Halaman 8 - Alternatif - X0PA

Hirebridge

hirebridge.com

Pelacakan Pelamar Komprehensif, Sistem Perekrutan Manajemen Kandidat yang membantu organisasi mengoptimalkan proses perekrutan dan perekrutan.

Toggl Hire

toggl.com

Perekrutan berbasis keterampilan. Bakat yang tepat. Tim yang lebih baik. Di Toggl Hire, kami percaya pada keterampilan. Kami membantu Anda merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan itu dengan membantu Anda menjawab pertanyaan penting: "Apakah keahlian orang ini yang terbaik untuk pekerjaan itu?

Coodesh

coodesh.com

Coodesh adalah platform penilaian berbasis keterampilan SaaS B2B2C yang membantu mengungkap keterampilan pengkodean dunia nyata pengembang dan menghubungkan mereka dengan pasar kerja. Kami memulai pada tahun 2020 dengan model yang membantu perusahaan merekrut pengembang jarak jauh menggunakan alat penilaian kami dan saat ini kami memperluas untuk menguji profesional dari sumber kandidat lain (sekolah, teknisi pendidikan, ats) mengikuti evolusi peningkatan keterampilan pengembang setelah dipekerjakan.

Huneety

huneety.com

Huneety adalah platform pencocokan pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat yang membantu pencari kerja terhubung dengan perusahaan yang tepat di Asia Tenggara

Talowiz

talowiz.com

Talowiz mengubah rekrutmen Anda dengan otomatisasi dan analitik generasi berikutnya. Mempekerjakan kandidat yang tepat dengan akurasi dan kecepatan tinggi sangatlah penting. Talowiz dapat meningkatkan rekrutmen dengan 3 langkah 1. Penjangkauan dan Keterhubungan - Gaya kampanye Penjangkauan dan keterlibatan otomatis dengan calon talenta di seluruh saluran (Email, Inmail, SMS, WhatsApp, dan telepon) 2. Identifikasi Niat dan Relevansi - identifikasi yang didorong oleh AI untuk profil yang tepat dengan keaktifan 3. Alur Kerja Penilaian - Alur kerja proses perekrutan otomatis dengan pemicu yang dapat disesuaikan untuk menjaga sinkronisasi corong dan pemangku kepentingan. Pahami saluran rekrutmen Anda sepenuhnya melalui laporan dan analitik, sehingga Anda tahu apa yang harus diperbaiki dan bagaimana cara memperbaikinya.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire adalah solusi perangkat lunak rekrutmen yang dirancang untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi para profesional yang sibuk. Hal ini bertujuan untuk membuat perjalanan perekrutan menjadi mudah dan efisien, melayani perekrut, pendiri, pemilik usaha kecil, dan profesional HR.

Wandify

wandify.io

Wandify adalah platform akuisisi bakat dinamis bertenaga AI yang mempercepat proses rekrutmen. Dirancang untuk menyederhanakan manajemen bakat, Wandify mengatur data kandidat Anda ke dalam sistem terpadu, meningkatkan efisiensi dan meningkatkan kemudahan pencarian. Platform kami memungkinkan Anda mengkategorikan kandidat dengan mudah berdasarkan keterampilan, lokasi, industri, dan banyak lagi, memastikan pendekatan rekrutmen yang ditargetkan. Fitur utama: Pencarian Tingkat Lanjut dan Pemfilteran Cerdas, Manajemen Kandidat yang Efisien dan Fleksibel, Rekrutmen Kolaboratif, Ekstensi Chrome untuk Kontak Langsung, Dukungan Pelanggan.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg adalah platform otomatisasi perekrutan yang membantu tim lean mencari, menyaring, mengelola, dan merekrut talenta yang tepat, dengan biaya yang lebih murah. Alat kami menarik kandidat aktif dan pasif, dan platform kami yang didukung AI hanya mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat berdasarkan preferensi Anda. Platform ini menyederhanakan proses perekrutan Anda melalui penjangkauan email otomatis, manajemen saluran, serta data dan analisis yang Anda perlukan untuk meningkatkan strategi perekrutan Anda di setiap tahap saluran.

