Alternatif - The Hire Talent
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank adalah platform keterampilan pengembang yang membantu bisnis mengevaluasi pengembang perangkat lunak berdasarkan keterampilan. Lebih dari 3000+ pelanggan di semua industri, termasuk 5 dari 8 bank komersial terkemuka di AS, mengandalkan penilaian keterampilan otomatis HackerRank untuk mengevaluasi dan merekrut talenta teknis dari seluruh dunia. Lebih dari 21+ juta pengembang (lebih dari 30 persen populasi pengembang global) mempercayai HackerRank untuk belajar dan berlatih coding. Setiap delapan detik, seseorang di seluruh dunia menyelesaikan penilaian HackerRank. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.hackerrank.com.
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments adalah platform penilaian coding paling canggih di pasar. Dengan perpustakaan pertanyaan pengkodean yang berisi lebih dari 22.000 pertanyaan yang tersebar di 1000+ keterampilan dan 40+ bahasa pemrograman, HackerEarth Assessments memberi perekrut teknologi dan manajer perekrutan kemampuan untuk membuat tes pengkodean paling akurat yang pernah ada. Terlebih lagi? HackerEarth Assessments secara otomatis membuat papan peringkat untuk setiap tes coding sehingga Anda dapat memilih kandidat terbaik dalam hitungan detik, bukan hitungan hari!
HireVue
hirevue.com
HireVue adalah Platform Pengalaman Perekrutan Anda yang menyeluruh dengan perangkat lunak wawancara video, penilaian, alat perekrutan yang dilengkapi teks, dan chatbot AI percakapan. Bangun proses perekrutan yang lebih cepat, adil, dan ramah dengan HireVue. Perangkat lunak tingkat perusahaan kami mengotomatiskan alur kerja untuk mempermudah penskalaan perekrutan. Bersama-sama, kita dapat meningkatkan cara Anda menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta. Pelajari lebih lanjut: https://www.hirevue.com/
CoderPad
coderpad.io
Pernahkah Anda menjalani wawancara yang terasa canggung karena kandidatnya terus-menerus mengalami kebuntuan? Hal ini terjadi setiap saat: seorang programmer diberikan masalah wawancara dan waktu satu jam untuk menyelesaikannya melalui telepon di editor teks biasa atau di papan tulis. Mereka mencoba memecahkannya dan menulis solusi yang sepenuhnya masuk akal. Hanya ada satu kendala: kandidat belum menemukan bug aneh itu dalam solusi mereka. Jika mereka bisa menjalankan kodenya, itu akan sangat jelas. Tapi mereka tidak bisa. Kami memperbaikinya. Biarkan kandidat menunjukkan keahlian mereka yang sebenarnya CoderPad adalah alat wawancara dan penyaringan yang dirancang untuk memungkinkan kandidat menulis program yang berjalan. Sederhana, cepat, dan sangat kuat. Dan tampilan, rasa, dan perilakunya jauh lebih mirip dengan lingkungan kerja di dunia nyata dibandingkan, katakanlah, papan tulis. Perekrutan menjadi lebih mudah ketika Anda memberikan kandidat Anda alat terbaik dan pengalaman terbaik (dan mereka pasti setuju). Tidak ada ruginya jika hal itu juga membuat hidup Anda lebih mudah. Saat Anda berkolaborasi dengan kandidat dalam menulis kode kerja, Anda akan melihat gambaran yang lebih akurat tentang kemampuan mereka — dan mereka juga akan lebih menyukai Anda karenanya.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (sebelumnya CodeFights) adalah platform penilaian berbasis keterampilan yang dioperasikan oleh perusahaan Amerika BrainFights, Inc., yang misinya adalah menemukan, mengembangkan, dan mempromosikan bakat teknis. Didirikan pada tahun 2014 dan berkantor pusat di San Francisco, CodeSignal menerapkan mekanisme permainan yang menawarkan tantangan pemrograman komputer online kepada pengembang dari semua tingkat keahlian untuk tujuan pengajaran dan perekrutan. Pada Agustus 2017, CodeSignal telah melaporkan bahwa ada hampir 1 juta pengembang yang menggunakan CodeSignal untuk Pengembang .Pada 10 Juli 2018, CodeFights telah diubah namanya menjadi CodeSignal dengan fitur tambahan sesuai blog perusahaan.
