Pagina 6 – Alternative - JobDiva
Zenploy
zenploy.io
Zenploy è un software per le assunzioni che ti consente di gestire offerte di lavoro, candidati e colloqui in modo efficiente, tutto in un unico posto.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap è una piattaforma di reclutamento in uscita basata sull'intelligenza artificiale che collega perfettamente tutti i soggetti coinvolti nel processo di reclutamento. Tutti, dai reclutatori interni e responsabili delle assunzioni alle società di reclutamento, agli appaltatori e alle società di VC, possono connettersi su Betterleap per reperire, coinvolgere e convertire i candidati per ruoli aperti. Con un unico spazio di lavoro per tutte le attività di sensibilizzazione, i reclutatori possono prendere decisioni basate sui dati su come ottimizzare al meglio il proprio tempo e assumere con maggiore efficienza. Con Betterleap, i reclutatori possono: - Individuare candidati su LinkedIn e LinkedIn Recruiter e trovare immediatamente i loro indirizzi e-mail - Inviare sequenze e-mail automatizzate ai candidati e automatizzare i follow-up - Sincronizzare i dati dei candidati con i loro ATS - Ottenere approfondimenti sui candidati - Collaborare con i clienti con cui Betterleap si integra strumenti familiari come Gmail, Outlook, i tuoi ATS (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn e LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot è una potente piattaforma di assunzione che trasforma l'intera esperienza di reclutamento. Sfrutta la tecnologia AI per trovare i candidati giusti da un database di oltre 640 milioni. Invia comunicazioni personalizzate ma automatizzate ai candidati e collabora facilmente con il tuo team durante tutto il processo.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale esiste per automatizzare ciò che è noioso, semplificare ciò che è noioso e mantenere sani di mente i reclutatori. Aiutiamo ad automatizzare il processo di approvvigionamento e di sensibilizzazione lavorando su piattaforme come Linkedin (sebbene gestiamo anche Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter e molti altri siti) e integrandoci nel tuo client di posta elettronica esistente e ATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) basato sull'intelligenza artificiale e un software di reclutamento progettato per semplificare il processo di assunzione sia delle PMI che delle imprese. Il sistema consente ai reclutatori di individuare, coinvolgere e integrare i migliori talenti in modo efficiente. TalentRecruit offre funzionalità come un assistente di reclutamento virtuale 24 ore su 24, 7 giorni su 7, ERIKA, che utilizza algoritmi di machine learning per trovare i candidati più adatti in base all'analisi dei dati dei candidati. Include anche il sourcing multicanale che aiuta nella scoperta dei migliori talenti e funzionalità efficaci di pre-screening e valutazione per un processo di assunzione efficiente. In particolare, il software ATS di TalentRecruit utilizza l'intelligenza artificiale per una potente piattaforma di sourcing dei candidati che supporta elementi come siti di carriera, connessione di bacheche di lavoro e referral dei dipendenti. Il portale dei responsabili delle assunzioni offre una visione olistica delle informazioni sui candidati, aggiornamenti sulle richieste, feedback sui profili, approvazioni di lavori e offerte e altro ancora. La funzionalità di gestione dell'offerta è determinante per acquisire i migliori talenti con ritardi minimi. Oltre a questi, TalentRecruit offre anche strumenti per l'onboarding, la creazione di un sito Web di carriera brandizzato, l'automazione delle assunzioni nei campus e l'analisi delle metriche per il controllo completo sui KPI di assunzione. Si concentra inoltre sulla promozione della diversità, dell’inclusione e dell’agilità nella piattaforma di reclutamento.
Cleary
gocleary.com
Accogli i tuoi dipendenti nella lobby digitale per i team distribuiti. Cleary fa il lavoro pesante per aiutare le migliori aziende del mondo a fornire i componenti più importanti dell'esperienza digitale dei dipendenti. - Comunicazioni curate. Gestisci il cambiamento, guida il coinvolgimento, riduci il sovraccarico dei dipendenti e crea fiducia attraverso comunicazioni su misura. - Cultura connessa. Costruisci una cultura in cui tutti si sentono parte dell'azienda, essendo più connessi e meno isolati nell'ambiente digitale. - Efficienza tra team. Fornisci un hub virtuale centrale per trovare e condividere rapidamente le informazioni più importanti in modo che i team possano collaborare rapidamente. - Olisticamente. Offri ai dipendenti un'esperienza digitale di altissimo livello per ogni momento importante per i team distribuiti, dall'onboarding remoto e oltre. Fondata nel 2017 e con sede a San Francisco, Cleary sta inventando il futuro del lavoro per alcuni dei più grandi nomi della Silicon Valley. Siamo supportati da Quiet, Crosslink Capital e altri potenti investitori come Dick Costolo, ex CEO di Twitter, e George Hu, COO, di Twilio. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.gocleary.com.
