ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now adalah satu-satunya rangkaian SDM berbasis cloud lengkap yang beradaptasi dengan cara Anda bekerja. Dibangun pada satu database, ADP Workforce Now menampilkan Manajemen Sumber Daya Manusia, Penggajian, Tunjangan, Manajemen Bakat, Manajemen Waktu & Tenaga Kerja, Pembelajaran dan Analisis, serta kemampuan Kembali ke Kantor. Mengelola karyawan Anda tidak pernah semudah ini. ADP Workforce Now membekali Anda dengan alat tidak hanya untuk melacak informasi SDM, namun juga membantu Anda mengelola tenaga kerja dan membuat keputusan berdasarkan data. Dan seiring pertumbuhan Anda, Anda dapat menambahkan fungsionalitas yang Anda perlukan. Berdayakan seluruh tingkat organisasi Anda dengan alat dan kemampuan yang dirancang khusus untuk memberikan pengalaman menarik bagi para pemimpin bisnis, manajer, dan pekerja. • All-in-one: Platform SDM yang dapat dikonfigurasi untuk mengelola semua fungsi manajemen sumber daya manusia Anda secara efisien — penggajian, SDM, waktu, bakat, dan tunjangan — dalam satu database. • Kepatuhan yang Percaya Diri: Keamanan kami yang terdepan di industri menjaga data Anda tetap aman, sementara keahlian dan solusi kepatuhan kami yang mendalam membantu Anda melindungi bisnis Anda. • Kemudahan penggunaan: Fitur-fitur inovatif dan mudah digunakan di ujung jari Anda, memudahkan Anda bekerja sesuai kebutuhan Anda sekaligus memberikan pengalaman yang lebih baik bagi tenaga kerja Anda. • Wawasan dalam alur kerja: Ambil keputusan dengan percaya diri, diinformasikan oleh wawasan dari database tenaga kerja terkaya dan terkuat dalam bisnis ini. • Ekosistem yang terintegrasi dan terhubung: Perluas kemampuan manajemen sumber daya manusia Anda dengan ekosistem SDM terbesar yang terintegrasi dengan mudah dan aman dengan solusi pihak ketiga terkemuka. Terhubung dengan mudah dengan mitra penting seperti akuntan, pialang, dan penyedia keuangan. DAFTAR GAJI. Hemat waktu dan kurangi kesalahan dengan rangkaian lengkap yang dirancang khusus untuk membantu Anda menjalankan bisnis dan memenuhi kebutuhan kepatuhan Anda.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR adalah perusahaan teknologi Amerika yang menyediakan perangkat lunak sumber daya manusia sebagai layanan. Didirikan pada tahun 2008 oleh Ben Peterson dan Ryan Sanders, perusahaan ini berbasis di Lindon, Utah. Layanan BambooHR mencakup sistem pelacakan pelamar dan pelacak tunjangan karyawan. Pada tahun 2019, Gadjo C Sevilla dan Brian T. Horowitz menulis di Majalah PC bahwa BambooHR "lebih mahal dibandingkan produk pesaing" dan "kurang dalam fitur administrasi manfaat (BA) dibandingkan dengan solusi pesaing" namun "rangkaian fitur yang solid dan antarmuka yang ramah pengguna mendorongnya ke posisi teratas dalam solusi kami." daftar".
