TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse di WebMD Health Services è una delle principali soluzione di coinvolgimento e feedback dei dipendenti, potenziando le organizzazioni in tutto il mondo per misurare e migliorare la cultura aziendale, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e migliorare le prestazioni promuovendo una migliore comunicazione, trasparenza e riconoscimento sul posto di lavoro. Le capacità uniche integrate di Tinypulse come applausi per coetanei, suggerimenti e coach forniscono ai dipendenti e ai manager canali scientificamente dimostrati di aumentare il coinvolgimento e la felicità dei dipendenti, quindi i leader possono immediatamente avere un impatto sulla cultura. L'app mobile Tinypulse è progettata per aiutare oggi a supportare i diversi ambienti di lavoro nelle organizzazioni e consente agli utenti di: - Ottieni l'accesso diretto ai sondaggi dei dipendenti. - Rispondi ai sondaggi. - Invia o visualizza il riconoscimento tra pari tramite applausi per i coetanei. - BIGHTRO VINCE. - Condividi suggerimenti anonimi con i leader. - Crowdsource la prossima grande idea.
Frankli
getfrankli.com
La gestione delle prestazioni ha reso facile L'obiettivo di Frankli è trasformare la gestione delle prestazioni, semplificando il processo per i gestori delle persone e migliorando il coinvolgimento. La sua missione è rendere la gestione delle prestazioni facile, efficiente e divertente, promuovendo il miglioramento continuo delle organizzazioni. La sfida: Nonostante il ruolo delle risorse umane, il 70% dei dipendenti ammette di avere un feedback sufficiente. I manager, di corsa, fissano obiettivi in isolamento (il 52% crede che i comportamenti giusti non siano ricompensati). Le HR lottano con la visibilità delle metriche delle prestazioni (il 45% cerca più approfondimenti). Come Frankli affronta le sfide: * Supporto 1 su 1: equipaggia i manager con modelli, punti di discussione e prese di appunti per un feedback frequente e costruttivo. * Setting degli obiettivi trasparenti: suggerisce obiettivi realistici, garantendo l'allineamento con le priorità organizzative. * Reporting approfondito: offre approfondimenti sugli incontri per una comprensione più profonda della produttività dei dipendenti. * Piattaforma intuitiva: classificata n. 1 per la qualità del supporto su G2, amato dai manager. Vantaggi: * Promemoria automatizzata per le riunioni: promuovere significativi 1: 1 per una maggiore responsabilità. * Feedback continuo: coltivare una cultura di coinvolgimento costruttiva in tempo reale. * Coaching e tutoraggio: incoraggiare la costruzione di abilità, i progetti chiave e le connessioni. * Obiettivi OKR condivisi: assicurarsi l'allineamento del team e un rendimento di riferimento più veloce. * Cicli di recensione: modernizzare le recensioni con feedback continuo intuitivo. * Analisi delle persone: utilizzare dati in tempo reale e multi-diurce per approfondimenti sulle prestazioni e sul coinvolgimento. Testimonianza: "Frankli ha superato le aspettative, trasformando la nostra cultura. L'usabilità è eccellente e la nostra gente è felice." - Keith Moran, CEO di SL Controls. Elevare la gestione delle prestazioni. Vai oltre le recensioni annuali. Ottieni Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
La timometrica è la prossima generazione di piattaforme di feedback dei dipendenti. Con strumenti di feedback unici e semplici, i dipendenti possono esprimere le proprie opinioni e sentimenti sul posto di lavoro in qualsiasi momento e tramite qualsiasi dispositivo. Le soluzioni incentrate sui dipendenti di Thymometrics consentono alle persone di fornire in modo anonimo e feedback di importanza su tutti i fattori scelti, insieme a commenti e suggerimenti di testo gratuiti quando è importante per loro. Analisi altamente visive e flessibili per i manager forniscono una serie di report in tempo reale, dashboard e visualizzazioni di tendenza che rivelano l'umore in tutta l'organizzazione, o qualsiasi parte di essa, per qualsiasi periodo di data. Migliaia di utenti di tutto il mondo si affidano alla timometrica per fare una vera differenza positiva per la cultura, il benessere e la produttività delle loro attività.