iMocha
imocha.io
iMocha memberikan platform dan solusi holistik bagi organisasi untuk menerapkan strategi "Skills-First" melalui Platform Penilaian Keterampilan dan Kecerdasan Keterampilan generasi berikutnya yang dipatenkan dan didukung AI - untuk Akuisisi Bakat (FTE dan Kontingen) dan untuk Pengembangan Bakat dan Manajemen Bakat internal . Pelanggan kami secara global meliputi Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 Badan PBB yang berbeda). Dari 500+ pelanggan di 3 benua (NA, UKI/EMEA dan India/APAC) 30 dari perusahaan Fortune 500 menggunakan iMocha untuk memenuhi kebutuhan mereka
Codility
codility.com
Codility adalah mitra #1 bagi perusahaan global yang menggunakan penilaian berbasis keterampilan untuk membangun tim teknik yang kuat. Platform penilaian dan wawancara teknis kami membantu Anda membuat keputusan perekrutan berdasarkan bukti, mengurangi bias, menghemat waktu teknis, dan membangun tim yang Anda butuhkan saat ini – dengan keterampilan untuk masa depan juga. Sejak 2009, tim perekrutan teknologi kelas dunia di perusahaan seperti Splunk, Tesla, TD, dan Unity, telah mempercayai Codility. Dengan Codility, Anda dapat: · Menyaring kandidat dari jarak jauh dengan tes pengkodean online · Menyelenggarakan wawancara video dengan IDE bersama kami yang intuitif, alat untuk papan tulis, dan banyak lagi · Mengidentifikasi insinyur dengan keterampilan kolaborasi AI dengan alat seperti Cody, asisten AI kami · Mempercepat waktu untuk -mempekerjakan dan menghemat waktu teknis dengan mengidentifikasi kandidat teratas lebih cepat · Mengurangi bias yang tidak disadari dan meningkatkan objektivitas untuk mendukung keberagaman · Membekali manajer perekrutan dengan wawasan berkualitas tinggi mengenai keterampilan kandidat mereka
TestGorilla
testgorilla.com
Apakah Anda sedang merekrut? Tahukah Anda bahwa Anda dapat mengidentifikasi kandidat terbaik dengan penilaian bakat? TestGorilla memberi Anda alat terbaik untuk mengevaluasi keterampilan pelamar kerja dan membuat keputusan perekrutan yang lebih baik dengan lebih cepat. Perpustakaan tes keterampilan kami memberi Anda nilai prediktif terbaik untuk membantu Anda mengidentifikasi kandidat terbaik. Dengan perpustakaan tes kami yang terus berkembang, Anda dapat menguji pelamar kerja dalam berbagai keterampilan, termasuk kemampuan kognitif, keterampilan pemrograman, keterampilan perangkat lunak, kepribadian, kemampuan bahasa, dan banyak lagi. Dengan TestGorilla, Anda dapat menggunakan beberapa jenis pertanyaan untuk membantu Anda melakukan wawancara video satu arah, memungkinkan kandidat mengunggah portofolio, dan banyak lagi. Apakah Anda siap untuk mulai memprediksi kinerja pekerjaan di dunia nyata? Mulailah merekrut dengan TestGorilla hari ini!
