ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoughtExchange adalah platform keterlibatan dan pengalaman AI yang memperdalam keterlibatan, meningkatkan data, dan memberikan analisis dan tindakan yang lebih cepat dan lebih mudah - jadi Anda tidak membuang waktu sesaat. * Permukaan wawasan yang lebih baik melalui keterlibatan yang lebih kaya dan lebih personal. Pilih dari beberapa metode untuk menyatukan pengumpulan data kuantitatif dan kualitatif dan mengungkap nuansa. * Dengan analisis AI yang terintegrasi di seluruh platform pemikiran, wawasan peserta diubah menjadi solusi yang dapat ditugaskan dan ditargetkan dalam hitungan menit, bukan bulan. * AI menganalisis data keterlibatan Anda, menggabungkannya dengan informasi kontekstual tentang organisasi Anda, dan menghasilkan rencana aksi yang dipersonalisasi untuk individu atau kelompok - dalam detik. Menggunakan analitik canggih dan mengamankan integrasi openai, mendapatkan partisipasi yang lebih luas, wawasan yang lebih dalam, dan ide -ide yang dapat ditindaklanjuti dalam waktu yang jauh lebih sedikit. Dengan ThoughtExchange, Anda dapat mengakses ribuan suara dalam satu percakapan - dan AI -nya menangani analisis data untuk Anda, dalam hitungan menit, bukan bulan. Dengarkan apa, kapan, bagaimana, mengapa (dan kadang -kadang di mana) dari tantangan Anda, hanya dengan satu pertanyaan.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf sedang dalam misi untuk memastikan setiap tim berkembang dengan orang -orang yang melakukan pekerjaan yang memberi energi pada mereka. Pelatihan otomatis memberikan dorongan pendek dan dapat ditindaklanjuti dalam aliran pekerjaan sehingga individu dapat belajar, mendaftar, dan tumbuh pada saat ini. Menggunakan penilaian terkemuka di industri pada platform terpusat, Cloverleaf membantu membangun keterampilan manusia pada skala. Pengguna bisa mendapatkan pembinaan khusus konteks, menemukan wawasan satu demi satu dari rekan satu tim, atau jurnal tentang tips yang paling beresonansi dengan mereka. Pembinaan harian bahkan tersedia di alat -alat tempat kerja seperti tim, Slack, dan tim MS. Cloverleaf mendukung pengembangan bakat, pembelajaran, dan pemimpin SDM dalam mendemokratisasi pembinaan. Pelatihan otomatis dibangun di atas empat pilar yang mengubah peluang belajar menjadi pengembangan nyata untuk semua orang dalam suatu organisasi: * Personalisasi untuk setiap individu * Pembelajaran berkelanjutan dalam aliran kerja * Teknologi scalable yang mendemokratisasi pembangunan * Memberikan ROI untuk organisasi Cloverleaf telah membantu ratusan ribu orang di beberapa merek terbesar di seluruh dunia membuka kunci kerja tim yang efektif melalui pembelajaran mikro pendek setiap hari. Setiap hari, orang -orang di perusahaan di seluruh dunia memanfaatkan wawasan yang dipersonalisasi untuk mendorong perubahan kolaboratif yang kuat. Pengguna dapat mengalami pembelajaran ukuran gigitan yang membantu tim mereka bekerja lebih baik bersama segera. Pendekatan ini bergeser dari kelebihan informasi ke pelatihan untuk situasi tertentu di ujung jari mereka - semua melalui keajaiban pembinaan otomatis.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive adalah platform manajemen kinerja terkemuka yang mempercepat pertumbuhan bisnis melalui peningkatan berkelanjutan. Dengan Reflektive, organisasi dapat skala percakapan yang konstruktif dan berkelanjutan yang meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan dengan 2x. Perusahaan yang berpikiran maju seperti AllBirds, Comcast dan Protective bergantung pada reflektive untuk membangun tim berkinerja tinggi yang mendorong pertumbuhan mereka. Didukung oleh Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners dan TPG Growth, Reflektive telah mengumpulkan lebih dari $ 100 juta hingga saat ini dan berada di peringkat ke -13 perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Utara dengan teknologi Deloitte Fast 500 ™.
