Perdoo
perdoo.com
Perdoo adalah Sistem Manajemen Kinerja #1 yang membantu menciptakan bisnis berkinerja tinggi. Sejajarkan semua orang dengan strategi perusahaan Anda. Fokuskan tim pada OKR & KPI yang paling penting. Dan, libatkan orang-orang Anda untuk merasakan dan melakukan yang terbaik di tempat kerja.
factoHR
factohr.com
Tingkatkan manajemen SDM Anda dengan factoHR, platform HCM canggih dan berpusat pada seluler yang mengotomatiskan setiap fungsi SDM mulai dari perekrutan hingga pensiun. Platform cerdas kami memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, memberdayakan Anda untuk mencapai tujuan bisnis Anda dengan lebih cepat. Bergabunglah dengan 3500+ bisnis dan 2,6 juta tenaga kerja, termasuk raksasa industri seperti Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE, dan Cycle Agarbatti. Rasakan peningkatan produktivitas hingga 87% seperti yang mereka alami. Manfaat Utama: Platform Terpadu: Tingkatkan produktivitas dengan alat kami yang terintegrasi secara sempurna. Keterlibatan Karyawan: Memanfaatkan analisis suasana hati secara real-time untuk menjaga keterlibatan tim. Pertumbuhan Strategis: Menerapkan OKR & KPI untuk mendorong kesuksesan organisasi. Optimalisasi Sumber Daya: Perencanaan shift dan roster yang terperinci memaksimalkan output. Keamanan yang Kuat: Memanfaatkan keamanan data tingkat tinggi dan kemampuan AI/ML Azure. Integritas Data: Pertahankan satu sumber data yang konsisten di seluruh organisasi Anda. Fitur Tak Tertandingi: Pendekatan Mobile-First: Dapat diakses kapan saja, di mana saja Chatbot Interaktif: Bantuan langsung dan cerdas Dasbor Dinamis: Wawasan real-time dan dapat ditindaklanjuti Kehadiran Tanpa Sentuhan: Pengenalan wajah tingkat lanjut & manajemen shift Geo-Fencing: Pemantauan kerja jarak jauh yang akurat Manajemen Kinerja Berbasis Seluler : Penilaian karyawan saat bepergian Tentang factoHR: Sebagai pemimpin bersertifikasi ISO 27001, factoHR memiliki spesialisasi dalam tunjangan pensiun dan solusi manajemen tenaga kerja sejak tahun 2005.
Small Improvements
small-improvements.com
Perbaikan Kecil adalah perangkat manajemen kinerja fleksibel yang membantu karyawan di 700+ perusahaan tumbuh dan sukses. Ini sangat dapat dikonfigurasi – Anda dapat mengubah dan menggabungkan elemen penyusun agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda, serta menyesuaikan tampilan dan nuansanya juga. Perusahaan kecil dan menengah seperti Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide, dan Strava menggunakan alat kami untuk mendukung budaya masukan mereka. Mendorong umpan balik yang bermakna dan tepat waktu serta membangun hubungan kerja yang kuat dengan kombinasi fitur inti apa pun: Tujuan, Rapat 1:1, Pujian, Permintaan Umpan Balik, Umpan Balik 360, Tinjauan Kinerja, Survei Pulsa, dan Analisis Retensi. Untuk tur dan uji coba gratis selama 30 hari, kunjungi kami di www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop memiliki misi untuk menciptakan transparansi yang sehat dalam organisasi, sehingga karyawan dan organisasi dapat berkembang. Sebuah Platform Operasi Manusia yang dinamis, ChartHop menghubungkan dan memvisualisasikan data manusia untuk memberdayakan organisasi melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Menghadirkan pendekatan baru terhadap SDM, Platform Operasi Manusia ChartHop adalah sumber terpadu untuk data sumber daya manusia dan titik tindakan utama untuk program, proses, dan inisiatif sehari-hari. Dari eksekutif Sumber Daya Manusia dan Keuangan hingga manajer dan karyawan, ChartHop dirancang untuk semua orang di organisasi. ChartHop bekerja dengan baik dengan lusinan platform melalui integrasi yang kuat di seluruh rangkaian teknologi SDM, dan melayani perusahaan seperti 1Password, YipitData, BetterCloud, dan Starburst. Didirikan pada tahun 2019 oleh Ian White, ChartHop didukung oleh Andreessen Horowitz dan Cox Enterprises. Kunjungi ChartHop.com untuk mempelajari lebih lanjut dan ikuti ChartHop di Twitter dan LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Framingham, Massachusetts dan Dublin, menyediakan solusi perangkat lunak berbasis cloud (perangkat lunak sebagai layanan), manajemen sumber daya manusia (HCM). Solusi pengakuan sosialnya dirancang agar karyawan dapat mengenali dan memberi penghargaan satu sama lain sebagai insentif atas kinerja dan perilaku yang dipetakan ke dalam nilai-nilai perusahaan. Beberapa pelanggan Workhuman termasuk Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco dan InterContinental Hotels Group. Pada bulan Februari 2019, perusahaan mengubah namanya dari Globoforce menjadi Workhuman.