Karat
karat.com
Karat adalah satu-satunya mitra end-to-end bagi organisasi yang ingin meningkatkan kualitas, efisiensi, & kesetaraan perekrutan teknis mereka. Merintis pendekatan manusia + teknologi yang inovatif, Karat menyempurnakan proses Anda dengan wawancara teknis yang luar biasa, fitur kandidat terdepan di industri, data perekrutan yang tak tertandingi, dan sinyal prediktif dan tepercaya yang memberdayakan Anda untuk merekrut dengan percaya diri.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, pemenang SIA 2021 untuk teknologi SDM paling inovatif, menyediakan solusi perekrutan termasuk penilaian virtual, wawancara pengkodean/video, bot layar, dan banyak lagi untuk meningkatkan perekrutan talenta berkualitas untuk Perusahaan, Perusahaan Kepegawaian, dan MSP. Merek global seperti Intuit, PwC, Amazon, dan Capital One memercayai Glider untuk memvalidasi kualitas kandidat dan cocok untuk peran apa pun di industri apa pun. Rata-rata, pelanggan melihat tingkat penempatan 3x, pengurangan waktu pengisian sebesar 50%, dan peningkatan kepuasan kandidat sebesar 98%. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi Glider AI.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing oleh VidCruiter adalah platform wawancara video tercanggih di dunia. Sistem kami menawarkan wawancara yang direkam sebelumnya dan video langsung yang dapat disesuaikan untuk memenuhi skenario perekrutan apa pun dan telah membantu perusahaan dari semua ukuran menemukan pelamar berkualitas lebih baik dengan cara yang lebih cepat dan hemat biaya.
TestDome
testdome.com
TestDome menawarkan tes keterampilan kerja yang membantu manajer merekrut kandidat terbaik dengan lebih cepat. Kami menawarkan tes untuk berbagai industri, termasuk pemrograman, akuntansi, layanan pelanggan, manajemen proyek, dan banyak lagi. - 1000+ Pertanyaan kami menguji pemecahan masalah di dunia nyata. Dapatkan pengembalian dana jika Anda menemukan pertanyaan Premium kami terjawab secara online. - Sesuaikan tes siap pakai kami sesuka Anda atau tambahkan pertanyaan khusus Anda sendiri. - Bandingkan kandidat satu sama lain secara sekilas atau selami lebih dalam hasil dan jawaban masing-masing kandidat. - Cegah kecurangan menggunakan pemantauan webcam, deteksi duplikat email, dan perlindungan salin dan tempel. - Tambahkan beberapa pengguna ke akun Anda tanpa biaya tambahan.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai oleh DPhi mengotomatiskan penilaian keterampilan kerja untuk membantu perusahaan dengan pertumbuhan tinggi merekrut insinyur dan ilmuwan data lulusan universitas yang berpengalaman dan baru. Fitur platform mencakup tantangan pengkodean dan AI, penilaian proyek otomatis, soal pilihan ganda, dan banyak lagi. Semua ini didukung oleh mesin pengawasan yang kuat, yang mencegah kecurangan selama perekrutan jarak jauh. Skillspace.ai membuat perekrutan Backend, Frontend, AI, Cloud, dan peran serupa menjadi lebih lancar.
Triplebyte
triplebyte.com
Resume adalah indikator keterampilan teknis yang sebenarnya yang tidak dapat diandalkan. Gunakan penilaian yang didukung data Triplebyte untuk mengidentifikasi pelamar yang terampil sebelum membuang waktu di layar teknologi. Screen menggunakan penilaian teknis terstandarisasi dan didukung data dari Triplebyte untuk mengukur keterampilan teknis aktual pelamar. Hal ini dapat membantu mengurangi wawancara yang sia-sia dan menemukan permata tersembunyi dari latar belakang yang kurang terwakili. Kami membuat penilaian menggunakan data dari 200.000+ wawancara di 1.000+ perusahaan dan melatihnya menggunakan teknik ML tingkat lanjut. Karena penilaian ini distandarisasi dan dilatih berdasarkan hasil perekrutan yang sebenarnya, penilaian ini sangat dapat memprediksi kandidat mana yang akan berhasil dalam proses Anda. Tes bersifat rendah stres, adaptif (seperti GRE), dan hanya membutuhkan waktu 30 menit untuk diselesaikan. Inilah sebabnya mengapa lebih dari 80% pelamar menyelesaikan tes, yang 2-3x lebih baik daripada tantangan coding pada umumnya. Peserta tes mendapatkan masukan teknis terperinci untuk membantu mereka meningkatkan kemampuan. Layar Triplebyte sepenuhnya gratis, selamanya (tidak ada batasan). Semakin banyak teknisi yang melakukan penilaian kami, semakin baik penilaiannya, jadi kami ingin semua perusahaan menggunakan kami!
