Alternatif - Searchlight
Indeed
indeed.com
Indeed adalah mesin pencari lowongan kerja Amerika di seluruh dunia yang diluncurkan pada bulan November 2004. Ini adalah anak perusahaan dari Recruit Co. Ltd. Jepang dan berkantor pusat di Austin, Texas dan Stamford, Connecticut dengan kantor tambahan di seluruh dunia. Sebagai mesin pencari satu topik, ini juga merupakan contoh pencarian vertikal. Indeed saat ini tersedia di lebih dari 60 negara dan 28 bahasa. Pada bulan Oktober 2010, Indeed.com melewati Monster.com untuk menjadi situs web pekerjaan dengan lalu lintas tertinggi di Amerika Serikat. Situs ini mengumpulkan daftar pekerjaan dari ribuan situs web, termasuk papan pekerjaan, firma kepegawaian, asosiasi, dan halaman karier perusahaan. Mereka menghasilkan pendapatan dengan menjual postingan pekerjaan premium dan fitur resume kepada pemberi kerja dan perusahaan yang mempekerjakan. Pada tahun 2011, Indeed mulai mengizinkan pencari kerja untuk melamar pekerjaan secara langsung di situs Indeed dan menawarkan pengeposan dan penyimpanan resume.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce adalah platform sumber daya manusia global untuk tenaga kerja modern. Sebagai solusi HCM perusahaan, Dayforce menggabungkan penggajian, SDM, tunjangan, manajemen bakat, manajemen tenaga kerja, dan banyak lagi dalam satu aplikasi cloud untuk mendukung tenaga kerja tanpa batas saat ini. Dayforce membantu memberikan pengalaman yang membantu organisasi mengeluarkan seluruh potensi tenaga kerja mereka dan beroperasi dengan percaya diri di mana pun mereka beroperasi di dunia. Dayforce berkantor pusat di Toronto, Ontario dan Minneapolis, Minnesota dengan operasi di seluruh dunia. Janji merek perusahaan untuk menjadikan kehidupan kerja lebih baik adalah komitmen yang dibuat tidak hanya kepada pelanggan, namun juga kepada karyawannya sendiri dan komunitas di mana Dayforce beroperasi. Area produk utama: · HRIS · Penggajian global, pembayaran sesuai permintaan · Manfaat · Manajemen tenaga kerja , termasuk manajemen waktu dan kehadiran serta tugas · Akuisisi talenta, termasuk perekrutan dan orientasi · Manajemen talenta, termasuk manajemen kinerja, perencanaan suksesi, manajemen kompensasi, survei keterlibatan, dan sistem manajemen pembelajaran terintegrasi · Pelaporan, analitik, dan dasbor tingkat lanjut · SDM mandiri layanan melalui aplikasi seluler Dayforce
Moodle
moodle.org
Moodle adalah sistem manajemen pembelajaran open source, kaya fitur, aman dan terukur yang terintegrasi secara mulus dengan platform lain dan dapat disesuaikan untuk metode pengajaran atau pelatihan apa pun yang Anda pilih. Dengan antarmuka yang segar dan intuitif, Moodle memiliki solusi yang cocok untuk K-12, pendidikan tinggi, pelatihan kejuruan, perusahaan, dan semua jenis pembelajaran perusahaan. Mulai dari meningkatkan hasil pengajaran dan siswa hingga menyederhanakan pelatihan, orientasi, dan manajemen kepatuhan, Anda akan membangun ruang pembelajaran online yang lebih aktif dan menarik dengan Moodle. Ketika Anda memilih Moodle, Anda mendapatkan manfaat dari keahlian Moodle selama lebih dari 20 tahun di bidang teknologi pendidikan dan Anda menjadi bagian dari komunitas global yang terdiri dari orang-orang yang menyukai platform pembelajaran online dan nilai-nilai kami. Anda bisa mendapatkan dukungan dari forum komunitas aktif kami, mengakses integrasi tersertifikasi Moodle, dan menjelajahi lebih dari 2000 plugin sumber terbuka. Atau, untuk saran ahli, dukungan menyeluruh, dan layanan, termasuk pengaturan dan hosting situs, penyesuaian, dan pelatihan, dapatkan keahlian tak tertandingi dan dukungan khusus 24/7 melalui jaringan global Mitra dan Penyedia Layanan Tersertifikasi Moodle kami.