Beams
beams.ai
Balok adalah alat keterlibatan dan pengakuan karyawan yang membantu membangun budaya di mana perasaan penting. Platform ini memberikan survei reguler langsung ke Slack atau email tim, memastikan bahwa umpan balik karyawan adalah anonim dan rahasia. Dengan balok, manajer menerima wawasan dan analitik yang mendalam, memungkinkan mereka untuk membuat keputusan berbasis data yang mendukung dan mengenali karyawan mereka sambil mencegah kelelahan. Alat terima kasih juga memungkinkan pengguna untuk mengirimkan apresiasi kepada kolega, membantu menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Dikembangkan dengan bimbingan psikolog profesional, balok adalah solusi sempurna bagi tim yang ingin meningkatkan keterlibatan dan meningkatkan moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Tempat yang lebih baik untuk bekerja terbatas adalah pemimpin yang diakui dalam industri Program Keterlibatan dan Kebugaran karyawan. Bisnis ini telah menerima banyak penghargaan, termasuk penghargaan pengakuan global untuk perangkat lunak keterlibatan karyawan di New York, CEO European of the Year Awards 2024 untuk sebagian besar perusahaan keterlibatan karyawan visioner, dan penghargaan profesional kreatif dalam kategori Mayo Irlandia. Baru -baru ini, itu dianugerahi Perusahaan Keterlibatan Karyawan Terbaik 2024 - Republik Irlandia di Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (tempat yang lebih baik untuk bekerja) adalah solusi transformasional yang dikelola sendiri yang terdiri dari langkah-langkah, sumber daya, dan kegiatan yang memungkinkan individu untuk dengan cepat meningkatkan kualitas kehidupan kerja mereka, mengembangkan keterampilan kepemimpinan, dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv adalah platform yang dibangun dengan tujuan untuk kebutuhan mendengarkan karyawan Anda dari survei keterlibatan karyawan hingga penilaian umpan balik 360 derajat. Mengapa menggunakan Spectiv? - Otomatisasi bebas stres - Pelaporan kelas dunia - Benchmarking Industri dan Global - Templat survei/penilaian pra-dibangun, - terintegrasi dengan HRIS Anda - dan banyak lagi
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Libatkan tim Anda untuk mengembangkan bisnis Anda. Buat bisnis kecil hingga menengah lebih produktif, lebih menguntungkan, dan lebih mudah dijalankan. Platform Keterlibatan Karyawan mengungkap wawasan tersembunyi dalam bisnis dan menyediakan kerangka kerja untuk membuat perubahan yang efektif. Ini menawarkan penilaian benchmark 10 menit yang komprehensif yang mengevaluasi tingkat keterlibatan perusahaan saat ini dan meminta saran dari karyawan untuk membantu meningkatkan keterlibatan. Penilaian benchmark menyediakan data mendalam dan representasi visual untuk membantu dengan cepat menemukan area masalah dalam bisnis dan membuat rencana aksi yang realistis untuk mengatasinya. Penilaiannya 100% anonim, diamankan dengan teknologi lemari besi untuk memastikan karyawan memberikan umpan balik yang jujur dan bermakna. Selain itu, alat tindak lanjut yang aman memungkinkan tanggapan rahasia terhadap umpan balik dari tim. Belum siap untuk menjalankan penilaian benchmark penuh? Ada perpustakaan survei berdasarkan permintaan dengan penilaian singkat untuk mengumpulkan umpan balik tentang topik-topik seperti bekerja dari rumah, keragaman dan inklusi di tempat kerja, inovasi perusahaan, dan banyak lagi. Organisasi juga dapat membuat pertanyaan khusus dengan bantuan tim untuk membahas topik spesifik dalam bisnis. Manajer Sukses Klien tersedia untuk membantu setiap langkah dan memastikan bahwa platform digunakan untuk potensi sepenuhnya.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ adalah platform ketahanan digital global yang dirancang untuk membangun kesejahteraan dan kinerja tenaga kerja. Itu membuat setiap tenaga kerja menjadi kekuatan untuk pertumbuhan. Pendekatan berbasis analisis data MEQ menggunakan AI untuk membantu perusahaan: * Memprediksi risiko tenaga kerja untuk kelelahan, pergantian, dan masalah kesehatan perilaku. * Mempersiapkan karyawan untuk pertumbuhan. * Propel tim untuk bertindak. Meq adalah pakar ketahanan tenaga kerja terkemuka di dunia. Ini mengidentifikasi, mengatasi, dan mengukur akar penyebab risiko terhadap kinerja tenaga kerja, keterlibatan, dan kesejahteraan. Pendekatan berbasis analisis data menggunakan AI untuk memprediksi risiko tenaga kerja dan mempersonalisasikan solusi untuk setiap karyawan dan tim dalam skala global. Misi MEQ adalah untuk mengubah tenaga kerja menjadi tenaga kerja untuk pertumbuhan. Solusi MEQ tersedia dalam 17 bahasa dan melayani perusahaan global di lebih dari 130 negara.
