Halaman 4 - Alternatif - Indeed
HigherMe
higherme.com
HigherMe memudahkan untuk menemukan, menyaring, mewawancarai, dan menerima karyawan dari mana saja dan di perangkat apa pun. Kurangi waktu dan biaya perekrutan Anda dengan alat dan teknologi untuk meninjau pelamar dengan cepat, menjadwalkan wawancara, mengelola semua postingan papan pekerjaan Anda, dan menyelesaikan dokumen karyawan baru. HigherMe dibuat untuk bisnis yang mempekerjakan pekerja per jam seperti restoran dan ritel. Rekrut saat bepergian dengan pengeposan ulang papan pekerjaan otomatis, sistem pelacakan pelamar yang mengutamakan seluler, teknologi Text-To-Apply, penjadwalan wawancara sekali klik, surat lamaran video, halaman karier bermerek, lamaran khusus, dan dokumen berbasis cloud. Daftar hari ini untuk menghemat enam jam per karyawan, mengurangi ketidakhadiran wawancara sebesar 67%, dan menghemat hingga $3.600 USD per tahun.
ApplicantPro
applicantpro.com
Kami Membantu Perusahaan Mempekerjakan dengan Lebih Baik! Dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan kacau ini, menarik dan mempekerjakan orang-orang terbaik bisa menjadi sebuah tantangan! ApplicantPro memberikan solusi yang dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan perekrutan unik Anda!
Pinpoint
pinpointhq.com
alur kerja, laporan yang menarik, dan proses perekrutan yang lebih mudah—tidak hanya untuk kandidat Anda, tetapi juga untuk tim Anda sendiri. Buat keputusan perekrutan yang lebih baik—lebih cepat—dengan Pinpoint.
Comparably
comparably.com
Pantau Pasar Kerja untuk Karir, Kompensasi & Perusahaan Terbaik
Dr. Job
drjobpro.com
Dr.Job adalah portal teknologi tinggi pertama dari jenisnya, menyediakan peluang kerja bagi pencari kerja dan pekerja lepas. Pengusaha, pemilik proyek, pekerja penuh waktu, dan pekerja lepas semuanya disatukan dalam satu atap untuk menciptakan pengalaman kerja baru yang memenuhi kebutuhan bisnis saat ini. Portal ini menyediakan berbagai layanan bagi pencari kerja, termasuk proses pendaftaran sederhana, file CV bilingual yang dapat diunduh gratis, pembuat video CV sederhana, pekerjaan premium, indikator kinerja profil, dan sumber daya karier. Ia juga menawarkan berbagai layanan kepada pemberi kerja seperti akses tak terbatas ke jutaan CV, lowongan pekerjaan gratis, perangkat SDM, dan ATS terintegrasi.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow membantu perekrut menemukan bakat luar biasa dari LinkedIn dalam beberapa menit. Daripada melakukan begitu banyak pekerjaan manual memfilter di LinkedIn, dan mengevaluasi profil satu per satu, algoritme cerdas Tapflow dapat menentukan profil teratas untuk peran apa pun secara instan.
flair HR
flair.hr
bakat adalah solusi SDM dan rekrutmen lengkap yang menghadirkan struktur dan kesederhanaan pada proses kompleks yang berhubungan dengan manusia – baik lokal, global, jarak jauh, atau berbasis kantor. Ia memiliki semua fitur yang dibutuhkan tim HR untuk meningkatkan pengalaman kehidupan kerja organisasi mereka. bakat mencakup seluruh perjalanan karyawan dan sepenuhnya dapat disesuaikan. Mulailah dengan fitur standar atau sesuaikan setiap proses dengan kebutuhan unik organisasi Anda – pilihan ada di tangan Anda. Pikat talenta dan kurangi waktu perekrutan dengan fitur perekrutan, seperti pembuat halaman karier seret dan lepas dan corong kandidat yang dapat disesuaikan. Ubah pemula yang antusias menjadi pendukung merek yang setia dengan perjalanan orientasi yang dipersonalisasi. Dan menyederhanakan tugas-tugas inti SDM, seperti manajemen ketidakhadiran, penggajian, tinjauan kinerja, pelacakan waktu, dan banyak lagi. Solusi kami dibangun di Salesforce, memungkinkan Anda memanfaatkan kekuatan dan keamanan platform CRM terkemuka di dunia. Namun meskipun Anda tidak menggunakan Salesforce, kami akan memberi Anda akses. Tambahkan kesan menarik pada organisasi Anda – dan raih keselarasan SDM.
