Halaman 4 - Alternatif - Fuel50

Progression

progression.co

Tentukan dan ukur pertumbuhan karier di organisasi Anda dengan Progression — platform pengembangan karier nomor satu. Dengan Kemajuan Anda dapat: - Membangun dan memvisualisasikan kerangka karier dalam hitungan jam, bukan bulan, dengan templat dan AI - Menciptakan kebiasaan sederhana yang membuktikan pertumbuhan saat itu terjadi - Memberdayakan tim Anda untuk maju dengan wawasan yang kaya dan real-time - Melibatkan, memotivasi, dan mengaktifkan karyawan Anda memiliki karier sendiri - Raih pertumbuhan karyawan yang luar biasa dalam waktu singkat. Bangun, terapkan, dan pertahankan keterampilan dan jalur karier terbaik di kelasnya dengan Progression. Bergabunglah dengan ribuan tim yang mendorong pertumbuhan karyawan secara nyata dan mengurangi pengurangan karyawan sekarang juga.

Eletive

eletive.com

Eletive adalah Platform Kesuksesan Manusia yang mengumpulkan survei keterlibatan karyawan secara real-time, manajemen kinerja, penetapan tujuan OKR, umpan balik 360, dan 1:1 dalam satu alat yang intuitif dan mudah digunakan. Eletive mengotomatiskan dan menyederhanakan tugas admin yang membosankan, sehingga SDM, manajer, dan anggota tim dapat fokus pada tujuan bisnis.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic menyediakan sumber daya manusia dan alat manajemen kinerja untuk bisnis yang sedang berkembang. Teknologi paten kami yang tertunda menggabungkan sinyal keterlibatan dan kelelahan menjadi satu skor StayFactor™. Dikombinasikan dengan Grafik Analisis Jaringan Organisasi (ONA) kami, Anda memiliki semua yang Anda butuhkan untuk membina tim yang berkinerja tinggi, mengungkap pola kolaborasi internal, mengidentifikasi silo dan hambatan, serta menyoroti karyawan yang paling terhubung dan terputus. Dengan Peoplelogic Anda akan memiliki semua data dan wawasan yang diperlukan untuk membuat keputusan bisnis yang berdampak.

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching mengeluarkan potensi tak terbatas dalam diri karyawan Anda melalui pelatihan skala perusahaan. EZRA adalah salah satu penyedia pelatihan terbesar secara global. Mereka melatih ribuan karyawan dalam merek perusahaan seperti Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca, dan P&G. Perusahaan induk mereka, The Adecco Group, adalah penyedia layanan SDM yang berjumlah 500 orang dan dengan pengalaman lebih dari 50 tahun dalam pembinaan eksekutif, memberi EZRA lebih dari 2000 pelatih di seluruh dunia. Pembina EZRA memberikan pembelajaran dan pengembangan yang dipersonalisasi, dan teknologi mereka memungkinkan hal ini dalam skala besar dengan menghilangkan beban administratif, tantangan logistik, dan biaya yang biasanya dikaitkan dengan pembinaan. Teknologi ini memberdayakan para pemimpin untuk mengukur dampak pada setiap program dan memberikan wawasan serta laporan dalam aplikasi. Administrator dapat mengukur berapa banyak sesi pelatihan yang telah berlangsung, umpan balik dan sentimen dari sesi tersebut, serta peringkat kualitas video, audio, dan pelatih. Penilaian EZRA Measure yang terintegrasi memungkinkan para pemimpin untuk memahami data agregat tentang hasil apa yang telah mereka terima dan perubahan perilaku apa yang telah terjadi. Hasil bisnis yang umum mencakup peningkatan retensi sebesar 14%, peningkatan loyalitas terhadap perusahaan sebesar 77%. Hasil perilaku yang umum mencakup peningkatan signifikan dalam kompetensi seperti EQ, komunikasi, pengelolaan konflik, ketahanan, dan memimpin perubahan. EZRA didukung di semua bahasa, negara, dan benua utama.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!

