Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Meningkatkan keterlibatan dan kinerja dengan tindakan yang direkomendasikan dan wawasan berbasis data di seluruh siklus hidup karyawan dan survei di seluruh organisasi. Misi Glint adalah membantu orang menjadi lebih bahagia dan lebih sukses di tempat kerja. Platform Sukses Rakyatnya memungkinkan organisasi untuk mengambil pendekatan holistik untuk melibatkan bakat, mengembangkan karyawan, dan menginspirasi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Glint mengumpulkan umpan balik yang lebih sering melalui pulsa, survei, dan saluran kapan saja, kemudian menerapkan analitik mutakhir untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi dan rekomendasi bertenaga AI untuk tindakan untuk tim SDM, pemimpin, dan manajer. Akibatnya, organisasi diberdayakan dengan: * Visibilitas real-time ke dalam kesehatan organisasi * Wawasan langsung berdasarkan profil keterlibatan unik orang -orang mereka * Tindakan Terpandu di setiap tingkat organisasi Platform Glint dirancang untuk perusahaan global dan dikerahkan di lebih dari 150 negara, mendukung lebih dari 50 bahasa, dan layanan pelanggan mulai dari 100 karyawan hingga lebih dari 250.000. Pelanggannya menjangkau semua industri dan termasuk perusahaan terkemuka seperti E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, dan ratusan lainnya. Glint diakuisisi oleh LinkedIn pada November 2018, menciptakan kemitraan yang akan memungkinkannya untuk memberikan inovasi dan nilai yang lebih besar bagi pelanggannya.
Culture Amp
cultureamp.com
Sebagai pemimpin platform global untuk pengalaman karyawan, Culture Amp merevolusi cara lebih dari 25 juta karyawan di 6.500 perusahaan menciptakan dunia kerja yang lebih baik. Platform lengkap dan mudah digunakan dari Culture Amp memberdayakan perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk mengubah keterlibatan karyawan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, mengakui kesuksesan, mendorong pengembangan karyawan, dan mempertahankan bakat. Didukung oleh penelitian mutakhir, teknologi terkini, dan kumpulan data karyawan terbesar di dunia, Culture Amp memudahkan dalam membangun strategi sumber daya manusia yang percaya diri dan berbasis data yang menguntungkan karyawan dan mendorong kesuksesan bisnis.
Papershift
papershift.com
Papershift membantu Anda mengelola & mengotomatiskan perencanaan rotasi karyawan, manajemen cuti, dan pelacakan waktu staf di cloud. Dengan lebih dari 200.000+ pengguna, Papershift adalah perangkat lunak perencanaan tenaga kerja yang paling disukai di Eropa.
Bambee
bambee.com
Bambee memberi bisnis akses sesuai permintaan ke Manajer SDM khusus dan perangkat lunak yang mudah digunakan untuk memproses penggajian dengan mudah, membuat jadwal karyawan, mengelola kebijakan perusahaan, dan banyak lagi. Kami menghilangkan stres dalam mengelola sumber daya manusia dan tetap mematuhi peraturan ketenagakerjaan dengan menawarkan panduan dan dukungan SDM yang ahli di setiap langkah. Dengan Bambee di sisi Anda, pastikan bisnis Anda tetap terlindungi dan tim Anda berkembang. Fitur Produk Utama: Manajer SDM Khusus Perangkat Lunak Manajemen Tenaga Kerja Setoran Langsung 2 hari Pelacakan Waktu Penggajian dan Kehadiran Deskripsi Pekerjaan dan Surat Penawaran Dukungan Kebijakan SDM yang Sesuai dan Sesuai Aturan Alur Kerja Orientasi Video Pelatihan Karyawan Alat Manajemen Kinerja Alat Tindakan Korektif Penilaian Risiko Pemutusan Hubungan Kerja Dokumen Panduan Akhir Ketenagakerjaan Penyimpanan dan Retensi Dan banyak lagi!
