Alternatif - Refapp

HiPeople

hipeople.io

Mempekerjakan talenta terbaik adalah tugas penting yang memerlukan proses penyaringan menyeluruh. Tim TA modern menggunakan perangkat penyaringan komprehensif HiPeople untuk mengurangi waktu penyaringan hingga 95%. Perangkat penyaringan kami yang canggih menggabungkan kekuatan penilaian berbasis AI dan pemeriksaan referensi otomatis, memungkinkan Anda membuat keputusan berdasarkan data tentang perekrutan yang paling sesuai untuk organisasi Anda. Dengan penilaian kami yang didukung AI, Anda dapat mengevaluasi kandidat berdasarkan keterampilan keras, keterampilan lunak, sifat kepribadian, kesesuaian budaya, dan kemampuan kognitif. Uji kandidat pada ratusan keterampilan terkait pekerjaan tertentu, mulai dari manajer kesuksesan pelanggan hingga perhatian terhadap detail. Dengan menganalisis hasil kandidat, Anda dapat membandingkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk menilai kesesuaian pekerjaan mereka dan menentukan apakah mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk berkembang di organisasi Anda. Pemeriksaan referensi otomatis kami memberikan wawasan berharga dari manajer sebelumnya, kelompok sejawat, atau laporan langsung mengenai kinerja kandidat di masa lalu. Dengan menghilangkan kebutuhan akan pemeriksaan referensi manual, pemeriksaan referensi otomatis kami menyederhanakan proses perekrutan Anda dan meminimalkan risiko mempekerjakan orang yang salah. Dengan perangkat penyaringan HiPeople, Anda dapat membuat keputusan perekrutan yang lebih baik, mengurangi risiko perekrutan yang buruk, dan meningkatkan kualitas organisasi Anda secara keseluruhan. Dengan HiPeople, Anda dapat yakin bahwa Anda merekrut talenta yang tepat untuk pekerjaan itu. Sepenuhnya Otomatis Mengumpulkan dan menganalisis talenta kaya dan analisis perekrutan dengan lancar, 95% lebih cepat dari proses normal Anda. Didukung Sains Pilih dan pilih dari perpustakaan luas model yang didukung sains, dan dapatkan wawasan mendalam yang dapat Anda percayai. Atau buat pertanyaan khusus Anda sendiri. Terserah kamu! Pengalaman Pengguna Terpadu dalam satu Platform Ciptakan pengalaman pengguna yang luar biasa bagi kandidat dan tim perekrutan Anda. HiPeople adalah toko serba ada untuk semua talenta dan analisis perekrutan, memungkinkan Anda mengurangi alat sebesar 75%. Platform Secure HiPeople dirancang khusus untuk pribadi, sepenuhnya mematuhi GDPR, dan bersertifikat SOC 2 Tipe II. Gunakan HiPeople secara global sambil menerapkan kebijakan operasi data khusus di berbagai wilayah geografis.

