Halaman 5 - Alternatif - Indeed
Outhire
outhire.ai
Jangkau talenta terbaik untuk peran terbuka Anda dan temukan karyawan hebat berikutnya, dengan Outhire. Buat dan distribusikan kampanye bakat dan konten branding perusahaan yang ditargetkan dengan mudah dalam hitungan menit. Memanfaatkan algoritme canggih dan pemrosesan bahasa alami, solusi kami yang didukung AI membantu Anda membuat kampanye di Slack, Discord, Facebook, Reddit, dan Twitter. Outhire memastikan pekerjaan Anda menjangkau orang yang tepat. Pendekatan sederhana Outhire membantu tim talenta menghilangkan hambatan dalam menjangkau audiens yang tepat, membangun merek mereka, dan tetap kompetitif di pasar kerja yang bergerak cepat saat ini. Percayai Outhire untuk menghubungkan Anda dengan talenta terbaik di industri.
HireBeen
hirebeen.com
Platform kami yang mendukung AI menghubungkan kandidat paling relevan dengan pekerjaan, sehingga menghasilkan kumpulan kandidat terbaik yang tersedia dibandingkan pekerjaan bersama. Ini membantu perekrut dalam proses perekrutan karena mereka mendapatkan profil kandidat yang disaring.
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
Pekerjaan Kripto Baru, Pekerjaan Web3, dan Pekerjaan Blockchain di CryptoJobsList — situs terkemuka untuk mencari dan memposting pekerjaan. Terhubung dengan perusahaan yang merekrut dalam beberapa klik dan mulai pengalaman Anda berikutnya di industri ini. Diperbarui setiap hari!
Talentoday
talentoday.com
Talentoday menyediakan analisis sumber daya manusia berbasis ilmu pengetahuan untuk mendorong pengambilan keputusan yang lebih baik di seluruh tahap siklus hidup ketenagakerjaan. Teknologi kami menganalisis dan memprediksi perilaku, motivasi, dan kesuksesan di tempat kerja.
candidate.fyi
candidate.fyi
Selamat datang di kandidat.fyi, platform pengalaman kandidat terbaik yang merevolusi cara Anda berinteraksi dengan talenta. Terintegrasi sempurna dengan ATS Anda, platform kami mengotomatiskan dan menyederhanakan setiap aspek komunikasi kandidat, mulai dari pesan yang dipersonalisasi hingga surat penawaran, preboarding, onboarding, dan survei pengalaman kandidat secara real-time. Dengan portal khusus dan bermerek kami, kandidat memasuki dunia informasi dan pemberdayaan. Mereka dapat dengan mudah melacak kemajuan mereka, tetap mendapat informasi tentang langkah-langkah yang akan datang, mengetahui siapa yang akan mereka temui dan kapan, dan menyelami konten branding perusahaan yang mendalam. Dari persiapan wawancara hingga menjelajahi budaya perusahaan, portal kandidat kami menawarkan pengalaman komprehensif yang meninggalkan kesan mendalam. Dengan kandidat.fyi, Anda dapat mengumpulkan umpan balik sentimen kandidat di setiap tahap proses wawancara serta melacak keterlibatan kandidat sepanjang perjalanan wawancara. Di kandidat.fyi, kami percaya dalam mengubah proses wawancara menjadi sesuatu yang tak terlupakan. Kami di sini untuk membuat perjalanan setiap kandidat menjadi luar biasa, di mana mereka merasa dihargai, didukung, dan gembira dengan berbagai kemungkinan di masa depan.
Pulsifi
pulsifi.me
Platform Data Manusia Pulsifi membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam akuisisi talenta dan manajemen talenta, memanfaatkan analisis prediktif dan AI. Platform kami memungkinkan organisasi untuk memahami secara holistik keterampilan keras, sifat lunak, dan aspek lain dari setiap kandidat atau karyawan, dan secara akurat memprediksi hasil setiap orang di tempat kerja. Kami melakukan hal ini dengan menyatukan berbagai sumber data (misalnya resume, penilaian psikometri, wawancara video, kinerja dan tolok ukur karyawan, dll), memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan sumber daya manusia yang lebih tepat dan akurat menggunakan analisis prediktif dan AI. Temukan karyawan hebat, jadikan mereka pemimpin dengan Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE adalah perangkat lunak wawancara video dan platform perekrutan yang mengotomatiskan proses rekrutmen dan pengujian kandidat. HRBLADE menghemat ratusan jam dalam perekrutan. Wawancara berdasarkan permintaan dan video langsung, halaman karier kreatif, evaluasi dan pengujian kandidat, asisten AI, alat kolaborasi, itulah yang Anda perlukan untuk menemukan dan merekrut orang-orang hebat.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluasi Bakat yang Didukung AI untuk Perekrut yang Berkomitmen pada Kualitas. Temukan 1% kandidat teratas secara efisien dengan menggunakan AI untuk menyaring kandidat Anda dan memprediksi karyawan terbaik Anda di awal saluran perekrutan Anda.