Bonrepublic
bonrepublic.com
BonRepublic adalah platform manajemen bakat yang membantu perusahaan memotivasi, mengembangkan dan mempertahankan karyawan mereka, dengan mendukung pengembangan karyawan di sepanjang kompetensi mereka yang paling penting dan memberi organisasi toolkit untuk memberi insentif dan mengenali pencapaian tim, perusahaan, dan individu.
Effectory
effectory.com
Siap melihat organisasi berkembang? Bergabunglah dengan lebih dari 1.200 bisnis di 110 negara, termasuk ritual, KLM, dan Karl Lagerfeld, yang mengandalkan solusi umpan balik karyawan untuk mendorong orang dan keunggulan organisasi. Dengan lebih dari 250 pakar in-house dan hampir 30 tahun pengalaman industri, perusahaan siap membantu mengatasi tantangan SDM dan kebutuhan bisnis yang unik di seluruh siklus hidup karyawan. Ini bertujuan untuk mengurangi gesekan bakat dan meningkatkan keterlibatan, memungkinkan perbandingan hasil tim dengan lusinan tolok ukur global dan industri. Organisasi menerima tips dan wawasan yang dipersonalisasi untuk membuat keputusan berbasis data. Dengan memanfaatkan pengetahuan dan wawasan yang hanya dimiliki karyawan, organisasi yang akan diberdayakan untuk mendengarkan, belajar, dan memimpin.
Humu
humu.com
Humu memudahkan tim untuk meningkatkan setiap minggu. Perusahaan membantu menerjemahkan strategi organisasi ke dalam tindakan yang relevan secara pribadi untuk setiap orang di dunia kerja. Melalui sistem dorongannya-rekomendasi yang didukung oleh sains yang terbukti berhasil-Humu membantu kontributor individu, manajer, tim, dan seluruh perusahaan dalam mengembangkan kebiasaan yang lebih baik dan cara kerja bersama. Humu berkolaborasi dengan perusahaan Fortune 500 untuk menyelesaikan tantangan orang umum seperti kerja tim hibrida, efektivitas manajer, inklusi, kesejahteraan, budaya adaptif, dan kelincahan organisasi.
Teamspective
teamspective.com
TeamSpection adalah platform keterlibatan karyawan bertenaga AI yang menggabungkan keterlibatan karyawan, kinerja dan metrik kolaborasi menjadi satu solusi yang koheren, membantu para pemimpin mendapatkan wawasan organisasi berkualitas tinggi, bimbingan yang dipersonalisasi, dan jalur yang jelas menuju tindakan dan peningkatan. Misalnya, TeamSpection mengubah tinjauan kinerja menjadi rencana pengembangan pribadi yang dihasilkan AI, atau laporan survei pulsa menjadi agenda diskusi 1: 1. Teamspection bersifat modular, sehingga Anda dapat menggunakan secara fleksibel dengan tepat apa yang Anda butuhkan * Survei Keterlibatan dan Nadi * Solusi kinerja dan umpan balik * Analisis Kolaborasi dengan Analisis Jaringan Organisasi Pemimpin lintas industri memilih untuk bekerja bersama kami, misalnya * Silo.ai dalam pengembangan AI * M-Files dan Sievo dalam perangkat lunak B2B * Loihde dan Columbia Road di IT & Software * MetaCore dan FuturePlay dalam permainan * Danfoss, Reorbit dan Kempower dalam perangkat keras dan manufaktur
Give My View
built-id.com
Landtech adalah inovator teknologi-untuk-baik di balik platform keterlibatan masyarakat, memberikan pandangan saya. Perusahaan bertujuan untuk memastikan bahwa beragam suara di masyarakat memiliki dampak konstruktif dan nyata pada keputusan yang mempengaruhi mereka. Ini termasuk komunitas yang disatukan oleh tempat dan batasan geografis, komunitas yang berbagi minat yang sama, dan masyarakat yang berusaha untuk membawa perubahan. Berikan pandangan saya adalah platform keterlibatan komunitas terkemuka di pasar sehingga lebih mudah bagi para pembuat keputusan untuk terhubung dengan komunitas yang ingin mereka ikuti. Dengan menggunakan memberikan pandangan saya, Anda tidak hanya akan meningkatkan tingkat keragaman dan penyelesaian untuk konsultasi Anda tetapi juga akan melibatkan komunitas Anda dan memanfaatkan kekuatan gamifikasi untuk umpan balik komunitas yang lebih baik. Dengan memudahkan kelompok yang sulit dijangkau untuk memiliki pengaruh konstruktif pada pengambilan keputusan, memberikan pandangan saya secara konsisten menghasilkan hasil keterlibatan masyarakat yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk para pemimpin industri, termasuk Legal & Jenderal, RWE, Kota London, Transportasi untuk London, Royal Borough of Kensington dan Chelsea, Guild Living, dan banyak lagi, baik di industri properti dan semakin melampaui.
