Shortlister
shortlister.com
Shortlister adalah solusi wawancara untuk bisnis yang merekrut dalam jumlah besar dan/atau merekrut di wilayah geografis yang luas. Tujuan utamanya adalah untuk melindungi manajer perekrutan agar tidak bertemu langsung dengan kandidat yang tidak cocok dan menimbulkan biaya yang besar. Setiap bulannya, Shortlister mewawancarai 10.000+ pelamar di seluruh dunia seperti Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes, dan Nielsen. Untuk bisnis ini dan bisnis lainnya, Shortlister menawarkan pengurangan biaya per perekrutan dan waktu wawancara yang signifikan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana solusi kami memberikan keunggulan ini, kunjungi: www.shortlister.com
Applied
beapplied.com
Bangun masa depan perekrutan dengan platform perekrutan yang etis dan efisien. Menolak perekrutan konvensional yang melanggengkan bias sistemik. Perangkat lunak rekrutmen yang memprediksi kandidat terbaik dan menciptakan tim terbaik.
Criteria
criteriacorp.com
Buat Keputusan Bakat yang Lebih Baik. Tujuan Anda adalah membangun tim terbaik. Tujuan kami adalah membantu Anda mencapainya dengan penilaian multidimensi, yang didukung oleh sains dan disampaikan melalui platform kami yang kuat dan ramah pengguna.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat adalah platform perekrutan video yang membantu pemberi kerja menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta dalam skala besar dengan menawarkan otomatisasi perekrutan. Berbeda dengan ATS generasi pertama, kami menyederhanakan seluruh alur perekrutan Anda; memungkinkan Anda untuk lebih fokus dalam merekrut kandidat terbaik dengan mengotomatiskan tugas administratif seperti postingan pekerjaan, memasang iklan di papan pekerjaan, pemutaran wawancara video dalam perjalanan, dan banyak lagi.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday menyediakan analisis sumber daya manusia berbasis ilmu pengetahuan untuk mendorong pengambilan keputusan yang lebih baik di seluruh tahap siklus hidup ketenagakerjaan. Teknologi kami menganalisis dan memprediksi perilaku, motivasi, dan kesuksesan di tempat kerja.
Pulsifi
pulsifi.me
Platform Data Manusia Pulsifi membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam akuisisi talenta dan manajemen talenta, memanfaatkan analisis prediktif dan AI. Platform kami memungkinkan organisasi untuk memahami secara holistik keterampilan keras, sifat lunak, dan aspek lain dari setiap kandidat atau karyawan, dan secara akurat memprediksi hasil setiap orang di tempat kerja. Kami melakukan hal ini dengan menyatukan berbagai sumber data (misalnya resume, penilaian psikometri, wawancara video, kinerja dan tolok ukur karyawan, dll), memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan sumber daya manusia yang lebih tepat dan akurat menggunakan analisis prediktif dan AI. Temukan karyawan hebat, jadikan mereka pemimpin dengan Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE adalah perangkat lunak wawancara video dan platform perekrutan yang mengotomatiskan proses rekrutmen dan pengujian kandidat. HRBLADE menghemat ratusan jam dalam perekrutan. Wawancara berdasarkan permintaan dan video langsung, halaman karier kreatif, evaluasi dan pengujian kandidat, asisten AI, alat kolaborasi, itulah yang Anda perlukan untuk menemukan dan merekrut orang-orang hebat.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) adalah AI kolaborasi dan performa bagi individu dan tim untuk menghasilkan yang terbaik dalam diri setiap orang dalam alur kerja di mana saja, kapan saja. Berdasarkan penelitian dan data berbasis bukti selama lebih dari 20 tahun, analitik revolusioner kami telah mencapai lebih dari 90% keandalan dalam memprediksi motivasi, perilaku, dan kinerja pribadi dan tim. Pada tahun 2020, kami meluncurkan AI Coach Marlee yang pertama di dunia, untuk membantu semua orang mengembangkan dan mencapai tujuan mereka. Dengan peringkat pelanggan bintang 4,4, Marlee melatih 1.000 jenis tujuan berbeda untuk mendukung pekerjaan, karier, kepemimpinan, keuangan, kesejahteraan, dan hubungan. 90% orang mencapai tujuan mereka hanya dalam empat minggu!