VibeCatch
vibecatch.com
Misura la soddisfazione professionale del tuo team con i sondaggi e-mail automatizzati e utilizza il sondaggio QWL di prossima generazione per ottenere approfondimenti in tempo reale su come e cosa migliorare. Vibecatch è una piattaforma avanzata di coinvolgimento dei dipendenti che utilizza frequenti sondaggi e analisi degli impulsi per aiutare le aziende a costruire una cultura migliore e migliorare i loro profitti. È l'unico strumento di coinvolgimento dei dipendenti che sfrutta l'indice Effective Quality Work Life (QWL), creato dal professor Marko Kesti, uno dei principali accademici specializzati nella performance delle risorse umane. L'indice QWL utilizza metriche di soddisfazione lavorativa uniche che evidenziano aree di miglioramento specifiche all'interno dell'organizzazione, individuando segnali deboli e correnti sotterranee che la maggior parte dei metodi di rilevamento non riescono a rilevare. Attraverso sondaggi automatizzati che raccolgono feedback pertinenti, la leadership può facilmente spostare l'attenzione dalla misurazione della soddisfazione del lavoro al migliorarlo effettivamente. Con il quadro QWL sostenuto scientificamente, le aziende possono persino collegare il coinvolgimento dei dipendenti alla produttività e ai risultati finanziari, offrendo loro l'opportunità di trovare quali aree trarrebbero beneficio dal massimo degli investimenti sullo sviluppo. Vibecatch è un servizio basato su abbonamento con prezzi a partire da $ 2700 all'anno, tra cui tutte le funzionalità e il supporto online mirati alle aziende con 100 dipendenti e di seguito. Se hai oltre 100 dipendenti, ti preghiamo di contattarci per ottenere un'offerta.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
La tua piattaforma di analisi delle persone online personalizzabile Che tu sia un professionista delle risorse umane, imprenditore, direttore esecutivo, consulente o consulente, Multirater Surveys ti fornisce la piattaforma per massimizzare gli investimenti in capitale delle persone. La signora è facile da usare e offre rapporti professionali facili da leggere. Utilizzando i sondaggi Multirater come piattaforma di sondaggio capitale popolare, è possibile creare revisioni professionali di prestazioni a 180 gradi, sondaggi sullo sviluppo della leadership a 360 gradi, coinvolgimento dei dipendenti e sondaggi sul cliente ... in soli cinque semplici passaggi. Poni le domande a cui hai bisogno di aver risposto e attingi ai nostri modelli e alle banche interrogative. Non potrebbe davvero essere più facile.
Feedier
feedier.com
Feedier è una piattaforma di intelligence dei clienti che ti consente di comprendere appieno i tuoi clienti, aiutando la tua azienda a trasformarsi meglio e più velocemente. Feedier è progettato per aiutare ogni squadra della tua azienda ad agire per ottimizzare la fidelizzazione, la soddisfazione e l'esperienza complessiva del cliente. La piattaforma ha diversi vantaggi chiave: - Centralizzazione del feedback in tempo reale: raccogli l'intero feedback dei clienti, in modi diversi e attraverso diverse fonti su un'unica piattaforma. - Rilevamento irritante accurato: identificare in modo proattivo problemi emergenti in modo da poter intraprendere un'azione correttiva rapida. - Arricchisci i dati dei clienti: sfrutta la sinergia tra i dati aziendali e di feedback per ottenere una prospettiva micro e macro completa sulla soddisfazione del cliente. -Analisi dei dati di testo alimentata dalla PNL (elaborazione del linguaggio naturale): sfruttare il potere di AI e NLP addestrato sui tuoi dati, per ottenere una comprensione approfondita delle tendenze, dei sentimenti e delle esigenze dei tuoi clienti. - Analisi dei dati intuitivi: tenere traccia di tutti i KPI attraverso report intuitivi, scalabili e condivisibili, consentendo di interpretare facilmente i dati e prendere decisioni collettive basate sui dati. -Integrazione senza soluzione di continuità con strumenti aziendali: collegare i dati end-to-end per favorire la risoluzione rapida dei problemi e un miglioramento continuo. Adotta una strategia chiara ed efficace per trasformarsi più velocemente sfruttando il potere della mangime. Dai voce ai tuoi clienti, comprendi le loro esigenze, le aspettative e le motivazioni.