Intrro

intrro.com

Perkenalkan Intrro, platform rujukan karyawan yang mencocokkan bakat yang direkomendasikan di jaringan karyawan Anda dengan pekerjaan Anda, mengotomatiskan rujukan langsung ke ATS Anda. Mengapa kami membuat Intro? Kita semua tahu bahwa cara perekrutan yang ada saat ini mengalami penurunan keuntungan dan rujukan karyawan, jika dilakukan dengan benar, adalah salah satu sumber atau rekrutmen yang paling efektif. Namun, karena sebagian besar masih merupakan proses berbasis memori, perekrut harus terus-menerus mengomeli karyawannya untuk melihat hasil yang konsisten. Platform modern berbantuan AI Intrro secara otomatis menampilkan bakat yang mungkin dikenal di jaringan rekan kerja Anda, sehingga memudahkan karyawan untuk merekomendasikan dan kemudian memperkenalkan mereka ke tim perekrutan. Dengan otomatisasi proses rujukan Intrro, tim perekrutan Anda dapat membelanjakan uangnya lebih banyak waktu untuk berbicara dengan kandidat yang reseptif dan lebih sedikit waktu untuk mengejar prospek, sekaligus memberi manajer perekrutan akses ke kumpulan talenta yang lebih luas, terverifikasi, dan lebih beragam. Bagian terbaiknya? Kami berintegrasi dengan berbagai ATS, menjadikan proses perekrutan Anda sesederhana mungkin.