Forsta
forsta.com
Forsta, sebuah perusahaan Press Ganey, mendukung Platform HX (Human Experience) – sebuah platform Teknologi Riset dan Pengalaman komprehensif yang memecah silo antara CX (Pengalaman Pelanggan), Pengalaman Karyawan (EX), Riset Pasar – sehingga perusahaan dapat memperoleh pemahaman yang lebih dalam dan lengkap tentang pengalaman audiens mereka. Platform HX mengumpulkan dan menganalisis data, dan menerjemahkan temuan menjadi tindakan yang dapat dibagikan untuk memberikan informasi dalam pengambilan keputusan dan mendorong pertumbuhan. Teknologi Forsta, dikombinasikan dengan tim konsultan ahlinya, melayani organisasi di berbagai industri termasuk jasa keuangan, layanan kesehatan, perhotelan, riset pasar, layanan profesional, ritel, dan teknologi. Forsta diakui sebagai Pemimpin dalam Gartner® Magic Quadrant™ 2021 untuk Suara Pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.forsta.com.
The Muse
themuse.com
Muse membantu perusahaan merekrut beragam talenta yang tepat dengan menceritakan kisah merek perusahaan mereka melalui konten yang menarik dan kampanye penguatan merek, sehingga menurunkan biaya perekrutan, waktu pengisian lebih cepat, dan meningkatkan tingkat retensi dibandingkan dengan papan kerja tradisional. Platform pencarian bakat dan keterlibatan Muse menawarkan solusi perekrutan menyeluruh yang menggabungkan alat penguatan merek yang dapat diskalakan, konten penceritaan merek yang autentik, dan akses tertarget ke komunitas kami yang terdiri dari 5 juta pekerja pengetahuan yang terkurasi dan beragam.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire adalah platform Interview Intelligence terkemuka, yang dibangun langsung pada sistem konferensi video Anda, yang mengubah kualitas perekrutan — dengan membantu orang-orang menjalankan wawancara yang lebih baik, dan membantu tim merekrut lebih cepat dengan lebih sedikit bias. Teknologi kami secara otomatis merekam dan mentranskripsikan wawancara dan menggunakan AI untuk membuat sorotan video wawancara. Pelanggan seperti Canva, Attentive, dan Angi menggunakan BrightHire untuk menyederhanakan proses wawancara mereka, melatih dan meningkatkan perekrut & pewawancara, serta memberikan informasi yang lebih baik kepada manajer perekrutan untuk membuat keputusan perekrutan sebaik mungkin. Tim BrightHire diberi nasihat oleh para pemimpin pemikiran bakat seperti Laszlo Bock, mantan SVP Operasi Manusia Google, dan psikolog organisasi Adam Grant - yang disebut BrightHire
Dover
dover.com
Bangun mesin perekrutan Anda dengan Dover. Tidak perlu lagi menggunakan alat perekrutan yang rumit––Dover menemukan dan menjadwalkan kandidat yang benar-benar ingin Anda ajak bicara, dengan biaya yang lebih murah.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore adalah alat bertenaga AI yang menawarkan solusi untuk transformasi SDM dalam proses akuisisi bakat dan manajemen bakat. Dengan menggunakan AI yang dapat dijelaskan, otomatisasi, dan integrasi mendalam, HiredScore memberikan rekomendasi yang proaktif dan mendorong tindakan kepada pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat. Alat ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuan transformasi SDM mereka dengan transparansi, kualitas, dan kesadaran real-time. Dengan HiredScore, pengguna dapat secara otomatis menemukan, menilai, dan memprioritaskan talenta di semua jenis talenta, termasuk prospek, pelamar, dan kandidat untuk peran apa pun yang terbuka. Alat ini juga menawarkan otomatisasi yang aman untuk mengoptimalkan proses talenta, menghilangkan hambatan, dan memastikan praktik perekrutan yang efisien, efektif, dan adil. HiredScore