ComplyCube

complycube.com

ComplyCube adalah platform lengkap untuk mengotomatisasi dan menyederhanakan kepatuhan Verifikasi Identitas (IDV), Anti Pencucian Uang (AML), dan Kenali Pelanggan Anda (KYC). Platform yang didukung AI ini membantu bisnis mengotomatiskan proses orientasi pelanggan digital dan eKYC dengan memverifikasi identitas mereka menggunakan biometrik wajah & perilaku serta menguatkan bio-data mereka dengan lebih dari 3.000 titik data di seluruh dunia. ComplyCube saat ini mendukung bisnis-bisnis mapan di bidang fintech, perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan e-commerce.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing oleh VidCruiter adalah platform wawancara video tercanggih di dunia. Sistem kami menawarkan wawancara yang direkam sebelumnya dan video langsung yang dapat disesuaikan untuk memenuhi skenario perekrutan apa pun dan telah membantu perusahaan dari semua ukuran menemukan pelamar berkualitas lebih baik dengan cara yang lebih cepat dan hemat biaya.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt adalah platform perekrutan global yang membantu perusahaan yang berkembang pesat menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dunia. Algoritme kami langsung mencocokkan pemberi kerja dengan talenta berdasarkan kebutuhan spesifik mereka di seluruh negara, wilayah & zona waktu serta alat & solusi mutakhir untuk mengidentifikasi karyawan berikutnya & mengelola proses perekrutan mereka. Cukup tentukan profil kandidat ideal Anda, duduk santai, dan biarkan Snaphunt melakukan pekerjaan berat. Bakat yang memenuhi syarat diundang untuk melamar peran Anda secara otomatis dan Anda juga dapat berinteraksi dengan talenta yang relevan melalui email yang dipersonalisasi untuk meningkatkan tingkat lamaran Anda. Dirancang untuk Tim Terdistribusi: Kurangi pengeluaran perekrutan Anda hingga 80% dan berkolaborasi dalam perekrutan Anda secara lancar dengan alat eksklusif yang dirancang untuk mengurangi waktu perekrutan Anda hingga 72%. Dengan Snaphunt, Anda dapat merekrut peran di lokasi, hibrida, atau jarak jauh dengan cepat dari kumpulan bakat yang berjumlah lebih dari 4 juta pencari kerja dan jangkauan sumber lebih dari 300+ juta profesional. Platform ini secara otomatis menghasilkan deskripsi pekerjaan khusus, manajemen respons kandidat 1-klik, rekaman video wawancara, penjadwalan wawancara, pembuat pertanyaan wawancara, pengumpulan umpan balik otomatis, pemeriksaan referensi otomatis, dan banyak lagi. Mempekerjakan Wawasan di Setiap Langkah: Mempekerjakan sesuai budaya? Penilaian milik Snaphunt, 'Snapsych', didasarkan pada model psikometrik mapan yang diadaptasi untuk tempat kerja modern. Platform ini juga berbagi wawasan tentang gaji dan periode pemberitahuan sehingga Anda dapat menemukan talenta terbaik sejak awal. Untuk melihat bagaimana Snaphunt dapat membantu Anda mencapai tujuan perekrutan Anda, kunjungi: https://snaphunt.com/employers

Veremark

veremark.com

Veremark adalah platform verifikasi ketenagakerjaan otomatis yang menambah kesederhanaan, kepercayaan diri, dan kecepatan pada proses perekrutan perusahaan.

Harver

harver.com

Harver adalah solusi perekrutan terkemuka di industri yang membantu organisasi mengoptimalkan keputusan talenta mereka. Berakar pada wawasan data yang kaya selama lebih dari 35 tahun yang didukung oleh psikologi I/O dan ilmu kognitif, Harver menghadirkan serangkaian solusi otomatis yang memungkinkan organisasi untuk melibatkan, merekrut, dan mengembangkan talenta yang tepat dengan cara yang cepat dan pada dasarnya tidak terlalu bias. Setelah memproses lebih dari 100 juta kandidat, Harver memberikan penawaran yang tepercaya, berdasarkan data, dan dapat disesuaikan, termasuk penilaian, wawancara video, penjadwalan, dan pemeriksaan referensi. Harver telah membantu lebih dari 1.300 pelanggan mengambil jalur cerdas menuju talenta yang tepat.

HireRight

hireright.com

Pemeriksaan ketenagakerjaan berdasarkan permintaan, pemeriksaan obat-obatan, dan solusi kelayakan kerja I-9 yang membantu mengelola dan mengendalikan program pemeriksaan

Vitay

vitay.io

VITAY adalah Perangkat Lunak Pengecekan Referensi yang meningkatkan produktivitas rekrutmen. Perusahaan rekrutmen, Pemimpin Sumber Daya Manusia, dan Pengusaha mengotomatiskan pemeriksaan referensi dan mendapatkan lebih banyak wawasan tentang potensi kandidat. Lewati pekerjaan administratif berulang yang dilakukan untuk mengumpulkan informasi ini secara manual. Menawarkan platform berbasis cloud independen ATAU opsi untuk berintegrasi dengan ATS favorit Anda untuk mengotomatiskan pemeriksaan referensi hanya dalam beberapa klik memungkinkan Anda meminta referensi dalam waktu kurang dari 60 detik. Gunakan Pemeriksaan Referensi manual sebagai sumber bisnis baru? VITAY menawarkan fitur untuk menghasilkan penjualan rekrutmen baru dari wasit dan kandidat. Ingin lebih banyak dari Vitay? Vitay juga menawarkan serangkaian alat ketenagakerjaan termasuk Pemeriksaan Latar Belakang, Pra-Penyaringan, dan Umpan Balik Kandidat. Hubungi kami, untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana VITAY dapat membantu organisasi Anda.