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Jadwalkan, kirim, dan lacak pelatihan pemadam kebakaran dengan pelatihan pemadam kebakaran dan solusi perangkat lunak kinerja Vector Solutions. Jadwalkan demo hari ini.
Hireology
hireology.com
ATS Hireology menghadirkan semua yang Anda butuhkan untuk menarik, merekrut, dan memasukkan tim terbaik Anda ke dalam satu platform dan dirancang dengan mempertimbangkan industri Anda. Bangun kesadaran merek, otomatisasi proses perekrutan Anda, kirim SMS & email ke kandidat, dan kurangi risiko dengan tes keterampilan dan verifikasi. Lebih dari 7.500 bisnis saat ini mempercayai Hireology untuk menemukan dan mempekerjakan orang-orang yang mereka butuhkan.
Arcoro
arcoro.com
Perusahaan konstruksi dan kontraktor mempunyai kebutuhan manajemen tenaga kerja khusus, dan Arcoro menawarkan serangkaian perangkat lunak HR konstruksi modular yang memungkinkan perusahaan untuk mengatasinya dengan sukses. Arcoro adalah satu-satunya perusahaan teknologi Sumber Daya Manusia yang berfokus pada industri konstruksi, menawarkan solusi untuk membantu perusahaan merekrut, mengelola, dan mengembangkan tenaga kerja back office, profesional, dan terampil. Rangkaian modul Arcoro mencakup: • Pelacakan Pelamar • Orientasi • Manajemen Pembelajaran • SDM Inti • Manfaat • Pelacakan waktu/kehadiran ExakTime • Manajemen kompensasi • Manajemen kinerja dan perencanaan suksesi. Perusahaan dapat memilih untuk memanfaatkan satu atau semua modul, dan banyak pelanggan memulai dengan satu atau dua modul dan menambahkan lebih banyak lagi seiring dengan perubahan kebutuhan mereka, atau organisasi mereka berkembang. Modul-modul dalam rangkaian Arcoro sepenuhnya terintegrasi, namun juga terintegrasi dengan teknologi konstruksi lainnya termasuk manajemen proyek, manajemen tenaga kerja, dan sistem akuntansi. Arcoro menjalin kemitraan yang kuat dengan penyedia teknologi konstruksi terkemuka lainnya untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi pelanggan. Lebih dari 8.000 perusahaan konstruksi dan kontraktor dari semua ukuran di Amerika Utara mengandalkan Arcoro untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan SDM mereka. Setiap hari, lebih dari 1 juta profesional konstruksi masuk dan keluar menggunakan produk Arcoro. Arcoro berupaya memberikan pengalaman terbaik bagi karyawan di lapangan dan di kantor. Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi kami di www.arcoro.com.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker adalah sistem manajemen SDM, rekrutmen & kinerja berbasis cloud. HRLocker memungkinkan perusahaan untuk mengotomatiskan proses manajemen dan rekrutmen sumber daya manusia, menyederhanakan kebutuhan SDM di satu tempat.
TalentDesk
talentdesk.io
Perangkat lunak untuk mengelola dan membayar kontraktor dan pekerja lepas Anda. Dimanapun mereka berada. TalentDesk.io adalah Sistem Manajemen Freelancer (FMS) end-to-end yang dibangun oleh tim di balik pasar terkemuka PeopleHour.com. Memanfaatkan pengalaman lebih dari 15 tahun dalam perekonomian freelance, kami adalah satu-satunya platform yang dibangun untuk perusahaan yang sangat bergantung pada sumber daya eksternal. Bergabunglah dengan talenta lepas terbaik dengan patuh, alokasikan pekerjaan secara instan dengan direktori yang dibuat khusus, dan otomatiskan pembayaran multi-mata uang ke kontraktor di mana saja. Dipercaya oleh E-learning global, Produksi / Media, Konsultasi, dan perusahaan Teknologi dengan pertumbuhan tinggi di seluruh dunia.
