Keka HR
keka.com
Mempekerjakan bukan hanya pencapaian satu langkah karena melibatkan berbagai fase kompleks melalui perjalanan. Dan menemukan bakat yang tepat adalah batu loncatan menuju membangun lingkungan bisnis yang sukses. Oleh karena itu, Keka akan membekali Anda dengan fitur-fitur luar biasa seperti sumber kandidat multi-platform, penilaian teknologi, kartu skor, dll. Yang akan membantu Anda menawarkan pengalaman perekrutan bukti di masa depan dengan sistem pelacakan pelamar Keka. Keka HR adalah enabler orang. Ini mengotomatiskan proses orang dan membantu membangun budaya tempat kerja yang termotivasi dan berkomitmen, mengubah perusahaan Anda dari baik menjadi hebat. Dengan Keka, Anda dapat menumbuhkan budaya berkinerja tinggi yang beradaptasi, berevolusi, dan berskala, membuat tim Anda lebih efektif. Sebagai pemimpin dalam teknologi SDM untuk usaha kecil dan menengah, Keka serba guna dan cocok untuk semua industri.
JotForm
jotform.com
Dipercaya oleh lebih dari 25 juta pengguna di seluruh dunia, bentuk-bentuk JotForm yang kuat dan rangkaian alat no-kode cukup fleksibel untuk usaha kecil dan cukup kuat untuk perusahaan. JotForm membantu organisasi beralih dari pekerjaan sibuk menjadi lebih sedikit bekerja dengan formulir yang menggunakan logika bersyarat, menerima pembayaran, menghasilkan laporan, mengotomatiskan alur kerja, dan banyak lagi. Produk JotForm memudahkan tim mana pun untuk merampingkan prosesnya. Opsi tidak terbatas dengan 10.000 templat JotForm, ratusan integrasi, dan hampir 400 widget. JotForm memiliki solusi untuk organisasi Anda; Bentuk kami yang kuat menyelesaikannya!
Qualtrics
qualtrics.com
Digunakan oleh lebih dari 13.000 merek dan 75% dari Fortune 500, Qualtrics CoreXM adalah platform all-in-one yang paling tepercaya, cerdas, dan terukur untuk manajemen pengalaman. Qualtrics CoreXM adalah alat penelitian dasar untuk membangun, meluncurkan, dan menganalisis penelitian survei. Dengan CoreXM, Anda dapat membawa operasi yang dibungkam atau di-outsourcing ke dalam platform holistik dan ujung ke ujung untuk semua wawasan yang ingin Anda kumpulkan dan ditindaklanjuti. Menampilkan kemampuan dan solusi untuk setiap departemen, CoreXM membantu Anda menjangkau audiens di mana pun mereka berada, memastikan Anda mendapatkan wawasan lebih cepat dari sebelumnya. Anda bahkan dapat membuat proyek Anda sendiri, atau menggunakan proyek yang dirancang oleh para ahli Qualtrics - untuk wawasan merek, wawasan pelanggan, riset produk atau pengalaman karyawan - sehingga Anda dapat mengambil tindakan di tempat yang paling dibutuhkan. Dengan Qualtrics CoreXM, Anda memungkinkan semua orang untuk menangkap, menganalisis, dan berbagi wawasan yang dapat ditindaklanjuti dan menggunakannya untuk mengidentifikasi atau meningkatkan produk, layanan, dan pengalaman yang ada. Saatnya meningkatkan efisiensi data pengalaman Anda dengan solusi paling fleksibel di dunia untuk penelitian dan umpan balik modern. 1) Fokus pada hasil yang tepat memberdayakan setiap keputusan dengan wawasan prediktif dan rekomendasi bertenaga AI untuk mengambil tindakan yang tepat dan meningkatkan pengalaman. Ini termasuk analisis teks yang digerakkan AI untuk memahami umpan balik terbuka pada skala, pelaporan untuk setiap pemangku kepentingan, dan banyak lagi. 2) Penelitian canggih membuat sederhana membuat, menyesuaikan, dan memodifikasi proyek penelitian apa pun dalam hitungan menit dengan UI point-and-click, metodologi yang didukung PhD, dan pustaka yang kuat dari lebih dari 100 jenis pertanyaan dan templat yang dirancang oleh ilmuwan survei. Semua siap digunakan, tanpa pengkodean yang diperlukan. 3) Akses skala kecepatan dan kelincahan ke wawasan pengalaman di seluruh organisasi dengan solusi yang dibangun khusus, alur kerja, dan kolaborasi yang mudah. Tambahkan ke platform yang fleksibel dengan integrasi yang tak tertandingi ke dalam sistem yang sudah digunakan organisasi Anda. 4) Hemat waktu dan uang standar penelitian Anda pada satu platform untuk membangun sistem catatan yang komprehensif untuk semua data responden Anda. Menjadi ahli penelitian dengan AI yang melakukan pengangkatan berat untuk Anda, menawarkan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas dan kompatibilitas survei. 