Metaview
metaview.ai
Jadikan setiap wawancara sebagai wawancara yang luar biasa. Saat meningkatkan skala tim Anda, mustahil untuk menjaga wawancara tetap konsisten dan berkualitas tinggi. Metaview menyediakan data dan analitik unik, serta umpan balik yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu pewawancara menjadi lebih baik. Hasilnya adalah kandidat yang lebih bahagia, lebih sedikit bias, dan proses perekrutan yang lebih efisien.
HiBob
hibob.com
bob HRIS adalah platform manajemen sumber daya manusia yang membantu perusahaan dinamis menghasilkan yang terbaik dari karyawannya. Perangkat lunak HR kami unik, intuitif, dan cerdas
HireVue
hirevue.com
HireVue adalah Platform Pengalaman Perekrutan Anda yang menyeluruh dengan perangkat lunak wawancara video, penilaian, alat perekrutan yang dilengkapi teks, dan chatbot AI percakapan. Bangun proses perekrutan yang lebih cepat, adil, dan ramah dengan HireVue. Perangkat lunak tingkat perusahaan kami mengotomatiskan alur kerja untuk mempermudah penskalaan perekrutan. Bersama-sama, kita dapat meningkatkan cara Anda menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta. Pelajari lebih lanjut: https://www.hirevue.com/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (sebelumnya AngelList Talent) AngelList adalah situs web AS untuk startup, angel investor, dan pencari kerja yang ingin bekerja di startup. Dibuat pada tahun 2010, platform ini memiliki misi untuk mendemokratisasi proses investasi dan membantu startup mengatasi tantangan mereka dalam penggalangan dana dan sumber daya manusia. Ini dimulai sebagai papan pengenalan online untuk startup teknologi yang membutuhkan pendanaan awal. Sejak 2015, situs ini mengizinkan startup untuk mengumpulkan dana dari angel investor secara gratis.
iMocha
imocha.io
iMocha memberikan platform dan solusi holistik bagi organisasi untuk menerapkan strategi "Skills-First" melalui Platform Penilaian Keterampilan dan Kecerdasan Keterampilan generasi berikutnya yang dipatenkan dan didukung AI - untuk Akuisisi Bakat (FTE dan Kontingen) dan untuk Pengembangan Bakat dan Manajemen Bakat internal . Pelanggan kami secara global meliputi Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 Badan PBB yang berbeda). Dari 500+ pelanggan di 3 benua (NA, UKI/EMEA dan India/APAC) 30 dari perusahaan Fortune 500 menggunakan iMocha untuk memenuhi kebutuhan mereka
TestGorilla
testgorilla.com
Apakah Anda sedang merekrut? Tahukah Anda bahwa Anda dapat mengidentifikasi kandidat terbaik dengan penilaian bakat? TestGorilla memberi Anda alat terbaik untuk mengevaluasi keterampilan pelamar kerja dan membuat keputusan perekrutan yang lebih baik dengan lebih cepat. Perpustakaan tes keterampilan kami memberi Anda nilai prediktif terbaik untuk membantu Anda mengidentifikasi kandidat terbaik. Dengan perpustakaan tes kami yang terus berkembang, Anda dapat menguji pelamar kerja dalam berbagai keterampilan, termasuk kemampuan kognitif, keterampilan pemrograman, keterampilan perangkat lunak, kepribadian, kemampuan bahasa, dan banyak lagi. Dengan TestGorilla, Anda dapat menggunakan beberapa jenis pertanyaan untuk membantu Anda melakukan wawancara video satu arah, memungkinkan kandidat mengunggah portofolio, dan banyak lagi. Apakah Anda siap untuk mulai memprediksi kinerja pekerjaan di dunia nyata? Mulailah merekrut dengan TestGorilla hari ini!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator adalah platform penilaian dan evaluasi digital berbasis web yang dirancang untuk menyederhanakan proses perekrutan. Ini dapat digunakan untuk mengevaluasi kandidat untuk posisi teknis dan non-teknis karena platform ini mendukung berbagai format pertanyaan seperti pengkodean, deskriptif, pilihan ganda, dan mengisi bagian yang kosong. Ini memiliki antarmuka yang ramah pengguna yang memudahkan untuk membuat penilaian yang disesuaikan. Dengan perhitungan hasil otomatis dan wawasan real-time mengenai kinerja kandidat pada pertanyaan individu, Evalgator memungkinkan perekrut untuk memilih kandidat segera setelah penilaian selesai. Evalgator menawarkan sejumlah fitur lain termasuk tindakan anti-kecurangan, dukungan obrolan dua arah langsung, dan opsi penyiaran untuk membantu perekrut dan kandidat. Pelajari lebih lanjut tentang Evagator.