Censia

censia.com

Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Ucapkan selamat tinggal pada proses SDM yang kikuk dan ketinggalan jaman, serta terapkan pendekatan modern terhadap manajemen sumber daya manusia dengan Rytfit.ai. Rytfit adalah platform Manajemen Tenaga Kerja berbasis AI dengan solusi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola tenaga kerja mereka secara efektif dan efisien. Tingkatkan Akuisisi Bakat ke tingkat berikutnya – Rythire disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. Masukkan jabatan apa pun untuk mempercepat penciptaan lapangan kerja Anda hanya dalam hitungan detik. Model semantik Rytfit memungkinkan organisasi beralih dari Hi ke Hire hanya dalam 7 hari. Platform RytHire memiliki fitur seperti menghilangkan tugas perekrutan manual dan menyederhanakan proses perekrutan. Membangun Tenaga Kerja, Memetakan Ulang Karyawan, dan Meningkatkan Retensi - Modul RytEngage memungkinkan organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal untuk peran baru, mempromosikan budaya pertumbuhan dan peluang. Ukur hal yang penting - Modul RytMeasure menyediakan hub terpusat untuk penetapan tujuan dan pelacakan secara real-time. Platform ini memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan tenaga kerja mereka dengan keseluruhan strategi bisnis mereka dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Sederhanakan proses SDM Anda, libatkan karyawan Anda, dan dorong hasil dengan solusi lengkap kami. Baik Anda bisnis kecil atau perusahaan besar, solusi kami dapat membantu Anda mencapai tujuan manajemen tenaga kerja dan meningkatkan proses Anda secara keseluruhan.

Phenom

phenom.com

Didukung oleh AI, platform Phenom Intelligenct Talent Experience adalah solusi tunggal yang membantu kandidat menemukan dan memilih Anda lebih cepat, karyawan mengembangkan keterampilan mereka dan berkembang, perekrut menjadi sangat produktif, dan manajer membangun tim yang lebih kuat.

Pulsifi

pulsifi.me

Platform Data Manusia Pulsifi membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam akuisisi talenta dan manajemen talenta, memanfaatkan analisis prediktif dan AI. Platform kami memungkinkan organisasi untuk memahami secara holistik keterampilan keras, sifat lunak, dan aspek lain dari setiap kandidat atau karyawan, dan secara akurat memprediksi hasil setiap orang di tempat kerja. Kami melakukan hal ini dengan menyatukan berbagai sumber data (misalnya resume, penilaian psikometri, wawancara video, kinerja dan tolok ukur karyawan, dll), memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan sumber daya manusia yang lebih tepat dan akurat menggunakan analisis prediktif dan AI. Temukan karyawan hebat, jadikan mereka pemimpin dengan Pulsifi: https://pulsifi.me/

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) adalah AI kolaborasi dan performa bagi individu dan tim untuk menghasilkan yang terbaik dalam diri setiap orang dalam alur kerja di mana saja, kapan saja. Berdasarkan penelitian dan data berbasis bukti selama lebih dari 20 tahun, analitik revolusioner kami telah mencapai lebih dari 90% keandalan dalam memprediksi motivasi, perilaku, dan kinerja pribadi dan tim. Pada tahun 2020, kami meluncurkan AI Coach Marlee yang pertama di dunia, untuk membantu semua orang mengembangkan dan mencapai tujuan mereka. Dengan peringkat pelanggan bintang 4,4, Marlee melatih 1.000 jenis tujuan berbeda untuk mendukung pekerjaan, karier, kepemimpinan, keuangan, kesejahteraan, dan hubungan. 90% orang mencapai tujuan mereka hanya dalam empat minggu!

Findem

findem.ai

Findem adalah Platform Akuisisi dan Manajemen Bakat bertenaga AI yang dirancang untuk membuat proses perekrutan lebih efisien dan efektif. Alat ini menawarkan berbagai kemampuan untuk mendukung pencarian bakat, manajemen rekrutmen, dan memberikan wawasan mendalam berdasarkan analisis bakat. Dengan memanfaatkan data ekstensif dan kecerdasan buatan, Findem menargetkan untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan membantu merekrut orang yang tepat dengan lebih cepat. Platform ini mencakup fungsi-fungsi seperti Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM, dan banyak lagi. Selain rekrutmen, Findem juga menawarkan solusi untuk akuisisi talenta multisaluran, rekrutmen keberagaman, wawasan talenta, dan pengembangan talenta proaktif. Dan dengan penggunaan data 3D, platform ini menyediakan data bakat yang dinamis dan komprehensif, memungkinkan organisasi membuat rencana yang lebih baik, mengambil keputusan lebih cepat, dan meningkatkan keberagaman. Platform ini memberdayakan organisasi dengan wawasan dan kecerdasan berbasis data yang melampaui analisis resume dan fokus pada atribut rumit untuk pendekatan yang lebih strategis dan holistik terhadap strategi talenta.