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf è in missione per garantire che ogni squadra prospera con persone che fanno lavoro che li energizza. Il coaching automatizzato fornisce spunti brevi e fruibili nel flusso di lavoro in modo che le persone possano imparare, applicare e crescere nel momento. Utilizzando valutazioni leader del settore su una piattaforma centralizzata, Cloverleaf aiuta a sviluppare le competenze umane su vasta scala. Gli utenti possono ottenere un coaching specifico del contesto, trovare approfondimenti fianco a fianco dei compagni di squadra o un diario sui suggerimenti che risuonano di più con loro. Il coaching quotidiano è anche disponibile in strumenti sul posto di lavoro come i team Email, Slack e MS. Cloverleaf supporta lo sviluppo dei talenti, l'apprendimento e i leader delle risorse umane nella democratizzazione del coaching. Il coaching automatizzato è costruito su quattro pilastri che trasformano le opportunità di apprendimento in uno sviluppo reale per tutti in un'organizzazione: * Personalizzazione per ogni individuo * Apprendimento continuo nel flusso di lavoro * Tecnologia scalabile che democratizza lo sviluppo * Fornire ROI per l'organizzazione Cloverleaf ha aiutato centinaia di migliaia di individui in alcuni dei più grandi marchi in tutto il mondo sbloccare un lavoro di squadra efficace attraverso il microlearning a corto ogni giorno. Ogni giorno, le persone in aziende di tutto il mondo sfruttano approfondimenti personalizzati per guidare un cambiamento collaborativo e collaborativo. Gli utenti possono sperimentare un apprendimento di dimensioni ridotte che aiuta i loro team a lavorare meglio immediatamente. L'approccio si sposta dal sovraccarico di informazioni al coaching per situazioni specifiche a portata di mano, tutte attraverso la magia del coaching automatizzato.
Reflektive
reflektive.com
REFLEKTIVE è la principale piattaforma di gestione delle prestazioni che accelera la crescita del business attraverso un miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono ridimensionare conversazioni costruttive e in corso che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti di 2x. Le aziende lungimiranti come Allbirds, Comcast e Protection dipendono dalla Reflektive per costruire i team ad alte prestazioni che guidano la loro crescita. Supportato da Andreessen Horowitz, LightSpeed Venture Partners e TPG Growth, Reflektive ha raccolto oltre 100 milioni di dollari fino ad oggi ed è stata classificata alla 13a azienda in più rapida crescita in Nord America sulla tecnologia di Deloitte Fast 500 ™.
TruQu
truqu.com
Dedica l'attenzione allo sviluppo personale. Gestione delle prestazioni, feedback e valutazione, ma con una svolta! Dai una struttura allo sviluppo del tuo talento e del ciclo di sviluppo all'interno della tua organizzazione. Rendi lo sviluppo personale la tua priorità numero uno e ispira gli altri a migliorare. Come professionista all'interno di un'organizzazione raggiungerai i tuoi obiettivi utilizzando Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Aiutare le organizzazioni a livello globale, sia grandi che piccole, questa azienda recluta le persone migliori e misure, binari e migliora l'impegno dei dipendenti. I suoi servizi includono una vasta gamma di sondaggi flessibili, approfondimenti sui dati avanzati, analisi predittive e strumenti di gestione delle prestazioni, inclusi piani d'azione istantanei personalizzati per manager e tutti i dipendenti. L'azienda alimenta i posti migliori per lavorare per The Times (UK e Irlanda), Australian, Khaleej Times, Sunday Times South Africa e Business World. È orgoglioso di aver ricevuto il framework HM Government G-Cloud 14, che facilita l'approvvigionamento di soluzioni basate su cloud.
Worklytics
worklytics.co
Analizza l'esperienza del tuo dipendente, scopri ciò che guida il coinvolgimento e spingi i leader per agire positive. Worklytics fornisce analisi sul posto di lavoro incentrate sulla produttività e la collaborazione.
Workrowd
workrowd.com
Workrowd è una soluzione all-in-one per la gestione del coinvolgimento dei dipendenti e della cultura aziendale attraverso i lavoratori sia in loco che remoto. Invece di chiedere ai dipendenti di navigare in un groviglio di sistemi, Workrowd crea trasparenza e connessione per ogni membro del team con una piattaforma intuitiva e unica con: - Un hub centrale per tutte le iniziative dei dipendenti, dal tutoraggio ai campionati sportivi; - Programmi basati sui dati e suggerimenti di attività personalizzati sulla forza lavoro; - Risorse per le migliori pratiche per supportare i leader dei dipendenti in settori come la diversità e l'inclusione; sviluppo professionale; innovazione; e impatto sociale; E - Analisi su richiesta, legata direttamente alla programmazione e segmentata per gruppo.