InterviewAI
interviewai.io
Lakukan Wawancara Lebih Baik Dengan Pertanyaan yang Didukung AI. Sederhanakan proses wawancara Anda dengan InterviewAI. Platform kami yang didukung AI menghasilkan pertanyaan wawancara yang disesuaikan secara real-time, sehingga memudahkan untuk melakukan wawancara yang efisien dan efektif, sehingga Anda dapat menemukan kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
BetterUp
betterup.com
Mendorong hasil talenta untuk mengubah hasil bisnis. Ganti ketidakpastian dengan kepercayaan diri dengan satu-satunya platform yang menggabungkan pelatihan, sains, dan pengalaman berbasis AI untuk membangun kelincahan, ketahanan, dan kemampuan beradaptasi yang dibutuhkan organisasi Anda untuk menghadapi badai apa pun.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, pemenang SIA 2021 untuk teknologi SDM paling inovatif, menyediakan solusi perekrutan termasuk penilaian virtual, wawancara pengkodean/video, bot layar, dan banyak lagi untuk meningkatkan perekrutan talenta berkualitas untuk Perusahaan, Perusahaan Kepegawaian, dan MSP. Merek global seperti Intuit, PwC, Amazon, dan Capital One memercayai Glider untuk memvalidasi kualitas kandidat dan cocok untuk peran apa pun di industri apa pun. Rata-rata, pelanggan melihat tingkat penempatan 3x, pengurangan waktu pengisian sebesar 50%, dan peningkatan kepuasan kandidat sebesar 98%. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi Glider AI.
Loxo
loxo.co
Loxo adalah Platform Talent Intelligence #1 dan pemimpin global dalam perangkat lunak perekrutan. ATS warisan yang kita tahu tidak akan ada dalam 5 tahun. Loxo dirancang untuk mengelola siklus hidup rekrutmen secara penuh melalui platform perangkat lunak sistem pencatatan tunggal — menggantikan ATS lama dan menghadirkan lebih banyak hal dalam prosesnya. Karena tidak diperlukan 10+ alat untuk melakukan satu perekrutan. Platform Talent Intelligence mencakup: - ATS terbaik di kelasnya - CRM Perekrutan berbasis AI (database rekrutmen Anda, yang berisi kombinasi data Anda dan data Loxo yang diperbarui secara otomatis untuk memastikan Anda selalu mendapatkan kandidat yang paling akurat informasi) - Alat penjangkauan multi-saluran dengan kemampuan membangun kampanye yang didukung AI, sehingga Anda tidak akan melewatkan tindak lanjut - Mesin pencari masyarakat dan perusahaan yang berisi lebih dari 1,2 miliar orang & jutaan organisasi - Informasi kontak terverifikasi seperti email pribadi dan nomor ponsel - Sumber, peringkat, dan pencocokan AI instan berkat asisten AI Loxo, Copilot Belum lagi...Loxo juga satu-satunya perangkat lunak rekrutmen yang menampilkan CRM Penjualan yang dirancang khusus untuk perekrut — yang berarti Anda dapat melakukan pengembangan bisnis aktivitas di tempat yang sama dengan tempat Anda melakukan sisa alur kerja Anda. Kemenangan sebenarnya di sini? Masing-masing produk pemimpin pasar ini dirancang untuk bekerja sama secara lancar — menjadikan setiap langkah pekerjaan Anda lebih efisien dan mengurangi ruang untuk kesalahan. Lebih dari 13.200 tim pencarian eksekutif, RPO, rekrutmen profesional, dan kepegawaian di seluruh dunia telah menjadi mesin perekrutan dengan Loxo. Tapi apa sebenarnya maksudnya? - Penurunan biaya sebesar 74% di seluruh siklus hidup talenta, termasuk biaya untuk mencari dan merekrut. - Pengurangan waktu perekrutan sebesar 85% berkat otomatisasi sumber daya dan alur kerja. - 98% kepuasan pelanggan.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin adalah platform Manajemen Hubungan Pelanggan, Sistem Pelacakan Pelamar, dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang lengkap dan didukung AI. Oorwin memberikan pertumbuhan fenomenal untuk bisnis kepegawaian dengan pendekatan terintegrasi terhadap penjualan, rekrutmen, dan SDM.
