Halaman 21 - Alternatif - Keka
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM Tanpa Kompromi Perangkat Lunak SDM, Penggajian, Keterlibatan Bakat Sedinamis Sumber Daya Manusia Anda Criterion menyediakan perangkat lunak manajemen sumber daya manusia (HCM) untuk organisasi pasar menengah di bidang konstruksi, jasa keuangan, organisasi nirlaba, dan pendidikan tinggi, memberdayakan mereka untuk menyederhanakan SDM, penggajian, dan keterlibatan talenta penting mereka , dan proses manajemen tenaga kerja. Criterion HCM tersedia langsung ke pelanggan dan melalui jaringan mitra global di lebih dari 10 negara.
Kolay iK
kolayik.com
Kelola dan laporkan cuti dan lembur, evaluasi kinerja, penggajian, shift, dan banyak lagi dengan Kolay HR, perangkat lunak manajemen personalia pertama di Turki.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR adalah perangkat lunak HR modular yang kuat untuk usaha kecil dan menengah. Sejak tahun 2010, kami telah membantu ribuan perusahaan di seluruh dunia menghemat waktu berjam-jam dalam seminggu untuk tugas-tugas HR sehari-hari seperti manajemen cuti, manajemen file karyawan dan orientasi, pelacakan waktu, manajemen kinerja, pelacakan pelanggaran, dan manajemen sertifikasi. Pilih modul yang Anda butuhkan dan jumlah pengguna HRIS yang sesuai dengan kebutuhan dan anggaran bisnis Anda. Mulailah hari ini dengan uji coba gratis selama 21 hari (www.purelyhr.com/trial) atau demo langsung.
Hailey HR
haileyhr.com
Satu tempat untuk semua proses HR. Dengan pengalaman pengguna dan kejelasan yang akan disukai rekan kerja Anda. Kenali platform kami dan pesan demo hari ini!
Napta
napta.io
Napta adalah solusi SaaS yang dibuat untuk melaksanakan lebih banyak proyek sekaligus meningkatkan komitmen karyawan. Napta mengidentifikasi staf terbaik untuk setiap proyek (berdasarkan ketersediaan, keterampilan, lokasi geografis ...) dan memperbarui Excel Anda untuk sumber daya manusia! Napta meningkatkan kinerja operasional Anda dengan membantu Anda: - mengelola permintaan staf - mengidentifikasi staf yang paling relevan untuk setiap proyek secara real time - mengoptimalkan perencanaan proyek - memetakan semua keterampilan dan aspirasi karyawan Anda - melakukan umpan balik 360° dengan tim Anda Napta meningkatkan kinerja Anda komitmen karyawan: ini adalah alat kolaboratif yang memberikan transparansi lebih kepada staf mengenai proyek dan pengelolaan sumber daya. Para karyawan dapat mengekspresikan minat mereka terhadap proyek-proyek masa depan melalui perangkat lunak ini, dan menentukan keterampilan apa yang ingin mereka kembangkan dalam beberapa minggu mendatang. Napta adalah solusi yang dapat disesuaikan dan mudah digunakan yang akan terhubung sempurna dengan lanskap TI Anda saat ini. Mari kita akhirnya menyatukan tantangan bisnis dan komitmen karyawan!
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable adalah platform hadiah gratis dan mudah digunakan yang memungkinkan orang mengirim hadiah, pembayaran, dan insentif kepada siapa pun, di mana saja, secara gratis.
Accolader
accolader.io
Accolader adalah sistem penghargaan rekan gratis dengan versi Pro tersedia. Accolader dibangun berdasarkan hal-hal yang berhasil meningkatkan kebahagiaan dan keterlibatan: penghargaan dengan pengakuan sosial dan bersama, bukan penghargaan. Fokus telah ditempatkan pada kesederhanaan, baik dalam administrasi dan penggunaan.
Group Cards
groupcards.app
Di Group Cards kami membantu pelanggan kami membangun tim yang lebih bahagia dan produktif. Kami telah menyampaikan lebih dari 5 juta pesan penghargaan kepada orang-orang di seluruh dunia - masing-masing pesan merupakan ungkapan kegembiraan dan keterhubungan. Dengan Kartu Grup Anda dapat mengirim kartu ucapan grup, dengan halaman dan tanda tangan tak terbatas, mengumpulkan uang untuk hadiah, dan bahkan Kartu Grup Anda dicetak sebagai buku.