5) Konsolidasi dan ramping penelitian melalui satu sistem terpadu yang menghubungkan dan memusatkan kemampuan semua orang untuk mendengarkan, memahami dan bertindak berdasarkan umpan balik dan pengalaman pengalaman, mempelajari lebih dalam ke data, merancang pengalaman pribadi pada skala, dan secara drastis meningkatkan efisiensi penelitian. 6) Mengurangi paparan risiko yang menampilkan keamanan tingkat perusahaan, kepatuhan dan fungsionalitas tata kelola yang tidak ada duanya, CoreXM Qualtrics adalah GDPR, HitRust, ISO 27001 Certified dan FedRamp Compliant. 7) Perluas bandwidth Anda dengan para ahli sesuai permintaan membuat data Anda bekerja lebih keras untuk Anda. Mintalah layanan penelitian dan jaringan mitra kami untuk dukungan dengan desain, analitik, pelaporan, dan sumber responden. Plus, berkat model keterlibatan yang sepenuhnya fleksibel, gunakan kami sebanyak mungkin, atau sesedikit yang Anda butuhkan. Fitur Produk Corexm Kunci Kunci - Templat yang dirancang oleh ahli -Pembuat Survei Seret dan Drop - Solusi XM Otomatis - Tema survei yang dapat disesuaikan - Alat kolaborasi lengkap - Logika Survei Lanjutan - Manajemen kuota -Metodologi built-in, yang digerakkan AI dan analisis kualitas pertanyaan (Expertreview) - Analitik dan Intelijen yang Bertenaga AI (Statistik IQ & Teks IQ) - Crosstab - Akses API Istirahat untuk Integrasi Sistem - Distribusi SMS - WCAG 2.0 sesuai - Dukungan email dan obrolan
Lattice
lattice.com
Lattice adalah platform manajemen orang yang menyatukan semua alat, alur kerja, dan wawasan untuk membantu organisasi mengembangkan karyawan yang terlibat dan berkinerja tinggi dalam budaya yang menang. Dengan menggabungkan manajemen kinerja yang berkelanjutan, survei keterlibatan karyawan, manajemen kompensasi, dan alat pengembangan karir menjadi satu solusi yang terhubung, kisi dapat memberikan analisis orang yang kuat yang digunakan oleh tim SDM dan orang -orang untuk mendorong hasil bisnis yang berdampak. Peringkat di Inc. 500 perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat tiga tahun berturut-turut dan dinilai sebagai tempat yang bagus untuk bekerja dengan 99 persen karyawannya, kisi melayani lebih dari 5.000 pelanggan di seluruh dunia, termasuk Slack, Cruise, dan Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox adalah perangkat lunak pembelajaran di tempat kerja dengan sentuhan yang mengutamakan manusia. Manusia bukanlah roda penggerak, dan Schoox dirancang untuk bagaimana manusia sebenarnya belajar. Kami menjaga rasa penasaran pelajar dengan memungkinkan Anda menyampaikan lebih banyak jenis konten di mana pun mereka berada, dari garis depan hingga kantor perusahaan. Dan dengan membuat pembelajaran menjadi mudah, mudah diakses, bermanfaat, dan menyenangkan, kami membantu Anda membuat semua orang lebih bersemangat dalam pengembangan karier mereka. Pelajar dapat “meningkatkan” keterampilan mereka, berkembang dalam pekerjaan, dan menyelesaikan lebih banyak pekerjaan—dan Anda dapat mengukur dampak dari pencapaian luar biasa mereka. Schoox menggabungkan alat pembelajaran, konten, keterlibatan, pengembangan bakat, dan dampak bisnis ke dalam satu solusi komprehensif yang mendorong pelajar untuk terlibat dengan konten pengembangan keterampilan yang relevan melalui antarmuka pengguna yang modern dan intuitif.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome adalah platform orang-orang bertenaga AI untuk keunggulan SDM dan tim berkinerja tinggi. Ini mengotomatiskan, menghubungkan, dan menyederhanakan semua proses SDM di seluruh siklus hidup karyawan, dari orientasi dan manajemen kinerja hingga keterlibatan dan pengembangan karyawan. CEO, manajer, dan tim SDM di lebih dari 1.600 perusahaan yang berpikiran maju mempercayai Leapsome untuk meningkatkan strategi orang-orang mereka dengan wawasan cerdas untuk keputusan orang yang lebih baik, kemampuan AI untuk membuktikan toolkit SDM mereka di masa depan, dan praktik terbaik bawaan untuk pengembangan, melibatkan masa depan , dan mempertahankan talenta top.