Gem
gem.com
Permata adalah platform perekrutan bertenaga AI yang disukai tim TA. Ini membantu Anda memaksimalkan produktivitas, merekrut karyawan lebih cepat, dan menghemat uang – sekaligus memberikan solusi yang mudah digunakan bagi perekrut. Gunakan Permata sebagai platform perekrutan lengkap atau tingkatkan ATS Anda yang sudah ada dengan produk terintegrasi untuk CRM, sumber, penjadwalan, analitik, situs karier, acara, dan banyak lagi. Lebih dari 1.000 perusahaan – mulai dari perusahaan rintisan hingga pemimpin industri seperti Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash, dan Zillow – memercayai Gem untuk merekrut pekerja dengan cepat dan mudah.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Platform ATS Lite kami mengotomatiskan 80% proses prapenyaringan dengan wawancara video satu arah yang didukung AI. Menyaring kandidat dengan lebih efisien Dapatkan diskon 50% bulan ini dengan kode promo INTERVIEW50. Biarkan kami mengidentifikasi kandidat terbaik Anda sehingga Anda dapat melakukan perekrutan hebat dengan lebih efisien. Daftar untuk uji coba gratis (tidak memerlukan kartu kredit) untuk melihat bagaimana kami mengevaluasi setiap kandidat dan memberi Anda platform yang mudah digunakan untuk menyeleksi, mewawancarai, dan merekrut kandidat terbaik di kumpulan bakat Anda.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow adalah platform pencarian dan manajemen pekerjaan yang menawarkan berbagai alat gratis untuk menyederhanakan dan mempercepat proses pencarian kerja. Alat-alat ini dibuat oleh pakar industri dari perusahaan teknologi besar (FAANG+) dan mencakup alat ulasan LinkedIn yang dapat meningkatkan tampilan profil sebesar 2,5x, pelacak pekerjaan yang memungkinkan pengguna melacak peluang kerja, lamaran, catatan, dan kontak semuanya di satu tempat, dan fitur pencarian 'Siapa yang Mempekerjakan' yang memberikan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan. Careerflow juga menawarkan bagian sumber daya yang mencakup database perekrutan aktif, templat resume, dan komunitas lebih dari 6.000 pencari kerja. Selain itu, platform ini menawarkan pembuat resume yang dibantu AI, penulis surat lamaran, dan alat analisis kesenjangan keterampilan. Rangkaian Pencarian Kerja Careerflow bertujuan untuk membekali pencari kerja dengan CRM yang dipersonalisasi untuk membantu mereka mendapatkan pekerjaan impian tanpa stres. Platform ini telah dipercaya oleh lebih dari 200 ribu pencari kerja, dan alat-alatnya telah membantu banyak orang untuk mendapatkan pekerjaan di FAANG, perusahaan teknologi terkemuka, dan startup 10x lebih cepat. Secara keseluruhan, Careerflow memberi pengguna solusi yang efisien dan komprehensif untuk mengelola proses pencarian kerja mereka, mulai dari mengoptimalkan profil online hingga melacak lamaran kerja dan mengelola kontak.
