FidForward
fidforward.com
FidForward usa un assistente di intelligenza artificiale per aumentare la quantità e la qualità del feedback nella tua organizzazione. Ricordando ai tuoi dipendenti e strutturando il loro feedback di interazione, FidForward riporta il valore del feedback per modellare la tua organizzazione.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable è una piattaforma di premi gratuita e facile da usare che consente alle persone di inviare premi, pagamenti e incentivi a chiunque, ovunque, gratuitamente.
Accolader
accolader.io
Accolader è un sistema di premiazione tra pari gratuito con una versione Pro disponibile. Accolader si basa su ciò che funziona per aumentare la felicità e il coinvolgimento: premi con riconoscimento sociale e condiviso piuttosto che premi. L'attenzione è stata posta sulla semplicità, sia nell'amministrazione che nell'utilizzo.
Group Cards
groupcards.app
A Group Cards aiutiamo i nostri clienti a creare team più felici e produttivi. Abbiamo inviato oltre 5 milioni di messaggi di apprezzamento alle persone di tutto il mondo, ognuno dei quali è una piccola esplosione di gioia e connessione. Con le Carte di Gruppo puoi inviare un biglietto di auguri di gruppo, con pagine e firme illimitate, raccogliere soldi per un regalo e persino stampare la tua Carta di Gruppo come un libro.
Applauz
applauz.me
Ridurre al minimo il turnover e spingere la produttività a nuove altezze con Applauz. Applauz è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti pluripremiata dotata di tutti gli strumenti essenziali per supportare e rafforzare una cultura aziendale attiva e fiorente. Consentire senza sforzo colleghi e manager di riconoscerci con messaggi significativi di apprezzamento. Celebra i risultati riconoscendo i dipendenti con badge aziendali personalizzati e punti di premi Applauz riscattabili. Resta in contatto con i sentimenti del tuo team attraverso i sondaggi Pulse di APPLAUZ, autorizza il tuo team con obiettivi incentivati, offri vantaggi aziendali personalizzati, celebra le pietre miliari del servizio con il programma di anniversario di lavoro personalizzato di APPLAUZ e tuffati in report e analisi complete sia sul team che sui singoli livelli di coinvolgimento dei dipendenti attraverso la tua organizzazione. Con Applauz, non stai solo implementando una piattaforma di riconoscimento; Stai rivoluzionando il tuo approccio al coinvolgimento dei dipendenti.
Staffino
staffino.com
Staffino è una piattaforma di gestione dell'esperienza dei clienti e dei dipendenti con una forte presenza globale, che si rivolge con orgoglio a clienti in oltre 30 paesi e abbraccia una vasta gamma di settori. La nostra piattaforma online all'avanguardia si è evoluta per competere con le principali piattaforme CEM del mondo, offrendo un'interfaccia intuitiva e visivamente accattivante per raccogliere e gestire il feedback dei clienti e dei dipendenti. I prodotti Staffino XM sono sapientemente progettati per aziende di tutte le dimensioni in vari settori che cercano di rivoluzionare l'esperienza dei propri clienti e dipendenti sia a livello nazionale che internazionale. I nostri prodotti CX ed EX completi ti consentono di offrire una soddisfazione del cliente senza precedenti, ispirare la motivazione dei dipendenti e accelerare la crescita dei ricavi. Prodotti e servizi CX: - Gestione del feedback a ciclo chiuso - Monitoraggio dei casi di conservazione - NPS, CSAT, CES e altre metriche CX - Motore semantico - Dashboard CX personalizzate - Mastery Shopping® - Consulenza CX - Valutazione della gestione delle prestazioni - Sondaggi sull'esperienza del cliente Prodotti e servizi EX: - Riconoscimento e motivazione dei dipendenti - Ludicizzazione dei dipendenti - Prestazioni dei dipendenti - Coinvolgimento dei dipendenti
Espresa
espresa.com
Guidare i programmi di esperienza e coinvolgimento dei dipendenti in modi nuovi e significativi con il principale prodotto di Espresa, Global Lifestyle Spense Account (LSA). E, con LSA Plus, hai ancora più modi per alimentare la flessibilità inclusiva con il benessere totale, il riconoscimento e la comunità integrati. Dai ai tuoi dipendenti la libertà di scelta durante l'utilizzo del motore tecnico delle risorse umane che supporta i team di persone con attrazione e fidelizzazione, amministrazione minima e con diversità, equità e inclusione (DEI) integrati. Espresa è una piattaforma software e una rete di fornitori per fornire servizi di lavoro in loco che aiutano le aziende ad attrarre e mantenere le persone migliori aumentando in modo misurabile la loro produttività.
