ITEMS People

Per i team HR e i manager delle aziende in crescita, ITEMS People riunisce il recruiting e l’amministrazione del personale in un’unica piattaforma cloud. Gli strumenti per la gestione delle candidature consentono ai team di pubblicare annunci di lavoro, raccogliere e organizzare le candidature, seguire i candidati durante le selezioni e registrare i risultati di colloqui e valutazioni. I framework di competenze e i moduli di candidatura personalizzabili supportano processi di selezione strutturati. Dopo l’assunzione, i team possono gestire in un unico luogo le anagrafiche dei dipendenti, gli organigrammi, lo storico dei ruoli e i documenti; configurare modelli di onboarding e assegnare attività; nonché gestire richieste di ferie e permessi, approvazioni e saldi. I dipendenti possono usare un portale self-service per aggiornare i propri dati personali, inviare richieste, consultare documenti e verificarne lo stato. I manager possono controllare la disponibilità del team, mentre i team HR possono utilizzare report e analisi per monitorare i dipendenti e i processi HR. ITEMS People è pensato in particolare per le aziende serbe in crescita, comprese le organizzazioni con più entità giuridiche o filiali.

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