BetterUp
betterup.com
Mendorong hasil talenta untuk mengubah hasil bisnis. Ganti ketidakpastian dengan kepercayaan diri dengan satu-satunya platform yang menggabungkan pelatihan, sains, dan pengalaman berbasis AI untuk membangun kelincahan, ketahanan, dan kemampuan beradaptasi yang dibutuhkan organisasi Anda untuk menghadapi badai apa pun.
Mesh AI
mesh.ai
Para pemimpin CEO dan SDM saat ini perlu membangun organisasi terkemuka di pasar dalam menghadapi gangguan yang semakin meningkat dan ekspektasi bakat yang berkembang. Penelitian telah menunjukkan bahwa kurang dari 5% dari peran organisasi menyumbang 95% dari kemampuannya untuk memberikan hasil bisnis. Strategi lengkap saat ini membutuhkan peningkatan kinerja setiap individu. Namun, proses dan teknologi manajemen kinerja tradisional tidak melakukan apa pun untuk membangun kepadatan bakat sebagai parit. Mesh adalah platform manajemen kinerja yang memudahkan karyawan untuk mencapai tujuan dan mendapatkan umpan balik tepat waktu, terutama di tim jarak jauh. Sepertinya Facebook, dan alih -alih mengisi formulir SDM yang membosankan, karyawan menyukai & mengomentari kemajuan masing -masing. Mesh membantu organisasi membangun budaya pemberdayaan kinerja melalui tujuan/okr, umpan balik berkelanjutan, manajer 1: 1, percakapan karier, ulasan kinerja/360 -an, dan fungsi keterlibatan karyawan. Dengan mesh, organisasi dapat dengan mudah membuat percakapan kinerja tepat waktu sebagai kebiasaan organisasi: * Antarmuka sosial yang mendorong tindakan terbaik berikutnya * Momen pembentuk kebiasaan melalui dorongan AI * Wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang berakar pada sains orang * Disampaikan dalam aliran kerja melalui integrasi dengan email, obrolan, produktivitas, dan perangkat lunak bisnis lainnya. Mesh membantu organisasi dalam meningkatkan peluang mereka untuk mencapai tujuan bisnis dengan meningkatkan kepadatan berkinerja tinggi dari 5% menjadi sekitar 10-20%. Untuk bakat, ini memberikan visibilitas yang jelas tentang pertumbuhan dan pengembangan melalui jalur karier yang transparan, pembinaan yang tepat waktu, dan umpan balik dari tim, rekan, dan manajer.
Workhuman
workhuman.com
Didirikan pada tahun 1999, Workhuman telah berkomitmen untuk membangun tempat kerja manusia yang mengakui nilai dan potensi setiap karyawan. Saat ini, ini membantu para pemimpin SDM dan bisnis dari beberapa organisasi terbesar di dunia seperti LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool, dan Intuit membangun koneksi manusia dalam skala global untuk mendorong ROI. Pengalaman karyawan yang positif tidak lagi menyenangkan; Mereka adalah keharusan bisnis. Workhuman Cloud adalah platform SaaS yang aman dengan lebih dari enam juta pengguna dalam lebih dari 30 bahasa di 180 negara, menghasilkan 100 juta contoh hubungan manusia. Solusinya memicu budaya perusahaan melalui pengakuan, keterlibatan, kinerja, harmoni kehidupan kerja, inklusi, dan kepemilikan. Dikombinasikan dengan wawasan bisnis unik yang tak tertandingi dari Workhuman IQ, ini memberi para pemimpin wawasan proaktif dan alat yang tidak dapat ditemukan dalam solusi SDM lainnya. Wawasan ini digunakan untuk memahami masalah ketika mereka berkembang dan membantu membuat keputusan yang tepat untuk menyelaraskan tujuan bisnis dan memberikan dampak langsung. Perusahaan ini memiliki kantor pusat ganda di Framingham, Massachusetts, dan Dublin, Irlandia. Ini telah ditampilkan di daftar tempat kerja yang bagus di Irlandia selama delapan tahun berturut -turut dan dinobatkan sebagai #1 pada tahun 2019; Ini adalah tempat teratas Boston Globe untuk bekerja selama tujuh tahun dan merupakan tempat yang tepat untuk bersertifikat pekerjaan di AS.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor adalah platform mentoring yang menghubungkan para pendiri, pemasar, praktisi pertumbuhan, dan profesional produk dengan mentor berpengalaman dari beragam industri. Dengan tarif bulanan tetap, pengguna dapat mengakses sesi tatap muka tanpa batas, dan sebagian besar mentor menawarkan keahlian mereka tanpa biaya tambahan. Platform ini berfokus pada keterlibatan satu sesi, memungkinkan pengguna memilih mentor terbaik untuk tantangan spesifik mereka. Dengan hampir 1.000 mentor terverifikasi yang mencakup 34 bidang keterampilan, termasuk pemasaran, manajemen produk, dan pembangunan tim, GrowthMentor memberikan saran praktis yang disesuaikan untuk membantu pengguna memecahkan masalah dan memajukan karier mereka. Fitur tambahannya mencakup komunitas Slack yang mendukung dan mesin pencocokan AI untuk menyederhanakan pemilihan mentor.