HireVue
hirevue.com
HireVue adalah Platform Pengalaman Perekrutan Anda yang menyeluruh dengan perangkat lunak wawancara video, penilaian, alat perekrutan yang dilengkapi teks, dan chatbot AI percakapan. Bangun proses perekrutan yang lebih cepat, adil, dan ramah dengan HireVue. Perangkat lunak tingkat perusahaan kami mengotomatiskan alur kerja untuk mempermudah penskalaan perekrutan. Bersama-sama, kita dapat meningkatkan cara Anda menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta. Pelajari lebih lanjut: https://www.hirevue.com/
Personio
personio.de
Personio adalah perangkat lunak HR lengkap yang membantu membuka kekuatan karyawan Anda dengan memungkinkan Anda mengelola setiap tahap siklus hidup karyawan. Perangkat lunak kami menyederhanakan cara Anda merekrut, menerima, mengelola, mengembangkan, dan membayar karyawan. Lebih dari 10.000 organisasi di seluruh Eropa mempercayai Personio untuk mendorong efisiensi dengan fitur-fitur inovatif seperti Manajemen Kompensasi, Meja Bantuan SDM, Kinerja dan Pengembangan, serta Survei. Kami memiliki 300+ karyawan yang memberikan dukungan dengan tingkat kepuasan pelanggan 90% dan 180+ integrasi tersedia. Tingkatkan tim SDM Anda dari spreadsheet ke strategi sekarang – pesan demo gratis Anda hari ini: https://www.personio.com/webdemo/
Factorial
factorialhr.com
Faktorial adalah perangkat lunak all-in-one yang membantu Anda mengelola waktu, bakat, dan dokumen dalam satu sistem terpusat menghemat waktu Anda, menghilangkan kesalahan, dan membawa Anda ke kesuksesan. Perangkat lunak HR berbasis cloud faktorial dirancang untuk usaha kecil dan menengah (SMB), Anda akan lupa spreadsheet dengan memecahkan masalah dengan antarmuka sederhana dan intuitif yang memungkinkan Anda mengoptimalkan dan mendigitalkan semua proses manual Anda. Solusi SDM lengkap yang mengotomatiskan, menyederhanakan, dan merampingkan proses administrasi dengan memberikan informasi dan wawasan untuk membantu perusahaan meningkatkan manajemen mereka dan mengurangi biaya. - Jam di: Lacak kehadiran Anda dengan mulus hanya dengan beberapa ketukan, menugaskan timesheets ke berbagai proyek dan lokasi kerja dengan mudah. - Manajemen Absen: Dengan mudah meminta liburan, medis, dan daun pribadi, menerima pemberitahuan cepat atas persetujuan manajer. Juga, manajer tim dapat menyetujui atau menolak permintaan dari aplikasi seluler. - Shifts: Pertahankan organisasi dengan meninjau shift kerja Anda yang akan datang atau orang -orang dari tim Anda. - Sosial: Akses informasi perusahaan yang berharga, termasuk berita, acara, penggabung baru, ulang tahun, dan banyak lagi. - Dokumen: Tinjau dengan aman, unggah, dan tanda tangani dokumen penting melalui aplikasi. - Biaya: Kirimkan pengeluaran Anda dengan cepat dengan mengambil foto tanda terima Anda dan memantau proses persetujuan secara langsung di dalam aplikasi. - Tugas: Tetap di atas tanggung jawab Anda dengan secara efisien meninjau dan mengelola tugas yang tertunda. - Kalender: Lihat ketersediaan rekan satu tim Anda dalam format kalender yang nyaman untuk direncanakan secara efektif. - Direktori dan Profil Karyawan: Jelajahi peran rekan kerja Anda dan detail kontak saat memperbarui informasi yang relevan Anda sendiri. Pastikan akurasi secara rincian seperti alamat Anda atau perubahan rekening bank yang dapat memengaruhi penggajian Anda.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (umumnya dikenal sebagai Greenhouse) adalah perusahaan teknologi Amerika yang berkantor pusat di New York City yang menyediakan perangkat lunak perekrutan sebagai layanan. Didirikan pada tahun 2012 oleh Daniel Chait dan Jon Stross. Perusahaan mengumpulkan $2,7 juta dalam putaran awal pada tahun 2013, $7,5 juta dalam putaran Seri A pada tahun 2014, $13,6 juta dalam putaran Seri B pada tahun 2015, $35 juta dalam putaran Seri C pada tahun 2015, dan $50 juta dalam putaran Seri D. pada tahun 2018. Firma riset CB Insights, dalam sebuah studi yang dilakukan oleh The New York Times, memasukkan Greenhouse ke dalam lima puluh startup yang diperkirakan akan menjadi unicorn, yaitu perusahaan dengan valuasi setidaknya $1 miliar.
