l'individuo a dare il meglio di sé. OpenBlend viene utilizzato per conversazioni regolari sulle prestazioni che aiutano il processo di valutazione formale, l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi, il benessere e le motivazioni individuali.
Klaar
klaarhq.com
KLAAR è una piattaforma di performance, sviluppo e coinvolgimento SaaS B2B che si adatta al modo in cui lavori. I suoi moduli sulla gestione delle prestazioni, gli obiettivi e gli OKR, il feedback 360, il tutoraggio e il coaching, il coinvolgimento e la carta Org consentono alle aziende di sviluppare e trattenere team ad alte prestazioni e coinvolti. La piattaforma di gestione delle prestazioni conversazionali con alimentazione AI di KLAAR elimina lo stress e il pregiudizio della gestione delle prestazioni con approfondimenti tempestivi alimentati dall'intelligenza artificiale che aiutano i team a identificare le aree per il miglioramento, prendere decisioni basate sui dati e, in definitiva, guidare prestazioni e carriere migliori. Costruito e implementato da ex leader delle risorse umane, KLAAR è l'unica piattaforma che non ti aiuta solo a gestire le prestazioni - ti consente anche di prevedere e migliorare le prestazioni in tempo reale. Flessibile e integrato con tutti i tuoi strumenti aziendali, KLAAR viene sempre aggiornato ed elimina qualsiasi doppio lavoro per i team aziendali e delle risorse umane. È possibile lanciare facilmente recensioni di prestazioni flessibili, identificare i migliori artisti tramite calibrazioni, allineare e tenere traccia degli obiettivi e OKR, automatizzare il feedback 360, creare una cultura di apprendimento continuo tramite tutoraggio e ascoltare e agire sul feedback dei dipendenti più importanti tramite ENP, sondaggi e impulsi.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd è il software di gestione delle prestazioni creato dagli esseri umani per gli esseri umani. Crediamo che tutti abbiano bisogno di un grande manager. Quindi abbiamo creato un sistema di gestione delle prestazioni sviluppato internamente che funzioni per tutti. Ci impegniamo a consentire alle organizzazioni di: 1. Migliorare le loro prestazioni: aiutando dipendenti e manager a ottenere il meglio gli uni dagli altri 2. Allineare i loro sforzi: lavorando su obiettivi che supportano il successo dei dipendenti e dell'organizzazione 3. Garantire la progressione: guardando dopo le tue persone e le loro carriere Scopri di più su: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam è la principale piattaforma di coinvolgimento e gestione delle prestazioni dei dipendenti all-in-one progettata per creare team coinvolti e altamente efficaci attraverso obiettivi, recensioni di prestazioni a 360, uno contro uno per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimento virtuale e altro ancora. La piattaforma intuitiva di Helloteam offre strumenti interattivi di cui le risorse umane e i dipendenti apprezzano. Il suo approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende Helloteam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente.
Insala
insala.com
Dai più potere ai partecipanti e ottieni risultati misurabili con la soluzione di mentoring completa di Insala. Ottieni supporto dove ne hai bisogno: le nostre soluzioni consistono in software di consulenza, formazione e mentoring. Abbiamo oltre 25 anni di esperienza lavorando con clienti in molti settori. Scelto da US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestlé Purina, Ralph Lauren e altri. Sfrutta la potenza del tuo programma di mentoring con una soluzione su misura per soddisfare le esigenze specifiche della tua organizzazione.