Torch
torch.io
Torch adalah Platform Pengembangan Manusia yang membuka potensi manusia, tim, dan organisasi. Dengan Torch, Anda dapat memberikan program pembinaan dan pendampingan yang inklusif, terintegrasi, dan berdampak yang mendorong keberhasilan karyawan—dan organisasi Anda. Merek-merek terkemuka menggunakan Torch untuk mengembangkan sumber daya manusianya, menciptakan pemimpin dan manajer yang lebih kuat, serta mendorong kinerja bisnis.
Kahuna
joinkahuna.com
Jual langganan keahlian Anda dengan bantuan AI. Tingkatkan kemampuan Anda untuk memberikan saran dengan bantuan AI khusus berdasarkan basis pengetahuan unik Anda.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow adalah akhir dari platform manajemen pengalaman omnichannel akhir yang menggabungkan pengalaman pelanggan dan alat pengalaman karyawan seperti NP, offline, obrolan, klasik, dan survei 360 ° yang merupakan mobile-first, sangat menarik, dan ramah pengguna. UI Conversational memungkinkan survei Anda memberikan pengalaman seperti obrolan dan meningkatkan tingkat penyelesaian survei sebesar 40%. Fitur utamanya meliputi: * Survei seperti obrolan yang beralih dari percakapan statis ke dinamis. * Survei klasik yang mengajukan satu pertanyaan pada satu waktu. * Survei offline yang memungkinkan Anda mengumpulkan umpan balik bahkan dari tempat yang lebih jauh, bebas internet. * Aplikasi survei offline yang berfungsi sebagai kios untuk pengumpulan data offline. * Survei NPS untuk mengukur sentimen pelanggan dengan satu pertanyaan. * NPS Word Cloud dan analisis sentimen untuk mendapatkan pandangan mendalam tentang sentimen pelanggan. * 360 ° Penilaian untuk mengevaluasi kinerja karyawan di berbagai kompetensi dan membuat rencana pengembangan pribadi. * Survei multibahasa untuk menerjemahkan survei Anda ke dalam bahasa pilihan Anda. * Berbagai jenis pertanyaan untuk mengumpulkan berbagai data dari responden. * Dasbor bebas klik dan filter laporan yang sangat canggih untuk menghasilkan laporan yang mendalam. * Manajemen pengguna yang efisien untuk mengoptimalkan alur kerja Anda. * Pelabelan putih untuk menyesuaikan setiap elemen survei Anda. * Sub akun untuk mengelola survei secara independen di bawah satu akun orang tua. * Masuk tunggal untuk masuk ke platform kami hanya dengan satu klik. * Pembatasan IP untuk membatasi akses akun hanya ke lokasi dan jaringan tepercaya. * Otomatisasi survei dengan mode berulang untuk mengukur pulsa pelanggan atau karyawan secara berkala. * Berbagi survei di sejumlah besar saluran dengan opsi berbagi termudah. * Integrasi yang efisien untuk menghindari kerumitan menggunakan beberapa perangkat lunak. * CSS khusus untuk menambahkan sentuhan pribadi Anda ke setiap survei. * Alur kerja untuk mengotomatiskan tugas berulang dan meningkatkan efisiensi tindakan.