CardClan
cardclan.io
Fai sentire tutti apprezzati! CardClan elimina il fastidio di mostrare il tuo apprezzamento a dipendenti e clienti. Festeggia traguardi importanti, come compleanni, anniversari e persino la pensione con biglietti personalizzati che faranno sicuramente sorridere i destinatari. Con i nostri strumenti facili da usare, puoi andare ben oltre nell'esprimere gratitudine, indipendentemente dalla loro posizione nel mondo!
Caroo
caroo.com
Immaginiamo un mondo in cui le persone sperimentano una profonda connessione sul lavoro attraverso il riconoscimento. La nostra piattaforma rivela una profonda comprensione comportamentale delle esigenze di riconoscimento dei singoli dipendenti, fornisce informazioni su quando riconoscere e semplifica l'invio dei premi che i dipendenti effettivamente desiderano. Tutto in un unico posto. Crediamo che... - Ogni dipendente merita di essere riconosciuto per il suo impatto - Il riconoscimento è più significativo quando è adattato all'individuo - Il riconoscimento non deve essere ingombrante o esorbitante per essere veramente magico - Una cultura del riconoscimento dovrebbe esistere ovunque in un mondo organizzazione Caroo è una donna e veterana fondata e collabora con vari enti di beneficenza tra cui Feeding America. Dal 2015, Caroo ha donato oltre 20 milioni di pasti alle famiglie bisognose. Per saperne di più, visitare Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Software di riconoscimento che migliora effettivamente le prestazioni dei dipendenti! Progettato per le esigenze delle imprese in crescita, Qarrot alimenta i premi e il riconoscimento basati sui risultati per migliorare la cultura e guidare migliori prestazioni dei dipendenti. - Autorizza i tuoi manager e dipendenti con il riconoscimento di punti e badge - Motiva le prestazioni individuali e di squadra con i premi basati sugli obiettivi - Festeggia compleanni e anni-anni di lavoro con premi Milestone - Aumenta la visibilità e il coinvolgimento del programma con un feed sociale in tempo reale e pubblico - Resta al passo con il tuo programma con report e analisi - Riscatta per i premi da qualsiasi luogo in pochi clic Con Qarrot, hai la flessibilità di progettare un programma di riconoscimento su misura per gli obiettivi e i valori aziendali della tua azienda. Qarrot fornisce uno strumento conveniente per le aziende in crescita per consentire ai loro manager e ai dipendenti di inviare punti e riconoscimenti basati su badge, per motivare le prestazioni individuali e di squadra con premi basati sulle prestazioni, per celebrare i compleanni e gli anniversari di lavoro con i premi automatizzati, per aumentare la visibilità del loro programma con un alimentazione sociale pubblica coinvolgente e per offrire ai tuoi dipendenti un catalogo di migliaia di marchi principali. Qarrot semplifica anche la tua vita facilitando il tuo programma da amministrare: controlla i costi con budget basati sui ruoli, delega la gestione del tuo programma creando più seggi di amministratore, personalizza l'offerta di premi con l'azienda fornita, misura e comprendi l'impegno dei dipendenti con dashboard e report dettagliati e molto altro ancora!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox è una piattaforma di premi e benefici globali che aiuta le aziende a prendersi cura, connettersi e celebrare i loro dipendenti, indipendentemente da dove siano o cosa vogliono. La piattaforma assiste le organizzazioni ad allineare la propria gente con il loro scopo. Affidata di oltre 4.000 aziende in tutto il mondo, la piattaforma Perkbox aiuta a mantenere i dipendenti motivati, supportati e coinvolti. Autorizza le squadre con la scelta di come vorrebbero essere più ricompensati, riconosciuti e celebrati. Dalle premi personalizzati e il riconoscimento a benefici significativi e supporto al benessere, c'è qualcosa per tutti, indipendentemente dalla loro posizione o preferenze. L'app mobile globale offre un'esperienza senza soluzione di continuità in movimento per tutti i dipendenti ed è stata dimostrata per risparmiare tempo e denaro al miglioramento delle prestazioni del team. Con oltre 10 anni di competenza, Perkbox è progettato per aiutare le organizzazioni a portare la proposta di valore dei dipendenti al livello successivo.