Workable
workable.com
Baik saat ini maupun di tahun-tahun mendatang, setiap perusahaan akan berupaya memanfaatkan kekuatan AI untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas di seluruh fungsi dan departemen. Pergeseran perilaku yang cepat ini, yang didorong oleh adopsi AI secara umum, akan mengubah lanskap perekrutan dan SDM secara mendasar. Workable berada di garis depan transformasi ini, menawarkan serangkaian produk yang memanfaatkan AI milik kami yang dikembangkan dari pemrosesan 260 juta kandidat dan lebih dari 1,5 juta karyawan. Misi Workable adalah 10x produktivitas SDM perusahaan Anda. Perekrutan yang Dapat Dilakukan adalah Sistem Pelacakan Pelamar kelas dunia yang membuat perekrut dan manajer perekrutan menjadi lebih baik. AI yang bisa diterapkan membantu sebagian besar tugas yang memakan waktu seperti pencarian sumber, penyaringan, mengirim email, membuat deskripsi pekerjaan & perangkat wawancara, dan banyak lagi. Workable terintegrasi erat dengan semua papan pekerjaan utama dan menawarkan semua fitur yang dicari oleh tim perekrutan terbaik. HR yang dapat diterapkan memungkinkan manajemen karyawan menyeluruh dengan sistem yang sangat dapat dikonfigurasi yang menangani data karyawan dengan aman, mengatur waktu istirahat, terintegrasi dengan penggajian, dan banyak lagi, semuanya di satu tempat. Jobs by Workable adalah papan pekerjaan yang menghubungkan jutaan kandidat dengan peluang di perusahaan yang didukung oleh Workable. Workable telah membantu lebih dari 27.000 perusahaan di lebih dari 100 negara menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik. Kami memberikan peningkatan produktivitas yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam bidang SDM dan perekrutan, memastikan pelanggan kami tetap menjadi yang terdepan dalam lanskap teknologi yang berkembang pesat.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust merevolusi perekrutan dengan Braintrust AIR, platform perekrutan AI end-to-end yang pertama dan satu-satunya di dunia. Dilatih dengan wawasan manusia dan data kepemilikan, Braintrust AIR mengurangi waktu perekrutan dari bulan ke hari, langsung mencocokkan Anda dengan kandidat memenuhi syarat yang telah diperiksa sebelumnya, dan melakukan pemeriksaan telepon putaran pertama untuk Anda. Dipercaya oleh ratusan perusahaan Fortune 1000 termasuk Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs, dan Nike, Braintrust AIR menjadikan para profesional akuisisi bakat 100x lebih efektif dan menghemat biaya perekrutan ratusan ribu dolar bagi perusahaan.
Loxo
loxo.co
Loxo adalah Platform Talent Intelligence #1 dan pemimpin global dalam perangkat lunak perekrutan. ATS warisan yang kita tahu tidak akan ada dalam 5 tahun. Loxo dirancang untuk mengelola siklus hidup rekrutmen secara penuh melalui platform perangkat lunak sistem pencatatan tunggal — menggantikan ATS lama dan menghadirkan lebih banyak hal dalam prosesnya. Karena tidak diperlukan 10+ alat untuk melakukan satu perekrutan. Platform Talent Intelligence mencakup: - ATS terbaik di kelasnya - CRM Perekrutan berbasis AI (database rekrutmen Anda, yang berisi kombinasi data Anda dan data Loxo yang diperbarui secara otomatis untuk memastikan Anda selalu mendapatkan kandidat yang paling akurat informasi) - Alat penjangkauan multi-saluran dengan kemampuan membangun kampanye yang didukung AI, sehingga Anda tidak akan melewatkan tindak lanjut - Mesin pencari masyarakat dan perusahaan yang berisi lebih dari 1,2 miliar orang & jutaan organisasi - Informasi kontak terverifikasi seperti email pribadi dan nomor ponsel - Sumber, peringkat, dan pencocokan AI instan berkat asisten AI Loxo, Copilot Belum lagi...Loxo juga satu-satunya perangkat lunak rekrutmen yang menampilkan CRM Penjualan yang dirancang khusus untuk perekrut — yang berarti Anda dapat melakukan pengembangan bisnis aktivitas di tempat yang sama dengan tempat Anda melakukan sisa alur kerja Anda. Kemenangan sebenarnya di sini? Masing-masing produk pemimpin pasar ini dirancang untuk bekerja sama secara lancar — menjadikan setiap langkah pekerjaan Anda lebih efisien dan mengurangi ruang untuk kesalahan. Lebih dari 13.200 tim pencarian eksekutif, RPO, rekrutmen profesional, dan kepegawaian di seluruh dunia telah menjadi mesin perekrutan dengan Loxo. Tapi apa sebenarnya maksudnya? - Penurunan biaya sebesar 74% di seluruh siklus hidup talenta, termasuk biaya untuk mencari dan merekrut. - Pengurangan waktu perekrutan sebesar 85% berkat otomatisasi sumber daya dan alur kerja. - 98% kepuasan pelanggan.