Culture Amp
cultureamp.com
Sebagai pemimpin platform global untuk pengalaman karyawan, Culture Amp merevolusi cara lebih dari 25 juta karyawan di 6.500 perusahaan menciptakan dunia kerja yang lebih baik. Platform lengkap dan mudah digunakan dari Culture Amp memberdayakan perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk mengubah keterlibatan karyawan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, mengakui kesuksesan, mendorong pengembangan karyawan, dan mempertahankan bakat. Didukung oleh penelitian mutakhir, teknologi terkini, dan kumpulan data karyawan terbesar di dunia, Culture Amp memudahkan dalam membangun strategi sumber daya manusia yang percaya diri dan berbasis data yang menguntungkan karyawan dan mendorong kesuksesan bisnis.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor menawarkan organisasi dan perusahaan akses ke program mentoring online bermerek yang dapat disesuaikan. Teknologi mentoring kami yang canggih dan bijaksana dipadukan dengan manajemen proyek yang dipersonalisasi, konsultasi, dan dukungan untuk menciptakan solusi mentoring yang sukses.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach adalah platform pelatihan digital yang dirancang untuk profesional layanan seperti pelatih, konsultan, terapis, dan pelatih. Dengan Simply.Coach, Anda dapat: 1. Mendigitalkan operasi Anda Menghemat hingga 30% waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan administratif! 2. Tingkatkan pengalaman klien: Dengan kolaborasi yang efisien, ruang kerja klien, dan banyak lagi 3. Kembangkan bisnis Anda: Dengan alat manajemen klien terukur yang membantu Anda melakukan lebih banyak Fitur populer meliputi: - Penjadwalan - Pencatatan - Alat digital (survei & formulir) - Pencocokan pelatih *baru!* - Program pelatihan *baru!* - Penetapan tujuan & pelacakan kemajuan - Berbagi sumber daya - Pembuatan faktur & pengumpulan pembayaran dan masih banyak lagi! Profesional layanan menggunakan Simply.Coach untuk menjalankan: 1. Keterlibatan klien 1:1 dan grup 2. Program pelatihan 3. Bisnis mereka ...semuanya di satu tempat!
Qooper
qooper.io
Perangkat lunak Qooper Mentoring & Learning membantu perusahaan menjalankan program mentoring dan pembelajaran dalam skala besar dengan templat desain program mentoring, pencocokan, pelacakan, pelatihan, bimbingan, solusi pelaporan dengan integrasi yang kuat. Melayani klien berperingkat teratas seperti Google, US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations dan ratusan lainnya, Qooper adalah pemimpin baru dalam inisiatif pengembangan sumber daya manusia Anda.
Draup
draup.com
Draup adalah platform bertenaga AI yang dirancang untuk pemimpin SDM dan penjualan. Ini menawarkan wawasan dan data mendalam untuk mendukung perencanaan tenaga kerja, perekrutan bakat, dan pengembangan keterampilan bagi para pemimpin SDM. Dengan data talenta real-time, para pemimpin SDM dapat memahami tren industri, mengembangkan saluran talenta, dan membuat strategi pelatihan ulang. Draup juga memberikan wawasan tentang peran baru, sumber bakat, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk membantu merencanakan kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Bagi para pemimpin penjualan, Draup menawarkan alat intelijen penjualan yang lebih dari sekadar informasi dasar pembeli. Hal ini memungkinkan penargetan mikro terhadap prospek berdasarkan minat, kebutuhan teknologi, dan hubungan outsourcing. Draup memberikan laporan akun terperinci, pemetaan pemangku kepentingan, dan membantu mengidentifikasi pengambil keputusan yang tepat untuk strategi penjualan yang ditargetkan. Ini juga membantu tim penjualan mengeksplorasi peluang penyedia layanan baru di berbagai industri. Draup dibuat oleh para ahli di bidang AI, pembelajaran mesin (ML), dan pemrosesan bahasa alami (NLP), yang menggabungkan analisis berbasis AI dengan kurasi manusia. Platform ini menawarkan wawasan yang sangat bertarget berdasarkan jutaan titik data, memberikan strategi yang dapat ditindaklanjuti yang didukung oleh data terkini dan tervalidasi. Data Draup diperiksa oleh peneliti dan analis ahli untuk memastikan informasi tidak memihak. Platform ini memiliki fitur orientasi cepat, dukungan berkelanjutan, dan penerapan tangkas untuk memenuhi perubahan kebutuhan. Ini menawarkan penyegaran data hampir real-time, model pengiriman fleksibel, dan biaya yang dapat diprediksi. Draup menyediakan akses multi-saluran ke platformnya, laporan khusus, dan ekspor data/REST API untuk integrasi yang lancar ke dalam solusi perusahaan. Secara keseluruhan, Draup bertujuan untuk mendukung tim talenta dan penjualan dalam membuat keputusan berdasarkan data dan mempercepat pertumbuhan pendapatan di perusahaan di seluruh dunia.