Findem
findem.ai
Findem adalah Platform Akuisisi dan Manajemen Bakat bertenaga AI yang dirancang untuk membuat proses perekrutan lebih efisien dan efektif. Alat ini menawarkan berbagai kemampuan untuk mendukung pencarian bakat, manajemen rekrutmen, dan memberikan wawasan mendalam berdasarkan analisis bakat. Dengan memanfaatkan data ekstensif dan kecerdasan buatan, Findem menargetkan untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan membantu merekrut orang yang tepat dengan lebih cepat. Platform ini mencakup fungsi-fungsi seperti Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM, dan banyak lagi. Selain rekrutmen, Findem juga menawarkan solusi untuk akuisisi talenta multisaluran, rekrutmen keberagaman, wawasan talenta, dan pengembangan talenta proaktif. Dan dengan penggunaan data 3D, platform ini menyediakan data bakat yang dinamis dan komprehensif, memungkinkan organisasi membuat rencana yang lebih baik, mengambil keputusan lebih cepat, dan meningkatkan keberagaman. Platform ini memberdayakan organisasi dengan wawasan dan kecerdasan berbasis data yang melampaui analisis resume dan fokus pada atribut rumit untuk pendekatan yang lebih strategis dan holistik terhadap strategi talenta.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluasi Bakat yang Didukung AI untuk Perekrut yang Berkomitmen pada Kualitas. Temukan 1% kandidat teratas secara efisien dengan menggunakan AI untuk menyaring kandidat Anda dan memprediksi karyawan terbaik Anda di awal saluran perekrutan Anda.
WayUp
wayup.com
Pemimpin industri untuk kandidat yang memenuhi syarat dan beragam agar dapat ditemukan dan dipekerjakan. Cari peluang kerja dan magang, akses saran karier, dan terhubung langsung dengan perusahaan terkemuka.
Forsta
forsta.com
Forsta, sebuah perusahaan Press Ganey, mendukung Platform HX (Human Experience) – sebuah platform Teknologi Riset dan Pengalaman komprehensif yang memecah silo antara CX (Pengalaman Pelanggan), Pengalaman Karyawan (EX), Riset Pasar – sehingga perusahaan dapat memperoleh pemahaman yang lebih dalam dan lengkap tentang pengalaman audiens mereka. Platform HX mengumpulkan dan menganalisis data, dan menerjemahkan temuan menjadi tindakan yang dapat dibagikan untuk memberikan informasi dalam pengambilan keputusan dan mendorong pertumbuhan. Teknologi Forsta, dikombinasikan dengan tim konsultan ahlinya, melayani organisasi di berbagai industri termasuk jasa keuangan, layanan kesehatan, perhotelan, riset pasar, layanan profesional, ritel, dan teknologi. Forsta diakui sebagai Pemimpin dalam Gartner® Magic Quadrant™ 2021 untuk Suara Pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.forsta.com.
hireEZ
hireez.com
HireEZ adalah platform rekrutmen outbound menyeluruh dan pemenang penghargaan yang memusatkan semua upaya perekrutan untuk merekrut tim besar dan kecil untuk memudahkan perekrutan outbound. Rasakan Sumber Daya AI yang cepat dan sederhana di 800+ juta profil web terbuka dan 45+ platform. Otomatiskan dan buat kampanye rekrutmen yang dipersonalisasi dengan templat, urutan, pelacakan, dan penjadwalan kalender. Raih kualitas perekrutan dengan cloud data talenta kami untuk memusatkan, menyegarkan, dan menemukan kembali data yang sebelumnya disimpan dengan manajemen yang hampir nol dan pusat data yang aman. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi sewaez.com.