Verint
verint.com
Verint membantu merek paling ikonik di dunia membangun hubungan pelanggan yang langgeng dengan menghubungkan pekerjaan, data, dan pengalaman di seluruh perusahaan. Dengan pendekatan ini, merek dapat menavigasi dan berkembang seiring mereka beradaptasi dengan masa depan dunia kerja, menghilangkan inefisiensi yang disebabkan oleh silo organisasi dan data, dan secara konsisten memberikan pengalaman berbeda dalam skala besar di setiap interaksi. Solusi Verint membantu merek menutup kesenjangan yang tercipta ketika mereka kekurangan sumber daya yang diperlukan untuk memberikan pengalaman yang memenuhi harapan pelanggan. Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan™ membantu mereka membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mendorong hasil bisnis nyata. Platform Keterlibatan Pelanggan Verint memanfaatkan kemajuan terkini dalam kecerdasan buatan dan analitik, integrasi terbuka, dan ilmu keterlibatan pelanggan untuk memenuhi interaksi dan permintaan konsumen yang terus meningkat dan terus berubah. Mereka membantu pelanggan untuk mendorong nilai yang lebih besar dari investasi teknologi mereka dengan bekerja sama dengan ekosistem solusi dan mitra yang luas. Dengan Verint, merek akhirnya dapat membuka potensi keterlibatan pelanggan di setiap area bisnis untuk memberikan pengalaman berbeda secara konsisten kepada pelanggan dan karyawan mereka, dan melakukannya dalam skala besar untuk mewujudkan hasil bisnis yang nyata. Kehadiran Global • Berkantor pusat di Melville, N.Y., dengan 40+ kantor di seluruh dunia • Didukung oleh 4.500 profesional berdedikasi dan jaringan mitra global Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan Merek saat ini ditantang untuk memberikan pengalaman pelanggan yang berkualitas melalui lusinan saluran keterlibatan, ratusan perjalanan pelanggan, dan jutaan interaksi – semuanya dengan tim dan sumber daya yang sama. Hal ini mengakibatkan Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan. Solusi Verint secara unik diarahkan untuk menutup kesenjangan ini.
Motivosity
motivosity.com
Motivositas adalah perangkat lunak Pengakuan dan Penghargaan yang mengutamakan manusia yang menyatukan perusahaan Anda dan melibatkan karyawan Anda melalui rasa syukur dan hubungan sosial. Kami membangun pengalaman yang menarik bagi tim melalui komunitas dan koneksi, sekaligus mendorong pengakuan & penghargaan secara berkala, dan memberikan wawasan karyawan yang dapat ditindaklanjuti. Dengan tingkat adopsi rata-rata 96% dan integrasi yang dibangun dengan Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday, atau HRIS apa pun. Memiliki perangkat lunak yang disukai karyawan Anda tidak pernah semudah ini, namun juga membuat pekerjaan Anda lebih mudah!