Emi
emilabs.ai
Elimina le difficoltà derivanti dalle assunzioni in prima linea. Emi è la piattaforma di automazione del reclutamento in prima linea che aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a ricoprire rapidamente ruoli ad alto volume e offre un'esperienza reattiva ai candidati.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe è uno strumento di abilitazione alle vendite video ottimizzato per supportare i team di vendita e marketing a creare fiducia e rapporti con messaggi video personalizzati e pagine di destinazione completamente personalizzabili.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit è una tecnologia di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale basata su cloud progettata per affrontare le sfide uniche affrontate dalle agenzie di personale, dalle società di reclutamento, dalle società di ricerca esecutiva e dai dipartimenti HR interni. Operando a livello globale in oltre 70 paesi e supportando 14 lingue, comprese le principali lingue europee, iSmartRecruit eccelle per la facilità di implementazione e l'automazione intuitiva. Gestisce in modo efficiente l'intero flusso di lavoro di reclutamento, dall'approvvigionamento dei candidati all'onboarding. Nel 2024, i nostri software ATS, Recruiting CRM ed Executive Search sono stati insigniti di numerosi premi da rinomate piattaforme di revisione software, evidenziando il nostro impegno nel fornire soluzioni di reclutamento di livello superiore.
Talroo
talroo.com
Talroo è una piattaforma pluripremiata di abbinamento dei talenti che offre ai datori di lavoro strumenti basati sui dati per reperire in modo efficiente lavoratori in prima linea, essenziali e orari su larga scala. Il nostro motore alimenta ogni giorno milioni di ricerche di lavoro su migliaia di siti online, assicurandoti di trovare il talento che ti stavi perdendo. Talroo ottimizza i tuoi obiettivi di costo per assunzione utilizzando i segnali di candidatura provenienti dal tuo ATS e impiegando la tecnologia di corrispondenza dei profili di prima parte. Innumerevoli aziende Fortune 500 si affidano a Talroo per assumere lavoratori in prima linea ed essenziali, rendendoci un leader comprovato nel settore.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight è una piattaforma di recruitment intelligence basata su intelligenza artificiale, machine learning e analisi affidabili per trovare il tuo candidato ideale con agilità ed efficienza.
iintegra
iintegra.com
iintegra incorpora tutti gli elementi di un tradizionale Applicant Tracking System (ATS) con molte funzionalità aggiuntive per aiutarti a risparmiare tempo e denaro, aumentando al tempo stesso la soddisfazione complessiva dei candidati mentre avanzano nel ciclo di vita del reclutamento, aiutandoti a mantenere la reputazione del tuo marchio.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd è un fornitore leader nel Regno Unito di soluzioni software di reclutamento end-to-end basate su cloud progettate per risorse umane, team di reclutamento e responsabili delle assunzioni, migliorando significativamente il percorso del candidato. La nostra pluripremiata tecnologia ti consente di gestire internamente l'intero processo di reclutamento. Offriamo software di reclutamento ATS basato sul cloud, software di onboarding e siti Web per carriere su misura, una vera soluzione end-to-end. Richiedi una dimostrazione gratuita oggi stesso.
Applied
beapplied.com
Costruisci il futuro delle assunzioni con una piattaforma di reclutamento etica ed efficiente. Respingersi contro le assunzioni convenzionali che perpetuano pregiudizi sistemici. Software di reclutamento che prevede i migliori candidati e crea i migliori team.
50skills
50skills.com
50skills Journeys è una piattaforma di automazione dei processi personali che semplifica i percorsi dei dipendenti e aumenta la produttività attraverso il suo approccio innovativo e senza codice. Progettato con un'interfaccia utente intuitiva, rende la gestione dei processi legati alle persone semplice ed efficiente. Fondamentalmente, 50skills Journeys consente ai manager di mappare i processi legati alle persone, creando azioni e trigger personalizzati che guidano agevolmente i dipendenti attraverso il loro percorso. Questo viaggio è unico per ogni dipendente, si adatta alle sue risposte e alle azioni di coloro che contribuiscono al suo viaggio, fornendo una panoramica completa dei progressi in un unico posto. Risparmia energia, tempo e denaro automatizzando i processi del tuo personale. Aumenta la fidelizzazione e la produttività con esperienze motivanti e riduci il rischio di sviste.