Twiser

twiser.com

Twiser adalah seperangkat alat manajemen talenta serbaguna yang dirancang untuk bisnis dari semua ukuran dan industri. Platform ini mencakup rangkaian produk yang komprehensif, termasuk: • Penetapan tujuan dengan OKR • Asisten OKR berbasis AI • Manajemen kompetensi • Pemantauan dan manajemen kinerja • Suksesi perencanaan • LMS Yang membedakan Twiser adalah kemampuan adaptasinya. Setiap fitur dapat disesuaikan untuk mencerminkan budaya dan proses unik organisasi Anda, sehingga memastikan pengalaman manajemen talenta yang benar-benar sesuai pesanan. Tingkatkan strategi bakat Anda dengan Twiser.

Searchlight

searchlight.ai

Evaluasi Bakat yang Didukung AI untuk Perekrut yang Berkomitmen pada Kualitas. Temukan 1% kandidat teratas secara efisien dengan menggunakan AI untuk menyaring kandidat Anda dan memprediksi karyawan terbaik Anda di awal saluran perekrutan Anda.

Appward

appward.com

Perusahaan perangkat lunak tidak memahami bisnis Anda. Dari satu kelompok Anda mendapatkan solusi kaku yang memerlukan implementasi mahal dan memakan waktu. Dari yang lain Anda mendapatkan aplikasi campur aduk yang terputus. Mereka merasakan sakitmu. Appward menghadirkan lebih dari 80 aplikasi cerdas di ruang kerja pribadi yang sangat cepat yang membantu Anda mengelola dan meningkatkan setiap fungsi di organisasi Anda, termasuk ERP, CRM, manajemen proyek, komunikasi, manajemen karyawan, operasi, kualitas, manufaktur, dan rantai pasokan.

hireEZ

hireez.com

HireEZ adalah platform rekrutmen outbound menyeluruh dan pemenang penghargaan yang memusatkan semua upaya perekrutan untuk merekrut tim besar dan kecil untuk memudahkan perekrutan outbound. Rasakan Sumber Daya AI yang cepat dan sederhana di 800+ juta profil web terbuka dan 45+ platform. Otomatiskan dan buat kampanye rekrutmen yang dipersonalisasi dengan templat, urutan, pelacakan, dan penjadwalan kalender. Raih kualitas perekrutan dengan cloud data talenta kami untuk memusatkan, menyegarkan, dan menemukan kembali data yang sebelumnya disimpan dengan manajemen yang hampir nol dan pusat data yang aman. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi sewaez.com.

Skillate

skillate.com

Skillate adalah aplikasi B2B berbasis cloud untuk membantu perekrut menemukan kandidat paling relevan untuk daftar permintaan mereka, memanfaatkan halaman karir dan database inert mereka. Pekerjaan yang berulang-ulang dan banyak dalam menyaring dan menyeleksi kandidat secara manual benar-benar dihilangkan. NLP dan algoritme pembelajaran mendalam membuat rekomendasi pencocokan menjadi sangat akurat dan mampu memperkuat pembelajaran pola perekrutan perusahaan untuk meningkatkan hasil. Aplikasi tangguh ini juga akan dapat membantu perusahaan dalam perekrutan di kampus, upaya perekrutan, dan penempatan staf internal. Diberdayakan dengan AI, perekrut dapat menutup posisi dengan cepat, mendapatkan kandidat yang paling sesuai, dan mengurangi ketergantungan pada lembaga eksternal. Dengan pemanfaatan penuh, Skillate dapat mengurangi waktu perekrutan lebih dari 50% dan biaya per perekrutan lebih dari 30%. Skillate dibayangkan sebagai produk yang secara konsisten dapat mengatasi inefisiensi rekrutmen dan membantu perusahaan membangun tim yang lebih kuat.

Beamery

beamery.com

Platform Manajemen Siklus Hidup Talenta Beamery adalah solusi menyeluruh yang menyatukan data, AI, dan kecerdasan sehingga perusahaan-perusahaan yang mengutamakan talenta dapat mendorong transformasi talenta strategis, memberikan lebih banyak pengalaman manusiawi bagi semua talenta, dan membuka keterampilan dan potensi tenaga kerja global mereka. .

