ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now è l'unica suite HR all-in-one basata sul cloud che si adatta al tuo modo di lavorare. Basato su un unico database, ADP Workforce Now offre funzionalità di gestione delle risorse umane, buste paga, benefit, gestione dei talenti, gestione del tempo e del lavoro, apprendimento e analisi e ritorno in ufficio. Gestire il tuo personale non è mai stato così facile. ADP Workforce Now ti fornisce gli strumenti non solo per tenere traccia delle informazioni sulle risorse umane, ma per aiutarti a gestire la tua forza lavoro e prendere decisioni basate sui dati. E, man mano che cresci, puoi aggiungere le funzionalità di cui hai bisogno. Potenzia tutti i livelli della tua organizzazione con strumenti e funzionalità progettati specificamente per fornire un'esperienza coinvolgente a leader aziendali, manager e lavoratori. • Tutto in uno: una piattaforma HR configurabile per gestire in modo efficiente tutte le funzioni di gestione del personale (paghe, risorse umane, tempo, talento e benefit) all'interno di un unico database. • Conformità sicura: la nostra sicurezza leader del settore mantiene i tuoi dati al sicuro, mentre le nostre profonde competenze e soluzioni in materia di conformità ti aiutano a proteggere la tua azienda. • Facilità d'uso: funzionalità innovative e facili da usare a portata di mano, che semplificano il lavoro in modi che si adattano alle tue esigenze fornendo allo stesso tempo un'esperienza migliore alla tua forza lavoro • Approfondimenti sul flusso di lavoro: prendi decisioni con sicurezza, informato dagli approfondimenti del database della forza lavoro più ricco e solido del settore. • Ecosistema integrato e connesso: amplia le tue capacità di gestione del personale con il più vasto ecosistema HR che si integra in modo semplice e sicuro con le principali soluzioni di terze parti. Connettiti facilmente con partner vitali come commercialisti, intermediari e fornitori finanziari. PAGAMENTO. Risparmia tempo e riduci gli errori con la suite all-in-one creata appositamente per aiutarti a gestire la tua attività e soddisfare le tue esigenze di conformità.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR è una società tecnologica americana che fornisce software per le risorse umane come servizio. Fondata nel 2008 da Ben Peterson e Ryan Sanders, l'azienda ha sede a Lindon, nello Utah. I servizi di BambooHR includono un sistema di tracciamento dei candidati e un monitoraggio dei benefici per i dipendenti. Nel 2019, Gadjo C Siviglia e Brian T. Horowitz ha scritto su PC Magazine che BambooHR è "più costoso dei prodotti concorrenti" e "privo di funzionalità di amministrazione dei benefici (BA) rispetto alle soluzioni concorrenti", ma il suo "solido set di funzionalità e l'interfaccia intuitiva lo spingono ai vertici della nostra lista".
Personio
personio.de
Personio è il software HR tutto in uno che aiuta a liberare il potere delle tue persone consentendoti di gestire ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Il nostro software semplifica il modo in cui recluti, inserisci, gestisci, sviluppi e retribuisci i dipendenti. Oltre 10.000 organizzazioni in tutta Europa si affidano a Personio per promuovere l'efficienza con funzionalità innovative come la gestione delle retribuzioni, l'helpdesk delle risorse umane, le prestazioni e lo sviluppo e i sondaggi. Abbiamo oltre 300 dipendenti che forniscono supporto con un livello di soddisfazione del cliente del 90% e oltre 180 integrazioni disponibili. Aggiorna subito il tuo team HR dai fogli di calcolo alla strategia: prenota oggi la tua demo gratuita: https://www.personio.com/webdemo/
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial è il software all-in-one che ti aiuta a gestire tempo, talento e documenti in un unico sistema centralizzato, facendoti risparmiare tempo, eliminando errori e portandoti al successo. Il software HR Factorial basato su cloud è progettato per le piccole e medie imprese (PMI), dimenticherai i fogli di calcolo risolvendo i problemi con un'interfaccia semplice e intuitiva che ti consente di ottimizzare e digitalizzare tutti i tuoi processi manuali. Una soluzione HR completa che automatizza, semplifica e snellisce i processi amministrativi fornendo informazioni e approfondimenti per aiutare le aziende a migliorare la propria gestione e ridurre i costi.