PrimePay
primepay.com
PrimePay menghilangkan kerumitan penggajian dan SDM untuk usaha kecil dan menengah. Kami telah mengemas pengalaman selama 37 tahun dan komitmen tiada henti untuk melayani ke dalam platform HCM yang cerdas dan serbaguna. Sebuah platform yang ditentukan oleh opsi dan dirancang untuk memberikan hasil yang luar biasa
Plane
plane.com
Plane (sebelumnya Pilot) mengelola penggajian, tunjangan, dan kepatuhan untuk perusahaan-perusahaan yang berbasis di AS yang mempekerjakan karyawan dan kontraktor AS dan internasional. Rekrut, orientasi, dan bayar karyawan serta kontraktor dengan mudah di AS dan seluruh dunia, dalam satu platform berbasis cloud yang aman. Dengan menggunakan Plane, Anda dapat mengirim pembayaran ke kontraktor di 240+ negara dengan nilai tukar optimal. Plane percaya bahwa kontraktor internasional harus memiliki pengalaman penggajian yang sama dengan yang dinikmati karyawan AS. Kami mengirimkan pembayaran langsung ke rekening bank kontraktor, sehingga mereka dapat menarik uang dari rekening mereka sendiri, tanpa kerumitan atau biaya penarikan dari dompet elektronik. Ingin mempekerjakan karyawan, bukan kontraktor? Dengan Plane, Anda dapat dengan mudah mempekerjakan karyawan penuh waktu di 100+ negara tanpa harus mendirikan entitas lokal. Pesawat menangani dokumen ketenagakerjaan, pemotongan pajak, dan banyak lagi, sehingga Anda tidak perlu melakukannya. Tidak seperti kebanyakan EOR, Plane percaya pada penetapan harga yang sederhana, tanpa biaya tersembunyi. Anda membayar biaya bulanan tetap. Tidak yakin apakah akan mempekerjakan anggota tim sebagai karyawan atau kontraktor? Plane telah mendukung kedua opsi tersebut sejak hari pertama, dan tim ahli kami dengan senang hati memandu Anda menemukan opsi terbaik untuk kebutuhan Anda, tanpa agenda.
Zoios
zoios.io
Zoios membantu organisasi menciptakan tempat kerja kelas dunia di mana karyawan berkembang dan ingin memberikan yang terbaik. Ini mencapai ini dengan mengubah data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti karena, tanpa tindakan, upaya menjadi tidak ada gunanya. Zoios memiliki mantra budaya yang hidup dan bernafas oleh: memproduksi dengan tujuan dan kesenangan. * Produk adalah tentang menciptakan layanan dan solusi inovatif, bereksperimen dengan fitur -fitur baru, dan meluncurkan konsep -konsep baru. Ini menarik bagi dorongan kreatif dan keingintahuan yang dimiliki semua orang di Zoios. * Tujuan mencakup gagasan bahwa segala sesuatu yang dibuat di Zoios perlu memberikan nilai dan, dalam beberapa hal, membuat perbedaan di dunia. Tanpa menciptakan nilai, pekerjaan menjadi tidak berarti. * Kesenangan sebagian mengacu pada visi Zoios untuk menciptakan lebih banyak kegembiraan di tempat kerja. Ini juga menekankan pentingnya memulai dengan diri sendiri; Seharusnya menyenangkan dan menyenangkan untuk bekerja di Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub adalah platform keberhasilan tim bertenaga AI yang menawarkan alat kolaborasi untuk tim jarak jauh untuk memungkinkan pekerjaan hibrida, meningkatkan keterlibatan, produktivitas, dan moral karyawan. Platform ini dirancang untuk memenuhi semua kebutuhan konektivitas, kolaborasi, dan perayaan dengan satu platform. Ini menawarkan konferensi, tiket, pengakuan, dan hadiah yang terjangkau pada 1/5 harga platform lainnya. Ini juga menyediakan konektivitas universal untuk anggota tim internal dan eksternal dengan fitur konferensi audio/video yang bebas kerumitan dan pesan. Selain itu, ia memiliki sistem tiket untuk mengelola tugas tim dan permintaan pelanggan dari satu tempat, dengan integrasi kotak surat bersama untuk menawarkan pengalaman pelanggan yang mulus. WorkHub adalah solusi yang terjangkau bagi tim yang ingin meningkatkan efisiensi dan konektivitas di tempat kerja hibrida.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu adalah satu -satunya platform yang dibangun untuk MSP yang menggabungkan CSAT, NPS, pengakuan karyawan, dan gamifikasi. Lacak metrik yang paling penting untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, kepuasan pelanggan, dan tutup lebih banyak penawaran! Crewhu adalah umpan balik pelanggan, gamifikasi, dan platform pengakuan yang dibangun untuk MSP. Crewhu menawarkan integrasi dengan sebagian besar platform perangkat lunak MSP untuk melacak KPI penting, termasuk PSA, CRM, alat dokumentasi, dan metrik penyedia VOIP. Misi Crewhu adalah untuk merayakan kemenangan harian dan menciptakan budaya yang lebih kuat.