GoVida
govida.io
Govida adalah platform kesejahteraan perusahaan yang meningkatkan kesehatan fisik dan kesehatan mental tenaga kerja sambil memberikan perbaikan terukur pada keterlibatan dan produktivitas karyawan. Platform ini menghubungkan kolega di seluruh bisnis, mempromosikan dan menciptakan kebiasaan kesejahteraan yang positif. Baik melalui tantangan aktivitas, suite yang penuh perhatian, gamifikasi penetapan tujuan, insentif, atau kampanye amal, Govida memberdayakan tim untuk tetap terlibat, terhubung, dan baik. Platform Govida memungkinkan bisnis dan profesional SDM untuk memantau secara real-time bagaimana karyawan mereka merasakan dan mengukur dampak dari strategi kesejahteraan mereka. Dengan tingkat adopsi yang memimpin pasar, Govida menghidupkan kesejahteraan.
Nasch
nasch.io
Pengembang platform keterlibatan dan kolaborasi tempat kerja yang dirancang untuk melibatkan karyawan, dan menganalisis serta meningkatkan budaya kerja mereka. Platform perusahaan mendiagnosis kesehatan organisasi mereka secara real-time, mendapatkan wawasan yang sederhana, efektif & dapat ditindaklanjuti yang berakar pada psikologi, dan mengirimkan kegiatan yang bertenaga psikologi dan dorongan pada waktu yang tepat untuk membantu karyawan mereka tumbuh, memungkinkan bisnis untuk meningkatkan mereka meningkatkan mereka Postur keamanan, mengurangi risiko kehilangan data, dan meningkatkan efisiensi operasional mereka.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Penilaian Brilliant adalah alat perangkat lunak SaaS yang menarik yang memungkinkan para ahli domain untuk membuat dan mengelola penilaian terperinci yang, setelah selesai, adalah dasar dari laporan umpan balik yang dipersonalisasi dan terperinci. Laporan umpan balik menggunakan teknologi gabungan kata untuk menghasilkan kualitas yang luar biasa, dokumen bermerek, yang dapat segera dikirimkan kepada responden. Penilaian yang brilian digunakan untuk berbagai macam tujuan termasuk pemasaran konten interaktif, pelatihan dan penilaian tenaga kerja, penilaian risiko, penilaian kesehatan dan keselamatan, penilaian perusahaan, penilaian keamanan cyber, penilaian TI dan untuk menghasilkan ulasan terperinci untuk situs web. Video dan gambar, serta teks yang diformat tanpa batas, dapat tertanam dalam penilaian, yang sangat ideal untuk pelatihan dan aplikasi instruksional, dan menarik saat mempromosikan produk atau layanan Anda.