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint - Tingkatkan keterlibatan dan kinerja dengan tindakan yang direkomendasikan dan wawasan berbasis data di seluruh siklus hidup karyawan dan survei seluruh organisasi.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook adalah platform yang berfokus pada manusia yang membantu perusahaan memberdayakan tim mereka melalui check-in, OKR, KPI, dan item tindakan, semuanya diikat ke dalam alat pertemuan yang komprehensif. Hal ini memungkinkan manajer untuk menghubungi karyawan, menyediakan ruang khusus untuk berbagi kemajuan dan mendiskusikan pengembangan karyawan, dan mengintegrasikan OKR ke dalam segala hal yang dilakukan tim Anda untuk menyelaraskan strategi di seluruh perusahaan. Penawaran strategis Hirebook adalah kombinasi terbaik bagi organisasi mana pun yang ingin meningkatkan keterlibatan.
ClearCompany
clearcompany.com
Membantu hampir 3.000 organisasi merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan. Sejak tahun 2004, platform Manajemen Talenta end-to-end ClearCompany telah memungkinkan ribuan perusahaan memaksimalkan talenta dengan memberdayakan sumber daya manusia di setiap tahap perjalanan karyawan. ClearCompany mengintegrasikan praktik terbaik berbasis data, konten berdasarkan informasi pakar, dan perangkat lunak yang disesuaikan untuk merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan, menyatukan orang dan proses untuk mencapai kesuksesan bisnis. Maksimalisasi talenta dicapai ketika SDM memiliki alat yang mereka perlukan untuk merencanakan secara akurat, melaksanakan inisiatif sumber daya manusia dengan sempurna, dan membangun budaya dengan sengaja—pilar-pilar penting dari maksimalisasi talenta ini adalah inti dari platform Manajemen Talent kami.
LumApps
lumapps.com
LumApps adalah satu-satunya solusi paket intranet yang memungkinkan karyawan merasa terhubung dengan organisasi mereka dan terlibat dalam pekerjaan mereka dari mana saja. Dengan menghadirkan kantor pusat digital yang modern dan cerdas, LumApps merevolusi keterlibatan karyawan dan produktivitas di tempat kerja. LumApps memanfaatkan platform yang didukung AI untuk membuat komunikasi internal yang cerdas dan tertarget menjadi lebih mudah, dan memusatkan sumber daya SDM dan aplikasi bisnis yang penting ke dalam satu platform, apa pun rangkaian kolaborasinya: Google Workspace atau Microsoft 365. Integrasi yang kuat dengan Microsoft dan Google, ditambah 100+ konektor OOTB ke aplikasi bisnis yang sangat penting (seperti Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday, dan banyak lagi), memungkinkan organisasi memanfaatkan investasi TI mereka dan meningkatkan produktivitas individu dan tim. Dengan lebih dari 5 juta pengguna di seluruh dunia, LumApps terus berkreasi untuk memecahkan tantangan dan meningkatkan pengalaman karyawan dan masa depan pekerjaan. LumApps diakui sebagai Pemimpin pada tahun 2023 Gartner® Magic Quadrant™ untuk Solusi Paket Intranet.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Platform pembelajaran berbasis keterampilan dan manajemen bakat pertama yang melibatkan orang-orang melalui Paspor pribadi dan bersertifikat
Peoplebox
peoplebox.ai
Ini menyediakan platform tunggal untuk tinjauan kinerja, tinjauan 360 derajat, tujuan yang selaras (OKR), survei 1:1, KPI, manajemen tugas/proyek, pertemuan strategis, dan analisis sumber daya manusia. Tidak seperti alat lainnya, integrasinya dengan Slack/Teams lebih dari sekadar pemberitahuan dan memungkinkan Anda melakukan tinjauan kinerja menyeluruh, survei keterlibatan, dan check-in OKR langsung di dalam Slack/Teams. Alasan lain yang menjadikannya unik adalah penyesuaiannya yang tak tertandingi, intuisi, dan dukungan pelanggan yang hebat untuk membantu Anda menyesuaikan segalanya. Berikut beberapa fitur - Pelacakan sasaran & proyek otomatis, ulasan 360 berbasis sasaran, bobot khusus untuk sasaran, kompetensi, dan nilai, formula lanjutan untuk penghitungan peringkat akhir, Kalibrasi, 9 kotak, pengingat yang dipersonalisasi, wawasan keterlibatan waktu nyata, KPI pelacakan, templat yang dibuat oleh ahli, penyesuaian formulir tunggal untuk tim yang berbeda, dan personalisasi formulir.