Tonkean
tonkean.com
Tonkean adalah platform pengalaman dan orkestrasi proses pertama yang membantu tim layanan internal perusahaan seperti pengadaan dan hukum menciptakan pengalaman proses yang benar-benar diikuti orang. Tonkean dengan mulus memadukan kebijakan dan sistem yang ada, memungkinkan tim internal melakukan lebih banyak hal dengan apa yang sudah mereka miliki. Dengan Tonkean, Anda dapat membangun proses yang dipersonalisasi untuk setiap pemohon, dan menggunakan AI untuk mengotomatiskan penerimaan, triase, dan penyelesaian setiap permintaan. Dengan perpustakaan templat proses yang telah dikonfigurasi sebelumnya dan editor alur kerja 100% tanpa kode, Tonkean adalah platform otomatisasi pilihan bagi perusahaan inovatif seperti Google, Netflix, Instacart, dan Workday. Dan dengan kontrol tata kelola penuh, Anda dapat menjamin kepatuhan sekaligus memaksimalkan adopsi—semuanya tanpa manajemen perubahan dan kode apa pun. Didirikan pada tahun 2015, Tonkean berkantor pusat di Palo Alto dengan R&D di Tel Aviv.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks adalah pelopor dalam solusi perangkat lunak manajemen kinerja cerdas. Platform SaaS yang fleksibel dan siap-perusahaan membantu tenaga kerja dan organisasi mencapai potensi tertinggi mereka dengan alat yang menumbuhkan efektivitas manajer yang lebih besar dan kinerja karyawan, yang mengarah pada keterlibatan dan retensi yang lebih tinggi dan, pada akhirnya, hasil bisnis yang lebih baik. Solusi BetterWorks menggabungkan AI generatif dan analisis data yang memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang cerdas dan informasi yang terkait dengan kinerja, kalibrasi, pengembangan keterampilan, pengembangan karir, dan perencanaan suksesi. Sebagai solusi manajemen kinerja yang komprehensif dan dibangun khusus, ini menggabungkan penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan-semua dapat diakses dalam aplikasi yang digunakan karyawan setiap hari dalam aliran kerja, seperti email, kalender, dan aplikasi pesan. Modul BetterWorks menangkap data terstruktur dan tidak terstruktur untuk memberikan SDM dengan pandangan komprehensif dan granular kinerja karyawan. Ini memungkinkan manajer untuk dengan mudah melatih karyawan baik dalam pengembangan kinerja dan karir, terus meningkatkan kinerja dan meningkatkan pengalaman karyawan. Meningkatkan efektivitas manajer BetterWorks memudahkan pengalaman manajer tekanan dengan membantu mereka lebih mudah memenuhi tuntutan organisasi dan karyawan. Menggunakan templat percakapan dan alat check-in, manajer dapat secara teratur meninjau kemajuan tujuan karyawan dan terlibat dalam percakapan yang bermakna seputar kinerja, pengakuan, dan pengembangan karir. Ini memperkuat hubungan manajer-karyawan dengan meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan keaslian. Memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dengan AI sebagai co-pilot Bisnis mencapai hasil yang lebih baik ketika karyawan merasa terlibat, produktif, berprestasi, dan diakui. Dengan BetterWorks AI, karyawan dapat dengan mudah mengembangkan tujuan dan metrik yang jelas. Karyawan dan manajer juga dapat menciptakan umpan balik yang dipersonalisasi, komprehensif, konstruktif, dan tidak memihak, yang mengarah pada kepercayaan yang lebih besar dan perencanaan karier yang terfokus. Manajer dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan komunikasi mereka dengan memanfaatkan tujuan karyawan, umpan balik, pengakuan, dan data lain untuk dengan percaya diri melatih, mengekspresikan harapan mereka, dan memberikan ulasan kinerja yang dapat ditindaklanjuti dan adil.