Workable
workable.com
Sia ora che nei prossimi anni, ogni azienda cercherà di sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per migliorare le prestazioni e la produttività in tutte le funzioni e dipartimenti. Questo rapido cambiamento nel comportamento, guidato dall’adozione mainstream dell’intelligenza artificiale, cambierà radicalmente il panorama del reclutamento e delle risorse umane. Workable è in prima linea in questa trasformazione, offrendo una suite di prodotti che sfruttano la nostra intelligenza artificiale proprietaria sviluppata dall'elaborazione di 260 milioni di candidati e oltre 1,5 milioni di assunzioni. La missione di Workable è dieci volte la produttività delle risorse umane della tua azienda. Workable Recruiting è un sistema di tracciamento dei candidati di livello mondiale che migliora i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. L'intelligenza artificiale praticabile aiuta con le attività che richiedono più tempo, come approvvigionamento, screening, invio di e-mail, generazione di descrizioni di lavoro e kit per colloqui e altro ancora. Workable è strettamente integrato con tutte le principali bacheche di lavoro e offre tutte le funzionalità che i migliori team di reclutamento stanno cercando. Workable HR consente la gestione end-to-end dei dipendenti con un sistema altamente configurabile che gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestisce le ferie, si integra con le buste paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Jobs by Workable è una bacheca di lavoro che mette in contatto milioni di candidati con opportunità presso aziende basate su Workable. Workable ha aiutato oltre 27.000 aziende in più di 100 paesi a trovare, assumere e gestire i migliori talenti. Forniamo miglioramenti di produttività senza precedenti nelle risorse umane e nel reclutamento, garantendo ai nostri clienti di rimanere all'avanguardia in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust sta rivoluzionando le assunzioni con Braintrust AIR, la prima e unica piattaforma di reclutamento basata su intelligenza artificiale end-to-end al mondo. Formato con intuizioni umane e dati proprietari, Braintrust AIR riduce i tempi di assunzione da mesi a giorni, abbinandoti istantaneamente a candidati qualificati pre-controllati e conducendo per te il primo screening telefonico. Scelto da centinaia di aziende Fortune 1000 tra cui Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, Braintrust AIR sta rendendo i professionisti dell'acquisizione di talenti 100 volte più efficaci e facendo risparmiare alle aziende centinaia di migliaia di dollari sui costi di reclutamento.
100Hires
100hires.com
Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.
Salary.com
salary.com
Salary.com è la destinazione principale per informazioni affidabili, riportate dai datori di lavoro, sui livelli retributivi dei dipendenti e sulle migliori pratiche, tendenze e politiche relative ai compensi. Il nostro software basato su cloud e la nostra impareggiabile conoscenza del settore aiutano le aziende di tutte le dimensioni a semplificare le connessioni tra le persone e a pagare per vincere la guerra per i talenti, fornendo al contempo alle persone gli strumenti, i consigli e i dati di cui hanno bisogno per comprendere e raggiungere il loro pieno potenziale di guadagno.
HigherMe
higherme.com
HigherMe semplifica la ricerca, lo screening, il colloquio e l'inserimento dei dipendenti da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo. Riduci i tempi e i costi delle assunzioni con strumenti e tecnologie per esaminare rapidamente i candidati, pianificare colloqui, gestire tutti i post nella bacheca di lavoro e completare le pratiche burocratiche dei nuovi dipendenti. HigherMe è fatto per le aziende che assumono lavoratori a ore come ristoranti e negozi al dettaglio. Assumi in movimento con ripubblicazione automatizzata delle bacheche di lavoro, sistema di tracciamento dei candidati mobile-first, tecnologia Text-To-Apply, pianificazione dei colloqui con un clic, lettere di presentazione video, pagina delle carriere con marchio, applicazioni personalizzate e documentazione basata su cloud. Iscriviti oggi per risparmiare sei ore per assunzione, ridurre le mancate presentazioni al colloquio del 67% e risparmiare fino a $ 3.600 all'anno.
Hireology
hireology.com
L'ATS di Hireology offre tutto ciò di cui hai bisogno per attrarre, assumere e integrare il tuo team migliore in un'unica piattaforma ed è progettato pensando al tuo settore. Aumenta la notorietà del marchio, automatizza il processo di assunzione, invia SMS ed e-mail ai candidati e riduci i rischi con test e verifiche delle competenze. Più di 7.500 aziende oggi si affidano a Hireology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno.
