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ATS con intelligenza artificiale per gestire sourcing, screening, pipeline, programmazione e analisi colloqui; include sourcing da GitHub e strumenti per l'engagement dei candidati.

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Kula è un **Sistema di tracciamento dei candidati (ATS) nativo dell'intelligenza artificiale di terza generazione** progettato per la gestione del flusso di lavoro di reclutamento, lo **screening dei candidati basato sull'intelligenza artificiale** e il sourcing. Integra le funzionalità di intelligenza artificiale direttamente nella sua architettura per gestire attività come **analisi contestuale del curriculum**, **punteggio e classificazione AI** in base alle descrizioni del lavoro, **programmazione automatizzata** e un **notetaker AI** per i colloqui. La piattaforma supporta il **sourcing dei candidati** da fonti come GitHub, consentendo ricerche con un clic di candidati diversi utilizzando filtri, operatori booleani e progetti di sensibilizzazione predefiniti. Queste funzionalità facilitano il **coinvolgimento multicanale** tramite e-mail, InMail o LinkedIn, aiutando i team a connettersi in modo efficiente con i candidati passivi. Kula funziona come un sistema di reclutamento tutto in uno, gestendo le fasi della pipeline, le note e i flussi di lavoro fornendo al contempo **intuizioni basate sull'intelligenza artificiale** per lo screening e la valutazione. Offre flessibilità per integrarsi con le piattaforme ATS esistenti o operare in modo indipendente, concentrandosi su processi di assunzione semplificati per ruoli tecnologici e altri.

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