Culture Amp
cultureamp.com
Sebagai pemimpin platform global untuk pengalaman karyawan, Culture Amp merevolusi cara lebih dari 25 juta karyawan di 6.500 perusahaan menciptakan dunia kerja yang lebih baik. Platform lengkap dan mudah digunakan dari Culture Amp memberdayakan perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk mengubah keterlibatan karyawan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, mengakui kesuksesan, mendorong pengembangan karyawan, dan mempertahankan bakat. Didukung oleh penelitian mutakhir, teknologi terkini, dan kumpulan data karyawan terbesar di dunia, Culture Amp memudahkan dalam membangun strategi sumber daya manusia yang percaya diri dan berbasis data yang menguntungkan karyawan dan mendorong kesuksesan bisnis.
HROne
hrone.cloud
HROne adalah rangkaian HCM masa depan yang mengotomatiskan proses SDM, menyederhanakan interaksi manusia, dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk membangun tempat kerja yang lebih baik. Dalam upaya kami untuk mengatur seluruh SDM secara autopilot, kami telah berhasil menyederhanakan fungsi SDM di seluruh siklus hidup karyawan, menghemat jutaan jam kerja untuk 1.100+ perusahaan. Hitungan ini mencakup nama-nama dari 20+ industri— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, dan Paynearby adalah beberapa di antaranya untuk beberapa nama. Bagian terbaiknya? Kami menghadiahkan kepada pengguna kami APLIKASI SELULER tanpa biaya untuk membantu mereka merasakan kekuatan sebenarnya dari otomatisasi SDM di mana saja, kapan saja. Kami membedakan diri kami di pasar perangkat lunak SDM dengan fungsi penting berikut ini- ✅ Kotak Masuk HR pertama yang terinspirasi Gmail untuk memandu hari Anda ✅ Wawasan tugas yang inovatif untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu ✅ Kotak pencarian global yang intuitif untuk melacak & mengakses informasi apa pun dan a sistem yang tidak hanya menjanjikan tetapi benar-benar MENUNJUKKAN ROI NYATANYA. Menjadi HCM pertama yang mengambil tindakan real-time pada semua tugas HR, mencegah backlog dengan pengingat yang halus, kami menyiapkan Anda untuk sukses dengan mengotomatisasi semua tugas operasional. Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi situs web kami- https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce adalah platform SDM lengkap untuk pengalaman karyawan terbaik. Ini adalah salah satu solusi terpusat untuk menyederhanakan proses SDM di setiap tahap siklus hidup karyawan. Misi kami adalah membantu bisnis untuk: - menyederhanakan proses SDM; - membangun budaya kinerja tinggi; - mempermudah rekrutmen, orientasi, keterlibatan karyawan, pelacakan waktu, manajemen cuti, dan tinjauan kinerja. PeopleForce membantu memajukan bisnis sambil berfokus pada manusia, bukan proses. Ciptakan tempat kerja yang memberdayakan dan menyenangkan.