Harver
harver.com
Harver adalah solusi perekrutan terkemuka di industri yang membantu organisasi mengoptimalkan keputusan talenta mereka. Berakar pada wawasan data yang kaya selama lebih dari 35 tahun yang didukung oleh psikologi I/O dan ilmu kognitif, Harver menghadirkan serangkaian solusi otomatis yang memungkinkan organisasi untuk melibatkan, merekrut, dan mengembangkan talenta yang tepat dengan cara yang cepat dan pada dasarnya tidak terlalu bias. Setelah memproses lebih dari 100 juta kandidat, Harver memberikan penawaran yang tepercaya, berdasarkan data, dan dapat disesuaikan, termasuk penilaian, wawancara video, penjadwalan, dan pemeriksaan referensi. Harver telah membantu lebih dari 1.300 pelanggan mengambil jalur cerdas menuju talenta yang tepat.
Phonic
phonic.ai
Phonic membawa survei ke tingkat berikutnya dengan kuesioner yang indah dan cerdas yang dijawab dengan suara dan video. Dapatkan jawaban yang lebih baik, lebih cepat. Responden memberikan umpan balik yang 3x lebih lama dan 2x lebih deskriptif ketika menjawab dengan suara, bukan teks. Perhatikan dan dengarkan pengguna saat mereka berinteraksi dengan produk. Hemat waktu dan skalakan penelitian Anda dengan mengeluarkan pewawancara dari wawancara terstruktur. Tingkatkan tanggapan Anda. Mulailah mendengarkan nada dan pahami perasaan pengguna sebenarnya. Suara memudahkan untuk membedakan antara respons asli dan tidak jujur. Buka wawasan suara melalui: Transkripsi - Lusinan bahasa yang didukung, ditranskripsikan dalam hitungan menit. Analisis Sentimen - Urutkan berdasarkan emosi untuk menemukan tanggapan positif dan negatif. Klasifikasi Emosional - Klasifikasi ke dalam emosi yang berbeda. Irama dan Energi - Catat energi bicara dan kecepatan kata dalam setiap respons.
Interseller
interseller.io
Interseller adalah perusahaan SaaS yang berbasis di NYC dalam bidang teknologi perekrutan, baru-baru ini diakuisisi oleh Greenhouse Software pada bulan Oktober 2021. Sejak tahun 2016, kami telah membantu agen perekrutan di seluruh dunia membangun jalur klien dan kandidat yang lebih dapat diprediksi. Platform kami membantu mengurangi waktu yang diperlukan untuk berinteraksi dengan prospek dan kandidat. Interseller dapat menemukan dan menghubungi alamat email pribadi atau kantor mana pun melalui rangkaian email otomatis dan personal, sambil terus memperbarui 30+ CRM dan ATS.
Jobcase
jobcase.com
Bergabunglah dengan Jobcase, komunitas online tempat jutaan pekerja terhubung untuk mencari peluang bersama. Terhubung dengan pekerja lain untuk mencari pekerjaan, mendapatkan bantuan, dan tips untuk setiap aspek kehidupan kerja Anda.
Jobylon
jobylon.com
Perekrutan disederhanakan. Menangkan hati kandidat & ubah rasa frustrasi dalam perekrutan menjadi proses yang mulus. Jobylon adalah perangkat lunak perekrutan yang mudah digunakan dengan fokus unik pada iklan pekerjaan yang menakjubkan untuk menampilkan merek perusahaan Anda dengan lebih baik.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI membantu organisasi mengidentifikasi, melibatkan, dan merekrut kandidat yang paling sesuai untuk pekerjaan dan organisasi dan menggunakannya analisis prediktif untuk memprediksi kemungkinan kandidat bertahan di organisasi dan berkinerja baik.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee menawarkan solusi SDM bertenaga AI untuk perekrutan global. Kami memanfaatkan kekuatan Kecerdasan Buatan untuk membantu usaha kecil dan menengah untuk meningkatkan jumlah karyawan dari 2 hingga ribuan karyawan. Hirebee mencakup seluruh rantai nilai rekrutmen – mulai dari menciptakan lowongan kerja hingga mengirimkan penawaran kepada kandidat. Kami memberikan solusi teknologi inovatif bagi perusahaan.