WorkStory
workstory.team
Workstory costruisce team migliori automatizzando il processo di feedback del tuo team. Puoi sederti mentre raccoglie dati sulle prestazioni e feedback costruttivi per ciascuno dei membri del team. Il suo sistema di miglioramento delle prestazioni ti fa risparmiare tempo integrando con il flusso di lavoro del tuo team, raccogliendo automaticamente i dati senza sondaggi, fogli di calcolo o documenti.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions è in che modo le organizzazioni lungimiranti ottengono tutto ciò di cui hanno bisogno per #MakePaymentsMeanmore per le loro attività e le persone che pagano.
Benifex
benifex.com
La missione di Benifex è quella di costruire esperienze notevoli che i dipendenti amano. Oggi Benifex supporta oltre cinque milioni di dipendenti in oltre 3.000 organizzazioni in oltre 100 paesi.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo ti aiuta a risparmiare tempo e denaro rendendo la tua attività più efficiente, portando tutti i processi aziendali su una piattaforma integrata. Yuvo porta il futuro del lavoro alle PMI combinando il meglio di: - hris - Payroll & Lascia - Yuvodrive - Sistema di comunicazione interna - flussi di lavoro integrati - Documenti digitali con firme elettroniche - Integrated Performance Manager - reclutamento di intelligenza artificiale - Marketplace - Benefici medici - Assicurazione - ricompense
Vibemeter
vibemetrics.com
Rimani in cima alle vibrazioni con il suo vibemeter. Un nuovo strumento per - individui per comprendere e monitorare il loro benessere al lavoro, - Per le squadre per sapere come si sentono i colleghi e cosa funziona e cosa no, e - Perché la direzione sappia come si sentono le persone e come pensano agli indicatori del benessere chiave.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR ha creato una strategia ben realizzata per aiutare i datori di lavoro e i dipendenti. Vite è una piattaforma di sviluppo professionale basato sull'intelligenza artificiale che raccomanderà le opportunità di apprendimento, misurerà l'impatto e riceverà feedback da dipendenti e datori di lavoro su base costante. Questo approccio porterà all'ottimizzazione degli obiettivi strategici di un'azienda, degli obiettivi professionali dei dipendenti e altro ancora. Vite Biz Inc è dedicato alla fornitura di esperienze superbe attraverso soluzioni di alta qualità che contribuiscono al coinvolgimento dei dipendenti e a beneficio delle aziende clienti. La piattaforma acquisirà i dati di competenze e strumenti dai profili LinkedIn dei dipendenti per identificare i dati necessari. Il prossimo passo del processo prevede raccomandazioni personalizzate: la piattaforma corrisponderà alle competenze e agli strumenti di interesse dei dipendenti con ciò che vogliono imparare e con gli obiettivi dei datori di lavoro. Un esempio aneddotico è quello di un dipendente le cui competenze e strumenti includono la trasformazione digitale e IT e Docker e Github, rispettivamente. I corsi da raccomandare a questo dipendente dalla piattaforma corrisponderanno a queste parole chiave agli obiettivi di apprendimento del dipendente e del datore di lavoro. Le raccomandazioni non includeranno solo corsi online, ma conterranno anche seminari, eventi legati al settore e altro ancora. Tutte le raccomandazioni personalizzate saranno adattate al budget offerto dalla società. La terza fase prevede la prenotazione di classi/corsi in base ai tempi preferiti dei dipendenti. Nel caso in cui la scelta del dipendente rientri nel budget dell'azienda clienti, la piattaforma consente anche l'approvazione automatica. Vite Biz Inc offre quindi un'unica piattaforma che combina tutte le opportunità di sviluppo professionale migliorando le funzioni di ricerca e consolidando le informazioni. Oltre alle funzionalità precedentemente menzionate, la piattaforma offre: Suggerimenti motivazionali che coinvolgono i dipendenti con particolare attenzione all'apprendimento e alla rimozione di eventuali ostacoli che potrebbero affrontare durante le raccomandazioni del processo per prosperare i dipendenti
W.E.-Matter
we-matter.com
Una piattaforma SaaS per sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, analisi basate su AI/ML, previsione di prestazioni e logoramento e pianificazione dell'azione.
