MyClawn Screen

MyClawn Screen è pensato per recruiter, titolari di piccole imprese e team di selezione che devono esaminare un gran numero di candidature rispetto a una specifica descrizione del lavoro. Carica l’annuncio di lavoro e i curriculum in formato PDF o Word, oppure invia i curriculum in un file ZIP; puoi inserire fino a 200 curriculum per ogni selezione. Puoi indicare i requisiti indispensabili e quelli preferenziali, oppure lasciare che il servizio li ricavi dall’annuncio. Il servizio restituisce una rosa di candidati selezionata e ordinata per punteggio in un file Excel, con citazioni a supporto per ogni requisito, oltre a un riepilogo di una pagina dei 10 candidati migliori e domande per il colloquio personalizzate in base ai curriculum dei finalisti. Può anche segnalare potenziali incongruenze, come periodi di inattività lavorativa, date sovrapposte o incarichi di breve durata, e individuare candidature duplicate. Secondo il sito, i dettagli dei candidati, come età, genere, etnia e indirizzo, non vengono utilizzati per il punteggio. MyClawn Screen prepara le informazioni per la valutazione umana: non prende decisioni di assunzione né rifiuta automaticamente i candidati. Può essere utile ai team che desiderano organizzare una prima revisione dei curriculum, ma non verifica le credenziali né legge in modo affidabile i curriculum scansionati composti solo da immagini.

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