Gem
gem.com
Permata adalah platform perekrutan bertenaga AI yang disukai tim TA. Ini membantu Anda memaksimalkan produktivitas, merekrut karyawan lebih cepat, dan menghemat uang – sekaligus memberikan solusi yang mudah digunakan bagi perekrut. Gunakan Permata sebagai platform perekrutan lengkap atau tingkatkan ATS Anda yang sudah ada dengan produk terintegrasi untuk CRM, sumber, penjadwalan, analitik, situs karier, acara, dan banyak lagi. Lebih dari 1.000 perusahaan – mulai dari perusahaan rintisan hingga pemimpin industri seperti Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash, dan Zillow – memercayai Gem untuk merekrut pekerja dengan cepat dan mudah.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing oleh VidCruiter adalah platform wawancara video tercanggih di dunia. Sistem kami menawarkan wawancara yang direkam sebelumnya dan video langsung yang dapat disesuaikan untuk memenuhi skenario perekrutan apa pun dan telah membantu perusahaan dari semua ukuran menemukan pelamar berkualitas lebih baik dengan cara yang lebih cepat dan hemat biaya.
Vizzy
vizzy.com
Menciptakan kembali CV untuk melihat generasi talenta yang belum pernah ada sebelumnya. Lanskap rekrutmen Early Career berkembang pesat, dengan dunia usaha yang mencari metode inovatif untuk menarik dan memahami kumpulan talenta Gen Z. CV tradisional sering kali gagal menangkap esensi sebenarnya dari seorang kandidat, sehingga menyebabkan ketidaksesuaian antara keterampilan dan budaya perusahaan, yang semakin diperburuk oleh banyaknya lamaran dan kebutuhan akan tenaga kerja yang beragam. Semakin sulit bagi bisnis untuk tampil menonjol di mata para pelamar, di situlah kami berperan. Memperkenalkan Vizzy Vizzy adalah platform teknologi rekrutmen talenta canggih yang merevolusi proses perekrutan Karir Awal. Tidak seperti metode konvensional, Vizzy memberikan proses lamaran yang menonjol dan memberikan ringkasan profesional yang dinamis, menawarkan pandangan 360 derajat tentang potensi kandidat di luar CV konvensional. Teknologi kami dirancang untuk menyelaraskan dengan peralihan ke arah perekrutan yang lebih holistik dan ekspektasi Gen Z akan proses perekrutan yang menarik dan mengutamakan digital. Cara Kerja Vizzy membantu bisnis memberikan proses aplikasi yang selaras dengan merek agar menonjol dari yang lain dan menarik audiens talenta yang lebih luas dari biasanya. Vizzy mengundang kandidat untuk membuat profil profesional menarik yang menunjukkan motivasi, kepribadian, keterampilan, dan sikap mereka melalui antarmuka yang intuitif dan menyenangkan. Pengusaha kemudian dibekali dengan wawasan yang lebih mendalam yang dapat memberikan informasi yang lebih baik dalam pengambilan keputusan perekrutan dan menginformasikan bagian bisnis yang lebih luas. Vizzy mengubah wawasan kandidat menjadi wawasan konsumen yang memberikan nilai bagi mereka yang direkrut dan tidak direkrut, memberikan informasi pemasaran, produk, dan lainnya. Manfaat Utama Pada tingkat strategis, Vizzy membantu bisnis menonjol dari yang lain di pasar yang sibuk dan kompetitif di mana menarik talenta karir awal yang terbaik adalah hal yang terpenting. Pada tingkat fungsional, Vizzy memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan sumber daya manusia yang lebih luas, mengurangi bias yang tidak disadari, dan meningkatkan daya tarik merek perusahaan mereka dengan menawarkan pengalaman lamaran yang modern, inklusif, dan ramah kandidat. Klien kami telah mengamati peningkatan kualitas kandidat (sering kali merekrut lebih banyak dari yang direncanakan, sehingga menghasilkan tingkat retensi yang lebih tinggi dan tenaga kerja yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan mereka. Selain itu, mereka juga mendapatkan ketenaran sebagai perusahaan yang menggunakan teknologi yang sesuai dengan talenta generasi berikutnya, berbicara kepada mereka karena mereka ingin berada pada titik penting dalam perjalanan karier mereka.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics adalah platform soft skill yang mendefinisikan ulang perekrutan dan manajemen talenta – menggunakan wawasan perilaku berbasis data dan AI yang diaudit untuk menciptakan proses perekrutan yang lebih efisien, efektif, dan adil di seluruh siklus hidup talenta.