The Muse
themuse.com
Muse membantu perusahaan merekrut beragam talenta yang tepat dengan menceritakan kisah merek perusahaan mereka melalui konten yang menarik dan kampanye penguatan merek, sehingga menurunkan biaya perekrutan, waktu pengisian lebih cepat, dan meningkatkan tingkat retensi dibandingkan dengan papan kerja tradisional. Platform pencarian bakat dan keterlibatan Muse menawarkan solusi perekrutan menyeluruh yang menggabungkan alat penguatan merek yang dapat diskalakan, konten penceritaan merek yang autentik, dan akses tertarget ke komunitas kami yang terdiri dari 5 juta pekerja pengetahuan yang terkurasi dan beragam.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire adalah platform Interview Intelligence terkemuka, yang dibangun langsung pada sistem konferensi video Anda, yang mengubah kualitas perekrutan — dengan membantu orang-orang menjalankan wawancara yang lebih baik, dan membantu tim merekrut lebih cepat dengan lebih sedikit bias. Teknologi kami secara otomatis merekam dan mentranskripsikan wawancara dan menggunakan AI untuk membuat sorotan video wawancara. Pelanggan seperti Canva, Attentive, dan Angi menggunakan BrightHire untuk menyederhanakan proses wawancara mereka, melatih dan meningkatkan perekrut & pewawancara, serta memberikan informasi yang lebih baik kepada manajer perekrutan untuk membuat keputusan perekrutan sebaik mungkin. Tim BrightHire diberi nasihat oleh para pemimpin pemikiran bakat seperti Laszlo Bock, mantan SVP Operasi Manusia Google, dan psikolog organisasi Adam Grant - yang disebut BrightHire
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
ATS generasi berikutnya, Pengisi Lowongan memberdayakan perekrut untuk memberikan pengalaman kandidat terbaik dengan cepat. Diotomatisasi dan diberi merek secara keseluruhan, ini dikemas dengan alat seperti Modul Agensi, Talent Pool, Permintaan Perekrutan, SJT & Tes, Pemeriksaan Latar Belakang, Referensi, Pemutaran Video, dan Orientasi - semuanya didukung oleh BI Analytics Suite yang canggih. Bekerja dengan Pengisi Lowongan, Anda akan memiliki Manajer Akun Anda sendiri, dukungan pengguna dan kandidat yang berbasis di Inggris, serta integrasi dengan Sistem SDM Anda. Dan masih banyak lagi!
Rolebot
rolebot.io
Rolebot adalah Kerangka Kerja Plug & Play Anda untuk upaya Perekrutan Keluar. Didorong oleh AI, Rolebot memungkinkan Anda dan tim TA Anda untuk meningkatkan sumber daya keluar & upaya keterlibatan tanpa perlu melakukan peningkatan manual atau menguras waktu, dan mengukur pengembalian harian. Ucapkan selamat tinggal pada pencarian profil demi profil yang membosankan itu. Raih produktivitas yang sama dan lebih banyak lagi dalam waktu kurang dari 10 menit/menit sehari. Pelanggan Rolebot meliputi: Snowflake, Sandvik, dan USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (sebelumnya IQRecruit) adalah cara yang lebih baik untuk menemukan dan melibatkan talenta yang tepat. Baik Anda seorang perekrut, manajer perekrutan, atau pendiri, platform kami memudahkan Anda menemukan kandidat yang memenuhi syarat dan terhubung dengan mereka untuk mengisi posisi terbuka Anda.
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena membuat dan mengembangkan tes online yang sangat dapat dikonfigurasi untuk mengukur kemampuan kandidat. Baik Anda ingin menguji bakat, inti, dan keterampilan kejuruan, menggunakan tes penilaian situasional, membuat tes sendiri dari awal, atau membuat profil kepribadian kandidat, kami punya solusi untuk Anda. Ditambah lagi, kami juga mendukung Anda dan kandidat Anda. Klien kami beroperasi di berbagai industri yang memberikan bukti rangkaian produk yang kami tawarkan dan fleksibilitas di dalamnya.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch adalah pendekatan modern terhadap penilaian ketenagakerjaan yang dibangun dengan keahlian tim psikolog tempat kerja internal kami. Kami memberikan wawasan kandidat yang dipersonalisasi di setiap tahap siklus perekrutan— sehingga menghasilkan kecocokan yang lebih baik dan karyawan yang lebih bahagia. Di HighMatch, kami mengkhususkan diri dalam membantu organisasi memecahkan tantangan perekrutan dan retensi yang penting dengan memenuhi kebutuhan mereka. HighMatch menawarkan penilaian kepribadian yang membantu memprediksi secara akurat kinerja kandidat di masa depan, penilaian bakat yang menilai berbagai kemampuan kognitif, dan tes keterampilan keras yang mengukur kemampuan kandidat untuk melakukan tugas-tugas utama dalam peran mereka. Kami juga menawarkan lima produk berbeda--Menyaring, Menilai, Wawancara, Mengembangkan, dan Membuat--untuk menjadikan setiap langkah proses perekrutan Anda sederhana dan efektif. Hubungi kami hari ini untuk mendapatkan demo langsung gratis guna mempelajari bagaimana kami dapat membantu Anda mengurangi pergantian karyawan, menemukan bakat yang lebih baik, dan menyaring lebih cepat dengan HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq adalah platform intelijen talenta yang membantu organisasi merekrut orang yang tepat dengan cepat dan memungkinkan talenta yang ada untuk mewujudkan potensi penuh mereka. Memanfaatkan perkembangan terkini dalam psikologi I-O, Bryq menawarkan platform berbasis AI yang memungkinkan para profesional dan pemimpin HR mengurangi biaya perekrutan, meningkatkan kinerja karyawan, dan mengelola bakat secara efektif. Bryq mendukung mobilitas internal, mendorong budaya pembelajaran dan pengembangan, meningkatkan motivasi karyawan, mengidentifikasi area pertumbuhan, dan memprediksi kinerja terbaik – semuanya menggunakan data, bukan hanya intuisi. Dengan Bryq, Anda juga dapat memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan secara signifikan mengurangi risiko bias perekrutan.