Access
theaccessgroup.com
Akses mengubah wajah perangkat lunak manajemen bisnis, tidak hanya dalam cara kami melayani pelanggan, memenuhi janji kami untuk memberi mereka kebebasan melakukan lebih banyak hal yang penting bagi mereka, namun juga bagi karyawan kami, investor kami, dan badan amal di sekitar kami. hati kita di mana kita tinggal dan bekerja. Access membantu lebih dari 100.000 pelanggan mengubah cara penggunaan perangkat lunak bisnis mereka, memberikan kebebasan kepada setiap karyawan untuk melakukan lebih banyak hal yang penting.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Indeks Prediktif percaya bahwa setiap masalah bisnis adalah masalah masyarakat. Data sumber daya manusia harus memandu setiap langkah perjalanan karyawan, mulai dari wawancara pertama hingga promosi besar—dan data tersebut juga harus memandu strategi bisnis Anda. Kami menyebutnya “pengoptimalan bakat”, dan setiap bagian dari platform modular kami dibangun untuk mendukungnya. PI HIRE: Rekrut kandidat yang sempurna untuk setiap pekerjaan, setiap saat dengan PI Hire. Kami membantu Anda mempersempit bidang Anda dengan pelamar dengan penilaian perilaku dan kognitif yang didukung oleh ilmu pengetahuan selama lebih dari 60 tahun dan jutaan poin data. Selain itu, kami membuat proses perekrutan Anda mudah dan obyektif dengan panduan wawancara yang dipersonalisasi. PI INSPIRE: Kelola tim Anda menuju kesuksesan dengan PI Inspire. Tidak perlu lagi menebak-nebak cara terbaik mengelola seseorang: Panduan hubungan kami memberikan analisis menyeluruh tentang perilaku setiap anggota tim, dengan langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti tentang bagaimana Anda dapat membantu mereka mencapai potensi penuh mereka. Anda juga akan menjadi lebih sadar diri sebagai seorang manajer, dengan bagan pengembangan yang dipersonalisasi yang menunjukkan kekuatan kepemimpinan dan area yang perlu diperhatikan. PI PERFORM: Jangan pernah melewatkan sasaran atau tenggat waktu lagi dengan menambahkan PI Perform ke proses Anda sehari-hari. PI Perform adalah satu-satunya perangkat lunak manajemen kinerja untuk mengembangkan manajer Anda setiap hari, membangun akuntabilitas, dan melibatkan orang-orang Anda—dengan ilmu perilaku PI yang sudah ada di dalamnya. DESAIN PI: Menilai tujuan strategis dan gaya perilaku (atau “Tipe Tim”) tim Anda -berdampingan dengan Desain PI—sehingga Anda dapat mengetahui di mana tim cocok untuk sukses dan di mana mereka perlu melakukan pengembangan. Dengan PI Team Discovery™, Anda dapat membangun tim yang dioptimalkan untuk strategi bisnis Anda dan memenangkan persaingan. DIAGNOSA PI: Cari tahu apakah organisasi Anda berada di jalur yang benar dengan Diagnosis PI. Survei keterlibatan karyawan Diagnose memberi Anda data terperinci tentang keberhasilan dan kegagalan strategi bakat Anda, yang dikelompokkan di setiap tingkat organisasi. Saat Anda mengalami masalah keterlibatan, kami memberi Anda langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk menyelesaikannya. Manfaatkan kekuatan penuh optimalisasi bakat dengan The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks adalah pionir dalam solusi perangkat lunak manajemen kinerja cerdas. Platform SaaS yang fleksibel dan siap untuk perusahaan membantu tenaga kerja dan organisasi mencapai potensi tertinggi mereka dengan alat yang mendorong efektivitas manajer dan kinerja karyawan yang lebih baik, sehingga menghasilkan keterlibatan dan retensi yang lebih tinggi dan, pada akhirnya, hasil bisnis yang lebih baik. Solusi Betterworks menggabungkan AI generatif dan analisis data yang memungkinkan organisasi membuat keputusan cerdas dan berdasarkan data terkait dengan kinerja, kalibrasi, pengembangan keterampilan, pengembangan karier, dan perencanaan suksesi. Sebagai solusi manajemen kinerja yang komprehensif dan dirancang khusus, solusi ini menggabungkan penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan — semuanya dapat diakses dalam aplikasi yang digunakan karyawan sehari-hari dalam alur kerja, seperti email, kalender, dan aplikasi perpesanan. Modul Betterworks menangkap data terstruktur dan tidak terstruktur untuk memberikan pandangan komprehensif dan granular kepada HR tentang kinerja karyawan. Hal ini memungkinkan manajer untuk dengan mudah melatih karyawan dalam kinerja dan pengembangan karier, terus meningkatkan kinerja dan meningkatkan pengalaman karyawan. Meningkatkan efektivitas manajer Betterworks meringankan tekanan yang dialami manajer dengan membantu mereka lebih mudah memenuhi tuntutan organisasi dan karyawan. Dengan menggunakan templat percakapan dan alat check-in, manajer dapat meninjau kemajuan tujuan karyawan secara berkala dan terlibat dalam percakapan bermakna seputar kinerja, pengakuan, dan pengembangan karier. Hal ini memperkuat hubungan manajer-karyawan dengan meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan keaslian. Memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dengan AI sebagai co-pilot Bisnis mencapai hasil yang lebih baik ketika karyawan merasa terlibat, produktif, berprestasi, dan diakui. Dengan Betterworks AI, karyawan dapat dengan mudah mengembangkan sasaran dan metrik yang jelas. Karyawan dan manajer juga dapat menciptakan umpan balik yang dipersonalisasi, komprehensif, konstruktif, dan tidak memihak, sehingga menghasilkan kepercayaan yang lebih besar dan perencanaan karier yang terfokus. Manajer dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan komunikasi mereka dengan memanfaatkan tujuan karyawan, umpan balik, pengakuan, dan data lainnya untuk melatih dengan percaya diri, mengungkapkan harapan mereka, dan memberikan tinjauan kinerja yang dapat ditindaklanjuti dan adil.