PerformYard
performyard.com
Perangkat lunak manajemen kinerja Performyard menyediakan fitur yang fleksibel untuk SDM dan pengalaman karyawan yang sederhana. Tim SDM mendapatkan alat yang diperlukan untuk membangun strategi manajemen kinerja apa pun, sementara karyawan menikmati pengalaman ramping yang memungkinkan mereka untuk fokus pada umpan balik yang berkualitas dan diskusi kinerja yang efektif. Performeard percaya bahwa strategi manajemen kinerja harus didorong oleh tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan, bukan kendala perangkat lunak. Itulah sebabnya ia berfokus pada penyediaan solusi manajemen kinerja yang paling fleksibel. Dengan Performyard, organisasi dapat menyesuaikan perangkat lunak agar sesuai dengan strategi yang tepat untuk mereka-360-an, ulasan berbasis proyek, skala penilaian, umpan balik berkelanjutan, tujuan cascading, dan banyak lagi. Manajemen kinerja juga tentang orang dan koneksi manusia. Diskusi kinerja penting, dan perangkat lunak tidak boleh mengganggu atau memperumit interaksi ini. Performeard memberikan pengalaman karyawan sederhana yang memfasilitasi umpan balik dan percakapan berkualitas tanpa memasukkan dirinya di setiap kesempatan atau mengganti diskusi penting. Perusahaan juga menyediakan manajer keberhasilan pelanggan yang berdedikasi untuk setiap pelanggan. Dari pelatihan onboarding hingga karyawan hingga dukungan berkelanjutan, organisasi akan memiliki seseorang di pihak mereka yang memiliki pengalaman dalam proses ini. Performyard berintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS/penggajian utama, termasuk ADP, Bamboohr, Gusto, Ripping, UKG, Paycom, Workday, dan PayLocity.
Javelo
javelo.io
Temukan kembali pemantauan tim Anda! Javelo membantu Anda mendigitalkan dan menyusun proses SDM Anda, mengembangkan budaya umpan balik yang kuat untuk membangun tim yang berkomitmen.
kiwiHR
kiwihr.com
Perangkat lunak SDM yang membuat hidup Anda lebih mudah - UKM, startup: hemat hingga 30% waktu Anda dengan perangkat lunak manajemen SDM yang intuitif dan komprehensif yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik Anda.
Cinode
cinode.com
Siapa yang tahu apa, siapa yang tersedia, apa yang bisa saya jual? Kami memberikan wawasan penting tentang penjualan, pengiriman, dan keterampilan yang saat ini Anda lewatkan. Cinode adalah platform lengkap untuk meningkatkan pertumbuhan konsultasi Anda. Kami adalah pilihan utama di wilayah Nordik karena suatu alasan.
Oyster
oysterhr.com
Dengan EOR Oyster, pekerjakan karyawan dengan patuh tanpa mendirikan entitas bisnis dan tangani semua fungsi ketenagakerjaan dari satu platform otomatis. Lebih baik daripada perusahaan tradisional yang terkenal, Oyster menerapkan wawasan ketenagakerjaan yang mendalam dan tim ahli hukum dan SDM untuk memastikan kepatuhan di 180+ negara.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd adalah pemasok solusi perangkat lunak rekrutmen berbasis cloud end-to-end terkemuka di Inggris yang dirancang untuk SDM, Tim Perekrutan, dan Manajer Perekrutan sekaligus meningkatkan Perjalanan kandidat secara signifikan. Teknologi pemenang penghargaan kami memungkinkan Anda mengelola seluruh proses perekrutan secara internal. Kami menawarkan Perangkat Lunak Perekrutan ATS Berbasis Cloud, Perangkat Lunak Orientasi, dan Situs Web Karir Khusus, yang merupakan solusi menyeluruh yang sesungguhnya. Minta demonstrasi gratis hari ini.