memungkinkan pemanfaatan strategis semua opsi tenaga kerja untuk tujuan perekrutan dan retensi, memungkinkan pengguna menyelaraskan rencana tenaga kerja dan menemukan talenta terbaik terlepas dari jenis pekerjanya. Alat ini mendorong penggunaan AI yang etis dan patuh dengan menyediakan audit bias, kemampuan menjelaskan, konfigurasi kepatuhan lokal, dan mengutamakan privasi. Selain itu, HiredScore membantu organisasi mencapai kemajuan menuju tujuan keberagaman dan inklusi dengan menghubungkan tujuan DE&I dengan proses perekrut dan manajer. Alat ini memfasilitasi pemanfaatan data dengan berintegrasi dengan sebagian besar sistem SDM, pihak ketiga, platform kolaborasi, dan lapisan pengalaman. HiredScore memastikan tinjauan yang tidak memihak secara konsisten untuk setiap kandidat, mematuhi standar non-diskriminasi pemerintah secara global. Alat ini meminimalkan risiko kepatuhan dan mematuhi standar kepemimpinan pemikiran industri. Secara keseluruhan, HiredScore bertujuan untuk memberikan solusi AI yang inovatif, aman, dan efektif untuk tim SDM di seluruh dunia, mendukung proses perekrutan berbasis data dan inisiatif akuisisi bakat.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon adalah platform perangkat lunak rekrutmen mutakhir yang dirancang untuk menyederhanakan dan mengoptimalkan proses perekrutan untuk bisnis dari semua ukuran. Dengan rangkaian alat dan fitur inovatifnya, LogicMelon memberdayakan organisasi untuk menarik, mengelola, dan merekrut talenta terbaik dengan lebih efisien dan efektif dibandingkan sebelumnya. Pada intinya, LogicMelon menawarkan sistem pelacakan pelamar (ATS) yang komprehensif selain alat distribusi pekerjaannya yang canggih. Menyederhanakan proses pencarian sumber, penyaringan, dan pengelolaan kandidat, sekaligus memaksimalkan paparan di berbagai saluran online. Selain itu, LogicMelon menyediakan berbagai solusi yang disesuaikan termasuk modul permintaan dan orientasi khusus, alat penjadwalan wawancara, dasbor dan rangkaian pelaporan, serta situs karier yang terintegrasi penuh.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
ATS generasi berikutnya, Pengisi Lowongan memberdayakan perekrut untuk memberikan pengalaman kandidat terbaik dengan cepat. Diotomatisasi dan diberi merek secara keseluruhan, ini dikemas dengan alat seperti Modul Agensi, Talent Pool, Permintaan Perekrutan, SJT & Tes, Pemeriksaan Latar Belakang, Referensi, Pemutaran Video, dan Orientasi - semuanya didukung oleh BI Analytics Suite yang canggih. Bekerja dengan Pengisi Lowongan, Anda akan memiliki Manajer Akun Anda sendiri, dukungan pengguna dan kandidat yang berbasis di Inggris, serta integrasi dengan Sistem SDM Anda. Dan masih banyak lagi!
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo adalah Platform Otomasi Perekrutan yang tidak hanya mencakup seluruh fungsi ATS, namun juga menggunakan AI, Big Data, dan robot untuk mengotomatiskan banyak proses administrasi manual yang terkait dengan perekrutan, memungkinkan Anda dan tim Anda untuk fokus pada bagian manusia dalam perekrutan, seperti wawancara , memberikan penawaran dan menegosiasikan sewa. Kami juga telah menambahkan kemampuan untuk memiliki perekrut tingkat atas yang dinilai, diperiksa, dan menangani seluruh proses perekrutan untuk Anda dengan biaya yang lebih murah dari apa yang akan Anda belanjakan di sebuah agensi.
QPage
qpage.one
Perangkat lunak perekrutan end-to-end yang didukung AI menyediakan jangka panjang. strategi sumber/perekrutan berbiaya rendah dengan menawarkan otomatisasi alur kerja, pengasuhan, perekrutan afiliasi kinerja, penilaian mandiri, rujukan, dan banyak lagi.