Innovation Minds
innovationminds.com
Koneksi manusia adalah jantung dari keterlibatan sejati. Membantu bakat Anda berkomunikasi dan berkolaborasi sangat penting dalam lingkungan kerja-dari-mana-mana. Memberikan alat dan wawasan kepada orang -orang Anda yang mereka butuhkan untuk sukses membuat mereka merasa didukung. Melibatkan mereka dalam inovasi membuat mereka merasa terdengar. Ini bersama -sama dapat membantu Anda mencapai tingkat keterlibatan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Innovation Minds ’di solusi keterlibatan tepi untuk langkah -langkah kerja hibrida dan mengelola perspektif karyawan tentang elemen -elemen penting dari budaya tempat kerja Anda. Innovation Minds berfungsi sebagai platform, memberdayakan perusahaan untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang dinamis di mana individu ingin berkontribusi, berkolaborasi, dan berinovasi bersama. Dengan memanfaatkan aplikasi ini, karyawan menyaksikan peningkatan luar biasa dalam keterlibatan, inovasi, dan produktivitas, yang mengarah pada percepatan pertumbuhan karier dan berkurangnya tingkat turnover. Selain itu, ia mendorong hubungan kerja yang lebih kuat, memberikan pengalaman yang tak tertandingi bekerja untuk perusahaan yang benar-benar luar biasa dan berpikiran maju. Ini juga membantu Anda menindaklanjuti untuk mengubah budaya Anda.
Semos Cloud
semoscloud.com
SEMOS Cloud adalah mitra strategis dalam menghubungkan budaya, orang, dan keterampilan. Platform People & Culture Intelligence menampilkan solusi yang disesuaikan untuk penghargaan total, komunikasi karyawan, dan pengembangan bakat, yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, memberdayakan para pemimpin, dan menyediakan tim SDM dan TI dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, pada akhirnya mendorong hasil bisnis yang unggul untuk perusahaan perusahaan. <> Total Rewards: Empower Managers untuk menyoroti nilai paket hadiah mereka dan merayakan pencapaian karyawan melalui solusi Total Rewards yang terpusat: * Program pengakuan * Peringatan dan perayaan * Hadiah dan Insentif * Total Rewards Hub <> Komunikasi Karyawan: Memberikan komunikasi yang dipersonalisasi dengan presisi. Terintegrasi dengan HCM, AI Insights, dan Pengiriman Omni-Channel, alat memastikan pesan yang tepat waktu dan relevan, sementara survei mendukung pengambilan keputusan yang diinformasikan: * Komunikasi internal * Survei dan Wawasan * Pembuatan dokumen * Intranet modern <> Pengembangan Bakat: Transform bagaimana manajer memberikan dan menerima umpan balik dengan mengurangi bias dan mendukung pengembangan keterampilan. Alat bertenaga AI membantu menumbuhkan pertumbuhan dan akuntabilitas yang berkelanjutan, meningkatkan kecerdasan keterampilan untuk membentuk pemimpin yang lebih baik: * Umpan balik terus menerus * Kinerja AI * Mikrokultur & kepadatan bakat * Kecerdasan Keterampilan Penawaran SEMOS Cloud melibatkan karyawan, mengembangkan pemimpin yang efektif, dan melengkapi organisasi perusahaan di lebih dari 150 negara untuk mendorong koneksi, mempertahankan talenta terbaik, dan mencapai pertumbuhan. Bagi mereka yang tertarik dengan cerita yang menginspirasi, tips yang dapat ditindaklanjuti, dan tren terbaru dalam SDM dari para ahli SDM perusahaan, episode podcast People Pulse tersedia di Spotify atau Apple Podcast.
Keephub
keephub.io
Keephub | Pekerjaan dimulai di sini Platform pengalaman karyawan satu atap Anda untuk setiap sektor. Misi Keephub adalah menawarkan hub, ruang kerja digital modern, yang menyatukan karyawan dan memungkinkan mereka untuk bekerja secara mandiri. Apakah Anda mencari platform untuk keunggulan operasional, keterlibatan karyawan, atau komunikasi internal. Keephub adalah pusat satu atap Anda untuk memberi karyawan Anda semua alat yang mereka butuhkan!
TeamFusion
teamfusion.io
TeamFusion adalah platform SaaS yang memberdayakan karyawan untuk dengan cepat memahami bagaimana menjadi produktif dan menemukan kesuksesan awal dalam peran mereka dengan pengalaman onboarding yang berdampak dan dipersonalisasi. Dengan TeamFusion Anda bisa: 1. Menyederhanakan dan mendemokratisasi penciptaan konten yang relevan di seluruh organisasi. 2. Aktifkan pengalaman orientasi yang bermakna yang disesuaikan untuk setiap karyawan. 3. Pelajari apa yang berhasil dan apa yang tidak meningkatkan hasil overboarding. TeamFusion menawarkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang memastikan dampak pembelajaran yang bermakna untuk inisiatif orientasi Anda dengan penilaian dan kuis, dan secara akurat memantau efektivitas orientasi dengan umpan balik karyawan, analisis sentimen, pelaporan kemajuan lanjutan, dan pelacakan KPI. TeamFusion memberikan kepada karyawan Anda dengan informasi yang mereka cari, tepat di ujung jari mereka dan memungkinkan karyawan untuk saling membantu, sementara secara alami menangkap dan mengemas keahlian materi pelajaran menjadi pengetahuan yang dapat digunakan kembali.