Rungway
rungway.com
Rungway adalah platform comms dan keterlibatan yang membantu perusahaan untuk menanamkan budaya yang terhubung dan inklusif. Dengan mengubah bagaimana karyawan berbagi saran dan terlibat dengan manajemen, staf melakukan yang terbaik karena mereka merasa terdengar, dipahami dan dihargai. Diakses melalui aplikasi atau web, individu di setiap anak tangga dapat berbagi kekhawatiran, pemikiran, atau mencari nasihat dengan anonimitas yang dikendalikan, memungkinkan mereka untuk mengakses pengalaman dan dukungan seluruh organisasi - tidak peduli siapa atau di mana mereka berada. Sementara manajemen dengan mudah berbagi saran dan panutan nilai -nilai perusahaan, pemimpin bisnis memunculkan percakapan yang unik, percakapan yang belum pernah terdengar dan mengungkap wawasan tentang budaya, gender, inklusi, dan kolaborasi. Tujuan khusus platform menciptakan konten unik dan waktu nyata, kecerdasan bakat yang dianonimkan pada budaya organisasi Anda. Ketika saran hebat dibagikan, dampaknya bisa sangat besar. Diskusi biasanya mencakup pengembangan karir, kesejahteraan, menangani situasi yang menantang serta topik keanekaragaman & inklusi. Untuk siapa rungway? - Penggerak baru menggunakan Rungway untuk mengajukan pertanyaan yang membara selama beberapa minggu pertama memulai pada posisi baru di mana mereka tidak yakin siapa yang harus dialihkan. - Karyawan yang ingin belajar dan menumbuhkan karier mereka menggunakan Rungway untuk memulai diskusi dan mengajukan pertanyaan, dan untuk dengan mudah berbagi saran dengan kolega yang biasanya tidak pernah mereka temui. - Manajer dan pemimpin menggunakannya untuk berkomunikasi dengan cara yang berbeda dan mendengarkan apa yang dibutuhkan tenaga kerja mereka secara real-time. - Tim SDM menggunakannya untuk menawarkan saran spesialis dan tetap up to date dengan topik apa yang sedang tren di perusahaan. - Tim komunikasi internal menggunakan platform untuk merespons secara real time untuk pertanyaan dari bisnis.
HeyTaco
heytaco.chat
Membuat pengakuan menyenangkan & bermakna dengan heytaco Heytaco membantu tim membangun budaya apresiasi melalui pengakuan dan penghargaan instan, peer-to-peer-semuanya di dalam Slack, Microsoft Teams, dan Google Chat. * Foster Budaya terima kasih - Karyawan memberikan "taco" untuk mengenali pekerjaan besar, tindakan kebaikan, dan kolaborasi. * Memperkuat Koneksi Tim - Pengakuan menjadi kebiasaan sehari -hari, meningkatkan keterlibatan dan moral. * Lacak & Hadiah Kontribusi - Mudah mengukur partisipasi dan menebus taco untuk hadiah itu penting. Heytaco menciptakan tempat kerja yang lebih bersemangat dengan menyatukan orang melalui pengakuan sosial dan penghargaan. Heytaco yang menyenangkan dan mata uang kebaikan (TACO) akan membantu membangun koneksi yang lebih kuat, meningkatkan moral, dan meningkatkan kebahagiaan tim secara keseluruhan. Manfaat utama: - Mempromosikan komunikasi yang positif - Membangun persahabatan - mendorong orang untuk menunjukkan rasa terima kasih - menumbuhkan budaya apresiasi - menghidupkan nilai -nilai perusahaan - Meningkatkan moral karyawan - Mendorong keterlibatan yang lebih tinggi - Membantu tim jarak jauh terhubung Ribuan tim di seluruh dunia, dari startup hingga perusahaan Fortune 500, menggunakan Heytaco untuk menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia dan lebih terhubung.