HiPeople
hipeople.io
Mempekerjakan talenta terbaik adalah tugas penting yang memerlukan proses penyaringan menyeluruh. Tim TA modern menggunakan perangkat penyaringan komprehensif HiPeople untuk mengurangi waktu penyaringan hingga 95%. Perangkat penyaringan kami yang canggih menggabungkan kekuatan penilaian berbasis AI dan pemeriksaan referensi otomatis, memungkinkan Anda membuat keputusan berdasarkan data tentang perekrutan yang paling sesuai untuk organisasi Anda. Dengan penilaian kami yang didukung AI, Anda dapat mengevaluasi kandidat berdasarkan keterampilan keras, keterampilan lunak, sifat kepribadian, kesesuaian budaya, dan kemampuan kognitif. Uji kandidat pada ratusan keterampilan terkait pekerjaan tertentu, mulai dari manajer kesuksesan pelanggan hingga perhatian terhadap detail. Dengan menganalisis hasil kandidat, Anda dapat membandingkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk menilai kesesuaian pekerjaan mereka dan menentukan apakah mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk berkembang di organisasi Anda. Pemeriksaan referensi otomatis kami memberikan wawasan berharga dari manajer sebelumnya, kelompok sejawat, atau laporan langsung mengenai kinerja kandidat di masa lalu. Dengan menghilangkan kebutuhan akan pemeriksaan referensi manual, pemeriksaan referensi otomatis kami menyederhanakan proses perekrutan Anda dan meminimalkan risiko mempekerjakan orang yang salah. Dengan perangkat penyaringan HiPeople, Anda dapat membuat keputusan perekrutan yang lebih baik, mengurangi risiko perekrutan yang buruk, dan meningkatkan kualitas organisasi Anda secara keseluruhan. Dengan HiPeople, Anda dapat yakin bahwa Anda merekrut talenta yang tepat untuk pekerjaan itu. Sepenuhnya Otomatis Mengumpulkan dan menganalisis talenta kaya dan analisis perekrutan dengan lancar, 95% lebih cepat dari proses normal Anda. Didukung Sains Pilih dan pilih dari perpustakaan luas model yang didukung sains, dan dapatkan wawasan mendalam yang dapat Anda percayai. Atau buat pertanyaan khusus Anda sendiri. Terserah kamu! Pengalaman Pengguna Terpadu dalam satu Platform Ciptakan pengalaman pengguna yang luar biasa bagi kandidat dan tim perekrutan Anda. HiPeople adalah toko serba ada untuk semua talenta dan analisis perekrutan, memungkinkan Anda mengurangi alat sebesar 75%. Platform Secure HiPeople dirancang khusus untuk pribadi, sepenuhnya mematuhi GDPR, dan bersertifikat SOC 2 Tipe II. Gunakan HiPeople secara global sambil menerapkan kebijakan operasi data khusus di berbagai wilayah geografis.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube adalah platform lengkap untuk mengotomatisasi dan menyederhanakan kepatuhan Verifikasi Identitas (IDV), Anti Pencucian Uang (AML), dan Kenali Pelanggan Anda (KYC). Platform yang didukung AI ini membantu bisnis mengotomatiskan proses orientasi pelanggan digital dan eKYC dengan memverifikasi identitas mereka menggunakan biometrik wajah & perilaku serta menguatkan bio-data mereka dengan lebih dari 3.000 titik data di seluruh dunia. ComplyCube saat ini mendukung bisnis-bisnis mapan di bidang fintech, perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan e-commerce.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing oleh VidCruiter adalah platform wawancara video tercanggih di dunia. Sistem kami menawarkan wawancara yang direkam sebelumnya dan video langsung yang dapat disesuaikan untuk memenuhi skenario perekrutan apa pun dan telah membantu perusahaan dari semua ukuran menemukan pelamar berkualitas lebih baik dengan cara yang lebih cepat dan hemat biaya.