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview memungkinkan Anda mewawancarai pengembang dalam editor kode kolaboratif online. Dengan CodeInterview, Anda dapat: - Mempekerjakan pengembang yang dapat memberikan dampak langsung - CodeInterview menghilangkan pertanyaan tentang keterampilan teknis sehingga Anda dapat menemukan kandidat yang paling potensial. - Sederhanakan pengambilan keputusan - lihat proses yang dilalui kandidat untuk menciptakan solusi sehingga Anda lebih memahami keterampilan mereka. - Mempercepat perekrutan teknis - libatkan pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat dalam satu alat wawancara yang sederhana namun ampuh. Dengan cara ini, Anda akan meminimalkan waktu bolak-balik antara email, spreadsheet, dan acara kalender. Pelajari lebih lanjut dan mulai gratis di https://codeinterview.io/.
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine menghadirkan komponen perangkat lunak “out of the box” yang memungkinkan para pemimpin teknis menciptakan solusi penilaian pengkodean dan lingkungan pengembangan perangkat lunak online yang hemat biaya, modern, dan dapat diskalakan. Tidak seperti vendor lain, kami membantu Anda mengoptimalkan biaya pengembangan platform rekrutmen/pembelajaran elektronik dengan menyediakan teknologi utama yang memungkinkan Anda berkembang dalam skala besar dengan harga yang wajar.
Jobma
jobma.com
Jobma adalah platform wawancara video AI yang dipercaya oleh perusahaan secara global. Ini menawarkan berbagai alat wawancara virtual, termasuk wawancara video satu arah yang direkam sebelumnya, penjadwalan wawancara otomatis, penilaian pengkodean untuk perekrutan teknis, dan banyak lagi. Fitur-fiturnya yang didukung AI, seperti penilaian otomatis, pengawasan, dan transkripsi, dirancang untuk mencegah bias yang tidak disadari dalam perekrutan dan menghemat waktu pemberi kerja. Platform ini terintegrasi dengan ATS paling populer dan 5.000+ aplikasi menggunakan Zapier. Dukungan tersedia melalui obrolan langsung, email, dan telepon. Jobma bersertifikat SOC 2 Tipe II, mematuhi GDPR dan CCPA, memastikan tingkat keamanan dan privasi tertinggi untuk data penggunanya. Ini digunakan oleh 3.000+ pelanggan di lebih dari 50 negara dan tersedia dalam 16 bahasa.
DevSkills
devskills.co
DevSkills adalah platform pengujian pengkodean yang menyediakan alat untuk penilaian praktis pengembang. Nilai kandidat Anda dengan perpustakaan tes pengkodean yang dihosting GitHub di dunia nyata, minta tes pengkodean yang disesuaikan, atau unggah tes pengkodean Anda sendiri. Gunakan alat pengujian otomatis dan kartu skor tinjauan kode kami untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang keterampilan teknologi kandidat Anda. Jangan ragu untuk menjadwalkan demo yang dipersonalisasi dan dapatkan akses uji coba gratis di https://devskills.co/contact-us.
