Alternative - HireProgress

HireProgress tiene traccia automaticamente delle candidature, integra la posta dei recruiter, offre una dashboard e promemoria per i follow-up.

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ZipRecruiter è un'app che facilita la gestione delle candidature, consentendo a datori di lavoro e cercatori di lavoro di connettersi facilmente.

Hireflow

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Hireflow automatizza il reclutamento outbound, inviando email e follow-up ai candidati, ottimizzando il flusso di lavoro per assunzioni più efficienti.

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SAP SuccessFactors è una suite cloud per la gestione delle risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione dei talenti e l'analisi della forza lavoro.

Zoho Recruit

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Zoho Recruit è un sistema di tracciamento delle candidature basato su cloud, progettato per semplificare il processo di assunzione per agenzie e HR aziendali.

Workable

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Workable è un'app per il monitoraggio delle assunzioni che semplifica il reclutamento, migliorando l'approvvigionamento e la gestione dei candidati.

Manatal

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Manatal è un software di reclutamento che semplifica il processo di assunzione, gestendo candidati e opportunità di lavoro tramite una piattaforma centralizzata.

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WorkGenius è una piattaforma per trovare e gestire freelance, semplificando assunzioni e pagamenti grazie all'uso della tecnologia.

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TalentReef è una piattaforma per la gestione dei talenti, progettata per semplificare le assunzioni ad alto volume e migliorare l'integrazione dei candidati.

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Freshteam è un software di gestione delle risorse umane che offre strumenti per reclutare, onboardare, gestire informazioni e controllare le assenze dei dipendenti.

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Breezy HR è un'applicazione cloud che semplifica il processo di assunzione, automatizzando screening, monitoraggio candidati e pianificazione interviste.

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JobAdder è un software di gestione delle assunzioni basato su cloud per agenzie e team interni, che semplifica il reclutamento e la gestione dei candidati.

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Ninja Gig è un sistema di tracciamento dei candidati che semplifica il reclutamento, gestendo le applicazioni e coordinando le fasi del processo di assunzione.

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Bullhorn è una piattaforma cloud per il reclutamento che integra ATS e CRM, semplificando il processo di assunzione per agenzie di personale.

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SproutsAI automatizza il reclutamento: integra ATS, sourcing, outreach, pianificazione e colloqui, arricchisce dati con intelligenza artificiale, valuta candidati e pre-seleziona.

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Snaphunt è una piattaforma globale di assunzione che aiuta le aziende a trovare e assumere talenti qualificati, semplificando il processo di reclutamento.

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Tellent Recruitee è un SaaS per il tracciamento candidature: pubblica offerte, gestisce candidati, sincronizza email/calendario, modifica career site e integra siti di lavoro.

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Recruit CRM è un sistema di gestione delle candidature che semplifica il reclutamento per agenzie di piccole e medie dimensioni, integrando funzionalità di monitoraggio e CRM.

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Piattaforma AI per cercare e candidarsi rapidamente a offerte di lavoro, automatizzando le candidature e il contatto con i recruiter.

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ATS OnDemand è un software di monitoraggio dei candidati basato su cloud per semplificare il reclutamento, progettato per reclutatori e piccole aziende.

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BrightMove è un sistema di gestione dei candidati che semplifica i processi di assunzione per agenzie di personale, con screening, automazione e analisi personalizzabili.

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Hirexpert.co è un'app per professionisti IT per trovare e candidarsi a offerte (sviluppo, data science, cybersecurity, UI/UX, DevOps), ricevere avvisi e monitorare lo stato delle candidature.

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GoHire è una piattaforma per la gestione delle assunzioni che semplifica il reclutamento, la gestione dei candidati e la pubblicazione delle offerte di lavoro.

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Harri è una piattaforma per la gestione e il reclutamento nel settore dell'ospitalità, migliorando la comunicazione e la pianificazione dei dipendenti.

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Quickly Hire ti permette di incontrare liber professionisti selezionati per lavori continuativi, senza complicazioni finanziarie o legali.

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Zuno è una piattaforma di reclutamento che usa intelligenza artificiale per automatizzare e centralizzare le assunzioni: abbinamento CV, pubblicazione multi-sito, confronto valutazioni e firme digitali.

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