Inclusively

inclusively.com

Inklusivitas adalah Produktivitas Baru Dalam lanskap bisnis yang berubah dengan cepat saat ini, Inklusif mempelopori gerakan untuk mendefinisikan kembali arti sebenarnya dari kesuksesan di tempat kerja. Dengan mensinergikan produktivitas, kepatuhan, dan inklusi, kami menekankan hubungan yang tidak dapat disangkal antara tim yang beragam dan hasil yang tak tertandingi. Misi kami lebih dari sekedar mempromosikan inklusivitas; kami memastikan bahwa organisasi tidak hanya patuh tetapi juga berkembang di era kerja baru ini. Dengan Inklusif, setiap organisasi diberdayakan untuk memanfaatkan kekuatan tenaga kerja yang beragam dan dinamis yang tak tertandingi. Tantangan yang Kami Atasi: Retensi & Produktivitas: Hilangnya produktivitas tahunan sebesar $150 miliar dapat ditelusuri kembali ke masalah yang berkaitan dengan kesehatan mental dan penyakit kronis. Pendekatan inklusif yang dirancang khusus telah menunjukkan peningkatan produktivitas sebesar 72% dan peningkatan retensi yang mengesankan sebesar 90% ketika tantangan-tantangan ini diatasi dengan tepat. Keberagaman & Kepatuhan: Bahkan ketika 30% tenaga kerja memenuhi definisi disabilitas federal, hanya sebagian kecil, sekitar 3-5%, yang merasa nyaman untuk mengungkapkan disabilitas mereka. Misi kami adalah mengarahkan organisasi menuju etos yang menjunjung tinggi transparansi dan inklusivitas. Cara Inklusif Membuat Perbedaan: Persiapan: Dimulai dengan landasan inklusi sejati, kami mendalami proses yang ada, menyusun wawasan penting karyawan, dan memanfaatkan tolok ukur industri untuk menyoroti vektor pertumbuhan, sambil memetakan jalur yang jelas ke depan. Rekrut: Jaringan mitra kami yang luas membekali kami dengan beragam kandidat reservoir. Berkat sistem AI kami yang canggih, kami memastikan kandidat menemukan peran yang sesuai dengan kekuatan dan tujuan mereka. Integrasi kami yang sempurna memastikan proses perekrutan yang efisien. Pertahankan: Menavigasi permintaan akomodasi diubah dari tantangan menjadi peluang dengan Inklusif. Kami memungkinkan organisasi untuk menyesuaikan lingkungan mereka, mencerminkan kebutuhan dan aspirasi tenaga kerja modern, terutama Gen Z yang dinamis. Dukungan: Selain fitur dan alat, tim Kesuksesan Pelanggan kami yang berdedikasi memperjuangkan tujuan menyeluruh organisasi Anda. Dari perumusan strategi hingga penyelarasan KPI dan mendorong upaya inklusif yang terukur, kami adalah mitra berdedikasi Anda. Komunitas Inklusif kami semakin memperluas perjalanan ini, memupuk ranah pengetahuan bersama dan pertumbuhan bersama. Kesimpulan: Inklusif bukan sekedar solusi—ini adalah landasan perubahan paradigma dalam cara kita membayangkan tempat kerja. Bagi pialang manfaat yang mencari penawaran berdampak bagi klien mereka, Inklusif muncul sebagai standar emas. Kami tidak hanya membayangkan namun secara aktif membentuk tempat kerja masa depan: adaptif, inklusif, dan berkembang. Jadilah bagian dari perjalanan transformatif ini bersama kami.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot adalah Kerangka Kerja Plug & Play Anda untuk upaya Perekrutan Keluar. Didorong oleh AI, Rolebot memungkinkan Anda dan tim TA Anda untuk meningkatkan sumber daya keluar & upaya keterlibatan tanpa perlu melakukan peningkatan manual atau menguras waktu, dan mengukur pengembalian harian. Ucapkan selamat tinggal pada pencarian profil demi profil yang membosankan itu. Raih produktivitas yang sama dan lebih banyak lagi dalam waktu kurang dari 10 menit/menit sehari. Pelanggan Rolebot meliputi: Snowflake, Sandvik, dan USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (sebelumnya IQRecruit) adalah cara yang lebih baik untuk menemukan dan melibatkan talenta yang tepat. Baik Anda seorang perekrut, manajer perekrutan, atau pendiri, platform kami memudahkan Anda menemukan kandidat yang memenuhi syarat dan terhubung dengan mereka untuk mengisi posisi terbuka Anda.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash adalah perangkat lunak rekrutmen terbaik bagi perusahaan yang membutuhkan alat untuk beradaptasi dengan proses mereka guna merekrut tim hebat dengan lebih cepat. Disukai karena kemampuan penyesuaian, kemudahan penggunaan, dan kekuatan perekrutan, Teamdash adalah pilihan yang semakin meningkat bagi perekrut internal yang bertujuan untuk meningkatkan hasil dan proses dengan cepat.