BrightHire

brighthire.com

BrightHire adalah platform Interview Intelligence terkemuka, yang dibangun langsung pada sistem konferensi video Anda, yang mengubah kualitas perekrutan — dengan membantu orang-orang menjalankan wawancara yang lebih baik, dan membantu tim merekrut lebih cepat dengan lebih sedikit bias. Teknologi kami secara otomatis merekam dan mentranskripsikan wawancara dan menggunakan AI untuk membuat sorotan video wawancara. Pelanggan seperti Canva, Attentive, dan Angi menggunakan BrightHire untuk menyederhanakan proses wawancara mereka, melatih dan meningkatkan perekrut & pewawancara, serta memberikan informasi yang lebih baik kepada manajer perekrutan untuk membuat keputusan perekrutan sebaik mungkin. Tim BrightHire diberi nasihat oleh para pemimpin pemikiran bakat seperti Laszlo Bock, mantan SVP Operasi Manusia Google, dan psikolog organisasi Adam Grant - yang disebut BrightHire

QJumpers

qjumpers.com

Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar QJumpers adalah platform berbasis web yang mudah digunakan, memfasilitasi kolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan perekrutan kualitas terbaik, dengan cepat. Alur kerja otomatis secara signifikan mengurangi waktu administrasi dengan alat pemeringkatan dan penyortiran otomatis menggunakan teknologi terbaru. Tingkatkan pengalaman kandidat Anda & kelola rekrutmen Anda dengan mudah dari jarak jauh. Delegasikan pengambilan keputusan agar sesuai dengan cara Anda merekrut.

Frankli

frankli.io

Sistem Manajemen Kinerja & Platform Keterlibatan untuk organisasi berkinerja tinggi. Hubungkan orang-orang ke perusahaan, strategi & satu sama lain. Mudah Terintegrasi.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan berbasis cloud yang populer yang membantu organisasi mengevaluasi kinerja karyawan dalam bentuk yang mudah, menyenangkan, dan efektif—lebih dari 2 juta evaluasi telah diproses di platform! Mendukung setiap metodologi evaluasi mulai dari tinjauan pengawasan tradisional, penetapan tujuan, evaluasi 360 derajat, hari peringatan, umpan balik berkelanjutan, umpan balik kepuasan pelanggan, evaluasi kinerja proyek, dan banyak lagi. AssessTEAM adalah alat serbaguna bagi bisnis kecil dan menengah untuk meluncurkan sistem manajemen kinerja dengan cepat tanpa harus terikat kontrak jangka panjang. Perpustakaan besar kami yang berisi templat evaluasi yang dikurasi secara profesional menjadikan kami pilihan tepat bagi perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam memformat tanggung jawab pekerjaan karyawan. Profesional HR dan pemilik bisnis menyukai perpustakaan KPI kami, sehingga menghemat waktu kerja mereka selama berminggu-minggu. Penawaran kami adalah proses manajemen kinerja yang sederhana, efektif, dan mudah dikelola sehingga bisnis mana pun dapat menerapkannya dalam hitungan hari. Kami berintegrasi erat dengan Google Workspace dan Microsoft 365 untuk mengaktifkan sistem masuk tunggal dan sinkronisasi tim. AssessTEAM dibangun untuk mendorong keterlibatan karyawan, pendampingan, dan pelaporan produktivitas, semuanya dalam satu paket yang ditagih setiap bulan sebesar $3 per orang. Tidak ada kontrak, selamanya!

Impraise

impraise.com

Kembangkan karyawan Anda dengan platform manajemen kinerja lengkap yang dirancang untuk SDM dan Manajer untuk membangun tim berkinerja tinggi melalui penyelarasan, kinerja, dan pengembangan. Ciptakan keselarasan dengan Sasaran atau OKR, sambil mengotomatiskan penilaian, mendukung Umpan Balik Waktu Nyata dan kinerja 1:1. Mintalah umpan balik dan tujuan pribadi kemudian bantu dukung pengembangan. Laporkan dampak Anda menggunakan Survei Keterlibatan dan analisis SDM yang mendalam, dengan orientasi penuh dan dukungan pelanggan disertakan untuk memastikan penerapan Anda berhasil.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik adalah layanan Manajemen Kinerja online, mudah digunakan, fleksibel dan terjangkau yang dapat Anda sesuaikan dengan kebutuhan Anda. Anda dapat menggabungkan berbagai modul dalam platform untuk mengotomatiskan berbagai proses: • Umpan balik 360 derajat • Penilaian kinerja • Pelacakan sasaran • Umpan balik dan pengakuan instan • Survei kepuasan/keterlibatan karyawan • Jurnal Manajer • dan semuanya terintegrasi dengan mudah dalam satu alat. Primalogik menyediakan alat yang ampuh bagi para profesional dan manajer HR untuk mengumpulkan informasi berharga tentang karyawan, dengan alat seperti benchmarking dan deteksi titik buta. Dengan sedikit konfigurasi awal, sistem ini tersedia untuk digunakan oleh ratusan dan ribuan pengguna tanpa memerlukan pelatihan khusus.