InterviewVector
interviewvector.com
Kami membantu perusahaan merekrut talenta yang tepat dalam waktu sesingkat mungkin, dengan menyediakan serangkaian produk & layanan. Produk andalan kami adalah Interview-as-a-Service di mana kami melakukan wawancara teknis atas nama perusahaan. Sejauh ini kami telah melakukan 70 ribu+ wawancara untuk 200+ klien di 50+ peran teknis seperti Frontend, Backend, Pengembang aplikasi, QA, Analytics, Manajer Produk, Ilmu Data, DevOps, UI/UX, dan seterusnya.. Produk kami berikutnya adalah QuickScreen - penilaian baru yang terintegrasi dan lebih efisien untuk menyaring kandidat dengan lebih cepat berdasarkan keterampilan, dibandingkan berdasarkan resume. Ini 5x lebih baik daripada tugas yang Anda bawa pulang atau tes pengkodean berdurasi 1 jam dengan rasio percobaan, TAT, dan komposisi berbagai keterampilan. Produk ketiga kami adalah Pulse Smart Interviews - di mana kami membantu Anda melakukan wawancara yang lebih cerdas di semua peran Anda, dengan otomatisasi proses, pengaturan yang terstruktur & sederhana, akuntabilitas yang jelas, dan umpan balik yang disesuaikan dan terperinci sehingga mengarahkan Anda untuk mengambil keputusan perekrutan yang lebih baik.
CodeScreen
codescreen.com
Identifikasi pengembang terbaik dengan penilaian yang realistis & asinkron. Apa itu Layar Kode? CodeScreen adalah platform penilaian teknis. Masalah apa yang dipecahkan oleh CodeScreen? Selama proses perekrutan, biasanya cukup menantang dan memakan waktu untuk menilai tingkat keterampilan teknis kandidat berdasarkan CV, latar belakang pendidikan, atau wawancara 30 menit. Bagaimana CodeScreen mengatasi masalah ini? CodeScreen menyaring kandidat dengan penilaian pengkodean yang realistis dan asinkron yang dinilai secara otomatis, sehingga dapat dengan cepat mengidentifikasi pengembang terbaik. Nilai utama apa yang diberikan solusi CodeScreen kepada pelanggan? - Menghemat waktu untuk semua perekrut & pengembang yang biasanya lebih terlibat dalam menilai kandidat. - Menerima wawasan yang lebih akurat tentang kinerja kandidat di masa depan dalam pekerjaannya. Siapa pelanggan CodeScreen? CodeScreen berguna bagi perusahaan mana pun yang mempekerjakan pengembang perangkat lunak. CodeScreen sangat membantu bagi perusahaan yang: - Mempekerjakan banyak pengembang perangkat lunak. - Sewa untuk pekerjaan yang sepenuhnya jarak jauh. - Menerima banyak lamaran untuk pekerjaan mereka. - Sudah menggunakan tes dibawa pulang. ----- USP yang menjadikan CodeScreen unik dibandingkan pesaing Penilaian Dunia Nyata - Penilaian membutuhkan waktu antara 1,5 - 2 jam untuk diselesaikan. - Penilaian adalah proyek kecil yang mereplikasi masalah yang biasanya mereka hadapi dalam pekerjaan sehari-hari. Lingkungan Dunia Nyata - Alur kerja GitHub memungkinkan kandidat untuk mengambil penilaian di lingkungan yang paling nyaman dan familiar bagi mereka. - Editor kode yang canggih (IntelliJ, Visual Studio Code, dll) memungkinkan perusahaan menggunakan masalah dunia nyata yang lebih kompleks dalam penilaian mereka. Penilaian Khusus - Impor & perbarui tes dibawa pulang yang ada dengan mudah - Buat penilaian yang menguji keterampilan khusus perusahaan/domain (misalnya FinTech, Web3, dll.) Pengkodean Langsung dengan Konteks - Kombinasi unik dari skala tes dibawa pulang dengan skala pribadi interaksi wawancara pengkodean langsung. - Tingkatkan akurasi wawancara langsung dengan mengizinkan kandidat menyelesaikan penilaian sesuai waktu & kenyamanan mereka sendiri, lalu mendiskusikan solusi mereka dalam wawancara.