Cavall
cavall.io
Cavall è un Applicant Tracking System (ATS) che fornisce la piattaforma ideale per aiutarti a rimanere organizzato, anche quando hai migliaia di domande provenienti da varie fonti e da più dipartimenti. Cavall mira a facilitare il processo di ricerca e attrazione di candidati che potrebbero diventare ottimi dipendenti. Inoltre, Cavall mira a creare valore mantenendo il ciclo di assunzione quanto più innovativo ed efficiente possibile.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall converte la tua pipeline di candidati in una scheda visiva, che riflette tutti i dati dei candidati Greenhouse in tempo reale. Offre maggiore trasparenza ai tuoi responsabili delle assunzioni, collabora meglio con il tuo team e non perde mai più di vista un candidato in fase di elaborazione.
Recooty
recooty.com
Il software di reclutamento più semplice al mondo. Pubblica offerte di lavoro, esamina le candidature, pianifica colloqui e assunzioni, tutto in un unico posto.
Top Echelon
topechelon.com
Il software di reclutamento Top Echelon ha combinato potenti funzionalità di tracciamento dei candidati (ATS) e relazioni con i clienti (CRM) in un'unica soluzione di reclutamento progettata per semplificare il processo di reclutamento per il reclutamento e l'assunzione di team a partire da $ 67,15/utente al mese. Top Echelon automatizza molte delle funzionalità di tracciamento dei candidati, come l'analisi del curriculum, l'analisi delle e-mail, il caricamento collettivo dei curriculum, i campi personalizzati, i flussi di lavoro personalizzati, i fogli di calcolo di importazione/esportazione, il controllo dei duplicati, l'unione dei record, l'etichettatura, la ricerca nel testo completo, la ricerca per raggio e un'opzione opzionale portale dei candidati. Per aiutare a gestire il processo di reclutamento, Top Echelon dispone di funzionalità CRM per la comunicazione dei candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi di pipeline personalizzate, integrazione e-mail, integrazione calendario, hotlist personalizzate, pianificazione delle attività, modelli e-mail, attività personalizzate, reporting, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto senza costi aggiuntivi.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat è una piattaforma di reclutamento video che aiuta i datori di lavoro a trovare, coinvolgere e assumere talenti su larga scala offrendo l'automazione del reclutamento. A differenza dell'ATS di prima generazione, ottimizziamo l'intero flusso di reclutamento; permettendoti di concentrarti maggiormente sull'assunzione dei migliori candidati automatizzando attività amministrative come annunci di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, screening di colloqui video in itinere e altro ancora.
HireScore
hirescore.com
Smetti di cercare tra pile di curriculum o di "tracciare" i candidati. Inizia a ricevere un flusso costante di candidati di alta qualità, in ordine di classifica, sulla base di analisi avanzate che sono 3 volte più accurate rispetto allo screening dei curriculum. La classifica HireScore fornisce una soluzione molto migliore e i candidati hanno un'esperienza migliore. A un costo inferiore a quello di un annuncio su un giornale, le nostre soluzioni hanno dimostrato di migliorare notevolmente la sicurezza sul posto di lavoro, migliorare le prestazioni lavorative, ridurre il turnover e semplificare il processo di assunzione.
Outhire
outhire.ai
Raggiungi i migliori talenti per i tuoi ruoli aperti e trova la tua prossima grande assunzione, con Outhire. Crea e distribuisci senza sforzo campagne mirate per talenti e contenuti di Employer Branding in pochi minuti. Utilizzando algoritmi avanzati ed elaborazione del linguaggio naturale, la nostra soluzione basata sull'intelligenza artificiale ti aiuta a creare campagne su Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. Outhire garantisce che i tuoi lavori raggiungano le persone giuste. L'approccio semplificato di Outhire aiuta i team di talenti a rimuovere gli ostacoli per raggiungere il pubblico giusto, costruire il proprio marchio e rimanere competitivi nel frenetico mercato del lavoro di oggi. Affidati a Outhire per metterti in contatto con i migliori talenti del settore.
Jobspage
jobspage.co
Crea una pagina dedicata alle carriere per la tua azienda, elenca i lavori disponibili e gestisci le candidature. Il nostro sistema di tracciamento dei candidati ti consente di raccogliere curriculum, dettagli di contatto e altre informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni in materia di assunzione.
Empeon
empeon.com
Empeon è una piattaforma flessibile che consente alle aziende di gestire facilmente tutte le esigenze relative alle risorse umane e alle buste paga in un unico posto. Spesso le aziende affermano di avere questa funzionalità, ma in realtà hanno solo la possibilità di connettersi, causando colli di bottiglia e rallentamenti delle operazioni. Vieni a provare la nostra piattaforma per scoprire perché è davvero la migliore per la tua attività.