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase—platform komprehensif yang dirancang untuk memberdayakan manajer perekrutan. Sederhanakan proses perekrutan Anda dengan mudah, mulai dari keterlibatan kandidat hingga evaluasi dan pelacakan lamaran. Berkomunikasi dengan lancar, menjadwalkan acara, melakukan wawancara jarak jauh, dan menjaga data. Rasakan alur kerja yang dioptimalkan dengan Tacitbase. Fitur Utama: Kerja Kolaboratif: Rangkullah kolaborasi tanpa hambatan dengan paket berlangganan Tacitbase yang fleksibel. Berkolaborasi dengan mudah dengan anggota tim di seluruh database kandidat, peninjauan kandidat, dan pelacakan lamaran. Tetapkan tugas, lacak kemajuan, dan pertahankan komunikasi waktu nyata, di mana pun lokasinya. Nikmati manajemen izin terperinci untuk akses terkontrol. Basis Data Kandidat: Buat, kelola, dan simpan kandidat dengan mudah dari berbagai sumber. Baik dari media sosial, email, atau database yang ada, Tacitbase memungkinkan pengorganisasian kandidat tanpa kerumitan. Sesuaikan database kandidat Anda dengan kolom yang dipersonalisasi dan cari kandidat potensial berdasarkan kriteria tertentu seperti pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan lokasi. Lacak semua aktivitas kandidat termasuk ulasan, lamaran, dan komunikasi di satu lokasi terpusat. Ulasan Kandidat: Sederhanakan dan percepat proses evaluasi dengan tinjauan kandidat yang kolaboratif dan konstruktif. Dapatkan gambaran komprehensif tentang kualifikasi dan kesesuaian setiap kandidat untuk pekerjaan tersebut, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan lebih cepat dan meningkatkan kualitas perekrutan. Buatlah pilihan berdasarkan informasi dan bangun tim yang kuat. Email Tacit: Berkomunikasi secara efektif dengan kandidat melalui alamat email khusus, gabungkan semua email terkait kandidat di satu tempat. Manfaatkan templat email yang dapat disesuaikan dan komunikasi otomatis untuk menghemat waktu, membina hubungan kandidat, dan memberikan pengalaman yang dipersonalisasi selama proses perekrutan. Tetap terhubung dengan mudah. Pelacakan Aplikasi: Lacak kandidat dengan lancar di seluruh jalur perekrutan dengan Sistem Pelacakan Aplikasi (ATS) berbasis Kanban yang intuitif. Sesuaikan proses perekrutan Anda, berkolaborasi dengan anggota tim, dan berkomunikasi dengan kandidat secara langsung di dalam sistem. Sederhanakan proses rekrutmen dengan label dan filter, pastikan manajemen kandidat efisien dan alur kerja lancar. Penjadwalan Acara: Sederhanakan jadwal wawancara dan penilaian dengan fitur penjadwalan acara kami yang nyaman. Buat acara, tentukan detail, dan kirim undangan ke kandidat langsung melalui Tacitbase. Kelola semua acara terjadwal di kalender dan kirimkan pengingat kepada kandidat, memastikan pengalaman perekrutan yang lancar dan menghindari konflik penjadwalan. Integrasi Konferensi: Lakukan wawancara dan penilaian jarak jauh yang aman dengan kemampuan integrasi Tacitbase untuk platform konferensi populer seperti Zoom dan Google Meet. Jadwalkan dan undang kandidat ke wawancara virtual, rekam sesi untuk referensi di masa mendatang, dan sederhanakan aktivitas rekrutmen jarak jauh Anda. Menjembatani jarak dengan mudah. Pencarian Lanjutan: Manfaatkan kekuatan filter pencarian lanjutan kami untuk mengidentifikasi kandidat berdasarkan kriteria tertentu, seperti keterampilan, pengalaman, pendidikan, dan banyak lagi. Sempurnakan hasil pencarian dengan berbagai pilihan dan filter pencarian, menghemat waktu dan memastikan pemilihan kandidat yang paling sesuai untuk setiap lowongan pekerjaan. Temukan pasangan sempurna secara efisien. Keamanan Data: Di Tacitbase, keamanan data adalah prioritas utama kami. Kami menerapkan langkah-langkah keamanan yang kuat untuk melindungi informasi sensitif kandidat, termasuk keamanan tingkat baris dan pencadangan data rutin. Platform kami mematuhi peraturan perlindungan data, dan integrasi dengan layanan pihak ketiga memenuhi standar keamanan yang ketat. Percayakan data Anda kepada kami. Tingkatkan kesuksesan rekrutmen Anda dengan Tacitbase. Dapatkan kekuatan alur kerja yang disederhanakan, fitur-fitur canggih, dan wawasan berbasis data. Rasakan keuntungan maksimal dalam merekrut dan merevolusi permainan rekrutmen Anda dengan Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Perangkat Lunak generasi berikutnya untuk Perusahaan Perekrutan & Pengayauan/Pencarian Eksekutif. Digunakan oleh agen kepegawaian di seluruh India, Intellohire adalah platform berbasis SAAS untuk industri Perekrutan & Kepegawaian global. Platform ini memungkinkan lembaga kepegawaian untuk meningkatkan bisnis dengan teknologi mutakhir. Intellohire membantu perekrut untuk mengelola interaksi kandidat, mencari kandidat, mengirimkan rincian pekerjaan kepada kandidat, & bahkan umpan balik dari klien. Semua fungsi dapat dikontrol dari satu pusat gempa - Sistem Pelacakan Pelamar Cerdas.