Talenlio

talenlio.com

Temukan pembuat resume terbaik untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda! Platform kami yang mudah digunakan menawarkan templat yang dapat disesuaikan, tip ahli, dan pratinjau waktu nyata. Buat resume yang profesional dan ramah ATS dalam hitungan menit dan tampil menonjol dalam persaingan. Mulai sekarang secara gratis dan buat kesan pertama Anda berarti!

Clovers

clovers.ai

Clovers adalah panduan tepercaya Anda untuk perekrutan yang mengutamakan orang. Kami membuka jalan yang mudah diikuti bagi perekrut dan tim perekrutan untuk membuat keputusan yang percaya diri dan tepat dengan wawasan yang tepat waktu dan dapat ditindaklanjuti. Platform intelijen perekrutan Clovers menghubungkan seluruh siklus perekrutan mulai dari deskripsi pekerjaan inklusif dan optimalisasi bahasa rekrutmen hingga melanjutkan teknologi redaksi dan penyaringan objektif serta wawancara terstruktur satu arah dan video langsung yang menekankan kolaborasi, kesetaraan, dan pembinaan. Clovers kemudian memberikan informasi dalam pengambilan keputusan, memungkinkan perekrutan yang lebih baik sehingga meningkatkan budaya perusahaan, memberikan dampak yang signifikan, dan bertahan untuk sementara waktu. Memulai Clovers itu mudah—platform kami siap berintegrasi secara lancar dengan sistem pelacakan pelamar. Anda akan segera memperoleh manfaatnya: pengurangan waktu perekrutan, peningkatan tingkat penutupan, perekrutan yang lebih adil, dan pengalaman kandidat yang lebih positif.

CezanneHR

cezannehr.com

Berkantor pusat di Inggris dan dipercaya oleh ribuan profesional SDM di seluruh dunia, Cezanne HR adalah sistem SDM modern dan lengkap untuk organisasi skala menengah dengan 100 - 3000 karyawan. Dilengkapi dengan fitur-fitur cerdas yang menghemat waktu, Cezanne HR memiliki semua yang diperlukan untuk mengelola, melibatkan, menghubungkan, dan mendukung karyawan dengan lebih baik, di mana pun mereka berada. Cezanne HR mencakup keseluruhan siklus hidup karyawan, mulai dari perekrutan dan orientasi, melalui SDM inti dan manajemen absensi dan absensi hingga kinerja, pengakuan karyawan, serta perencanaan karier & suksesi. Selain integrasi sistem penggajian pihak ketiga, Cezanne HR juga menawarkan layanan penggajian terkelola yang cerdas untuk organisasi di Inggris.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg adalah platform otomatisasi perekrutan yang membantu tim lean mencari, menyaring, mengelola, dan merekrut talenta yang tepat, dengan biaya yang lebih murah. Alat kami menarik kandidat aktif dan pasif, dan platform kami yang didukung AI hanya mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat berdasarkan preferensi Anda. Platform ini menyederhanakan proses perekrutan Anda melalui penjangkauan email otomatis, manajemen saluran, serta data dan analisis yang Anda perlukan untuk meningkatkan strategi perekrutan Anda di setiap tahap saluran.

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (sebelumnya IQRecruit) adalah cara yang lebih baik untuk menemukan dan melibatkan talenta yang tepat. Baik Anda seorang perekrut, manajer perekrutan, atau pendiri, platform kami memudahkan Anda menemukan kandidat yang memenuhi syarat dan terhubung dengan mereka untuk mengisi posisi terbuka Anda.

Bryq

bryq.com

Bryq adalah platform intelijen talenta yang membantu organisasi merekrut orang yang tepat dengan cepat dan memungkinkan talenta yang ada untuk mewujudkan potensi penuh mereka. Memanfaatkan perkembangan terkini dalam psikologi I-O, Bryq menawarkan platform berbasis AI yang memungkinkan para profesional dan pemimpin HR mengurangi biaya perekrutan, meningkatkan kinerja karyawan, dan mengelola bakat secara efektif. Bryq mendukung mobilitas internal, mendorong budaya pembelajaran dan pengembangan, meningkatkan motivasi karyawan, mengidentifikasi area pertumbuhan, dan memprediksi kinerja terbaik – semuanya menggunakan data, bukan hanya intuisi. Dengan Bryq, Anda juga dapat memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan secara signifikan mengurangi risiko bias perekrutan.