Geektastic
geektastic.com
Dipercaya oleh bisnis dengan pertumbuhan tercepat di dunia untuk memangkas waktu perekrutan sebesar 50%, kami memberikan proses penilaian teknis Anda dalam 24 jam sehingga memberi Anda wawasan untuk mengidentifikasi pengembang terbaik dengan cepat. Tidak seperti platform penilaian lainnya, Geektastic memfasilitasi Take Home Code Challenges dan menyediakan tim peninjau ahli untuk menilai solusi kandidat Anda. Menghemat waktu tim pengembangan Anda per minggu sambil memberikan pengalaman luar biasa kepada kandidat.
Coensio
coens.io
Platform pra-penilaian membantu pengambilan keputusan berdasarkan data dengan penilaian berbasis keterampilan. Coensio sederhana, cepat dan mudah digunakan. Anda dapat mengukur keterampilan terkait pekerjaan seperti coding dan memberi Anda gambaran lebih cepat tentang seberapa memenuhi syarat seorang kandidat untuk pekerjaan tersebut. 80% perusahaan percaya bahwa menargetkan kandidat dengan keterampilan khusus sangat penting dalam keputusan perekrutan mereka. Dengan Coensio, Anda dapat menentukan profil kandidat dengan lebih baik dan menghemat waktu dalam pencarian sumber dan pra-penyaringan. Anda tidak perlu menghabiskan waktu melakukan wawancara dan menyaring kandidat yang tidak memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
Canditech
canditech.io
Canditech memberdayakan profesional SDM dan manajer perekrutan untuk mengevaluasi secara objektif baik teknis maupun soft skill menggunakan penilaian simulasi pekerjaan yang berisi berbagai jenis pertanyaan: Coding, SQL, Excel, Komunikasi teks terbuka dan email, presentasi, video, dan banyak lagi.
Toggl Hire
toggl.com
Perekrutan berbasis keterampilan. Bakat yang tepat. Tim yang lebih baik. Di Toggl Hire, kami percaya pada keterampilan. Kami membantu Anda merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan itu dengan membantu Anda menjawab pertanyaan penting: "Apakah keahlian orang ini yang terbaik untuk pekerjaan itu?
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo adalah Perangkat Lunak Pengujian Pra-Kerja dan Penilaian Online yang memungkinkan Anda membuat tes khusus untuk menyaring kandidat berdasarkan keterampilan khusus dan mempekerjakan mereka. Ini efektif, mudah disesuaikan, dan menghemat waktu.
CodeSubmit
codesubmit.io
Buat Keputusan Perekrutan yang Lebih Baik Dengan Tantangan Coding yang Dapat Dibawa Pulang Dengan CodeSubmit, Anda Mengidentifikasi kandidat hebat menggunakan tugas nyata, bukan permainan asah otak. Sederhanakan alur kerja perekrutan teknologi Anda dan rekrut orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test menawarkan layanan pengkodean dan pengujian keterampilan teknis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi perusahaan Anda. Layanan kami melindungi terhadap penggunaan ChatGPT dan sarana AI lainnya. Menampilkan: 1. Tantangan Pengkodean Online - gunakan tantangan pengkodean untuk melihat bagaimana kandidat menulis, mengkompilasi, dan menjalankan kode. Jelajahi riwayat kompilasi mereka. Lihat bagaimana para kandidat berpikir. 2. Tes teknis online untuk posisi R&D/IT/QA yang mencakup lebih dari 300 teknologi. 3. Tes pengkodean langsung - kode dengan kandidat Anda selama wawancara, memungkinkan Anda menyaring orang yang diwawancarai dengan cepat—dari lokasi mana pun. 4. ML berbasis tangkapan layar untuk mencegah ChatGPT dan cara lain untuk menyontek saat ujian. 5. Tes berbasis webcam – verifikasi bahwa hanya kandidat yang mengikuti tes. 6. Tes khusus - unggah konten pribadi dan siapkan penilaian, baik itu tantangan pengkodean, pertanyaan terbuka, atau pilihan ganda. 7. Layanan kami berjalan pada platform SalesForce.com, yang mendukung semua standar keamanan, termasuk GDPR. Baca lebih lanjut di https://www.lugo-test.com
Alooba
alooba.com
Alooba adalah platform penilaian keterampilan data. Perusahaan besar dan kecil mengandalkan Alooba untuk mengevaluasi keterampilan data kandidat dan timnya dengan mudah, adil & otomatis. Dengan lebih dari 3500 pertanyaan tertulis ahli dalam 50+ keterampilan data teknis dan soft skill berbeda yang dapat dipilih, Anda tidak perlu lagi membuat dan mengelola tes rumit Anda sendiri. Dengan Alooba Anda dapat menghindari perekrutan yang buruk, mengotomatiskan pemborosan waktu yang menyakitkan seperti penyaringan CV manual, dan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap kandidat untuk bersinar.