Vizzy
vizzy.com
Menciptakan kembali CV untuk melihat generasi talenta yang belum pernah ada sebelumnya. Lanskap rekrutmen Early Career berkembang pesat, dengan dunia usaha yang mencari metode inovatif untuk menarik dan memahami kumpulan talenta Gen Z. CV tradisional sering kali gagal menangkap esensi sebenarnya dari seorang kandidat, sehingga menyebabkan ketidaksesuaian antara keterampilan dan budaya perusahaan, yang semakin diperburuk oleh banyaknya lamaran dan kebutuhan akan tenaga kerja yang beragam. Semakin sulit bagi bisnis untuk tampil menonjol di mata para pelamar, di situlah kami berperan. Memperkenalkan Vizzy Vizzy adalah platform teknologi rekrutmen talenta canggih yang merevolusi proses perekrutan Karir Awal. Tidak seperti metode konvensional, Vizzy memberikan proses lamaran yang menonjol dan memberikan ringkasan profesional yang dinamis, menawarkan pandangan 360 derajat tentang potensi kandidat di luar CV konvensional. Teknologi kami dirancang untuk menyelaraskan dengan peralihan ke arah perekrutan yang lebih holistik dan ekspektasi Gen Z akan proses perekrutan yang menarik dan mengutamakan digital. Cara Kerja Vizzy membantu bisnis memberikan proses aplikasi yang selaras dengan merek agar menonjol dari yang lain dan menarik audiens talenta yang lebih luas dari biasanya. Vizzy mengundang kandidat untuk membuat profil profesional menarik yang menunjukkan motivasi, kepribadian, keterampilan, dan sikap mereka melalui antarmuka yang intuitif dan menyenangkan. Pengusaha kemudian dibekali dengan wawasan yang lebih mendalam yang dapat memberikan informasi yang lebih baik dalam pengambilan keputusan perekrutan dan menginformasikan bagian bisnis yang lebih luas. Vizzy mengubah wawasan kandidat menjadi wawasan konsumen yang memberikan nilai bagi mereka yang direkrut dan tidak direkrut, memberikan informasi pemasaran, produk, dan lainnya. Manfaat Utama Pada tingkat strategis, Vizzy membantu bisnis menonjol dari yang lain di pasar yang sibuk dan kompetitif di mana menarik talenta karir awal yang terbaik adalah hal yang terpenting. Pada tingkat fungsional, Vizzy memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan sumber daya manusia yang lebih luas, mengurangi bias yang tidak disadari, dan meningkatkan daya tarik merek perusahaan mereka dengan menawarkan pengalaman lamaran yang modern, inklusif, dan ramah kandidat. Klien kami telah mengamati peningkatan kualitas kandidat (sering kali merekrut lebih banyak dari yang direncanakan, sehingga menghasilkan tingkat retensi yang lebih tinggi dan tenaga kerja yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan mereka. Selain itu, mereka juga mendapatkan ketenaran sebagai perusahaan yang menggunakan teknologi yang sesuai dengan talenta generasi berikutnya, berbicara kepada mereka karena mereka ingin berada pada titik penting dalam perjalanan karier mereka.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt adalah platform perekrutan global yang membantu perusahaan yang berkembang pesat menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dunia. Algoritme kami langsung mencocokkan pemberi kerja dengan talenta berdasarkan kebutuhan spesifik mereka di seluruh negara, wilayah & zona waktu serta alat & solusi mutakhir untuk mengidentifikasi karyawan berikutnya & mengelola proses perekrutan mereka. Cukup tentukan profil kandidat ideal Anda, duduk santai, dan biarkan Snaphunt melakukan pekerjaan berat. Bakat yang memenuhi syarat diundang untuk melamar peran Anda secara otomatis dan Anda juga