DreamTeam
dreamteam.io
Un hub di persone tutto in uno per le PMI per semplificare i processi complessi relativi al personale con la piattaforma HR più veloce, flessibile e illimitata. DreamTeam ti consente di riacquistare il pieno controllo e la visibilità sull'incremento dei processi delle persone con dati disgiunti. Liberiamo il tuo team dal travolgente lavoro manuale, promuovendo al tempo stesso il successo, la soddisfazione e una fiorente cultura aziendale delle risorse umane con una soluzione completa e facile da configurare per superare le complessità delle risorse umane.
candidate.fyi
candidate.fyi
Benvenuto su candidate.fyi, la piattaforma definitiva per l'esperienza dei candidati che rivoluziona il modo in cui interagisci con i talenti. Perfettamente integrata con il tuo ATS, la nostra piattaforma automatizza e semplifica ogni aspetto della comunicazione con i candidati, dai messaggi personalizzati alle lettere di offerta, al preboarding, all'onboarding e ai sondaggi sull'esperienza dei candidati in tempo reale. Con il nostro portale personalizzato e brandizzato, i candidati entrano in un mondo di informazioni e responsabilizzazione. Possono monitorare facilmente i propri progressi, rimanere informati sui prossimi passi, scoprire chi incontreranno e quando e immergersi in contenuti coinvolgenti sull'employer branding. Dalla preparazione del colloquio all'esplorazione della cultura aziendale, il nostro portale dei candidati offre un'esperienza completa che lascia un ricordo indelebile. Con candidate.fyi puoi raccogliere feedback sul sentiment dei candidati in ogni fase del processo di colloquio, nonché monitorare il coinvolgimento dei candidati durante il percorso del colloquio. Noi di candidate.fyi crediamo nel trasformare il processo del colloquio in qualcosa di indimenticabile. Siamo qui per rendere il viaggio di ogni candidato straordinario, in cui si senta apprezzato, supportato ed entusiasta delle possibilità future.
Pulsifi
pulsifi.me
La People Data Platform di Pulsifi aiuta le organizzazioni a migliorare la qualità e l'efficienza nell'acquisizione e nella gestione dei talenti, sfruttando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. La nostra piattaforma consente alle organizzazioni di comprendere in modo olistico le hard skills, i tratti soft e altri aspetti di ciascun candidato o dipendente e di prevedere con precisione i risultati di ciascuna persona sul lavoro. Lo facciamo unificando più fonti di dati (ad esempio curriculum, valutazioni psicometriche, interviste video, prestazioni e benchmark dei dipendenti, ecc.), consentendo alle organizzazioni di prendere decisioni più informate e accurate sulle persone utilizzando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. Trova ottimi assunti, rendili leader con Pulsifi: https://pulsifi.me/
GoCo
goco.io
GoCo è una soluzione HR moderna e completa con un'assistenza clienti di prim'ordine che semplifica la semplificazione dei processi e dei dati HR. Dall'onboarding e i benefit alla gestione delle prestazioni e alle buste paga, GoCo ha tutto ciò di cui hai bisogno per gestire le risorse umane in un'unica soluzione facile da usare. La nostra missione in GoCo è aiutare le aziende a dedicare meno tempo ad attività manuali, dolorose e complesse delle risorse umane in modo che possano concentrarsi sulla crescita di team più felici e produttivi.
VanillaHR
vanillahr.com
La piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che funge da soluzione di reclutamento end-to-end. La piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per individuare, attrarre, qualificare e intervistare i migliori candidati per soddisfare qualsiasi esigenza di assunzione, dalle piccole imprese alle grandi imprese. La piattaforma è alimentata dall'intelligenza artificiale, rendendo i processi di assunzione più efficienti e veloci, consentendo ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di automatizzare attività manuali come la pianificazione dei colloqui e l'ordinamento e il filtraggio dei profili dei candidati. VanillaHR offre uno strumento avanzato per colloqui video, VanillaHR Meet, che utilizza l'analisi facciale e audio per fornire ai responsabili delle assunzioni maggiori approfondimenti sulle caratteristiche dei candidati oltre a ciò che è incluso nel loro curriculum. La piattaforma include anche un generatore di pagine di carriera per attirare i candidati giusti e ricevere candidature meno irrilevanti. VanillaHR può aiutare a gestire da 1 a 1000 posizioni aperte, rendendolo un'ottima soluzione per startup, agenzie di reclutamento e aziende di tutte le dimensioni. Il sito Web di VanillaHR fornisce risorse come blog, domande frequenti e centro di supporto per aiutare gli utenti a navigare nella piattaforma e ad assumere i migliori talenti. È disponibile una prova gratuita di 15 giorni per esplorare l'intera gamma della piattaforma di assunzione completa di VanillaHR.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform è la soluzione end-to-end che unisce dati, intelligenza artificiale e intelligence in modo che le imprese talent-first possano guidare la trasformazione strategica dei talenti, offrire più esperienze umane a tutti i talenti e sbloccare le competenze e il potenziale della loro forza lavoro globale .