100Hires
100hires.com
Sistem Pelacakan Pelamar yang Mudah Digunakan: Paket gratis, integrasi Gmail & Kalender. Menarik, mewawancarai & merekrut kandidat terbaik dengan lebih cepat. Digunakan oleh startup, UKM, dan perusahaan besar seperti Siemens dan Magna. Buat database resume Anda: pengurai resume, impor csv, detektor duplikat. Kirim kampanye email massal. Jadwalkan dan lakukan wawancara, pengingat umpan balik untuk pewawancara. Papan Kanban untuk memvisualisasikan jalur perekrutan Anda. Ekstensi Chrome untuk mengimpor kandidat dari Linkedin, Github, dll.
ClearCompany
clearcompany.com
Membantu hampir 3.000 organisasi merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan, platform manajemen bakat end-to-end Clearcompany telah memungkinkan ribuan perusahaan sejak 2004 untuk memaksimalkan bakat dengan memberdayakan orang di setiap tahap perjalanan karyawan. ClearCompany integrates data-driven best practices, expert-informed content, and tailored software tools to recruit, ramp, recognize, and retain employees, uniting people and processes to achieve business success. Talent maximization is achieved when HR has the tools needed to plan accurately, execute people initiatives flawlessly, and build culture deliberately—these essential pillars of talent maximization are the core of its Talent Management platform. ClearCompany is a full-spectrum Talent Management platform that helps organizations achieve their missions by uniting people, platforms, and processes to maximize employees’ talent. Pendekatannya yang unik menempatkan misi perusahaan di pusat proses bakat setiap klien. As the only HR software provider unifying recruiting, onboarding, performance management, and employee engagement, the ClearCompany platform supports organizations throughout the entire employee lifecycle.
Salary.com
salary.com
Salary.com adalah tujuan utama untuk mendapatkan informasi terpercaya yang dilaporkan oleh pemberi kerja tentang tingkat gaji karyawan dan praktik terbaik, tren, dan kebijakan terkait kompensasi. Perangkat lunak kami yang berbasis cloud dan pengetahuan domain kami yang tak tertandingi membantu bisnis dari semua skala untuk menyederhanakan hubungan antara orang-orang dan membayar untuk memenangkan perang memperebutkan talenta, sekaligus menyediakan alat, saran, dan data yang dibutuhkan individu untuk memahami dan mencapai potensi penghasilan penuh mereka.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher adalah alat rekrutmen Kecerdasan Buatan yang dirancang untuk mencari kandidat pasif, memungkinkan perekrut untuk lebih fokus pada pengalaman kandidat dibandingkan proses pencarian sumber. Perangkat lunak ini membantu merekrut talenta yang kurang terwakili dan menawarkan fitur kriteria pencarian keragaman yang dipersonalisasi untuk membantu membangun saluran yang terwakili dengan baik. Fetcher menggunakan teknologi canggih untuk secara otomatis mencari profil kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perekrutan pengguna. Alat ini juga mempromosikan merek pengguna kepada pekerja pengetahuan di berbagai profesional seperti teknik, keuangan, produk, operasi, pemasaran, penjualan, CS, dan banyak lagi. Fetcher menyediakan integrasi teknologi yang kuat dengan ATS, CRM, email, kalender, dan Slack, yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tim. Alat ini juga dilengkapi alamat email pribadi terverifikasi untuk memastikan informasi kontak kandidat dapat diandalkan. Perusahaan di semua tahap pertumbuhan mungkin menganggap Fetcher berguna, dengan kemampuan sumber dayanya yang canggih dan tempo operasional yang cepat.