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam è qui per aiutare i consigli a raggiungere il cuore di ciò che conta di più. Sostituendo le congetture con approfondimenti, la sua piattaforma di intuizioni per i dipendenti e della comunità consente un processo decisionale più intelligente e più veloce, consentendo ai consigli di focalizzare le risorse dove faranno la differenza. Con AskYourTeam, gli utenti ricevono approfondimenti pertinenti e attuabili. Quando possono misurare l'impatto di tali azioni, possono convalidare e celebrare i progressi o guidare le cose in pista, se necessario. È così che AskYourTeam aiuta i consigli a promuovere culture di miglioramento continuo e cambiamento di impatto. Perché scegliere AskyourTeam? Il 100% si concentrò Comprende cosa funziona per costruire comunità fiorenti. Soluzione all-in-one Un'unica piattaforma facile da usare per approfondimenti sia per la comunità che per i dipendenti. Approfondimenti all'azione Scopri le intuizioni rilevanti, concentrati sulle azioni di maggior impatto e misura i progressi. Affidati di oltre 50 consigli in Australia e Nuova Zelanda. Soluzioni di AskyourTeam: <> Voce dei dipendenti Attingi alle esperienze vissute dei dipendenti con la piattaforma di intuizioni dei dipendenti, appositamente costruita per i consigli. Afferra le squadre ad alte prestazioni e coinvolte e li coinvolge nel dare forma a cosa e come il Consiglio consegna per la comunità. <> Voce della comunità Comprendi facilmente ciò che è più importante per le persone nella comunità e le loro opinioni su questioni o piani specifici, consentendo ai consigli di progettare e fornire servizi che soddisfino meglio le loro esigenze. <> Recensioni del servizio Allinea i servizi con le mutevoli esigenze della comunità. Mentre le revisioni dei servizi potrebbero sembrare un altro onere per le risorse allungate, AskyourTeam trasforma il modo in cui i consigli allineano la pianificazione del servizio e la consegna a piani annuali e dieci anni. Dai la priorità alle revisioni dei servizi per soddisfare al meglio le mutevoli esigenze della comunità, identifica le opportunità di sollevamento e le misure di impatto per guidare il miglioramento continuo. <> Manager di eccellenza Un modo comprovato per potenziare le prestazioni del Consiglio e dare la priorità alle azioni che faranno la differenza. Excellence Manager, sviluppato da Thrive35 e alimentato da AskYourTeam, aiuta i consigli a valutare le loro prestazioni rispetto al Framework di eccellenza aziendale australiana (ABEF), un modello di business riconosciuto a livello internazionale per consentire l'eccellenza organizzativa.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Sostituisci fogli di calcolo, moduli singoli e calcoli manuali con il sistema di revisione delle prestazioni di Qulture.Rocks e lasciaci fare il lavoro operativo per te. Concentrati su ciò che conta: prendere decisioni strategiche, scoprire talenti e identificare aree di miglioramento nella gestione della tua azienda.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle è uno strumento HR estremamente semplice progettato per semplificare i processi di peer review e feedback all'interno dei team. Offre una piattaforma semplice ma potente che trasforma il feedback in informazioni fruibili, promuovendo la crescita professionale e la collaborazione del team. Con il suo design intuitivo e algoritmi di categorizzazione avanzati, Quaffle garantisce che il feedback non solo sia significativo ma anche allineato con gli obiettivi organizzativi. Ideale per i leader del settore che cercano di promuovere una cultura di miglioramento continuo, Quaffle rende il feedback costruttivo un catalizzatore per il successo del team e lo sviluppo personale.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue è leader di mercato nelle valutazioni dell'idoneità al lavoro per assumere e inserire i migliori talenti. Una volta che la persona giusta ha il lavoro giusto, questo software di gestione dei talenti automatizza il percorso di crescita unico dei dipendenti per promuovere impegno e responsabilità. AspireVue fornisce alle aziende una soluzione personalizzabile per qualsiasi cosa, dalla gestione degli obiettivi OKR, revisioni a 360° semplificate, percorsi di auto-riflessione ed e-learning al coaching su richiesta, pianificazione della successione e analisi dei talenti per tenere traccia dei risultati e delle aree di sviluppo di tutti. La piattaforma AspireVue sfrutta l'intelligenza artificiale, include un'app mobile e supporta una varietà di integrazioni per migliorare l'efficienza.