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Umpan Balik 360 Fuel50 mendukung pertumbuhan karier yang divalidasi oleh rekan secara real-time. Dukung pertumbuhan karier karyawan Anda yang tak terbatas dalam organisasi Anda. 360 Feedback memungkinkan karyawan, pemimpin, mentor, dan pelatih untuk saling meminta, menerima, dan memberikan umpan balik. Dukung pengembangan karier mandiri tenaga kerja Anda. Berikan umpan balik rutin yang dibutuhkan orang-orang Anda untuk terus meningkatkan dan memajukan karier mereka bersama Anda.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching mengeluarkan potensi tak terbatas dalam diri karyawan Anda melalui pelatihan skala perusahaan. EZRA adalah salah satu penyedia pelatihan terbesar secara global. Mereka melatih ribuan karyawan dalam merek perusahaan seperti Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca, dan P&G. Perusahaan induk mereka, The Adecco Group, adalah penyedia layanan SDM yang berjumlah 500 orang dan dengan pengalaman lebih dari 50 tahun dalam pembinaan eksekutif, memberi EZRA lebih dari 2000 pelatih di seluruh dunia. Pembina EZRA memberikan pembelajaran dan pengembangan yang dipersonalisasi, dan teknologi mereka memungkinkan hal ini dalam skala besar dengan menghilangkan beban administratif, tantangan logistik, dan biaya yang biasanya dikaitkan dengan pembinaan. Teknologi ini memberdayakan para pemimpin untuk mengukur dampak pada setiap program dan memberikan wawasan serta laporan dalam aplikasi. Administrator dapat mengukur berapa banyak sesi pelatihan yang telah berlangsung, umpan balik dan sentimen dari sesi tersebut, serta peringkat kualitas video, audio, dan pelatih. Penilaian EZRA Measure yang terintegrasi memungkinkan para pemimpin untuk memahami data agregat tentang hasil apa yang telah mereka terima dan perubahan perilaku apa yang telah terjadi. Hasil bisnis yang umum mencakup peningkatan retensi sebesar 14%, peningkatan loyalitas terhadap perusahaan sebesar 77%. Hasil perilaku yang umum mencakup peningkatan signifikan dalam kompetensi seperti EQ, komunikasi, pengelolaan konflik, ketahanan, dan memimpin perubahan. EZRA didukung di semua bahasa, negara, dan benua utama.
Macorva
macorva.com
Platform bertenaga AI Macorva sedang merevolusi cara bisnis menangani manajemen kinerja, umpan balik, dan kepuasan pelanggan. Solusinya menyatukan umpan balik tanpa gesekan, analitik canggih, dan kecerdasan buatan untuk mengubah wawasan menjadi sumber daya yang ditargetkan dan rencana respons yang membantu organisasi memanfaatkan data pengalamannya sebaik -baiknya. Alih -alih macet dalam data, ia menggunakan AI radiasi untuk membebaskan waktu dan lebih fokus pada tindakan yang menciptakan perubahan yang berdampak. Dari menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti hingga menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil, Radiant AI adalah pelatih pribadi dalam mendorong pengalaman karyawan dan pelanggan yang lebih baik. Macorva EX adalah platform pengalaman karyawan bertenaga AI yang canggih, dengan survei, pemeriksaan pulsa, penilaian keterlibatan, pembandingan, analisis pengemudi, ENPS, umpan balik 360 °, dan banyak lagi. Ini dengan mudah membangun pengalaman umpan balik yang dinamis, ramah seluler, dan menarik dan membuka wawasan utama dengan laporan otomatis dan intuitif. Ini menghabiskan lebih sedikit waktu untuk analisis dan lebih banyak waktu mengambil tindakan dengan AI radiasi dengan menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti untuk menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil. Dengan fitur -fitur seperti pemberitahuan survei SMS dan kemampuan untuk mengidentifikasi karyawan yang menonjol, Macorva Ex memberdayakannya untuk mengelola tim dengan lebih baik, mengenali superstar diam, dan mengurangi risiko penerbangan. Macorva CX memberikan pengalaman pelanggan omnichannel yang menarik (CSAT/CES), pengalaman merek (skor promotor bersih), pengalaman produk, dan survei