Eightfold AI
eightfold.ai
Platform Talent Intelligence Eightfold AI yang terdepan di pasar membantu organisasi mempertahankan karyawan yang berkinerja terbaik, meningkatkan keterampilan dan melatih kembali tenaga kerja mereka, merekrut talenta secara efisien, dan mencapai tujuan keberagaman. Platform kecerdasan buatan pembelajaran mendalam Eightfold yang telah dipatenkan tersedia di lebih dari 155 negara dan 24 bahasa, memungkinkan perusahaan-perusahaan mutakhir mengubah bakat mereka menjadi keunggulan kompetitif. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.delapan kali lipat.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
Resume adalah indikator keterampilan teknis yang sebenarnya yang tidak dapat diandalkan. Gunakan penilaian yang didukung data Triplebyte untuk mengidentifikasi pelamar yang terampil sebelum membuang waktu di layar teknologi. Screen menggunakan penilaian teknis terstandarisasi dan didukung data dari Triplebyte untuk mengukur keterampilan teknis aktual pelamar. Hal ini dapat membantu mengurangi wawancara yang sia-sia dan menemukan permata tersembunyi dari latar belakang yang kurang terwakili. Kami membuat penilaian menggunakan data dari 200.000+ wawancara di 1.000+ perusahaan dan melatihnya menggunakan teknik ML tingkat lanjut. Karena penilaian ini distandarisasi dan dilatih berdasarkan hasil perekrutan yang sebenarnya, penilaian ini sangat dapat memprediksi kandidat mana yang akan berhasil dalam proses Anda. Tes bersifat rendah stres, adaptif (seperti GRE), dan hanya membutuhkan waktu 30 menit untuk diselesaikan. Inilah sebabnya mengapa lebih dari 80% pelamar menyelesaikan tes, yang 2-3x lebih baik daripada tantangan coding pada umumnya. Peserta tes mendapatkan masukan teknis terperinci untuk membantu mereka meningkatkan kemampuan. Layar Triplebyte sepenuhnya gratis, selamanya (tidak ada batasan). Semakin banyak teknisi yang melakukan penilaian kami, semakin baik penilaiannya, jadi kami ingin semua perusahaan menggunakan kami!
hireEZ
hireez.com
HireEZ adalah platform rekrutmen outbound menyeluruh dan pemenang penghargaan yang memusatkan semua upaya perekrutan untuk merekrut tim besar dan kecil untuk memudahkan perekrutan outbound. Rasakan Sumber Daya AI yang cepat dan sederhana di 800+ juta profil web terbuka dan 45+ platform. Otomatiskan dan buat kampanye rekrutmen yang dipersonalisasi dengan templat, urutan, pelacakan, dan penjadwalan kalender. Raih kualitas perekrutan dengan cloud data talenta kami untuk memusatkan, menyegarkan, dan menemukan kembali data yang sebelumnya disimpan dengan manajemen yang hampir nol dan pusat data yang aman. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi sewaez.com.
Draup
draup.com
Draup adalah platform bertenaga AI yang dirancang untuk pemimpin SDM dan penjualan. Ini menawarkan wawasan dan data mendalam untuk mendukung perencanaan tenaga kerja, perekrutan bakat, dan pengembangan keterampilan bagi para pemimpin SDM. Dengan data talenta real-time, para pemimpin SDM dapat memahami tren industri, mengembangkan saluran talenta, dan membuat strategi pelatihan ulang. Draup juga memberikan wawasan tentang peran baru, sumber bakat, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk membantu merencanakan kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Bagi para pemimpin penjualan, Draup menawarkan alat intelijen penjualan yang lebih dari sekadar informasi dasar pembeli. Hal ini memungkinkan penargetan mikro terhadap prospek berdasarkan minat, kebutuhan teknologi, dan hubungan outsourcing. Draup memberikan laporan akun terperinci, pemetaan pemangku kepentingan, dan membantu mengidentifikasi pengambil keputusan yang tepat untuk strategi penjualan yang ditargetkan. Ini juga membantu tim penjualan mengeksplorasi peluang penyedia layanan baru di berbagai industri. Draup dibuat oleh para ahli di bidang AI, pembelajaran mesin (ML), dan pemrosesan bahasa alami (NLP), yang menggabungkan analisis berbasis AI dengan kurasi manusia. Platform ini menawarkan wawasan yang sangat bertarget berdasarkan jutaan titik data, memberikan strategi yang dapat ditindaklanjuti yang didukung oleh data terkini dan tervalidasi. Data Draup diperiksa oleh peneliti dan analis ahli untuk memastikan informasi tidak memihak. Platform ini memiliki fitur orientasi cepat, dukungan berkelanjutan, dan penerapan tangkas untuk memenuhi perubahan kebutuhan. Ini menawarkan penyegaran data hampir real-time, model pengiriman fleksibel, dan biaya yang dapat diprediksi. Draup menyediakan akses multi-saluran ke platformnya, laporan khusus, dan ekspor data/REST API untuk integrasi yang lancar ke dalam solusi perusahaan. Secara keseluruhan, Draup bertujuan untuk mendukung tim talenta dan penjualan dalam membuat keputusan berdasarkan data dan mempercepat pertumbuhan pendapatan di perusahaan di seluruh dunia.