Xref

xref.com

Sederhanakan perjalanan bakat Anda dan buat keputusan yang percaya diri dan berfokus pada orang dengan Xref. Xref adalah solusi global terbaik di kelasnya yang melayani profesional HR di semua industri. Sejak 2010, Xref telah dipercaya oleh bisnis di seluruh dunia untuk memberdayakan pengambilan keputusan orang-orang hebat. Visi kami adalah menghadirkan umpan balik berdasarkan data ke dalam siklus hidup talenta. Memenuhi kebutuhan khusus industri SDM, Xref mengotomatiskan survei referensi, pulse dan exit, untuk mendapatkan wawasan berbasis data dan dapat ditindaklanjuti. Dapat diakses dari perangkat apa pun, dan dengan kemampuan multi-bahasa, Xref berintegrasi dengan berbagai alat SDM dan platform ATS terkemuka untuk menawarkan alur kerja yang mulus dan menyeluruh untuk merekrut, mempertahankan, dan mengingat bakat Anda dengan mudah. Fitur populer: Templat dan survei khusus - Dengan menggunakan templat, Anda dapat membuat permintaan survei dalam 30 detik. Dengan menggunakan perpustakaan pertanyaan survei praktik terbaik kami, Anda dapat mengurangi bias yang tidak disadari. Atau buat survei khusus Anda sendiri untuk peran apa pun. Talent Pool - Kandidat, wasit, dan karyawan yang keluar dapat ikut serta dalam talent pool untuk dipekerjakan oleh organisasi Anda. Rata-rata, pelanggan kami memiliki tingkat keikutsertaan sebesar 60%. Kumpulan talenta secara otomatis mengumpulkan keterampilan, kompetensi, dan peran pilihan untuk mengurangi pengeluaran perekrutan dan mempermudah pengisian peran terbuka Anda berikutnya. Deteksi aktivitas mencurigakan- Algoritme unik Xref memantau aktivitas tidak biasa selama referensi dan menimbulkan tanda bahaya jika ada sesuatu yang mencurigakan terdeteksi, seperti referensi palsu, membantu memberi Anda kepercayaan pada karyawan Anda.

RefAssured

refassured.com

Dibangun untuk agen kepegawaian oleh orang-orang yang telah membangun agen kepegawaian, RefAssured mengotomatiskan proses pemeriksaan referensi untuk memberikan wawasan kinerja masa lalu kandidat yang sebenarnya yang tidak hanya bermanfaat bagi agensi tetapi juga klien dan bakat mereka. Tidak ada lagi panggilan telepon yang tidak nyaman dan memberikan hasil yang tidak jelas dan menyesatkan, sehingga manajer perekrutan dan kandidat berada dalam ketidakpastian. Dengan platform yang dapat diperluas yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi, mempercepat penempatan, menyediakan perekrutan berkualitas lebih baik, dan membuka peluang pertumbuhan, RefAssured melakukan lebih dari sekadar memverifikasi referensi – ini memvalidasi pengambilan keputusan.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs adalah alat pengecekan referensi otomatis yang menghemat waktu HR & Rekrutmen bagi siapa saja yang secara teratur meminta referensi untuk tujuan apa pun termasuk pekerjaan, lamaran perdagangan, orientasi pelanggan, atau tujuan lain apa pun di sektor apa pun termasuk sektor publik dan swasta. - Menghemat waktu dan kerumitan dalam mengejar wasit pelamar untuk memberikan referensi - Mudah digunakan - Dapatkan referensi dalam waktu 24 jam - Gunakan AutoRefs untuk mengelola semua referensi Anda secara terpusat - Personalisasikan Pertanyaan untuk ditanyakan kepada Wasit - Rekrut kandidat yang tepat menggunakan AutoRefs.

RefNow

refnow.com

RefNow memungkinkan perusahaan membuat keputusan rekrutmen yang lebih cerdas dan terinformasi dengan menyediakan laporan referensi ketenagakerjaan online. Didirikan pada tahun 2019 dari Kantor Pusatnya di London dan sekarang beroperasi secara global untuk melayani organisasi besar, perusahaan rintisan, badan amal, dan sekolah. Dibuat karena frustrasi dengan proses referensi yang memakan waktu, misi RefNow adalah untuk membebaskan waktu orang-orang dari referensi dan admin manual lainnya dengan platform ramah pengguna yang menawarkan manajemen pengguna/tim, profil pertanyaan khusus, dan pemeriksaan ID digital.

Searchlight

searchlight.ai

Evaluasi Bakat yang Didukung AI untuk Perekrut yang Berkomitmen pada Kualitas. Temukan 1% kandidat teratas secara efisien dengan menggunakan AI untuk menyaring kandidat Anda dan memprediksi karyawan terbaik Anda di awal saluran perekrutan Anda.