QJumpers
qjumpers.com
Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar QJumpers adalah platform berbasis web yang mudah digunakan, memfasilitasi kolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan perekrutan kualitas terbaik, dengan cepat. Alur kerja otomatis secara signifikan mengurangi waktu administrasi dengan alat pemeringkatan dan penyortiran otomatis menggunakan teknologi terbaru. Tingkatkan pengalaman kandidat Anda & kelola rekrutmen Anda dengan mudah dari jarak jauh. Delegasikan pengambilan keputusan agar sesuai dengan cara Anda merekrut.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef adalah penyedia terkemuka solusi pelacakan pelamar dan manajemen bakat berbasis SaaS yang sengaja dibangun untuk tenaga kerja per jam yang terdesentralisasi. Platform mobile-first kami menyederhanakan proses rekrutmen untuk mempertahankan guna mengubah cara pemberi kerja melacak pekerja per jam, mulai dari rekrutmen, perekrutan, pelatihan, dan keterlibatan. Banyak merek global terkenal mempercayai TalentReef untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang diperlukan untuk mengoptimalkan dan mendorong proses manajemen talenta mereka.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
Outdefine
outdefine.com
Outdefine adalah komunitas bakat terdesentralisasi yang menghubungkan profesional web3 dengan pekerjaan jarak jauh dan peluang lepas secara global. Outdefine memanfaatkan token untuk memberi insentif dan memberi penghargaan kepada anggotanya atas kontribusi dan pencapaian mereka. Outdefine juga menyediakan platform untuk mempelajari teknologi baru dan membangun jaringan dengan penggemar teknologi lainnya. Web3 adalah istilah yang mengacu pada internet generasi berikutnya, di mana aplikasi dibangun di atas protokol dan platform terdesentralisasi seperti blockchain, kontrak pintar, dan jaringan peer-to-peer. Web3 bertujuan untuk menciptakan web yang lebih terbuka, transparan, dan demokratis, di mana pengguna memiliki kontrol lebih besar atas data, identitas, dan aset digital mereka. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Outdefine, Anda dapat mendaftar secara gratis dan membuat profil Anda. Anda kemudian dapat menelusuri dan melamar pekerjaan, berpartisipasi dalam acara komunitas, mendapatkan token DEFN, dan mengakses manfaat dan sumber daya eksklusif. Outdefine adalah cara terbaik untuk memajukan karier Anda dan terhubung dengan komunitas bakat web3 global.
JOBITT
jobitt.com
JOBITT membantu karyawan menemukan tawaran pekerjaan teknologi terbaik di seluruh dunia. Kandidat dapat membuat profil anonim sehingga perusahaan mereka tidak dapat mengetahui bahwa mereka sedang mencari pekerjaan dan membagikan informasi kontak mereka hanya jika mereka tertarik dengan tawaran pekerjaan tersebut.
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
Enjoy Mondays, platform pasar bakat inovatif, memiliki misi untuk mendefinisikan kembali proses perekrutan tradisional. Dengan tujuan pendirinya untuk merevolusi perekrutan, Enjoy Mondays siap menjadikan pencarian kerja dan perekrutan lebih efisien, transparan, dan adil.
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Pekerjaan Jurnalisme adalah daftar pekerjaan, nasihat karir, dan platform berita jurnalisme terbaru.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical adalah perangkat lunak manajemen imigrasi dan relokasi yang dapat disesuaikan sepenuhnya yang memungkinkan spesialis mobilitas global, pakar imigrasi, dan tim SDM mengelola kasus perekrutan internasional secara lancar dengan mengotomatiskan tugas dan memberikan pengalaman pengguna terbaik kepada semua pihak yang terlibat dalam proses tersebut.
Salesfolks
salesfolks.com
Staf penjualan adalah tujuan utama untuk mencari dan merekrut profesional penjualan. Kembangkan tim penjualan Anda hari ini dengan memanfaatkan data kami tentang lebih dari 5 juta profesional penjualan. Isi jalur perekrutan penjualan Anda, undang kandidat penjualan, dan pasarkan posisi penjualan terbuka Anda menggunakan teknologi sindikasi digital tercanggih. Sederhananya, Staf Penjualan adalah cara terbaik untuk meningkatkan skala tim penjualan Anda.
WorkHQ
workhq.com
Percepat perekrutan Anda dengan kumpulan 100 juta+ profesional WorkHQ, pencarian email dan telepon, penjangkauan massal, dan sistem pelacakan pelamar. Temukan talenta terbaik dengan cepat.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.