Windoo
windoo.fr
Windoo è una piattaforma per le risorse umane per raccogliere il feedback dei dipendenti e sistemi di supporto fatti su misura per avviare e conservare i tuoi team! Stabilire un cerchio virtuoso: - Prendi il polso della tua attività con la piattaforma Chiedi ai tuoi team su vari argomenti di identificare le aree di miglioramento all'interno della tua attività con questionari anonimi e completamente personalizzabili. - Scegli tra più di 200 seminari e formazione Accompagniamo l'aumento delle competenze dei tuoi team e assumi i tuoi dipendenti con vari seminari (sport, salute, benessere, team building) nei tuoi locali. - Sviluppare comunità interne Eventi collaborativi, gruppi di interesse, sfide, aiuto reciproco ... i tuoi dipendenti condividono le loro passioni e si organizzano. - Sondaggi, feedback e monitoraggio Avere uno strumento di sondaggio sviluppato da esperti. Dozzine di sondaggi ti accompagneranno in tutte le tue missioni delle risorse umane: onboarding, interviste annuali, ritorno di un fermo lungo, ecc. Personalizza i tuoi sondaggi e dai le parole al più riservato grazie a una scatola di idee digitali. - Gestione dei pagamenti e delle prenotazioni Organizza semplicemente la prenotazione e il pagamento online dei tuoi seminari. - Disponibile ovunque tu sia Grazie a una rete di diverse migliaia di specialisti, Windoo interviene su tutto il territorio.
Woba
woba.io
WOBA è la piattaforma di analisi delle persone proattive del mercato che aiuta +800 affari globali e +150.000 utenti vivi in 35 paesi in tutto il mondo con l'utilizzo di tutte le fonti di feedback del sondaggio dei dipendenti (da coinvolgimento, salute e sicurezza, sviluppo 1: 1, onboarding ecc.) Per consentire alle risorse umane e manager per prevedere e prevenire il burnout, l'assenza e i tassi di turnover.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope è il più potente software della comunità dei dipendenti affidati dalle società globali di Fortune 500. Teleskope è una piattaforma intelligente e intuitiva che si rivolge a tutte le esigenze della comunità dei dipendenti: tutoraggio, apprendimento e sviluppo, gruppi di volontariato, gruppi di interesse, gruppi di risorse, gestione degli eventi, comunicazione interna e molto altro ancora! Con la suite di prodotti di Teleskope, i datori di lavoro possono fornire un coinvolgimento significativo per i dipendenti e coltivare un senso di comunità e appartenere al posto di lavoro.
Spintr
spintr.com
Una piattaforma di esperienza dei dipendenti (EXP) è più di un archivio di documentazione che succhia il tempo: è una intranet di prossima generazione che può unirsi, eccitare, coinvolgere, riconoscere e celebrare i dipendenti per una cultura più forte e risultati di fondo. Spintr è una piattaforma di esperienza dei dipendenti (EXP) appositamente costruita che supporta i dipendenti attraverso comunicazioni mirate, aree di lavoro collaborative e competenze condivise. I dipendenti che si sentono apprezzati, visti e supportati nella comunità e in linea con la visione aziendale, non vedono l'ora di andare a lavorare e sono più produttivi. Spintr Exp è utilizzato da centinaia di clienti, di cui il 70% sono società private e il 30% sono imprese pubbliche, perché ogni questione di giorno lavorativo.
Tradler
tradler.co
Tradler è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti pluripremiati che aiuta i tuoi team a raggiungere il loro pieno potenziale con una miscela unica di gamification e riconoscimento. Celebrando contributi quotidiani, pietre miliari, sviluppo della carriera e altro, Tradler aumenta la produttività, la qualità e il coinvolgimento. Ottieni tutti a tirare nella stessa direzione e celebra i contributi quotidiani, indipendentemente dalle dimensioni della tua organizzazione.