Happy5
happy5.co
Happy5 è una piattaforma mobile first di gestione continua delle prestazioni con dati sulle persone in tempo reale.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria è un software di coinvolgimento dei dipendenti che costruisce e misura una forza lavoro coinvolta e una cultura aziendale. È la prima piattaforma software a fornire metriche di coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale e consentire alle organizzazioni di monitorare e aumentare la cultura a livello di organizzazione. Le caratteristiche si concentrano sull'aumento del riconoscimento, nel miglioramento della comunicazione, nella cattura di feedback e nel miglioramento delle prestazioni per aiutare le aziende ad essere più felici, più efficaci e più produttive. Teamphoria ti consente di aumentare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti personalizzati e analisi per motivare e riconoscere il personale.
Howamigoing
howamigoing.com
Hai notato che praticamente tutti i 360 software di feedback e prodotti per la gestione delle prestazioni sembrano uguali? Noioso, poco interessante, goffo, nessun ROI chiaro. Solo un altro strumento HR è costretto ad imparare e i dipendenti sono costretti a utilizzare. Quindi guardi Howamigoing. La sua bella piattaforma di feedback dei dipendenti pluripremiati è l'unico prodotto di gestione delle prestazioni progettato Howamigoing è una piattaforma di feedback dei dipendenti meravigliosamente progettata che aiuta le persone ai leader a migliorare la loro cultura del feedback.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend è uno strumento di gestione delle prestazioni che aiuta gli utenti ad avere conversazioni interessanti che migliorano le prestazioni. Esistiamo per aiutare le organizzazioni a garantire equità, coerenza e qualità nelle conversazioni tra manager e dipendenti. Fornendo agli utenti uno strumento che aiuta a organizzare, preparare, focalizzare e guidare queste conversazioni, è possibile creare azioni significative che preparano l'individuo a dare il meglio di sé. OpenBlend viene utilizzato per conversazioni regolari sulle prestazioni che aiutano il processo di valutazione formale, l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi, il benessere e le motivazioni individuali.
Klaar
klaarhq.com
KLAAR è una piattaforma di performance, sviluppo e coinvolgimento SaaS B2B che si adatta al modo in cui lavori. I suoi moduli sulla gestione delle prestazioni, gli obiettivi e gli OKR, il feedback 360, il tutoraggio e il coaching, il coinvolgimento e la carta Org consentono alle aziende di sviluppare e trattenere team ad alte prestazioni e coinvolti. La piattaforma di gestione delle prestazioni conversazionali con alimentazione AI di KLAAR elimina lo stress e il pregiudizio della gestione delle prestazioni con approfondimenti tempestivi alimentati dall'intelligenza artificiale che aiutano i team a identificare le aree per il miglioramento, prendere decisioni basate sui dati e, in definitiva, guidare prestazioni e carriere migliori. Costruito e implementato da ex leader delle risorse umane, KLAAR è l'unica piattaforma che non ti aiuta solo a gestire le prestazioni - ti consente anche di prevedere e migliorare le prestazioni in tempo reale. Flessibile e integrato con tutti i tuoi strumenti aziendali, KLAAR viene sempre aggiornato ed elimina qualsiasi doppio lavoro per i team aziendali e delle risorse umane. È possibile lanciare facilmente recensioni di prestazioni flessibili, identificare i migliori artisti tramite calibrazioni, allineare e tenere traccia degli obiettivi e OKR, automatizzare il feedback 360, creare una cultura di apprendimento continuo tramite tutoraggio e ascoltare e agire sul feedback dei dipendenti più importanti tramite ENP, sondaggi e impulsi.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd è il software di gestione delle prestazioni creato dagli esseri umani per gli esseri umani. Crediamo che tutti abbiano bisogno di un grande manager. Quindi abbiamo creato un sistema di gestione delle prestazioni sviluppato internamente che funzioni per tutti. Ci impegniamo a consentire alle organizzazioni di: 1. Migliorare le loro prestazioni: aiutando dipendenti e manager a ottenere il meglio gli uni dagli altri 2. Allineare i loro sforzi: lavorando su obiettivi che supportano il successo dei dipendenti e dell'organizzazione 3. Garantire la progressione: guardando dopo le tue persone e le loro carriere Scopri di più su: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam è la principale piattaforma di coinvolgimento e gestione delle prestazioni dei dipendenti all-in-one progettata per creare team coinvolti e altamente efficaci attraverso obiettivi, recensioni di prestazioni a 360, uno contro uno per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimento virtuale e altro ancora. La piattaforma intuitiva di Helloteam offre strumenti interattivi di cui le risorse umane e i dipendenti apprezzano. Il suo approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende Helloteam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente.