TalVista
talvista.com
TalVista è una piattaforma di supporto decisionale per il reclutamento per la diversità basata su SaaS. TalVista è in una posizione unica per aiutare le aziende ad aumentare il proprio bacino di candidati diversi e aumentare la probabilità che candidati diversi avanzino attraverso il processo di reclutamento in base alla loro esperienza, capacità e qualifiche piuttosto che essere respinti a causa del loro genere, razza, etnia, orientamento, credo o capacità fisica. Con la tecnologia, la formazione sulla diversità viene rafforzata e consente la modifica del comportamento piuttosto che fare affidamento sulla teoria o sulla memoria di un membro. TalVista migliora il reclutamento della diversità in tre modi. Ottimizzazione della descrizione del lavoro – Con la nostra ottimizzazione della descrizione del lavoro, analizziamo la descrizione del lavoro e identifichiamo le parole problematiche, sulla base della ricerca, che hanno dimostrato di distrarre i candidati sottorappresentati dal candidarsi per un lavoro. Siamo l'unica piattaforma che va oltre la parità di genere, rispetto ad altre sul mercato, per garantire che il bacino di candidati più ampio e diversificato sia attratto dal lavoro. Revisione del curriculum redatto: abbiamo digitalizzato il processo di revisione del curriculum del candidato. Elaboriamo documenti PDF e MSWord e identifichiamo le informazioni di identificazione personale nel curriculum. Quindi eliminiamo il nome del candidato "bloccato", l'URL di identificazione personale e l'indirizzo e-mail. È possibile abilitare un'ulteriore oscuramento per "oscurare" fotografie, nomi di scuole/università e aziende. Il responsabile delle assunzioni valuta in base alle competenze e all'esperienza piuttosto che fissarsi su un nome che può denotare un genere, una razza o un'etnia. Nessun'altra piattaforma esegue la redazione all'interno del curriculum originale. Interviste strutturate – Le nostre interviste strutturate focalizzano l'intervistatore su ciò che conta di più, i criteri fondamentali del lavoro. Agli intervistatori possono essere assegnate domande in base alla loro esperienza. Gli intervistatori hanno il potere di concentrarsi su ciascuna risposta e raccogliere note vitali durante ciascuna risposta e quindi fare riferimento a tali note durante il processo di valutazione dopo che il candidato è stato esonerato.
UInclude
uinclude.com
UInclude è una piattaforma che genera il processo di reclutamento più equo ed efficace per i datori di lavoro. Le nostre soluzioni basate sulla tecnologia basate sulla ricerca sui dati e sulla psicologia comportamentale aiutano le organizzazioni ad aumentare la qualità e la diversità dei loro pool di candidati, risparmiando tempo e denaro nel processo. Lo strumento di scrittura inclusiva di UInclude ottimizza i materiali di reclutamento per ottenere tassi di attrazione e candidatura più elevati. Identifica ogni istanza di linguaggio distorto dal genere e razzialmente esclusivo e aiuta a integrare temi inclusivi nelle descrizioni delle mansioni.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity è un'unica piattaforma di assunzione per aziende e persone, basata sull'intelligenza artificiale. Le aziende possono trovare pienamente talenti sia per l'impiego che per i contratti utilizzando il software ATS di SupportFinity, collegato a una delle comunità professionali in crescita più grandi al mondo. Le persone e le persone in cerca di lavoro possono iscriversi a SupportFinity per trovare lavoro o progetti e connettersi con colleghi e amici. La community SupportFinity offre accesso a lavori e progetti oltre a molti altri vantaggi gratuiti come bonus, blog e accesso a funzionalità riservate alla community.
Datapeople
datapeople.io
I candidati giusti dovrebbero venire da te. Il reclutamento in entrata è il modo più giusto ed efficiente per assumere. Ma senza le informazioni giuste, non è possibile attrarre o promuovere pool di candidati qualificati e diversificati. Datapeople trasforma il tuo processo di reclutamento in modo che l'inbound diventi la tua migliore fonte di candidati e assunzioni, non una fonte di confusione.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire è una pluripremiata piattaforma di assunzione end-to-end che unisce un software innovativo al supporto pratico degli esperti di cui hai bisogno per far crescere il tuo team in tutta sicurezza. Oltre 18.000 aziende si affidano a Wizehire per far crescere i propri team.
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