Applauz
applauz.me
Meminimalkan Perputaran dan Mendorong Produktivitas ke Tingkat Baru dengan Applauz. Applauz adalah platform pengakuan karyawan pemenang penghargaan yang dilengkapi dengan semua alat penting untuk mendukung dan memperkuat budaya perusahaan yang aktif dan berkembang. Dengan mudah memungkinkan rekan kerja dan manajer untuk saling mengenali dengan pesan penghargaan yang bermakna. Rayakan pencapaian dengan memberi penghargaan kepada karyawan dengan lencana perusahaan yang dipersonalisasi dan Poin Applauz Rewards yang dapat ditukarkan. Tetap terhubung dengan sentimen tim Anda melalui Survei Pulsa Applauz, perkuat tim Anda dengan sasaran yang diberi insentif, tawarkan fasilitas khusus perusahaan, rayakan pencapaian layanan dengan program ulang tahun kerja Applauz yang dipersonalisasi, dan selami laporan dan analisis komprehensif tentang tingkat keterlibatan tim dan individu karyawan di seluruh perusahaan Anda. organisasi. Dengan Applauz, Anda tidak hanya menerapkan platform pengenalan; Anda merevolusi pendekatan Anda terhadap keterlibatan karyawan.
Staffino
staffino.com
Staffino adalah platform manajemen pengalaman pelanggan dan karyawan dengan kehadiran global yang kuat, dengan bangga melayani klien di lebih dari 30 negara dan mencakup beragam industri. Platform online mutakhir kami telah berevolusi untuk bersaing dengan platform CEM terkemuka di dunia, menawarkan antarmuka yang ramah pengguna dan menarik secara visual untuk mengumpulkan dan mengelola umpan balik pelanggan dan karyawan. Produk Staffino XM dirancang secara ahli untuk bisnis dari semua ukuran di berbagai industri yang ingin merevolusi pengalaman pelanggan dan karyawan mereka baik di tingkat nasional maupun internasional. Produk CX & EX kami yang komprehensif memberdayakan Anda untuk memberikan kepuasan pelanggan yang tak tertandingi, menginspirasi motivasi karyawan, dan mempercepat pertumbuhan pendapatan. Produk & Layanan CX: - Manajemen Umpan Balik Loop Tertutup - Pemantauan Kasus Retensi - NPS, CSAT, CES & Metrik CX Lainnya - Mesin Semantik - Dasbor CX yang Dipersonalisasi - Penguasaan Belanja® - Konsultasi CX - Penilaian Manajemen Kinerja - Survei Pengalaman Pelanggan Produk & Layanan EX: - Pengakuan & Motivasi Karyawan - Gamifikasi Karyawan - Kinerja karyawan - Keterlibatan Karyawan
Espresa
espresa.com
Espresa adalah platform perangkat lunak dan jaringan vendor untuk menyediakan layanan tempat kerja di lokasi yang membantu perusahaan menarik dan mempertahankan orang-orang terbaik sekaligus meningkatkan produktivitas mereka secara terukur.
CardClan
cardclan.io
Buat semua orang merasa dihargai! CardClan tidak perlu repot menunjukkan penghargaan Anda kepada karyawan dan klien. Rayakan peristiwa penting, seperti ulang tahun, hari jadi, dan bahkan hari pensiun dengan kartu khusus yang pasti akan membuat penerimanya tersenyum. Dengan alat kami yang mudah digunakan, Anda dapat melakukan lebih dari yang diharapkan dalam mengungkapkan rasa terima kasih - di mana pun lokasinya di seluruh dunia!
Caroo
caroo.com
Kami membayangkan sebuah dunia di mana orang-orang merasakan hubungan mendalam di tempat kerja melalui pengakuan. Platform kami mengungkap pemahaman perilaku yang mendalam tentang kebutuhan pengakuan individu karyawan, memberikan wawasan tentang kapan harus mengenali dan memudahkan pengiriman penghargaan yang benar-benar diinginkan karyawan. Semuanya di satu tempat. Kami percaya… - Setiap karyawan berhak mendapatkan pengakuan atas dampak yang mereka berikan - Pengakuan akan sangat berarti bila disesuaikan dengan individu - Pengakuan tidak harus rumit atau mahal untuk menjadi benar-benar ajaib - Budaya pengakuan harus ada di mana pun dalam sebuah perusahaan. organisasi Caroo adalah wanita dan veteran yang didirikan dan bermitra dengan berbagai badan amal termasuk Feeding America. Sejak tahun 2015, Caroo telah menyumbangkan lebih dari 20 juta makanan dan terus bertambah kepada keluarga yang membutuhkan. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Qarrot adalah perangkat lunak penghargaan dan pengakuan karyawan berbasis cloud untuk bisnis yang sedang berkembang. Qarrot mendukung penghargaan dan pengakuan berbasis hasil untuk memperkuat budaya dan meningkatkan kinerja. Dibuat untuk kebutuhan tim dan organisasi, perangkat lunak kami mudah digunakan, memerlukan pengaturan minimal, dan mencakup serangkaian fitur lengkap: Pengenalan manajer-ke-karyawan; pengakuan antar rekan; kampanye insentif berbasis kinerja; penghargaan ulang tahun, hari jadi kerja, dan penghargaan masa kerja; katalog hadiah yang berisi 200+ merek terkemuka; aplikasi seluler untuk iOS dan Android; dan integrasi dengan Slack dan Microsoft Teams.