PowerToFly
powertofly.com
Temukan rasa memiliki di tempat kerja dan seterusnya. Lamar untuk posisi terbuka, berjejaring dengan manajer perekrutan, terhubung dengan beragam profesional, tingkatkan keterampilan, dan banyak lagi — semuanya dari kenyamanan rumah Anda sendiri (atau di mana pun Anda berada!)
HigherMe
higherme.com
HigherMe memudahkan untuk menemukan, menyaring, mewawancarai, dan menerima karyawan dari mana saja dan di perangkat apa pun. Kurangi waktu dan biaya perekrutan Anda dengan alat dan teknologi untuk meninjau pelamar dengan cepat, menjadwalkan wawancara, mengelola semua postingan papan pekerjaan Anda, dan menyelesaikan dokumen karyawan baru. HigherMe dibuat untuk bisnis yang mempekerjakan pekerja per jam seperti restoran dan ritel. Rekrut saat bepergian dengan pengeposan ulang papan pekerjaan otomatis, sistem pelacakan pelamar yang mengutamakan seluler, teknologi Text-To-Apply, penjadwalan wawancara sekali klik, surat lamaran video, halaman karier bermerek, lamaran khusus, dan dokumen berbasis cloud. Daftar hari ini untuk menghemat enam jam per karyawan, mengurangi ketidakhadiran wawancara sebesar 67%, dan menghemat hingga $3.600 USD per tahun.
Hireology
hireology.com
ATS Hireology menghadirkan semua yang Anda butuhkan untuk menarik, merekrut, dan memasukkan tim terbaik Anda ke dalam satu platform dan dirancang dengan mempertimbangkan industri Anda. Bangun kesadaran merek, otomatisasi proses perekrutan Anda, kirim SMS & email ke kandidat, dan kurangi risiko dengan tes keterampilan dan verifikasi. Lebih dari 7.500 bisnis saat ini mempercayai Hireology untuk menemukan dan mempekerjakan orang-orang yang mereka butuhkan.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch adalah platform otomatisasi rekrutmen yang mengubah cara Gen Z mendapatkan pekerjaan. Dengan mengganti papan pekerjaan dengan pencocokan dan otomatisasi, RippleMatch menghilangkan bagian proses rekrutmen yang paling memakan waktu bagi pemberi kerja dan pencari kerja. Perusahaan-perusahaan terkemuka memanfaatkan RippleMatch untuk membangun tim yang beragam dan berkinerja tinggi, dan para pencari kerja Gen Z di seluruh negeri mempercayai RippleMatch untuk meluncurkan dan mengembangkan karier mereka.
Pinpoint
pinpointhq.com
alur kerja, laporan yang menarik, dan proses perekrutan yang lebih mudah—tidak hanya untuk kandidat Anda, tetapi juga untuk tim Anda sendiri. Buat keputusan perekrutan yang lebih baik—lebih cepat—dengan Pinpoint.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI membantu organisasi mengidentifikasi, melibatkan, dan merekrut kandidat yang paling sesuai untuk pekerjaan dan organisasi dan menggunakannya analisis prediktif untuk memprediksi kemungkinan kandidat bertahan di organisasi dan berkinerja baik.
Applied
beapplied.com
Bangun masa depan perekrutan dengan platform perekrutan yang etis dan efisien. Menolak perekrutan konvensional yang melanggengkan bias sistemik. Perangkat lunak rekrutmen yang memprediksi kandidat terbaik dan menciptakan tim terbaik.
© 2025 WebCatalog, Inc.