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS è un nuovo concorrente nel mercato LMS. Si sono concentrati sulle funzionalità principali rispetto alle caratteristiche di tendenza. Ciò ha permesso al sistema di rimanere intuitivo e facile da usare. Con RomyLMS puoi inserire il materiale del corso, assegnarlo agli utenti e monitorare i progressi degli utenti. Il sistema dispone di report robusti ed elementi di gamification. Abbiamo progettato il sistema anche pensando ai dispositivi mobili, quindi è completamente reattivo ai dispositivi mobili.
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep è una piattaforma di apprendimento pluripremiata creata appositamente per aiutare i candidati a sentirsi più sicuri e preparati durante il test di certificazione, accelerando al tempo stesso la crescita dei ricavi per le aziende. Molte delle principali associazioni, organismi di certificazione e società di formazione a livello mondiale si affidano a BenchPrep per potenziare i propri programmi di studio online, tra cui ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing e altri. Più di 8 milioni di studenti hanno utilizzato BenchPrep per raggiungere il successo accademico e professionale. Per saperne di più, visitare www.benchprep.com.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve aiuta le aziende manifatturiere, della catena di fornitura e del settore sanitario ad accelerare il loro percorso verso la forza lavoro e l'eccellenza operativa abbandonando le istruzioni di lavoro, le SOP e le liste di controllo basate su carta e offrendo miglioramenti in termini di sostenibilità, produttività, qualità e sicurezza. Ciò include i nostri: Controllo dei documenti con Tablet eSign, strumenti di apprendimento rapido basato su video e apprendimento misto. Oltre a ciò, il Marketplace di Nvolve ti consente di accedere a un'ampia gamma di soluzioni dei partner già integrate con Nvolve e pronte all'uso. Il tuo percorso per la forza lavoro connessa inizia con formazione e sviluppo, ma aggiunge valore a tutta la tua azienda. La forza lavoro connessa trasforma il modo in cui le fabbriche e la catena di fornitura sono gestite in molte funzioni e funziona meglio se incorporata in un programma più ampio di forza lavoro ed eccellenza operativa che ti consente di farlo bene la prima volta e ogni volta! Nvolve è per: • Formazione e sviluppo • ESG e sostenibilità • Qualità e OpEx • Salute e sicurezza • Manutenzione e operazioni • Risorse umane Disponibile in 12 lingue diverse, la piattaforma Nvolve è accreditata e convalidata ISO 27001:2017 secondo GAMP5, in linea con l'applicazione delle normative europee EMA e FDA statunitensi che disciplinano la validazione dei sistemi informatici.
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
La piattaforma ShieldbyteLMS consente alle organizzazioni globali di usufruire della formazione verticale dei dipendenti aziendali. Semplifica l'incremento delle conoscenze dei dipendenti per la formazione su governance, rischio, sicurezza e conformità per la forza lavoro mondiale. I corsi di e-learning e i quiz autodidattici accessibili da qualsiasi luogo con modelli di abbonamento convenienti soddisfano le tue esigenze di apprendimento e sviluppo. ShieldbyteLMS è una piattaforma LMS integrata con corsi preconfigurati e Bring Your Content (BYOC). Migliora i progressi dei dipendenti e la visibilità delle prestazioni attraverso metriche, quiz e badge e riconosce i risultati con certificati. La nostra pratica Academy Excellence consente alle organizzazioni di affrontare queste sfide progettando e offrendo capacità di formazione di livello mondiale e fungendo al tempo stesso da pilastro chiave in qualsiasi trasformazione delle competenze di successo. Fornisce una visualizzazione fluida del capitale intellettuale con una dashboard collaborativa e l'evoluzione del corso.