Zeko AI

zeko.ai

Selamat datang di ZekoAI – Mentransformasi Akuisisi Talenta dengan AI Di ZekoAI, kami merevolusi lanskap teknologi SDM dengan memanfaatkan kecerdasan buatan mutakhir untuk mendefinisikan ulang proses rekrutmen. Misi kami? Untuk memberdayakan bisnis dalam menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dengan efisiensi dan presisi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Apa yang Kami Tawarkan: ZekoAI memperkenalkan serangkaian alat SaaS inovatif yang dirancang untuk menyederhanakan setiap tahap perjalanan perekrutan. Mulai dari Zeko-Source, magnet bakat kami yang digerakkan oleh AI, hingga Zeko-Screen, yang menyaring kandidat dengan akurasi tak tertandingi, solusi kami dirancang untuk memenuhi kebutuhan dinamis bisnis modern. Platform Wawancara kami membawa penilaian kandidat ke tingkat berikutnya dengan wawancara video yang didukung AI, sementara Zeko-Support memastikan tim dengan bandwidth SDM terbatas pun dapat mencapai tujuan perekrutan mereka. Tonggak Pencapaian Kami: Meluncurkan alat SaaS inovatif kami di bawah merek ZekoAI. Menyelenggarakan 450+ demo, menampilkan kemampuan AI kami kepada calon klien. Merayakan 200+ pendaftaran, menandai tonggak penting dalam perjalanan kami. Tingkatkan teknologi AI kami dengan Grafik Pengetahuan Keterampilan dan Model Bahasa Besar, yang dilatih berdasarkan data publik untuk meningkatkan kecerdasan respons dan pemrosesan bahasa.

Cangrade

cangrade.com

Bangun dan pertahankan tenaga kerja yang unggul dengan solusi SDM Cangrade yang 10x lebih akurat. Berbekal wawasan bakat yang bebas bias, penilaian pra-pekerjaan Cangrade, wawancara video, pemeriksaan referensi, dan e-learning, membantu Anda membuat keputusan bakat yang cepat, sukses, dan didukung data sehingga Anda dapat fokus pada gambaran besar dan aspek kemanusiaan. sumber daya manusia. Merevolusi proses perekrutan dan manajemen bakat tim Anda dengan platform manajemen perekrutan dan bakat Cangrade yang bebas bias, patuh, dan aman. Dipercaya oleh perusahaan seperti Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising, dan Applied Industrial Technologies. Kunjungi www.cangrade.com atau email kami di [email protected] untuk memulai.

Vervoe

vervoe.com

Misi Vervoe adalah melakukan perekrutan berdasarkan prestasi, bukan latar belakang. Kami membantu pemberi kerja membuat keputusan perekrutan berdasarkan seberapa baik kandidat benar-benar dapat melakukan pekerjaannya, bukan berdasarkan seberapa bagus penampilan mereka di atas kertas. Vervoe menggantikan proses perekrutan tradisional dengan penilaian keterampilan dan memberikan setiap kandidat kesempatan untuk menunjukkan bakat mereka dengan melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Kemudian, Vervoe menggunakan model pembelajaran mesin untuk secara otomatis memberi peringkat pada kandidat berdasarkan seberapa baik kinerja mereka. Perusahaan besar dan kecil, di seluruh dunia menggunakan Vervoe untuk merekrut karyawan yang berkinerja terbaik. Pelanggan kami tidak menghabiskan waktu mengerjakan resume, pemeriksaan telepon, atau mengandalkan titik data sembarangan. Sebaliknya, mereka melihat orang melakukan pekerjaan sebelum mereka mendapatkan pekerjaan dengan penilaian kerja mendalam yang menyimulasikan lingkungan tempat kandidat akan dipekerjakan. Vervoe adalah cara paling prediktif untuk menilai keterampilan kandidat.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft menawarkan solusi rekrutmen yang terjangkau, mudah digunakan, dan lengkap yang disesuaikan untuk mendukung kebutuhan perusahaan yang sedang berkembang. Perangkat lunak komprehensif kami menyederhanakan seluruh proses perekrutan, menggantikan tugas manual yang memakan waktu dengan fitur intuitif yang memberdayakan perekrut dan manajer perekrutan untuk secara efisien mencari, menilai, dan merekrut talenta terbaik, dengan lebih cepat.

