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Forma è una piattaforma di benefici per la vita progettata per aiutare le aziende moderne a creare e gestire programmi di benefici flessibili e globali. Offre una suite di strumenti che consentono alle aziende di progettare pacchetti di benefici personalizzabili, tra cui account di spesa di lifestyle (LSA), accordi di rimborso sanitario (HRA) e vari account al lordo delle imposte. Questa piattaforma semplifica l'amministrazione beneficiando integrando con più fornitori, riducendo gli errori manuali e migliorando l'efficienza complessiva.

Le caratteristiche chiave di Forma includono la sua capacità di supportare una vasta gamma di opzioni di benefici, consentendo alle aziende di adattare i loro programmi per soddisfare le diverse esigenze dei propri dipendenti. Sfruttando la tecnologia, Forma semplifica il processo di gestione dei benefici, garantendo la conformità ai regolamenti e migliorando l'esperienza dei dipendenti. La piattaforma è particolarmente utile per le aziende che cercano di offrire vantaggi competitivi minimizzando gli oneri e i costi amministrativi.

Le capacità di Forma in linea con i settori più ampi delle risorse umane (tecnologia delle risorse umane) e della tecnologia finanziaria (FinTech), fornendo soluzioni che soddisfano le esigenze in evoluzione sia dei datori di lavoro che dei dipendenti nella gestione efficace dei benefici.

Le aziende spendono milioni ogni anno in benefici per i dipendenti che i dipendenti non apprezzano né utilizzano regolarmente. Fondata nel 2017, Forma si è posta l’obiettivo di costruire un modello migliore sfidando gli approcci tradizionali validi per tutti. Il software per benefit flessibili di Forma aiuta le aziende a offrire pacchetti di benefit competitivi riducendo al tempo stesso i costi e le inefficienze, offrendo ai dipendenti più scelta e flessibilità nel modo in cui spendono le loro indennità. La piattaforma consente inoltre ai professionisti delle risorse umane di risparmiare innumerevoli ore nella gestione e nel supporto di varie soluzioni puntuali. Utilizzando Forma, le aziende possono scegliere tra una suite di prodotti che include conti di spesa per lo stile di vita, conti di spesa sanitaria, accordi di rimborso sanitario, conti di spesa flessibili e altro ancora per progettare e fornire programmi di benefit personalizzati, il tutto attraverso un'unica piattaforma. I dipendenti hanno quindi tre scelte per spendere i fondi del conto: The Forma Store con prodotti e servizi scontati, The Forma Visa Card o richiedere un rimborso supportato dal team di supporto dei membri di livello mondiale di Forma. Forma ha aiutato centinaia delle aziende più ammirate al mondo, tra cui Stripe, Zoom, Lululemon e Affirm, a progettare e supportare programmi di benefit flessibili e inclusivi per quasi un milione di dipendenti. Inoltre, stiamo riscontrando un grande successo con una fidelizzazione dei clienti del 98%, 75 NPS e 98 valutazioni CSAT da parte dei membri. Forma è sostenuta da Emergence Capital e Ribbit Capital e ha ricevuto numerosi premi per la sua crescita esponenziale, l'innovazione del software e come "Great Place to Work".

Sito web: joinforma.com

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