dapat berinteraksi dengan talenta yang relevan melalui email yang dipersonalisasi untuk meningkatkan tingkat lamaran Anda. Dirancang untuk Tim Terdistribusi: Kurangi pengeluaran perekrutan Anda hingga 80% dan berkolaborasi dalam perekrutan Anda secara lancar dengan alat eksklusif yang dirancang untuk mengurangi waktu perekrutan Anda hingga 72%. Dengan Snaphunt, Anda dapat merekrut peran di lokasi, hibrida, atau jarak jauh dengan cepat dari kumpulan bakat yang berjumlah lebih dari 4 juta pencari kerja dan jangkauan sumber lebih dari 300+ juta profesional. Platform ini secara otomatis menghasilkan deskripsi pekerjaan khusus, manajemen respons kandidat 1-klik, rekaman video wawancara, penjadwalan wawancara, pembuat pertanyaan wawancara, pengumpulan umpan balik otomatis, pemeriksaan referensi otomatis, dan banyak lagi. Mempekerjakan Wawasan di Setiap Langkah: Mempekerjakan sesuai budaya? Penilaian milik Snaphunt, 'Snapsych', didasarkan pada model psikometrik mapan yang diadaptasi untuk tempat kerja modern. Platform ini juga berbagi wawasan tentang gaji dan periode pemberitahuan sehingga Anda dapat menemukan talenta terbaik sejak awal. Untuk melihat bagaimana Snaphunt dapat membantu Anda mencapai tujuan perekrutan Anda, kunjungi: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome menawarkan tes keterampilan kerja yang membantu manajer merekrut kandidat terbaik dengan lebih cepat. Kami menawarkan tes untuk berbagai industri, termasuk pemrograman, akuntansi, layanan pelanggan, manajemen proyek, dan banyak lagi. - 1000+ Pertanyaan kami menguji pemecahan masalah di dunia nyata. Dapatkan pengembalian dana jika Anda menemukan pertanyaan Premium kami terjawab secara online. - Sesuaikan tes siap pakai kami sesuka Anda atau tambahkan pertanyaan khusus Anda sendiri. - Bandingkan kandidat satu sama lain secara sekilas atau selami lebih dalam hasil dan jawaban masing-masing kandidat. - Cegah kecurangan menggunakan pemantauan webcam, deteksi duplikat email, dan perlindungan salin dan tempel. - Tambahkan beberapa pengguna ke akun Anda tanpa biaya tambahan.
Instahyre
instahyre.com
Cari dan lamar pekerjaan di 10.000+ perusahaan terkemuka. Temukan pekerjaan bergaji tinggi di bidang TI, perangkat lunak, penjualan, pemasaran, operasi, keuangan, dan banyak lagi. Rekrut talenta terbaik.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher adalah alat rekrutmen Kecerdasan Buatan yang dirancang untuk mencari kandidat pasif, memungkinkan perekrut untuk lebih fokus pada pengalaman kandidat dibandingkan proses pencarian sumber. Perangkat lunak ini membantu merekrut talenta yang kurang terwakili dan menawarkan fitur kriteria pencarian keragaman yang dipersonalisasi untuk membantu membangun saluran yang terwakili dengan baik. Fetcher menggunakan teknologi canggih untuk secara otomatis mencari profil kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perekrutan pengguna. Alat ini juga mempromosikan merek pengguna kepada pekerja pengetahuan di berbagai profesional seperti teknik, keuangan, produk, operasi, pemasaran, penjualan, CS, dan banyak lagi. Fetcher menyediakan integrasi teknologi yang kuat dengan ATS, CRM, email, kalender, dan Slack, yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tim. Alat ini juga dilengkapi alamat email pribadi terverifikasi untuk memastikan informasi kontak kandidat dapat diandalkan. Perusahaan di semua tahap pertumbuhan mungkin menganggap Fetcher berguna, dengan kemampuan sumber dayanya yang canggih dan tempo operasional yang cepat.