Codeaid
codeaid.io
Codeaid membantu perekrut dan perusahaan merekrut pengembang perangkat lunak terbaik dengan menguji mereka dengan proyek sehari-hari yang kuat yang menunjukkan keterampilan kerja mereka. Platform ini akan memungkinkan Anda mengevaluasi kandidat dengan menguji tidak hanya bahasa atau kerangka kerja tertentu tetapi juga dasar-dasar pengkodean dan konsep desain aplikasi sekaligus memiliki sistem penilaian tes paling otomatis dan durasi tes terlama di pasar. Fitur Utama: - Sistem pengujian pengkodean mendalam yang dibawa pulang berdasarkan alur kerja dan tantangan pengembang di dunia nyata - Sistem pengujian unik berbasis Git yang menyimulasikan lingkungan "kehidupan nyata" - Sistem penilaian otomatis yang paling tepat dan terperinci - A pemeriksa plagiarisme bawaan yang secara akurat mendeteksi karya yang disalin atau tidak autentik - Pembatalan tes atau perpanjangan batas waktu tantangan dengan mudah - Satu dasbor terpusat untuk mengakses semua data dari satu tempat - Pemfilteran kandidat dengan cepat dan mudah - Catat log semua tes yang disimpan dalam sistem untuk melacak dan membandingkan kandidat potensial - Sistem multi-penyewa yang memungkinkan pemberi kerja atau tim memiliki beberapa perusahaan, atau memisahkan divisi, di bawah satu akun Codeaid - Kontrol penuh atas pemberitahuan yang diterima oleh tim dan kandidat Manfaat Menggunakan Codeaid: - Lebih komprehensif dan pengujian keterampilan di tempat kerja - Prediksi akurat atas kinerja di kehidupan nyata - Mengurangi keterlibatan staf teknis dalam penilaian - Proses perekrutan lebih mudah dan cepat - Tanpa biaya!
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard telah mendesain ulang pengalaman wawancara menjadi lebih efektif, efisien, dan adil bagi semua. Wawancara Byteboard adalah latihan yang dibawa pulang di mana kandidat mengerjakan tugas desain teknis dan pengkodean sebagai bagian dari proyek kecil. Materi wawancara dievaluasi berdasarkan rubrik terstruktur dan laporan dibuat yang menguraikan kekuatan kandidat. Wawancara berbasis proyek Byteboard bersifat buta identitas dan menilai keterampilan teknik nyata sekaligus membantu perusahaan mengurangi waktu yang mereka habiskan dalam melakukan wawancara. Byteboard telah meningkatkan di lokasi untuk menawarkan tarif lebih dari 2x untuk perusahaan seperti Lyft, Figma, dan Betterment. Pendirinya, Sargun Kaur dan Nikke Hardson-Hurley, saat bekerja di Google ketika mereka menyadari adanya masalah mendasar dalam cara wawancara teknik teknis dilakukan. Mereka berpendapat bahwa para insinyur harus dinilai berdasarkan kemampuan mereka membuat kode dan melakukan pekerjaan, bukan berdasarkan kemampuan mereka mempelajari dan mereplikasi algoritma yang tidak jelas di papan tulis.