ERIN
erinapp.com
ERIN è una piattaforma di segnalazione e mobilità interna dei dipendenti che genera 5 volte più assunzioni dalle segnalazioni dei dipendenti e dimezza il turnover. ERIN coinvolge i dipendenti con notifiche automatizzate, segnalazioni facili, funzionalità di mobilità interna e funzionalità di ludicizzazione per farli partecipare all'acquisizione di talenti in modo più efficace e frequente. L'intuitiva app mobile e il sito Web di ERIN consentono ai dipendenti di effettuare referenze in meno di 30 secondi, monitorare i loro bonus e far crescere la propria carriera nella tua azienda! La parte migliore è che il tuo team di acquisizione talenti non cambia assolutamente nulla del modo in cui opera oggi, ma può continuare a lavorare fuori dall'ATS per gestire i candidati. ERIN è automatizzato al 100% e si integra facilmente con i tuoi ATS e HRIS esistenti. Dal rinvio al giorno di paga, non è richiesto tempo di amministrazione. La tua polizza è piena di esclusioni speciali? Ulteriori incentivi per le assunzioni basate sulla diversità? Pagamenti a scaglioni focalizzati sulla fidelizzazione? Valute diverse in paesi diversi? Nessun problema! ERIN è progettato per automatizzare ogni dettaglio della tua polizza, permettendoti di gestire i referral automaticamente e in ogni paese in cui operi.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy è una piattaforma all-in-one potenziata dall'intelligenza artificiale per la gestione del tuo talento. Prestazioni, sviluppo e formazione: tutto in un unico strumento.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews è una piattaforma di gestione tecnica che rivoluziona la misurazione delle prestazioni fornendo ai leader tecnici informazioni visive sui progressi di sviluppo dei loro team, sulle revisioni del codice fornite dai singoli individui e sul codice scritto stesso. Ricavando dati in tempo reale da strumenti di ingegneria come Jira e GitHub, Snapshot rende più visibile il processo di sviluppo del software. Aiutando a codificare e misurare i progressi, fornisce trasparenza e allineamento tra individui e team, con conseguente maggiore velocità, dati in tempo reale e soddisfazione lavorativa. Snapshot collega l'attività quotidiana con le prestazioni complessive dell'azienda supportate dall'intelligenza artificiale, infondendo contesto e pertinenza nel lavoro quotidiano che porta a ingegneri con prestazioni più elevate e più soddisfatti.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI, focalizzato sull'abilitazione dell'allineamento individuale e del team alle priorità organizzative per guidare i risultati giusti. La piattaforma consente ai leader di costruire team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene realizzato per quanto riguarda i risultati che contano. È una piattaforma pronta per l'uso progettata per integrarsi perfettamente nei flussi di lavoro quotidiani dei team, con integrazioni out-of-the-box con Microsoft e G Suite. PossibleWorks trasforma il modo in cui i sistemi di gestione delle prestazioni tradizionali sono distribuiti e utilizzati dalle organizzazioni. Non è solo un'altra PMS agile e una piattaforma di feedback continuo. PossibleWorks consente ai gestori di linee di PMI di essere gestori di persone migliori e allineare alte prestazioni con obiettivi organizzativi. L'IA Chatbot si concentra sulle competenze individuali dei dipendenti e li spinge per raggiungere le proprie possibilità.
WorkDove
workdove.com
La piattaforma di coinvolgimento, prestazioni e gestione dei talenti di Workdove alimenta l'esperienza dei dipendenti. I suoi clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e rendono i talenti un vantaggio competitivo per guidare i risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente alle organizzazioni di allinearsi attorno ai valori fondamentali e ad OKRS/GOAS a cascata, eseguire e documentare il coaching e lo sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (Sentiment/Pulse dei dipendenti, Riconoscimento, Sondaggi), automatizza le revisioni delle prestazioni e 360 feedback e semplificare la successione della leadership (9-box). Combinando software di facile utilizzo e potente con un team di successo dei clienti di livello mondiale, Workdove crea relazioni di lunga durata con i suoi clienti. Come partner del mercato ADP, WorkDove può connettersi direttamente ai dati delle persone con un pacchetto di talenti ADP dedicato, integrando anche con oltre 30 altri sistemi HRIS/Payroll.