Perkbox
perkbox.com
Perkbox adalah platform manfaat dan penghargaan global yang membantu perusahaan merawat, terhubung dengan, dan merayakan karyawannya, di mana pun mereka berada atau apa pun yang mereka inginkan. Dipercaya oleh lebih dari 4000 bisnis di seluruh dunia, kami membantu menjaga karyawan tetap bahagia, sehat, dan termotivasi. Platform Perkbox memberi tim berbagai keuntungan dan manfaat, alat pengakuan dan penghargaan yang dipersonalisasi, konten kesejahteraan yang dikurasi dengan cermat, dan cara menarik untuk menampilkan budaya perusahaan. Aplikasi global kami memberikan pengalaman yang lancar bagi semua orang dan pro
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam hadir untuk membantu dewan mencapai inti permasalahan yang paling penting. Menggantikan dugaan dengan wawasan, platform wawasan karyawan dan komunitas kami memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih cerdas dan cepat sehingga dewan Anda dapat memfokuskan sumber daya pada tempat yang dapat memberikan perbedaan terbesar. Dengan AskYourTeam Anda mendapatkan wawasan yang relevan dan dapat ditindaklanjuti. Saat Anda dapat mengukur dampak tindakan tersebut untuk memvalidasi dan merayakan kemajuan atau mengarahkan segala sesuatunya kembali ke jalurnya jika diperlukan. Inilah cara kami membantu dewan menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan dan perubahan yang berdampak. Inilah yang membuat kita bangun dari tempat tidur setiap pagi. Mengapa memilih AskYourTeam? 100% FOKUS DEWAN - Kami memahami apa yang berhasil untuk membangun komunitas yang berkembang SOLUSI ALL-IN-ONE - Platform tunggal yang mudah digunakan untuk wawasan komunitas dan karyawan WAWASAN TINDAKAN - Temukan wawasan yang relevan - fokus pada tindakan yang paling berdampak - ukur kemajuan DIPERCAYA OLEH LEBIH DARI 50 DEWAN DI SELURUH AUSTRALIA DAN SELANDIA BARU. Solusi Kami SUARA KARYAWAN Manfaatkan pengalaman langsung karyawan Anda dengan platform wawasan karyawan kami, yang dibuat khusus untuk dewan. Kembangkan tim yang berkinerja tinggi dan terlibat serta libatkan mereka dalam membentuk apa dan bagaimana dewan Anda memberikan hasil bagi komunitas Anda. SUARA MASYARAKAT Dengan mudah memahami apa yang paling penting bagi masyarakat di komunitas Anda dan pandangan mereka mengenai isu atau rencana tertentu, sehingga Anda dapat merancang dan memberikan layanan dewan yang paling memenuhi kebutuhan mereka. ULASAN LAYANAN Sejajarkan layanan Anda dengan perubahan kebutuhan komunitas. Tinjauan layanan mungkin terasa seperti beban lain pada sumber daya Anda yang terbatas. Namun dengan AskYourTeam, Anda dapat mengubah cara dewan Anda menyelaraskan perencanaan dan penyampaian layanan dengan rencana tahunan dan sepuluh tahun Anda. Prioritaskan tinjauan layanan untuk memenuhi kebutuhan komunitas Anda yang terus berubah, mengidentifikasi peluang peningkatan, dan mengukur dampaknya untuk mendorong perbaikan berkelanjutan. MANAJER KEUNGGULAN Sebuah cara yang terbukti untuk meningkatkan kinerja dewan Anda dan memprioritaskan tindakan yang akan membuat perbedaan terbesar. Excellence Manager, yang dikembangkan oleh Thrive35 dan didukung oleh AskYourTeam, membantu dewan menilai kinerja mereka berdasarkan Australian Business Excellence Framework (ABEF), sebuah model bisnis yang diakui secara internasional untuk memungkinkan keunggulan organisasi.