pengalaman digital untuk menangkap wawasan yang dapat ditindaklanjuti di seluruh perjalanan pelanggan. Itu membuat dasbor khusus terperinci dalam beberapa detik dan menghasilkan laporan AI untuk menemukan tren dan mengidentifikasi outlier. AI canggihnya bahkan membuat skrip komunikasi yang dipersonalisasi untuk menanggapi setiap survei individu. Ini mendapatkan tingkat respons yang lebih tinggi dengan survei mobile-first dan meningkatkan reputasi online dengan mudah dengan ulasan sosial yang dihasilkan AI. Macorva CX memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang perjalanan pelanggan, membantu meningkatkan pengalaman dan bisnis mereka. Macorva MX dirancang untuk merampingkan proses manajemen dan meningkatkan kinerja tim dengan sumber daya yang dihasilkan AI dan penyimpanan terpusat untuk semua data kinerja karyawan. Platformnya mendengarkan dan belajar dari data, menggabungkan tujuan perusahaan dan nilai -nilai budaya untuk secara otomatis menghasilkan tinjauan kinerja, rencana pengembangan, OKR, tujuan pintar, dan banyak lagi. Fitur yang dihasilkan AI ini menghemat manajer lebih dari 100 jam per tahun, memungkinkan keputusan berdasarkan informasi dan mendorong kinerja untuk mencapai tujuan perusahaan. Macorva dengan mulus terintegrasi dengan lebih dari 80+ platform HRI dan CX, merampingkan alur kerja dan menyederhanakan manajemen data dengan secara otomatis menyinkronkan informasi karyawan dan pelanggan. Seluruh antarmuka mendukung berbagai bahasa dan lokalisasi penuh.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub adalah platform pengembangan bakat global terkemuka yang memungkinkan organisasi menciptakan program pelatihan yang dipersonalisasi, terukur, dan terukur untuk seluruh tenaga kerja, terlepas dari departemen dan tingkat senioritasnya. Dengan melakukan hal ini, organisasi dapat memperoleh banyak manfaat, termasuk peningkatan keterlibatan karyawan, tingkat produktivitas yang lebih tinggi, peningkatan kinerja kerja, dan peningkatan retensi. Kumpulan pelatih global CoachHub terdiri dari lebih dari 3.500 pelatih bisnis bersertifikat di 70 negara di enam benua dengan sesi pelatihan tersedia dalam lebih dari 60 bahasa, untuk melayani lebih dari 500 klien. Program kami didasarkan pada penelitian dan pengembangan tingkat lanjut dari Coaching Lab kami, yang dipimpin oleh Prof. Jonathan Passmore dan Dewan Sains kami. CoachHub didukung oleh investor teknologi terkemuka, termasuk Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital, dan Speedinvest. Pada bulan September 2021, CoachHub mengakuisisi pionir pelatihan digital Prancis, MoovOne, untuk membangun perusahaan global yang berfokus pada demokratisasi pelatihan bersama.
Edform
edform.com
Platform karir cerdas dan keterlibatan pemberi kerja yang membantu pemberi kerja mencari dan membina siswa dan lulusan berbakat.
Progression
progression.co
Tentukan dan ukur pertumbuhan karier di organisasi Anda dengan Progression — platform pengembangan karier nomor satu. Dengan Kemajuan Anda dapat: - Membangun dan memvisualisasikan kerangka karier dalam hitungan jam, bukan bulan, dengan templat dan AI - Menciptakan kebiasaan sederhana yang membuktikan pertumbuhan saat itu terjadi - Memberdayakan tim Anda untuk maju dengan wawasan yang kaya dan real-time - Melibatkan, memotivasi, dan mengaktifkan karyawan Anda memiliki karier sendiri - Raih pertumbuhan karyawan yang luar biasa dalam waktu singkat. Bangun, terapkan, dan pertahankan keterampilan dan jalur karier terbaik di kelasnya dengan Progression. Bergabunglah dengan ribuan tim yang mendorong pertumbuhan karyawan secara nyata dan mengurangi pengurangan karyawan sekarang juga.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic menyediakan sumber daya manusia dan alat manajemen kinerja untuk bisnis yang sedang berkembang. Teknologi paten kami yang tertunda menggabungkan sinyal keterlibatan dan kelelahan menjadi satu skor StayFactor™. Dikombinasikan dengan Grafik Analisis Jaringan Organisasi (ONA) kami, Anda memiliki semua yang Anda butuhkan untuk membina tim yang berkinerja tinggi, mengungkap pola kolaborasi internal, mengidentifikasi silo dan hambatan, serta menyoroti karyawan yang paling terhubung dan terputus. Dengan Peoplelogic Anda akan memiliki semua data dan wawasan yang diperlukan untuk membuat keputusan bisnis yang berdampak.