HeartCount
heartcount.com
Heartcount adalah platform pengalaman karyawan pilihan untuk perusahaan yang peduli Pelajari bagaimana perusahaan terkemuka menggunakan hati yang baik untuk mengatasi tantangan spesifik yang mereka hadapi dan membangun budaya perusahaan yang berkembang. Di dunia yang berubah dengan cepat, Anda membutuhkan lebih dari sekadar vendor teknologi-Anda membutuhkan pasangan yang berkomitmen untuk kesuksesan jangka panjang Anda. * Survei Tahunan: Pemeriksaan Nadi Mingguan. * Tidak tahu bagaimana mengidentifikasi karyawan penting yang tepat waktu untuk berhenti: analitik turnover prediktif per setiap karyawan dengan sistem pemberitahuan tentang mereka yang memiliki probabilitas tinggi untuk berhenti. * Mengejar karyawan untuk membalas: Pengingat otomatis, dan pengiriman melalui SMS, Slack, dan Mail. * Integrasi perangkat lunak lain: Akses ke portal dari browser. * Pemrosesan Data Manual: Pelaporan Mingguan Otomatis + Laporan Kustom tentang Permintaan. Heartcount adalah solusi sederhana, mudah digunakan, untuk membantu memimpin dan mendukung orang dan budaya Anda.
Synergita
synergita.com
Synergita adalah perusahaan perangkat lunak manajemen kinerja terkemuka yang memahami kekuatan tujuan dan hasil utama (OKR). Rangkaian solusi yang komprehensif tidak hanya merampingkan penetapan tujuan, umpan balik yang berkelanjutan, penilaian kinerja, dan pengembangan bakat tetapi juga mengintegrasikan OkRS dengan mulus ke dalam proses. Dengan antarmuka yang ramah pengguna, analitik yang kuat, dan kemampuan OKR, organisasi dapat mendorong budaya peningkatan berkelanjutan, menyelaraskan tujuan dengan tujuan bisnis, dan memaksimalkan potensi karyawan. Synergita adalah manajemen kinerja karyawan yang memenangkan penghargaan dan berkelanjutan. Membantu Anda untuk mengelola seluruh tujuan karyawan, kompetensi dan membawa tingkat keterlibatan dan kinerja karyawan yang lebih tinggi. Untuk calon perusahaan dengan pertumbuhan tinggi, yang berjuang untuk menyelaraskan orang, strategi, dan hasil, Synergita OKR adalah solusi sempurna untuk menciptakan budaya kerja yang digerakkan oleh tujuan dengan mengubah tujuan ambisius menjadi tindakan. Synergita OKR dibangun dengan desain bebas-minimalis untuk memberikan yang mudah digunakan. Synergita Okr menghindari lonceng dan peluit yang tidak perlu untuk membantu Anda dengan fokus pada apa yang paling penting. Dengan Synergita OKR, Anda akan memiliki akses ke set fitur yang tepat untuk menyelaraskan, mengemudi, dan membuat misi OKR pertama Anda berhasil.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra ada untuk mendorong setiap pelaku kebaikan untuk dampak puncaknya. Organisasi ini mengukur dampaknya terhadap visinya untuk meningkatkan tingkat pemberian sebagai persentase PDB dari 2,5% menjadi 3% pada tahun 2033. Ini adalah tujuan yang tinggi, tetapi Bonterra yakin bahwa teknologi dan keahlian yang tepat akan memperkuat kepercayaan pada sektor ini, memungkinkan Industri yang baik sosial untuk mempercepat pertumbuhan. Solusi Bonterra secara kolektif mendukung jaringan unik lebih dari 16.000 organisasi nirlaba dan lebih dari 50 persen perusahaan Fortune 100.