Feebee
getfeebee.io
Feebee adalah platform transformatif untuk startup, berintegrasi secara mulus dengan Slack untuk membentuk kembali budaya umpan balik. Ini menyatukan alat-alat penting seperti Tinjauan Kinerja 360°, Penilaian, Pengakuan, Nilai-Nilai Perusahaan, dan survei eNPS ke dalam satu platform yang ramah pengguna. Dengan menyederhanakan manajemen kinerja dan menumbuhkan rasa memiliki melalui penyelarasan dengan nilai-nilai perusahaan, Feebee memberdayakan startup untuk mendorong pertumbuhan dan mengatasi tantangan retensi secara langsung. Dengan Feebee, sederhanakan proses umpan balik, tingkatkan keterlibatan karyawan, dan wujudkan potensi penuh startup Anda dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ganti spreadsheet, formulir tunggal, dan perhitungan manual dengan sistem tinjauan kinerja Qulture.Rocks dan biarkan kami melakukan pekerjaan operasional untuk Anda. Fokus pada hal yang penting: membuat keputusan strategis, menemukan bakat, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dalam manajemen perusahaan Anda.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle adalah alat SDM super sederhana yang dirancang untuk menyederhanakan proses tinjauan sejawat dan umpan balik dalam tim. Ini menawarkan platform sederhana namun kuat yang mengubah umpan balik menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, mendorong pertumbuhan profesional dan kolaborasi tim. Dengan desain intuitif dan algoritme kategorisasi tingkat lanjut, Quaffle memastikan bahwa umpan balik tidak hanya bermakna tetapi juga selaras dengan tujuan organisasi. Ideal bagi para pemimpin industri yang ingin menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan, Quaffle menjadikan umpan balik yang membangun sebagai katalis untuk kesuksesan tim dan pengembangan pribadi.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue adalah pemimpin pasar dalam penilaian kesesuaian pekerjaan untuk merekrut dan merekrut talenta terbaik. Ketika orang yang tepat berada di pekerjaan yang tepat, perangkat lunak manajemen bakat ini mengotomatiskan jalur pertumbuhan unik karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan akuntabilitas. AspireVue memberi perusahaan solusi yang dapat disesuaikan untuk segala hal mulai dari manajemen tujuan OKR, tinjauan 360 yang disederhanakan, perjalanan refleksi diri, dan e-learning hingga pelatihan sesuai permintaan, perencanaan suksesi, dan analisis bakat untuk melacak pencapaian dan bidang pengembangan setiap orang. Platform AspireVue memanfaatkan AI, menyertakan aplikasi seluler, dan mendukung berbagai integrasi untuk meningkatkan efisiensi.
Happy5
happy5.co
Happy5 adalah platform manajemen kinerja berkelanjutan yang pertama di seluler dengan data orang secara real-time.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria memungkinkan Anda meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan melalui alat dan analisis khusus untuk memotivasi dan mengenali staf Anda.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit menghilangkan kesulitan dalam keterlibatan karyawan, pengembangan kepemimpinan, dan manajemen kinerja dengan memadukan teknologi mobile-first dan psikologi organisasi yang mudah digunakan untuk memberikan pengalaman umpan balik yang disukai semua orang. Organisasi mendapat manfaat dari dasbor Analisis SDM Rhabit yang indah dan dapat disesuaikan sepenuhnya serta manajemen dan dukungan akun yang lengkap. Baik Anda mencari survei keterlibatan dengan tingkat adopsi tinggi atau penilaian kepemimpinan yang kuat, Rhabit akan memberikan wawasan baru untuk membantu perusahaan Anda membangun budaya berkinerja tinggi dan menarik.
Howamigoing
howamigoing.com
Pernahkah Anda memperhatikan bahwa hampir semua perangkat lunak umpan balik 360 dan produk manajemen kinerja terlihat sama? Membosankan, membosankan, kikuk, tidak ada ROI yang jelas. Hanya alat lain yang terpaksa dipelajari oleh HR dan karyawan terpaksa menggunakannya. Kemudian Anda melihat Howamigoing. Platform umpan balik karyawan kami yang cantik dan memenangkan penghargaan adalah satu-satunya produk manajemen kinerja yang dirancang
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend adalah alat manajemen kinerja yang membantu pengguna melakukan percakapan hebat yang mendorong kinerja. Kami hadir untuk membantu organisasi memastikan kesetaraan, konsistensi, dan kualitas dalam percakapan manajer/karyawan. Dengan memberikan pengguna alat yang membantu mengatur, mempersiapkan, memfokuskan, dan memandu percakapan ini, tindakan bermakna dapat diciptakan yang menyiapkan individu untuk melakukan yang terbaik. OpenBlend digunakan untuk percakapan kinerja rutin yang membantu proses penilaian formal, penyelarasan dan pencapaian tujuan, kesejahteraan, dan motivator individu.