Hireology
hireology.com
ATS Hireology menghadirkan semua yang Anda butuhkan untuk menarik, merekrut, dan memasukkan tim terbaik Anda ke dalam satu platform dan dirancang dengan mempertimbangkan industri Anda. Bangun kesadaran merek, otomatisasi proses perekrutan Anda, kirim SMS & email ke kandidat, dan kurangi risiko dengan tes keterampilan dan verifikasi. Lebih dari 7.500 bisnis saat ini mempercayai Hireology untuk menemukan dan mempekerjakan orang-orang yang mereka butuhkan.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap adalah platform perekrutan keluar bertenaga AI yang menghubungkan semua orang yang terlibat dalam proses perekrutan dengan lancar. Semua orang mulai dari perekrut internal dan manajer perekrutan hingga perusahaan perekrutan, kontraktor, dan perusahaan modal ventura dapat terhubung di Betterleap untuk mencari, melibatkan, dan mengubah kandidat untuk peran terbuka. Dengan satu ruang kerja untuk semua aktivitas penjangkauan, perekrut dapat membuat keputusan berdasarkan data tentang cara terbaik mengoptimalkan waktu mereka dan merekrut karyawan dengan lebih efisien. Dengan Betterleap, perekrut dapat: - Mencari kandidat di LinkedIn dan LinkedIn Recruiter dan langsung menemukan alamat email mereka - Mengirim urutan email otomatis ke kandidat dan mengotomatiskan tindak lanjut - Menyinkronkan data kandidat dengan ATS mereka - Mendapatkan wawasan kandidat - Berkolaborasi dengan klien Betterleap berintegrasi dengan alat yang sudah dikenal seperti Gmail, Outlook, ATS Anda (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn, dan LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot adalah platform perekrutan hebat yang mengubah seluruh pengalaman perekrutan. Manfaatkan teknologi AI untuk mendapatkan kandidat yang tepat dari database lebih dari 640+ juta. Kirim komunikasi yang dipersonalisasi namun otomatis kepada kandidat dan berkolaborasi dengan mudah dengan tim Anda secara menyeluruh.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale hadir untuk mengotomatiskan hal-hal yang membosankan, menyederhanakan hal-hal yang membosankan, dan menjaga perekrut tetap waras. Kami membantu mengotomatiskan proses pengadaan dan penjangkauan dengan bekerja pada platform seperti Linkedin (meskipun kami juga menangani Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter, dan banyak situs lainnya) dan mengintegrasikannya ke klien email dan ATS/CRM Anda yang sudah ada.
Screenify
screenify.ai
Screenify adalah platform wawancara audio/video interaktif & otomatis berbasis AI yang membantu perusahaan menyaring kandidat.
Jobma
jobma.com
Jobma adalah platform wawancara video AI yang dipercaya oleh perusahaan secara global. Ini menawarkan berbagai alat wawancara virtual, termasuk wawancara video satu arah yang direkam sebelumnya, penjadwalan wawancara otomatis, penilaian pengkodean untuk perekrutan teknis, dan banyak lagi. Fitur-fiturnya yang didukung AI, seperti penilaian otomatis, pengawasan, dan transkripsi, dirancang untuk mencegah bias yang tidak disadari dalam perekrutan dan menghemat waktu pemberi kerja. Platform ini terintegrasi dengan ATS paling populer dan 5.000+ aplikasi menggunakan Zapier. Dukungan tersedia melalui obrolan langsung, email, dan telepon. Jobma bersertifikat SOC 2 Tipe II, mematuhi GDPR dan CCPA, memastikan tingkat keamanan dan privasi tertinggi untuk data penggunanya. Ini digunakan oleh 3.000+ pelanggan di lebih dari 50 negara dan tersedia dalam 16 bahasa.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit adalah Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) yang didukung AI dan perangkat lunak rekrutmen yang dirancang untuk menyederhanakan proses perekrutan baik untuk UKM maupun perusahaan. Sistem ini memungkinkan perekrut untuk menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik secara efisien. TalentRecruit menawarkan fitur seperti Asisten Perekrutan Virtual 24x7, ERIKA, yang menggunakan algoritme Pembelajaran Mesin untuk menemukan kandidat yang paling cocok berdasarkan analisis data kandidat. Hal ini juga mencakup sumber multi-saluran yang membantu penemuan talenta terbaik serta fitur pra-penyaringan dan penilaian yang efektif untuk proses perekrutan yang efisien. Khususnya, perangkat lunak ATS TalentRecruit menggunakan AI untuk platform pencarian kandidat canggih yang mendukung elemen seperti situs karier, koneksi papan pekerjaan, dan rujukan karyawan. Portal manajer perekrutan menawarkan pandangan holistik tentang informasi kandidat, pembaruan daftar permintaan, umpan balik tentang profil, persetujuan pekerjaan dan penawaran, dan banyak lagi. Fitur manajemen penawaran sangat penting dalam memperoleh talenta terbaik dengan jeda waktu minimal. Selain itu, TalentRecruit juga menawarkan alat untuk orientasi, membuat situs web karier bermerek, mengotomatiskan perekrutan di kampus, dan analisis metrik untuk kontrol penuh atas KPI perekrutan. Hal ini juga memiliki fokus pada pengembangan keberagaman dan inklusi, serta kelincahan dalam platform rekrutmen.