HappyOrNot
happy-or-not.com
Solusi Happyornot membantu Anda mengubah reaksi menjadi tindakan yang menguntungkan. Ini adalah alat yang kuat, namun sederhana, yang memungkinkan Anda untuk meningkatkan pengalaman pelanggan Anda, mengungkap masalah, menyajikan cara untuk memperbaikinya, dan melibatkan karyawan dan pelanggan. Solusinya terdiri dari tiga elemen inti: happyornot smiley, analitik, dan kesuksesan. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital, dan Smiley Terminal: Smileys menangkap umpan balik pelanggan yang tulus sehingga Anda dapat mempelajari emosi pelanggan Anda kapan dan di mana pengalaman itu terjadi. Portofolio produk terbesar memastikan bahwa ada solusi ideal untuk setiap titik keterlibatan secara langsung dan digital. * Desain yang indah menarik orang dan mendorong tingkat respons maksimal. * Mudah digunakan; Ini hanya membutuhkan beberapa detik untuk merespons. * Dapatkan umpan balik dari semua orang, tidak hanya dari mereka yang terlibat dengan Anda. * Tangkap umpan balik yang penting, pada saat ini. Happyornot Analytics: Semua data umpan balik dari smiley diteruskan ke platform analitik. Analisis ini berisi wawasan data yang kuat dan fleksibel yang membantu Anda melihat bagaimana keadaan Anda, menganalisis apa yang berjalan dengan baik, dan menilai apa yang dapat ditingkatkan. * Lihat bagaimana Anda tampil secara keseluruhan dan terhadap rekan -rekan industri Anda. * Memahami detail dengan data granular berdasarkan jam, hari kerja, bulan, lokasi, dan banyak lagi. * Temukan alasannya melalui umpan balik terbuka, titik nyeri, dan sorotan. * Ambil tindakan segera dengan pemberitahuan peringatan dan pesan kolaboratif. * Libatkan dan bagikan kesuksesan Anda dengan laporan, ekspor data, dan berbagi langsung. Analytics juga tempat Anda mengelola solusi Happyornot Anda dan memiliki semua alat untuk membuat survei dan mengelola poin pengalaman, pengguna, dan langganan. Anda dapat menggunakan analitik kapan saja dan di mana saja, dengan browser atau aplikasi seluler. Sukses Happyornot: Layanan tambahan disediakan untuk memastikan penggunaan solusi Anda berhasil untuk bisnis Anda. Ini termasuk onboarding, dukungan pelanggan, pusat bantuan, layanan analitik tambahan, dan berbagai sumber daya berguna lainnya.
Zelt
zelt.app
Zelt adalah cara pertama untuk mengelola semua administrasi karyawan perusahaan Anda di satu tempat - mulai dari penggajian hingga tunjangan, hingga perangkat dan aplikasi.
Nectar
nectarhr.com
Platform Pengakuan dan Hadiah 360 Nectar memungkinkan semua orang (peer to peer and manager ke karyawan) untuk mengirim pengakuan yang bermakna yang berakar pada nilai -nilai inti. Nectar memiliki katalog hadiah paling luas, memungkinkan pengguna untuk memilih dari Swag Swag, produk Amazon, kartu hadiah, atau jenis hadiah khusus. Ini terintegrasi dengan alat lain seperti Slack dan tim untuk membuat pengakuan pengakuan mudah. Platform ini memungkinkan pengguna untuk dengan mudah merancang, menjadwalkan, dan melacak komunikasi internal yang menarik dengan sistem intuitif Nectar. Pengguna dapat membuat email yang indah, menyiarkan pesan melalui beberapa saluran, dan memantau kinerja dengan analitik terperinci, memastikan pesan secara efektif menjangkau dan melibatkan karyawan. Nektar mendukung organisasi top seperti MLB, SHRM, Redfin, Heineken, dan banyak lagi. Nectar telah bermitra dengan SHRM untuk membantu tim di seluruh dunia merasa dihargai, terhubung, dan bertunangan. Ini meningkatkan keterlibatan dan merayakan kemenangan individu setiap hari dengan nektar.