StaffConnect
staffconnect-app.com
StaffConnect adalah sistem manajemen karyawan all-in-one Anda-lebih disukai oleh perusahaan terkemuka yang memprioritaskan produktivitas & efisiensi. StaffConnect adalah aplikasi web online yang dirancang untuk membantu promosi, pemodelan, tuan rumah, katering dan lembaga pemasaran pengalaman menjalankan bisnis mereka. Basis data bakat, portal klien, penjadwalan, penggajian, pelaporan, check-in GPS, tanda-e dan banyak lagi! StaffConnect adalah perangkat lunak staf manajemen acara/perangkat lunak manajemen bisnis yang memberi Anda alat yang Anda butuhkan untuk mengelola staf, klien, penjadwalan, pelaporan, penggajian, komunikasi, dan banyak lagi - semuanya online, semuanya di satu tempat! Atur bakat Anda, rencanakan shift Anda, uji pengetahuan yang relevan, bayar staf Anda, dan banyak lagi. StaffConnect memastikan bahwa Anda dan tim Anda dapat beroperasi seefisien mungkin tanpa perlu beberapa aplikasi yang berbeda, atau lebih buruk lagi, spreadsheet yang ditakuti.
Hubbler
hubler.ai
Hubbler adalah pengalaman perusahaan yang membuat pekerjaan menyenangkan dan efisien pada satu platform seluler terintegrasi. Hubbler memberdayakan organisasi untuk diaktifkan seluler dan membuat alur kerja digital lean mereka sendiri sesuai dengan proses mereka. Platform ini memungkinkan pembuatan aplikasi dan alur kerja khusus. Ini juga meng -host beberapa aplikasi standar seperti kehadiran, cuti, penggantian, trip meter, pelanggan dan hubungi dari rak. Hubbler juga memiliki feed agregat platform media sosial perusahaan dari kelompok, saluran, acara, dan jajak pendapat di dalam organisasi dan layanan obrolan. Hubler memberi Anda produktivitas bebas kekacauan, yang dirancang agar sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda. Pikirkan proses bisnis apa pun, Anda dapat mendigitalkannya ke dalam aplikasi seluler dan web dalam semalam di platform ini. Bagikan, terhubung, berkolaborasi, tumbuh - ini adalah ekosistem digital yang berkembang dengan Anda.
Incentivesmart
incentivesmart.com
IncentivesMart memberikan loyalitas pelanggan yang memenangkan penghargaan dan program keterlibatan karyawan untuk bisnis dari semua ukuran di seluruh dunia. Pendekatannya, didorong oleh perpaduan wawasan ilmiah, pengalaman yang kaya, dan teknologi mutakhir, dirancang untuk membantu organisasi tidak hanya menarik tetapi juga mempertahankan dan memelihara pelanggan mereka yang paling berharga. Inti dari penawarannya adalah platform berbasis poin yang tidak tertandingi yang memberdayakan bisnis untuk secara efektif menghargai, memantau, dan memotivasi tenaga kerja, pelanggan, dan saluran penjualan mereka. Organisasi dapat dengan mudah memberikan poin untuk perilaku yang diinginkan seperti peningkatan penjualan, pengurangan ketidakhadiran, peningkatan waktu pengiriman, dan kesetiaan yang lebih besar - daftarnya tidak terbatas.
Relesys
relesys.ai
Relesys adalah aplikasi all-in-one yang pasti untuk operasi perusahaan Anda-disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda. Dengan aplikasi Relesys, kami menempatkan komunikasi, pelatihan, onboarding, dan operasi di tangan tenaga kerja Anda. Memberdayakan pekerja tanpa meja untuk tetap terhubung dengan kolega mereka dan diinformasikan oleh manajemen mereka. Jembatan kesenjangan antara markas besar Anda dan pekerja non-desk untuk menjangkau, melibatkan, dan menyatukan bisnis Anda.