Effy.ai
effy.ai
Perangkat lunak umpan balik 360 dan tinjauan kinerja yang didukung AI. Ini memberikan pengalaman tercepat dalam melakukan tinjauan karyawan dengan templat siap pakai dan laporan yang dihasilkan AI. Ini paling cocok untuk perusahaan yang baru mulai membangun proses peninjauan dan perusahaan yang sesekali melakukan peninjauan. Mulai secara gratis dan kemudian bayar per penggunaan.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace membantu menjadikan pekerjaan lebih baik setiap hari. Kami memberdayakan organisasi untuk meningkatkan pengalaman karyawan, menginspirasi dampak, dan menciptakan budaya kesuksesan karyawan yang magnetis yang menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Platform kesuksesan karyawan lengkap kami mendorong keterlibatan dan kinerja melalui wawasan dan tindakan berkelanjutan. Rangkaian keterlibatan kami membantu organisasi menciptakan strategi mendengarkan yang holistik untuk mengidentifikasi dan mengatasi kesenjangan dalam pengalaman karyawan. Dan alat manajemen kinerja kami menyediakan sumber daya untuk menumbuhkan, mengembangkan, dan menyelaraskan tim demi kesuksesan maksimal. Solusinya mencakup survei karyawan, perencanaan tindakan, sasaran, umpan balik, tinjauan kinerja, pengakuan, tatap muka, tinjauan bakat, perencanaan suksesi, dan kontes Tempat Kerja Terbaik yang terkenal secara nasional. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi www.quantumworkplace.com.
Javelo
javelo.io
Temukan kembali pemantauan tim Anda! Javelo membantu Anda mendigitalkan dan menyusun proses SDM Anda, mengembangkan budaya umpan balik yang kuat untuk membangun tim yang berkomitmen.
PerformYard
performyard.com
Ulasan 360 Tanpa Rasa Sakit- PerformYard sederhana dan fleksibel untuk HR dan mudah bagi karyawan. Anda dapat menyederhanakan proses peninjauan 360 yang ada atau membuat strategi 360 yang baru. PerformYard juga mendukung umpan balik berkelanjutan, ulasan 360, ulasan tahunan, ulasan berbasis proyek, pengakuan, umpan balik klien, dan umpan balik lainnya sehingga semua penilaian karyawan Anda dapat dilakukan di satu tempat. Dukungan selalu gratis dan tidak terbatas. Kelola siklus peninjauan 360 berikutnya hanya dengan beberapa klik.