myInterview

myinterview.com

Sebuah video bernilai seribu CV. Dengan lebih dari 7.000.000 wawancara yang diproses, myInterview menyediakan platform perekrutan yang intuitif, kolaboratif, dan andal bagi usaha kecil, perusahaan besar, dan perusahaan. Kenali kepribadian di balik resume dan temui kandidat Anda sebelum mereka masuk! Dengan branding yang dapat disesuaikan, integrasi ATS, dan Smart Shortlisting, jalur untuk menemukan rekrutan bintang Anda berikutnya menjadi lebih mudah. Siapkan dan mulai wawancara dalam hitungan menit. Mulai GRATIS hari ini.

Jopwell

jopwell.com

Kemajuan karir bagi profesional kulit hitam, Latin, dan penduduk asli Amerika. Misi Jopwell adalah memberikan dampak yang besar dan terukur terhadap peningkatan keterwakilan orang kulit hitam, Latin, dan penduduk asli Amerika di dunia kerja. Jopwell berupaya membangun tempat kerja yang inklusif di mana anggota kami dapat menampilkan jati diri mereka dalam bekerja. Kami melakukan ini dengan membantu perusahaan dalam upaya rekrutmen, pemasaran, dan retensi untuk komunitas kulit berwarna.

Sense

sensehq.com

Sense—Platform Keterlibatan Bakat terkemuka yang didukung AI— mendefinisikan ulang proses rekrutmen dengan memadukan pengalaman kandidat omnichannel yang dipersonalisasi dan meningkatkan efisiensi perekrut. Dipercaya oleh lebih dari 1.000 organisasi, Sense menawarkan serangkaian fitur komprehensif, termasuk Otomatisasi Perekrutan, CRM Bakat, Kampanye, Penilaian & Pencocokan Kandidat, AI Chatbot, Pesan Teks, Penjadwalan Wawancara, dan Referensi. Optimalkan setiap langkah perjalanan akuisisi bakat dengan Sense, tempat teknologi mutakhir menyatu dengan fungsi intuitif.

Textmetrics

textmetrics.com

Platform Textmetrics fleksibel, dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda, dan menghemat waktu Anda yang berharga. Algoritme kecerdasan buatan (AI) dimulai dengan menganalisis dan mengukur leksikon Anda. Kemudian lingkungan penulisan tambahan kami menghitung peningkatan dan membantu staf Anda dalam menulis konten yang bagus. Hasilnya adalah meningkatkan bisnis Anda ke tingkat berikutnya sehingga Anda secara konsisten menyelaraskan dengan identitas merek perusahaan Anda, berbicara kepada audiens Anda, mencapai tujuan keberagaman dan inklusi, meningkatkan kemudahan untuk ditemukan, dan meningkatkan konversi. Dengan Textmetrics, Anda akan naik level dengan segala cara yang memungkinkan.

CVViZ

cvviz.com

CVViZ adalah perangkat lunak perekrutan AI modern yang membantu Anda merekrut talenta terbaik dengan lebih cepat. CVViZ telah terintegrasi dengan hampir 2000 papan kerja di seluruh dunia. Mesin rekomendasi kami menyarankan papan pekerjaan terbaik untuk digunakan berdasarkan industri pekerjaan, peran pekerjaan, dan lokasi pekerjaan. AI yang digunakan untuk menyaring resume mencocokkan kandidat yang tepat dengan pekerjaan yang tepat.

Traffit

traffit.com

Buat rekrutmen yang disukai kandidat. Kandidat yang Bahagia dan Rekrutmen Cepat yang dilakukan tim Anda bersama-sama. Selamat datang di cara baru untuk merekrut peran Anda selanjutnya.

Webrecruit

webrecruit.co

Pekerjakan kandidat yang luar biasa. Kurangi pembelanjaan. Tingkatkan wawasan. Berikan hasil yang lebih baik, lebih cepat dengan perangkat lunak ATS dan solusi periklanan terbaik.