Supermood
supermood.com
Supermood è la prima piattaforma di coinvolgimento e felicità al lavoro! - Superscore: misura il coinvolgimento dei tuoi team con un semplice barometro - Superfeedback: raccogli e analizza un feedback utile e prendi decisioni per le risorse umane - Superlike: aumenta il riconoscimento nelle tue squadre, uno come alla volta
SurePeople
surepeople.com
SurePeople, una piattaforma di intelligence per persone, trasforma le dinamiche sul posto di lavoro con strumenti di coaching e collaborazione basati sull'intelligenza artificiale che migliorano le interazioni, aumentano il lavoro di squadra e guidano il successo aziendale. Il suo strumento psicometrico pristico esclusivo e pluripremiato misura 54 tratti distinti e fornisce intelligenza delle persone che ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti.
Syd
syd.life
SYD è un leader pluripremiato nella tecnologia sanitaria predittiva che aiuta le organizzazioni a migliorare la qualità della vita per i dipendenti attraverso la sua super innovativa app. SYD fornisce una pianificazione sanitaria basata sui risultati per guidare le strategie di prevenzione e tenere traccia del ROI, consentendo alle organizzazioni di visualizzare dati anonimi e aggregati mentre i dipendenti ricevono raccomandazioni e consigli personalizzati basati sugli obiettivi.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
Teamalytics ha allenatori in modo univoco qualificato, un'ampiezza di esperienza e analisi proprietarie per aiutare i clienti a costruire e sostenere team forti all'interno di un luogo di lavoro sempre più complesso. Per tre decenni, ha lavorato con le principali organizzazioni in vari settori per affrontare la dissonanza del team, consentendo loro di affrontare con successo sfide come cambiamenti aziendali, fusioni, trasformazioni e lacune delle prestazioni. Teamalytics è l'unità Business Solutions di The Flippen Group, una principale società di sviluppo e sviluppo organizzativo specializzato nella valutazione e nell'allineamento dei talenti.
teamecho
teamecho.com
Teamecho è il barometro dell'umore digitale per i team, progettato per scoprire cosa motiva i colleghi e quanto sia davvero soddisfatto il team. I sondaggi dei dipendenti sono un ricordo del passato. Teamecho offre un'alternativa moderna e intelligente ai sondaggi tradizionali dei dipendenti, consentendo alle organizzazioni di scoprire in tempo reale quanto siano soddisfatti, motivati e coinvolti i loro team e ciò che è attualmente nella mente dei loro colleghi. Ciò consente la creazione collaborativa di un ambiente di lavoro che solleva tutti. <> Per i dipendenti: * Anonimo e onesto: i dipendenti possono condividere le loro opinioni in modo anonimo, garantendo che le loro voci vengano ascoltate all'interno del team. * Partecipazione attiva: il feedback contribuisce alla creazione di un ambiente di lavoro migliore per tutti. * Essere parte del cambiamento: le opinioni dei dipendenti aiutano a intraprendere azioni che fanno avanzare il team. <> Per la gestione: * Feedback in tempo reale: la direzione riceve un feedback continuo e può riconoscere istantaneamente le modifiche. * Supportata scientificamente: le domande sono testate sul campo e scientificamente validate. * Organizzato perfettamente: Clear Dashboards fornisce una panoramica delle dinamiche di squadra, consentendo un'azione efficiente. Caratteristiche: * Feedback in tempo reale * Domande scientificamente sostenute * Algoritmo di sondaggio intelligente * Più alto anonimato * Dashboard intuitivi * Disponibile su tutti i dispositivi
RippleWorx
rippleworx.com
RippleWorx trasforma le prestazioni della forza lavoro in prima linea con la sua miscela unica di scienza delle persone, un'intelligenza artificiale proprietaria e una doppia attenzione allo sviluppo individuale e organizzativo. La piattaforma ridefinisce Talent Intelligence, passando i clienti dal sovraccarico di dati a intuizioni fruibili e interventi mirati che aumentano la motivazione e garantiscono la prontezza delle prestazioni. Le organizzazioni possono immergersi in un mondo in cui le prestazioni soddisfano l'intuizione strategica, sfruttando la suite completa di servizi di consulenza di RippleWorx o iniziando il loro percorso con un'analisi entry-level mirata. RippleWorx guida efficacemente le organizzazioni dall'intuizione a azioni di impatto. Questo processo comprovato non solo promuove la crescita individuale, ma spinge anche il successo organizzativo, allineando i leader e i membri del team per promuovere una cultura fiorente e basata sugli scopi che enfatizza il coinvolgimento e la fidelizzazione.
© 2025 WebCatalog, Inc.