Crystal
crystalknows.com
Bagi para profesional bisnis, meraih kesuksesan bergantung pada persiapan yang efektif. Misi kami adalah memastikan pelanggan kami merasa siap dan percaya diri sebelum setiap pertemuan penting. Crystal adalah platform persiapan pertemuan terkemuka, dipercaya oleh lebih dari 1.000 organisasi dan perusahaan Fortune 500 di seluruh dunia untuk mempersiapkan interaksi sehari-hari dan interaksi berisiko tinggi. Platform kami memberikan data, alat, dan wawasan yang Anda perlukan untuk memahami orang-orang yang Anda temui—memastikan Anda benar-benar siap untuk setiap pertemuan dalam agenda Anda. Menggunakan data intelijen Crystal: • Para profesional dapat mengurangi kecemasan sebelum pertemuan dan memberikan kesan yang baik. • Eksekutif penjualan dapat terhubung secara efektif dengan pembeli di setiap panggilan penjualan. • Manajer dapat meningkatkan cara mereka berkolaborasi dengan rekan kerja. • Eksekutif dapat memulai rapat dengan percaya diri melalui persiapan yang lebih baik. Coba platform kami secara gratis hari ini dan buat orang berikutnya yang Anda temui terkesan: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Platform Talent Intelligence Eightfold AI yang terdepan di pasar membantu organisasi mempertahankan karyawan yang berkinerja terbaik, meningkatkan keterampilan dan melatih kembali tenaga kerja mereka, merekrut talenta secara efisien, dan mencapai tujuan keberagaman. Platform kecerdasan buatan pembelajaran mendalam Eightfold yang telah dipatenkan tersedia di lebih dari 155 negara dan 24 bahasa, memungkinkan perusahaan-perusahaan mutakhir mengubah bakat mereka menjadi keunggulan kompetitif. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.delapan kali lipat.ai.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Indeks Prediktif percaya bahwa setiap masalah bisnis adalah masalah masyarakat. Data sumber daya manusia harus memandu setiap langkah perjalanan karyawan, mulai dari wawancara pertama hingga promosi besar—dan data tersebut juga harus memandu strategi bisnis Anda. Kami menyebutnya “pengoptimalan bakat”, dan setiap bagian dari platform modular kami dibangun untuk mendukungnya. PI HIRE: Rekrut kandidat yang sempurna untuk setiap pekerjaan, setiap saat dengan PI Hire. Kami membantu Anda mempersempit bidang Anda dengan pelamar dengan penilaian perilaku dan kognitif yang didukung oleh ilmu pengetahuan selama lebih dari 60 tahun dan jutaan poin data. Selain itu, kami membuat proses perekrutan Anda mudah dan obyektif dengan panduan wawancara yang dipersonalisasi. PI INSPIRE: Kelola tim Anda menuju kesuksesan dengan PI Inspire. Tidak perlu lagi menebak-nebak cara terbaik mengelola seseorang: Panduan hubungan kami memberikan analisis menyeluruh tentang perilaku setiap anggota tim, dengan langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti tentang bagaimana Anda dapat membantu mereka mencapai potensi penuh mereka. Anda juga akan menjadi lebih sadar diri sebagai seorang manajer, dengan bagan pengembangan yang dipersonalisasi yang menunjukkan kekuatan kepemimpinan dan area yang perlu diperhatikan. PI PERFORM: Jangan pernah melewatkan sasaran atau tenggat waktu lagi dengan menambahkan PI Perform ke proses Anda sehari-hari. PI Perform adalah satu-satunya perangkat lunak manajemen kinerja untuk mengembangkan manajer Anda setiap hari, membangun akuntabilitas, dan melibatkan orang-orang Anda—dengan ilmu perilaku PI yang sudah ada di dalamnya. DESAIN PI: Menilai tujuan strategis dan gaya perilaku (atau “Tipe Tim”) tim Anda -berdampingan dengan Desain PI—sehingga Anda dapat mengetahui di mana tim cocok untuk sukses dan di mana mereka perlu melakukan pengembangan. Dengan PI Team Discovery™, Anda dapat membangun tim yang dioptimalkan untuk strategi bisnis Anda dan memenangkan persaingan. DIAGNOSA PI: Cari tahu apakah organisasi Anda berada di jalur yang benar dengan Diagnosis PI. Survei keterlibatan karyawan Diagnose memberi Anda data terperinci tentang keberhasilan dan kegagalan strategi bakat Anda, yang dikelompokkan di setiap tingkat organisasi. Saat Anda mengalami masalah keterlibatan, kami memberi Anda langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk menyelesaikannya. Manfaatkan kekuatan penuh optimalisasi bakat dengan The Predictive Index.
Queros
app.qureos.com
Generator deskripsi pekerjaan kami memungkinkan Anda membuat deskripsi pekerjaan yang disusun dengan baik yang secara akurat mencerminkan tanggung jawab dan persyaratan posisi tersebut. Dengan alat kami, Anda dapat menyesuaikan deskripsi pekerjaan agar sesuai dengan nada suara perusahaan Anda, membantu Anda menarik kandidat yang tepat dan sesuai dengan organisasi Anda. Hemat waktu dan tenaga dengan menggunakan generator deskripsi pekerjaan kami untuk membuat postingan pekerjaan yang profesional dan terperinci yang menonjol bagi pencari kerja di pasar kerja yang kompetitif.