Mentornity
mentornity.com
Mentornity adalah PERANGKAT LUNAK MENTORING untuk membangun dan mengelola program mentoring yang EFEKTIF. Mentornity adalah solusi yang dapat disesuaikan dan siap untuk pendampingan KARYAWAN, pendampingan KOMUNITAS, pendampingan terbalik, pendampingan jaringan alumni, dan pendampingan PENGUSAHA. Portal admin Mentornity menampilkan Pencocokan, Orientasi, Pelaporan, Pengiriman Massal, dan Pelacakan. Portal mentor-mentee Mentornity menampilkan Penjadwalan, Sinkronisasi Kalender, Catatan Rapat, Umpan Balik, Pesan Langsung, dan Panggilan Video.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) adalah AI kolaborasi dan performa bagi individu dan tim untuk menghasilkan yang terbaik dalam diri setiap orang dalam alur kerja di mana saja, kapan saja. Berdasarkan penelitian dan data berbasis bukti selama lebih dari 20 tahun, analitik revolusioner kami telah mencapai lebih dari 90% keandalan dalam memprediksi motivasi, perilaku, dan kinerja pribadi dan tim. Pada tahun 2020, kami meluncurkan AI Coach Marlee yang pertama di dunia, untuk membantu semua orang mengembangkan dan mencapai tujuan mereka. Dengan peringkat pelanggan bintang 4,4, Marlee melatih 1.000 jenis tujuan berbeda untuk mendukung pekerjaan, karier, kepemimpinan, keuangan, kesejahteraan, dan hubungan. 90% orang mencapai tujuan mereka hanya dalam empat minggu!
Sympa
sympa.com
Sympa adalah perangkat lunak SDM yang lengkap dan dapat disesuaikan sepenuhnya yang memungkinkan Anda fokus pada karyawan dan pengambilan keputusan yang cerdas. Jelajahi solusi kami dan pesan demo gratis.
Slidergap
spidergap.com
Spidergap adalah alat online yang dirancang untuk membuat dan menjalankan penilaian umpan balik 360° yang memudahkan pengembangan pribadi! Dengan laporan umpan balik yang berfokus pada karyawan, penerima umpan balik dapat dengan cepat mengidentifikasi prioritas perbaikan dan mengambil tindakan. Spidergap adalah solusi tepat untuk organisasi besar atau kecil, dengan anggota 10 hingga 10.000, dan biasanya merupakan pilihan favorit sumber daya manusia, staf pembelajaran & pengembangan, tim kepemimpinan, dan konsultan. Membuat dan mengelola penilaian tidak pernah semenyenangkan dan semudah ini! Perancang online Spidergap menawarkan pengalaman drag-and-drop yang menyenangkan untuk membuat kuesioner yang dapat disesuaikan sepenuhnya. Selain itu, organisasi dapat menambahkan bakat mereka sendiri dengan branding khusus. Laporan umpan balik dan rencana pengembangan pribadi sangat menyenangkan untuk dipahami, menjaga tujuan akhir tetap terlihat. Mereka dengan jelas menunjukkan hasil kinerja karyawan, kekuatan utama, dan area yang memerlukan sedikit perhatian ekstra. Laporan Spidergap juga mencakup saran dari kolega tentang cara memanfaatkan kekuatan dan mengatasi titik lemah. Rencana pengembangan mudah dibuat, baik oleh karyawan sendiri atau dengan bantuan manajer atau Pembina, dengan fokus pada tiga hingga lima bidang perbaikan yang dipilih. Rencana ini menampilkan daftar tindakan yang jelas untuk membantu karyawan mencapai kinerja puncak. Dan bagi mereka yang menyukai detail, lampiran laporan ini memberikan perincian komprehensif dari semua masukan, termasuk kinerja saat ini, kinerja yang diinginkan, dan sasaran peningkatan. Siap mencoba Spidergap? Cobalah secara gratis dan bergabunglah dengan pesta pengembangan pribadi!
Leadr
leadr.com
Leadr adalah ruang kerja digital yang membantu organisasi membangun pemimpin yang efektif yang menciptakan tim yang sehat, yang mengarah pada peningkatan hasil. Leadr memberi manajer alat yang mereka butuhkan untuk membangun kebiasaan kepemimpinan yang sehat dengan menyediakan platform untuk pertemuan 1: 1 dan tim, umpan balik yang lebih disengaja, penetapan tujuan dan melacak ulasan kinerja, keterlibatan karyawan, dan banyak lagi. Bagian terbaik? Anda dapat melakukan semua ini dan lebih dalam satu platform yang mudah digunakan. Platform ini meningkatkan pengembangan kepemimpinan 1: 1 di setiap tingkat organisasi, menciptakan budaya umpan balik dan pembelajaran yang sehat. Setiap karyawan suara. Setiap manajer seorang pelatih. Saatnya mengubah manajemen orang menjadi pengembangan orang.
© 2025 WebCatalog, Inc.