Klaar
klaarhq.com
Pemimpin sumber daya manusia dan tim SDM dari 150+ organisasi di seluruh dunia memercayai dan menyukai Klaar karena Sistem Tindakan mereka yang didukung AI yang menggabungkan Manajemen Kinerja berkelanjutan, Perencanaan & Kesiapan Suksesi, Pendampingan, dan Survei Keterlibatan Karyawan. Bersama Klaar, untuk pertama kalinya, para pemimpin SDM memiliki akses terhadap wawasan eksternal yang dijadikan acuan untuk membantu menjawab pertanyaan tersebut
Appraisd
appraisd.com
Appraisd adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dibuat oleh manusia untuk manusia. Kami percaya bahwa setiap orang membutuhkan manajer yang hebat. Jadi kami menciptakan sistem manajemen kinerja buatan sendiri yang cocok untuk semua orang. Kami berusaha untuk memberdayakan organisasi untuk: 1. Meningkatkan kinerja mereka: Dengan membantu karyawan dan manajer mendapatkan yang terbaik dari satu sama lain 2. Menyelaraskan upaya mereka: Dengan bekerja pada tujuan yang mendukung keberhasilan karyawan dan organisasi 3. Memastikan kemajuan: Dengan memperhatikan setelah orang-orang Anda dan karier mereka Cari tahu lebih lanjut di: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam adalah platform Keterlibatan Karyawan dan Manajemen Kinerja all-in-one terkemuka yang dirancang untuk menciptakan tim yang terlibat dan sangat efektif melalui sasaran, tinjauan kinerja 360, umpan balik langsung secara langsung, survei, pengakuan virtual, dan lagi. Platform HelloTeam yang ramah pengguna menyediakan alat interaktif yang dibutuhkan HR dan disukai karyawan. Pendekatan holistik kami terhadap manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan menjadikan HelloTeam alat yang sempurna untuk membangun budaya pemenang.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 menggantikan proses operasi perekrutan berbasis spreadsheet, menghilangkan pekerjaan dan rapat yang diperlukan untuk mempertahankan rencana jumlah karyawan yang akurat. Pemimpin perekrutan memiliki alat untuk memastikan perekrutan dilakukan tepat waktu, sementara Keuangan & SDM dapat mengurangi atau menghilangkan tenaga kerja yang diperlukan untuk mempertahankan pelacakan jumlah karyawan & pembelanjaan.
ERIN
erinapp.com
ERIN adalah platform rujukan karyawan dan mobilitas internal yang mendorong 5x lebih banyak perekrutan dari rujukan karyawan dan memotong separuh turnover. ERIN melibatkan karyawan dengan notifikasi otomatis, rujukan mudah, fitur mobilitas internal, dan fitur gamifikasi agar mereka tetap berpartisipasi dalam akuisisi bakat dengan lebih efektif dan lebih sering. Aplikasi seluler dan situs web ERIN yang intuitif memungkinkan karyawan membuat rujukan dalam waktu kurang dari 30 detik, melacak bonus mereka, dan mengembangkan karier mereka sendiri di perusahaan Anda! Bagian terbaiknya adalah tim akuisisi bakat Anda tidak mengubah apa pun dalam cara mereka beroperasi saat ini, mereka dapat terus bekerja di ATS untuk mengelola kandidat. ERIN 100% otomatis dan mudah diintegrasikan dengan ATS dan HRIS Anda yang ada. Dari referral hingga hari gajian, tidak diperlukan waktu admin. Apakah polis Anda penuh dengan pengecualian khusus? Insentif tambahan untuk perekrutan keberagaman? Pembayaran berjenjang berfokus pada retensi? Mata uang berbeda di negara berbeda? Tidak masalah! ERIN dirancang untuk mengotomatiskan setiap detail kebijakan Anda, memungkinkan Anda mengelola rujukan secara otomatis dan di setiap negara tempat Anda beroperasi.