eqtble
eqtble.com
Trasforma i dati delle persone. Abilita le decisioni aziendali. eqtble consente agli analisti di diventare risolutori di problemi invece di sgranocchiare numeri infiniti. Riunisci i tuoi dati provenienti da fonti HR tradizionali, finanza, vendite e altro ancora per un'analisi one-stop-shop.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti globale che guida l'esperienza e il benessere sul posto di lavoro con funzionalità come premi, riconoscimento, vantaggi, vantaggi flessibili per i dipendenti e costruzione di comunità su una piattaforma unificata. * AdvantageClub.ai è una piattaforma di ricompensa e riconoscimento digitale end-to-end che consente ai manager e alle organizzazioni di riconoscere i dipendenti per i loro sforzi, il tutto con il clic di un pulsante. Attraverso la piattaforma, i dipendenti possono offrire al primo posto, Mi piace, commenti e altro ancora per mostrare il loro apprezzamento per i loro colleghi. La piattaforma R&R è abbinata a un mercato globale di rimborso della ricompensa che consente ai dipendenti di scegliere tra oltre 10.000 marchi globali. * La soluzione Perks & Privileges consente alle organizzazioni di aggiungere qualcosa di speciale ai guadagni dei dipendenti offrendo offerte e offerte aziendali uniche ed esclusive in tutto il paese. Attraverso l'offerta di benefici flessibili, le aziende possono creare più tipi di portafogli di dipendenti curati su mercati specifici, come i portafogli benessere, lavoro da lavoro e L&D. * La soluzione della comunità e della zona divertente porta più programmi di coinvolgimento dei dipendenti in un'unica piattaforma. Con programmi come i giochi intra-corporativi con classifiche dal vivo, mercati peer-to-peer e hobby club, questa soluzione offre qualcosa di unico per riunire i dipendenti di ogni tipo di organizzazione. * La soluzione del benessere finanziario aiuta i dipendenti a diventare finanziariamente esperti offrendo strutture per risparmiare, ottenere prestiti e ricevere progressi salariali a prezzi convenienti e zero tassi di interesse. <> Informazioni su AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai è una piattaforma globale di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità come premi, riconoscimento, costruzione della comunità e Flexben su una piattaforma unificata. Fornisce soluzioni end-to-end per facilitare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso privilegi esclusivi e premi dai suoi oltre 10.000 partner di marca. Fondata nel 2016, AdvantageClub.AI è un'idea di UCLA post -laurea Sourabh Deorah e Smiti Bhatt Deorah, che hanno identificato i benefici dei dipendenti come spazio per creare interruzioni usando il data mining e l'analisi. Da allora, ha ridefinito i benefici dei dipendenti oltre le tradizionali politiche di sconto sul fondo e sconto societario. Attualmente con sede a Delaware, AdvantageClub.ai ha oltre 5 milioni di utenti con un impressionante portafoglio di clienti con BCG, Concentrice, Teleperformance, Hexaware, Target e molti altri, con una presenza in oltre 100 paesi. La società è orgogliosa di fornire un programma scalabile, personalizzabile ed economico per elevare il coinvolgimento dei dipendenti. La sua piattaforma unificata offre una vasta gamma di programmi di riconoscimento, tra cui premi Milestone/Anniversary/anni di servizio, bonus spot in tempo reale, incentivi automatizzati, apprezzamento peer-to-peer, programmi di onboarding, programmi di benessere e prestazioni trimestrali e annuali premi. Nel 2022, AdvantageClub.ai fu assegnata "Eccellenza nel programma globale di R&R", "Eccellenza nell'impegno dei dipendenti" e "Eccellenza nell'esperienza dei dipendenti" da parte del World HRD Congress. Con la sua unica missione di aiutare le organizzazioni a mantenere i propri dipendenti coinvolti e guidati, l'app Advantage Club è supportata da una solida soluzione di coinvolgimento dei dipendenti che offre un'esperienza migliore per i suoi utenti. La piattaforma è destinata a rivoluzionare l'industria influendo direttamente sul reclutamento e sulla fidelizzazione dei dipendenti attraverso uno strumento di coinvolgimento dei dipendenti esaustivi. <> Missione AdvantageClub.ai prevede un mondo in cui i dipendenti sono altamente coinvolti e felici e ogni posto di lavoro, grande o piccolo, ha una cultura positiva di apprezzamento e riconoscimento. Mira ad aiutare le organizzazioni a costruire e gestire programmi di esperienza e coinvolgimento dei dipendenti che risuonano con la loro cultura e valori.
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet è una piattaforma di coinvolgimento e premi dei dipendenti che ti consente di dire facilmente grazie, congratulazioni, addio, ottimo lavoro e molto altro ancora al tuo team. PerkSweet offre un processo intuitivo di premi e riscatto, carte di gruppo digitali illimitate e funzionalità di networking automatizzate. PerkSweet consente alla tua azienda di spendere direttamente per i dipendenti e dimostrare al tuo team che ci tieni. PerkSweet si integra perfettamente con Slack. Vieni a trovarci sull'app store Slack!
PerkUp
perkupapp.com
Invia ai dipendenti regali e premi incredibili con PerkUp. Semplifica i regali di anniversario di lavoro e di compleanno, invia incentivi in denaro e distribuisci gadget brandizzati al tuo team globale.