Heartpace
heartpace.com
Heartpace menyatukan semua proses SDM dan data karyawan di satu tempat. Platform ini membantu organisasi merampingkan perekrutan, SDM inti, manajemen kinerja, dan manajemen pembayaran. Heartpace berkomitmen untuk keamanan dengan sertifikasi ISO: 27001 dan GDPR. Selain itu, platform ini membantu organisasi dalam mematuhi CSRD, Transparansi Bayar, Dora, dan banyak arahan dan peraturan lainnya. Semua ini dikombinasikan dengan antarmuka yang ramah pengguna dan dukungan terkemuka. Heartpace adalah solusi HRM berbasis cloud yang memungkinkan organisasi untuk mengumpulkan, merampingkan, dan meningkatkan proses SDM dan data karyawan mereka. Dengan sistem HRM HeartPace, pengguna memiliki kesempatan untuk melepaskan potensi SDM penuh mereka dan fokus pada apa yang paling penting - organisasi. Sistem HRM intuitif dan mudah digunakan, menjadikannya menyenangkan bagi personel SDM dan karyawan. Heartpace menawarkan berbagai fitur yang mencakup semua aspek inti dari pekerjaan SDM, dari perekrutan dan orientasi hingga kompensasi dan manajemen kinerja. Dalam dunia yang terus meningkatkan ancaman dunia maya, keamanan adalah faktor penting bagi semua organisasi, dan departemen SDM tidak terkecuali. Di HeartPace, keamanan ditanggapi dengan sangat serius, dan perusahaan dengan bangga bersertifikat ISO 27001. Sertifikasi ini memastikan bahwa ia memenuhi standar internasional tertinggi untuk keamanan informasi, yang berarti data klien selalu ada di tangan yang aman.
Strive
onestrive.com
Strive membantu broker kesehatan dan klien mereka mendorong adopsi manfaat dan pemanfaatan dengan meningkatkan kesadaran, meningkatkan akses, dan meningkatkan partisipasi. Platform ini memudahkan karyawan untuk memahami dan menggunakan manfaatnya-mengurangi beban kerja SDM, meningkatkan keterlibatan, dan memperkuat hubungan broker-klien. Betapa berusaha membantu broker & klien mereka: <> Portal web & panduan manfaat bertenaga AI: Karyawan menerima jawaban instan dan akurat untuk pertanyaan manfaat melalui portal web tingkat organisasi dan panduan manfaat AI, mengurangi pertanyaan SDM dan kebingungan. * Kurasi Dokumen: Bertempat mengelola data panduan manfaat, memastikan bot AI memberikan informasi yang tepat dan terkini tanpa membebani tim SDM. <> Pintu depan digital yang mulus: Platform mengkonsolidasikan semua manfaat dan alat SDM (kartu ID, penggajian, 401 (k), info dependen, dan aplikasi pihak ketiga) menjadi satu platform yang menghadap karyawan untuk merampingkan akses. * Single Sign-On (SSO) atau integrasi tautan dalam untuk navigasi yang mudah * Umpan Komunikasi dengan Pemberitahuan Push, Email, dan Pengenalan Peer Untuk Menjaga Karyawan Terlibat * Pusat Sumber Daya dengan Penyimpanan Konten Tidak Terbatas untuk Manfaat dan Bahan SDM * Pelaporan penggunaan untuk memberikan wawasan tentang keterlibatan dan adopsi <> Insentif & Rewards: Sistem Tantangan & Hadiah memotivasi karyawan untuk mengambil tindakan pada program manfaat utama, mendorong pengalaman manfaat berdampak tinggi. Dengan Strive, broker tidak hanya menawarkan manfaat - mereka membantu klien menciptakan keterlibatan yang lebih tinggi, hasil yang lebih baik, dan nilai nyata bagi karyawan. Perusahaan bertujuan untuk membuat manfaat berhasil untuk semua orang.
WoCo
woco.co.in
Woco adalah sumber daya manusia berbasis cloud, perangkat lunak manajemen penggajian & produktivitas, yang dirancang untuk memberdayakan orang-orang yang memberi daya pada bisnis Anda. Woco menanamkan AI untuk memberikan pengalaman karyawan yang unggul dan wawasan berbasis data untuk manajemen & produktivitas orang di seluruh departemen. Dengan pendekatan seluler-sentris yang unik, Woco menyederhanakan SDM inti, waktu & kehadiran, keterlibatan karyawan, penggajian, produktivitas, pajak & kepatuhan untuk UKM di sekitar anak benua. * WOCO Core HR dirancang untuk memberdayakan, mengotomatiskan, dan mengubah proses SDM yang kompleks. Modernisasi operasi SDM karena proses SDM yang efisien sama dengan pengalaman karyawan yang luar biasa! * WOCO Time & Kehadiran dirancang untuk menghilangkan kertas, spreadsheet, dan perangkat kuno. Sistem waktu & kehadiran dinamis yang secara cerdas menyinkronkan data di seluruh penggajian dan SDM inti dengan nol intervensi manusia.
© 2025 WebCatalog, Inc.