ERIN
erinapp.com
ERIN è una piattaforma di segnalazione e mobilità interna dei dipendenti che genera 5 volte più assunzioni dalle segnalazioni dei dipendenti e dimezza il turnover. ERIN coinvolge i dipendenti con notifiche automatizzate, segnalazioni facili, funzionalità di mobilità interna e funzionalità di ludicizzazione per farli partecipare all'acquisizione di talenti in modo più efficace e frequente. L'intuitiva app mobile e il sito Web di ERIN consentono ai dipendenti di effettuare referenze in meno di 30 secondi, monitorare i loro bonus e far crescere la propria carriera nella tua azienda! La parte migliore è che il tuo team di acquisizione talenti non cambia assolutamente nulla del modo in cui opera oggi, ma può continuare a lavorare fuori dall'ATS per gestire i candidati. ERIN è automatizzato al 100% e si integra facilmente con i tuoi ATS e HRIS esistenti. Dal rinvio al giorno di paga, non è richiesto tempo di amministrazione. La tua polizza è piena di esclusioni speciali? Ulteriori incentivi per le assunzioni basate sulla diversità? Pagamenti a scaglioni focalizzati sulla fidelizzazione? Valute diverse in paesi diversi? Nessun problema! ERIN è progettato per automatizzare ogni dettaglio della tua polizza, permettendoti di gestire i referral automaticamente e in ogni paese in cui operi.
Qualee
qualee.com
Quadye è una piattaforma di esperienza dei dipendenti pluripremiata progettata per potenziare l'allineamento organizzativo e l'appartenenza. Semplifica il processo per le aziende di mantenere i talenti impegnati durante il ciclo di vita dei dipendenti, inclusi onboarding, apprendimento, micro-spirali e offording. La soluzione abilitata A.I. consente la creazione di flussi di lavoro interattivi, automatizza i requisiti di conformità e migliora in modo misurabile l'impegno. Fachaee è un'organizzazione guidata dalla diversità e la sua piattaforma è offerta in diciannove lingue.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey assiste le società Web 3 fornendo una piattaforma incentrata sulla privacy per la creazione di forme e sondaggi, sfruttando la tecnologia blockchain per una maggiore sicurezza e proprietà dei dati. I punti salienti chiave includono la crittografia end-to-end, garantendo la privacy dei dati per aziende e intervistati e l'integrazione senza soluzione di continuità con ecosistemi decentralizzati. BlockSurvey è un software di indagine innovativo basato sull'intelligenza artificiale progettato per aziende e ricercatori che danno la priorità alla privacy dei dati e al coinvolgimento degli utenti. Caratteristiche chiave: 1. Creazione e analisi del sondaggio alimentato AI 2. Modelli personalizzabili e visivamente accattivanti 3. Opzioni di etichettatura bianca 4. Approccio privacy-primo senza annunci o tracker 5. Interfaccia intuitiva sia per i creatori che per gli intervistati
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI, focalizzato sull'abilitazione dell'allineamento individuale e del team alle priorità organizzative per guidare i risultati giusti. La piattaforma consente ai leader di costruire team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene realizzato per quanto riguarda i risultati che contano. È una piattaforma pronta per l'uso progettata per integrarsi perfettamente nei flussi di lavoro quotidiani dei team, con integrazioni out-of-the-box con Microsoft e G Suite. PossibleWorks trasforma il modo in cui i sistemi di gestione delle prestazioni tradizionali sono distribuiti e utilizzati dalle organizzazioni. Non è solo un'altra PMS agile e una piattaforma di feedback continuo. PossibleWorks consente ai gestori di linee di PMI di essere gestori di persone migliori e allineare alte prestazioni con obiettivi organizzativi. L'IA Chatbot si concentra sulle competenze individuali dei dipendenti e li spinge per raggiungere le proprie possibilità.
© 2025 WebCatalog, Inc.