GoCo
goco.io
GOCO menghidupkan data SDM dan menyediakan alat untuk menyesuaikan alur kerja untuk proses SDM, kebijakan, atau daftar periksa. Dengan GOCO, organisasi menerima tim pendukung khusus yang membuat mereka sukses dan tetap tersedia setelah implementasi. Dari onboarding dan manfaat hingga manajemen kinerja dan penggajian, GOCO menawarkan segala yang diperlukan untuk menjalankan SDM dalam solusi tunggal yang mudah digunakan. Misi GOCO adalah untuk membantu bisnis menghabiskan lebih sedikit waktu untuk tugas SDM manual, menyakitkan, dan kompleks sehingga mereka dapat fokus pada pertumbuhan tim yang lebih bahagia dan lebih produktif.
Asanify
asanify.com
Asanify adalah solusi terpadu untuk memenuhi persyaratan Manajemen SDM menyeluruh untuk organisasi Anda. Ini juga memberikan solusi Penggajian yang tidak merepotkan dan sepenuhnya otomatis, yang sangat cocok untuk perusahaan rintisan dan bisnis yang berkembang pesat. Anda dapat memulai secara gratis dengan sistem sewa-untuk-pensiun kami. Aplikasi penggajian 1-klik memungkinkan Anda untuk mengeksekusi penggajian dan mentransfer uang, tidak hanya untuk Karyawan lokal Anda tetapi juga untuk Kontraktor Global. Integrasi kami dengan Slack, Excel, Google Suite, dan Whatsapp menjadikan akses HRMS Anda sangat nyaman dan ramah obrolan. Platform kami yang fleksibel dan dapat dikonfigurasi sepenuhnya, dikombinasikan dengan dukungan pelanggan 24*7 akan membuat pengelolaan sumber daya manusia menjadi sangat mudah bagi organisasi Anda.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.app Ltd, didirikan pada tahun 2011, menyediakan teknologi dan dukungan untuk membantu organisasi dalam 'menyalakan' komunikasi internal dan keterlibatan karyawan mereka. Sistem manajemen konten yang intuitif memungkinkan siapa pun dalam suatu organisasi untuk bertanggung jawab atas komunikasi perusahaan, membuat dan menambahkan konten ke platform komunikasi karyawan tunggal dan mendistribusikannya ke perangkat seluler tim. Klien berkisar dari SMB hingga organisasi multinasional terbesar, semua menggunakan platform Thrive untuk membuat dan menyesuaikan aplikasi komunikasi karyawan mereka sendiri untuk meningkatkan komunikasi internal dan lebih jauh melibatkan tim terdistribusi mereka. Perangkat lunak ini sebagai solusi layanan memungkinkan SDM, pemasaran, komunikasi internal, komunikasi perusahaan, TI, dan profesional lainnya untuk membuat dan mempromosikan informasi yang penting, relevan, tepat waktu, dan khusus untuk tim 'sulit dijangkau' mereka - mereka yang tidak memiliki akses atau akses terbatas ke email. Tidak seperti yang lain, Thrive berspesialisasi dalam menginspirasi dan mendidik klien dalam perjalanan transformasi digital mereka melalui platform SaaS, keberhasilan klien, dan dukungan berkelanjutan. Platform komunikasi karyawan Thrive digunakan secara global oleh klien di banyak industri. Klien termasuk Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, sebuah pos, SGN, dan banyak lagi. Menginspirasi, menginformasikan, dan melibatkan karyawan dengan platform komunikasi dan keterlibatan yang hemat biaya dan sangat mudah digunakan.
© 2025 WebCatalog, Inc.