Kudos
kudos.com
La piattaforma di riconoscimento dei dipendenti pluripremiate Kudos consente alle organizzazioni di creare esperienze di dipendenti sostenibili e sostenibili che comportano un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e un miglioramento dei risultati aziendali. La moderna cultura del posto di lavoro sta cambiando: i dipendenti richiedono un apprezzamento significativo mentre i tradizionali programmi di pietra miliare e ricompensa non lo tagliano più. La piattaforma Kudos è la soluzione di coinvolgimento e cultura dei dipendenti online che abbraccia il potere del software sociale per aiutare le organizzazioni a condividere un significativo riconoscimento basato sul valore per creare una cultura irresistibile sul posto di lavoro. I programmi di coinvolgimento alimentati da KUDO vedono una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, una migliore felicità dei dipendenti e un aumento delle prestazioni complessive dell'azienda.
GroupGreeting
groupgreeting.com
Noi di GroupGreeting crediamo che il mondo sia un posto migliore quando le persone si sentono apprezzate. Questa è la nostra missione: aiutare le persone a condividere facilmente l'apprezzamento: una persona, una carta alla volta. Il nostro servizio ti consente di creare una carta digitale e farla firmare da più persone. Il nostro approccio moderno alla firma e all'invio di un biglietto di auguri tradizionale da parte di un gruppo è facile da usare. Hai colleghi che lavorano da remoto o amici in tutto il paese? Nessun problema! Ti permettiamo di raccogliere tutte le firme che desideri semplicemente condividendo un link. Non dovrai mai preoccuparti di rimanere senza spazio per firmare o di perdere la carta. I giorni in cui si passava in giro una cartella Manila sono finiti! Oggi GroupGreeting è utilizzato da più di 10.000 aziende e ha inviato oltre 50.000.000 di messaggi di apprezzamento in 195 paesi. Apprezziamo la diversità di pensiero e di background e ci impegniamo per una cultura inclusiva, che supporti la crescita personale e professionale ed empatica verso gli altri.
Guusto
guusto.com
Riconoscimento creato per avere un impatto sulla fidelizzazione in prima linea. Non un altro programma a punti! Inizia in pochi minuti, non in mesi, con un account utente singolo gratuito che può inviare premi a chiunque. Consegna flessibile per raggiungere i lavoratori in prima linea tramite Web, app mobile, display TV e opzioni di stampa che non richiedono tecnologia per essere riscattate. IMPATTO 5X del tuo budget: paghi solo per le persone che possono dare un riconoscimento, non ci sono ricarichi, i regali non reclamati vengono riaccreditati e 1 giorno di acqua pulita viene donato con ogni regalo inviato.
Crewmojo
crewmojo.com
Sblocca il vero potenziale dei tuoi dipendenti con un'esperienza di performance personalizzata per la tua organizzazione. Sono finiti i tempi delle soluzioni valide per tutti. La forza lavoro di oggi desidera interazioni personalizzate e significative. Guida i tuoi dipendenti attraverso percorsi personalizzati, che si tratti di definire obiettivi, condividere feedback, ospitare incontri individuali, creare piani di sviluppo o eseguire revisioni corrette: Crewmojo è l'unica piattaforma progettata per le organizzazioni focalizzate sull'EX. La piattaforma è completamente reattiva su dispositivi mobili e desktop e si integra con la maggior parte dei sistemi HRIS e con strumenti di produttività come Slack, Microsoft e Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle è una piattaforma software di gestione e sviluppo delle prestazioni. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e sviluppo per creare cultura e aumentare la produttività. Visualizza informazioni approfondite sui dipendenti, riduci i processi manuali e trattieni i tuoi migliori talenti con la nostra suite di strumenti incentrati sui dipendenti. Il risultato? Le organizzazioni StaffCircle registrano un coinvolgimento maggiore del 74%. Le organizzazioni altamente coinvolte raccolgono i benefici: - 21% di profitti in più - 59% in meno di turnover dei dipendenti - 41% di assenteismo in meno Una gestione efficace delle persone non avviene per caso. I dipendenti di successo vengono coltivati. Siamo al tuo fianco, concentrandoci su ogni aspetto dello sviluppo dei dipendenti. Performance, impegno e sviluppo. Tutto in un unico posto.
© 2025 WebCatalog, Inc.