Emi
emilabs.ai
Hilangkan hambatan dalam perekrutan di garis depan. Emi adalah platform otomatisasi perekrutan garis depan yang membantu perekrut dan manajer perekrutan mengisi peran dalam jumlah besar dengan cepat dan memberikan pengalaman kandidat yang responsif.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe adalah alat pemberdayaan penjualan video yang dioptimalkan untuk mendukung tim penjualan dan pemasaran membangun kepercayaan dan hubungan baik dengan pesan video yang dipersonalisasi dan halaman arahan yang sepenuhnya dapat disesuaikan.
Vuejobs
vuejobs.com
Pekerjaan Vue.js adalah tempat terbaik untuk merekrut atau dipekerjakan sebagai pengembang Vue.js. Temukan bakat Vue.js dan jangkau ribuan pengembang.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit adalah teknologi perekrutan AI berbasis cloud yang dirancang untuk mengatasi tantangan unik yang dihadapi oleh agen perekrutan, perusahaan perekrutan, perusahaan pencarian eksekutif, dan departemen SDM internal. Beroperasi secara global di 70+ negara dan mendukung 14 bahasa, termasuk bahasa-bahasa utama Eropa, iSmartRecruit unggul dalam penerapan yang mudah dan otomatisasi yang ramah pengguna. Ini secara efisien mengelola seluruh alur kerja rekrutmen mulai dari pencarian kandidat hingga orientasi. Pada tahun 2024, ATS, CRM Perekrutan, dan Perangkat Lunak Pencarian Eksekutif kami dianugerahi berbagai penghargaan dari platform ulasan perangkat lunak ternama, yang menyoroti dedikasi kami dalam menyediakan solusi rekrutmen yang unggul.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl adalah platform penyaringan dan penilaian bakat yang membantu perekrut dan agen perekrutan mengidentifikasi kandidat terbaik dalam hitungan detik. Ducknowl menggunakan wawancara video, penyaringan resume, penilaian keterampilan, pengawasan AI, dan alat pesan video untuk mengumpulkan semua data kandidat dalam satu dasbor sebelum membagikannya dengan manajer perekrutan. Proses ini menghemat waktu saat menjadwalkan, dan mencegah ghosting, bait, switch, dan pelamar yang kurang memenuhi syarat. Ducknowl diperuntukkan bagi UKM, yang berbasis di AS, dan perusahaan teknologi untuk membantu Pengusaha, Agen Kepegawaian, Perekrut, dan SDM untuk membuat proses perekrutan lebih cepat dan lancar.
BarRaiser
barraiser.com
Dapatkan objektif dan Buat keputusan perekrutan yang lebih baik dengan BarRaiser. Platform Perekrutan BarRaiser yang dipatenkan memberdayakan perekrut, Manajer Perekrutan, Akuisisi Bakat, dan Pemimpin SDM untuk memanfaatkan bantuan real-time, mengakses rekaman wawancara yang diberi tag waktu, dan memanfaatkan asisten AI, untuk menganalisis lebih dari 200 titik data guna membuat keputusan perekrutan yang cerdas. . Hal ini membantu Anda menghilangkan cara perekrutan tradisional dengan menghilangkan bias dalam proses perekrutan dan memastikan bahwa organisasi Anda merekrut kandidat yang tepat. Perusahaan inovatif seperti Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX, dan upGrad memercayai BarRaiser untuk mewujudkan impian perekrutan mereka.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister adalah solusi wawancara untuk bisnis yang merekrut dalam jumlah besar dan/atau merekrut di wilayah geografis yang luas. Tujuan utamanya adalah untuk melindungi manajer perekrutan agar tidak bertemu langsung dengan kandidat yang tidak cocok dan menimbulkan biaya yang besar. Setiap bulannya, Shortlister mewawancarai 10.000+ pelamar di seluruh dunia seperti Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes, dan Nielsen. Untuk bisnis ini dan bisnis lainnya, Shortlister menawarkan pengurangan biaya per perekrutan dan waktu wawancara yang signifikan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana solusi kami memberikan keunggulan ini, kunjungi: www.shortlister.com
Criteria
criteriacorp.com
Buat Keputusan Bakat yang Lebih Baik. Tujuan Anda adalah membangun tim terbaik. Tujuan kami adalah membantu Anda mencapainya dengan penilaian multidimensi, yang didukung oleh sains dan disampaikan melalui platform kami yang kuat dan ramah pengguna.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat adalah platform perekrutan video yang membantu pemberi kerja menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta dalam skala besar dengan menawarkan otomatisasi perekrutan. Berbeda dengan ATS generasi pertama, kami menyederhanakan seluruh alur perekrutan Anda; memungkinkan Anda untuk lebih fokus dalam merekrut kandidat terbaik dengan mengotomatiskan tugas administratif seperti postingan pekerjaan, memasang iklan di papan pekerjaan, pemutaran wawancara video dalam perjalanan, dan banyak lagi.