Cinode
cinode.com
Siapa yang tahu apa, siapa yang tersedia, apa yang bisa saya jual? Kami memberikan wawasan penting tentang penjualan, pengiriman, dan keterampilan yang saat ini Anda lewatkan. Cinode adalah platform lengkap untuk meningkatkan pertumbuhan konsultasi Anda. Kami adalah pilihan utama di wilayah Nordik karena suatu alasan.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Umpan Balik 360 Fuel50 mendukung pertumbuhan karier yang divalidasi oleh rekan secara real-time. Dukung pertumbuhan karier karyawan Anda yang tak terbatas dalam organisasi Anda. 360 Feedback memungkinkan karyawan, pemimpin, mentor, dan pelatih untuk saling meminta, menerima, dan memberikan umpan balik. Dukung pengembangan karier mandiri tenaga kerja Anda. Berikan umpan balik rutin yang dibutuhkan orang-orang Anda untuk terus meningkatkan dan memajukan karier mereka bersama Anda.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 adalah platform manajemen kinerja yang mendukung tim, pemimpin, dan manajer SDM. # Dirancang untuk meningkatkan keterlibatan, kinerja, dan produktivitas karyawan. # Ini menginovasi sistem manajemen kinerja tradisional dengan alat untuk umpan balik berkelanjutan dan penetapan tujuan OKR. # Ini mencakup fitur khas jaringan sosial, insentif mikro yang tersebar luas, dan gamifikasi. # Satu-satunya Perangkat Lunak Eropa yang diakui oleh WhatMatters.com di antara alat OKR terbaik.
Zoios
zoios.io
Apakah karyawan Anda sukses di tempat kerja? Zoios akan memberi tahu Anda. Berhentilah menebak-nebak bagaimana perasaan karyawan Anda. Gunakan Zoios untuk mengenal karyawan Anda lebih baik, sehingga Anda dapat menciptakan tempat kerja tempat semua orang berkembang.
Arcoro
arcoro.com
Perusahaan konstruksi dan kontraktor mempunyai kebutuhan manajemen tenaga kerja khusus, dan Arcoro menawarkan serangkaian perangkat lunak HR konstruksi modular yang memungkinkan perusahaan untuk mengatasinya dengan sukses. Arcoro adalah satu-satunya perusahaan teknologi Sumber Daya Manusia yang berfokus pada industri konstruksi, menawarkan solusi untuk membantu perusahaan merekrut, mengelola, dan mengembangkan tenaga kerja back office, profesional, dan terampil. Rangkaian modul Arcoro mencakup: • Pelacakan Pelamar • Orientasi • Manajemen Pembelajaran • SDM Inti • Manfaat • Pelacakan waktu/kehadiran ExakTime • Manajemen kompensasi • Manajemen kinerja dan perencanaan suksesi. Perusahaan dapat memilih untuk memanfaatkan satu atau semua modul, dan banyak pelanggan memulai dengan satu atau dua modul dan menambahkan lebih banyak lagi seiring dengan perubahan kebutuhan mereka, atau organisasi mereka berkembang. Modul-modul dalam rangkaian Arcoro sepenuhnya terintegrasi, namun juga terintegrasi dengan teknologi konstruksi lainnya termasuk manajemen proyek, manajemen tenaga kerja, dan sistem akuntansi. Arcoro menjalin kemitraan yang kuat dengan penyedia teknologi konstruksi terkemuka lainnya untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi pelanggan. Lebih dari 8.000 perusahaan konstruksi dan kontraktor dari semua ukuran di Amerika Utara mengandalkan Arcoro untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan SDM mereka. Setiap hari, lebih dari 1 juta profesional konstruksi masuk dan keluar menggunakan produk Arcoro. Arcoro berupaya memberikan pengalaman terbaik bagi karyawan di lapangan dan di kantor. Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi kami di www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly adalah perangkat lunak peninjauan kinerja yang menggabungkan elemen keterlibatan karyawan. Ini sederhana namun fleksibel & cukup kuat untuk bekerja dengan perusahaan-perusahaan yang berkembang pesat dari semua ukuran. Minta demo!
PrimePay
primepay.com
PrimePay menghilangkan kerumitan penggajian dan SDM untuk usaha kecil dan menengah. Kami telah mengemas pengalaman selama 37 tahun dan komitmen tiada henti untuk melayani ke dalam platform HCM yang cerdas dan serbaguna. Sebuah platform yang ditentukan oleh opsi dan dirancang untuk memberikan hasil yang luar biasa
© 2025 WebCatalog, Inc.