Datapeople

datapeople.io

Kandidat yang tepat harus datang kepada Anda. Perekrutan masuk adalah cara perekrutan yang paling adil dan efisien. Namun tanpa informasi yang tepat, Anda tidak dapat menarik atau memajukan kelompok kandidat yang beragam dan berkualitas. Datapeople mengubah proses rekrutmen Anda sehingga inbound menjadi sumber kandidat dan rekrutmen terbaik – bukan sumber kebingungan.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna adalah platform rekrutmen yang mendefinisikan ulang cara perusahaan papan atas merekrut generasi muda. Platform Rakuna mencakup Rakuna Recruit, aplikasi seluler paling sederhana untuk merekrut acara offline, dan Rakuna Recruit Dashboard, dasbor manajemen acara dan manajemen hubungan kandidat untuk perekrutan kampus/acara. Kami terus memperluas rangkaian produk kami dengan menyertakan alat perekrutan yang membantu menyederhanakan operasi perekrutan dan memperkuat upaya pemasaran perekrutan perusahaan seperti Penjadwalan Wawancara, perekrutan SMS, CRM Perekrutan, dll. Kami adalah cara perusahaan merekrut generasi milenial: https://www.rakuna .bersama/

Team Engine

teamengine.io

Untuk memenangkan perang melawan talenta, Anda memerlukan proses perekrutan yang sangat cepat dan sistem anti-gagal untuk komunikasi yang konsisten dengan kandidat dan karyawan. Team Engine membantu Anda menarik lebih banyak pelamar, mempekerjakan mereka lebih cepat, dan—yang terpenting—membuat mereka tetap terlibat sepanjang masa jabatan mereka. Team Engine mempercepat proses perekrutan dengan mengotomatiskan langkah-langkah manual (tetapi sensitif terhadap waktu) yang diperlukan agar kandidat tetap bergerak maju—bahkan saat tim Anda tidak bekerja! Jangkau kandidat dan karyawan di tempat yang mereka sukai (melalui pesan teks) dengan platform pesan otomatis kami yang membuat semua orang selalu mendapat informasi terbaru. Dengan mengotomatiskan praktik terbaik untuk perekrutan dan retensi, Anda akan memastikan pengalaman terbaik bagi pelamar dan karyawan Anda. Team Engine akan membantu Anda: Menemukan dan merekrut orang-orang hebat — Mengotomatiskan tugas-tugas yang berlebihan dalam proses perekrutan Anda sehingga Anda dapat menambahkan nilai pada hal yang paling penting. Memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas — Berikan awal yang baik bagi karyawan baru dengan tatap muka yang terstruktur dan kesempatan untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman mereka. Jalankan dan terus tingkatkan — Bangun keterhubungan di seluruh perusahaan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan, menciptakan proses yang efisien, dan memupuk budaya pertumbuhan dan perkembangan. Sekilas tentang bagaimana kami membantu: • berkirim pesan dengan karyawan dan pelamar kerja yang tidak memiliki meja kerja • pesan otomatis untuk komunikasi yang sensitif terhadap waktu (misalnya pengingat wawancara dan tenggat waktu pendaftaran terbuka) • iklan rekrutmen bawaan di Craigslist, Facebook & Instagram • komunikasi yang diterjemahkan ke dalam bahasa Spanyol- pembicara • pusat terpusat untuk mengatur seluruh aktivitas perekrutan dan rincian pelamar • diversifikasi sumber kandidat untuk jangkauan yang lebih luas.

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io adalah Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) sederhana dan terjangkau yang dibuat untuk membantu perekrut, manajer perekrutan, dan profesional SDM mengatur proses perekrutan di satu tempat. Ini memberi Anda papan perekrutan seperti Jira tempat Anda dapat melacak pelamar Anda dan melihat kemajuan mereka melalui proses perekrutan. Goodmind.io memungkinkan Anda mengirimkan postingan pekerjaan Anda ke berbagai papan pekerjaan langsung dari ATS, dan juga memberikan pemberitahuan email langsung untuk aktivitas pelamar baru. Selain itu, kami membantu perusahaan membangun halaman karier mereka, sehingga terlihat profesional dan autentik, sekaligus memudahkan melamar pekerjaan.