TalentMesh
talentmesh.com
Platform TalentMesh adalah platform rekrutmen intuitif berdasarkan tumpukan teknologi terkini, memungkinkan Anda melacak, mengotomatisasi, dan meningkatkan siklus rekrutmen secara penuh. Platform ini menggabungkan sistem pelacakan pelamar yang mudah digunakan dengan tes pra-kerja berkualitas, yang disesuaikan dengan situasi perekrutan unik Anda. Ini memberikan nilai lebih dari platform rekrutmen tradisional, dengan memanfaatkan data talenta unik, untuk membantu bisnis Anda: 1. Memahami jenis talenta apa yang akan mendorong kinerja 2. Temukan lebih banyak talenta tersebut di kumpulan pelamar yang ada 3. Susun dan profesionalkan wawancara Anda proses 4. Rekrut talenta terbaik dengan ketepatan ilmiah
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive adalah perangkat lunak wawancara video yang membantu Anda merekrut kandidat dengan cepat. Screening Hive adalah alat wawancara video online yang kuat dan terjangkau bagi organisasi kepegawaian dan pemberi kerja untuk menyederhanakan proses perekrutan. Untuk bantuan apa pun, kirimkan email kepada kami di [email protected].
Zeko AI
zeko.ai
Selamat datang di ZekoAI – Mentransformasi Akuisisi Talenta dengan AI Di ZekoAI, kami merevolusi lanskap teknologi SDM dengan memanfaatkan kecerdasan buatan mutakhir untuk mendefinisikan ulang proses rekrutmen. Misi kami? Untuk memberdayakan bisnis dalam menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dengan efisiensi dan presisi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Apa yang Kami Tawarkan: ZekoAI memperkenalkan serangkaian alat SaaS inovatif yang dirancang untuk menyederhanakan setiap tahap perjalanan perekrutan. Mulai dari Zeko-Source, magnet bakat kami yang digerakkan oleh AI, hingga Zeko-Screen, yang menyaring kandidat dengan akurasi tak tertandingi, solusi kami dirancang untuk memenuhi kebutuhan dinamis bisnis modern. Platform Wawancara kami membawa penilaian kandidat ke tingkat berikutnya dengan wawancara video yang didukung AI, sementara Zeko-Support memastikan tim dengan bandwidth SDM terbatas pun dapat mencapai tujuan perekrutan mereka. Tonggak Pencapaian Kami: Meluncurkan alat SaaS inovatif kami di bawah merek ZekoAI. Menyelenggarakan 450+ demo, menampilkan kemampuan AI kami kepada calon klien. Merayakan 200+ pendaftaran, menandai tonggak penting dalam perjalanan kami. Tingkatkan teknologi AI kami dengan Grafik Pengetahuan Keterampilan dan Model Bahasa Besar, yang dilatih berdasarkan data publik untuk meningkatkan kecerdasan respons dan pemrosesan bahasa.
OpenIntervue
openintervue.com
Buka masa depan rekrutmen dengan OpenIntervue, platform inovatif yang dirancang untuk menyederhanakan dan meningkatkan proses perekrutan. Sistem wawancara kami yang sepenuhnya otomatis, efisien, dan bebas bias memanfaatkan kekuatan teknologi AI dan NLP, memastikan evaluasi kandidat yang terstandarisasi dan adil. Fitur Utama: Penjadwalan Wawancara Otomatis: Ucapkan selamat tinggal pada koordinasi manual. OpenIntervue menyederhanakan proses penjadwalan wawancara, memungkinkan kandidat memilih slot waktu yang sesuai sesuai keinginan mereka. Pertanyaan Cerdas yang Didukung AI: Platform kami menghasilkan pertanyaan wawancara yang disesuaikan berdasarkan profil kandidat dan persyaratan pekerjaan, memberikan wawasan berharga tentang kualifikasi dan kesesuaian pekerjaan. Wawasan & Evaluasi Berdasarkan Data: Melampaui penilaian subjektif. OpenIntervue menawarkan analitik tingkat lanjut untuk mengevaluasi respons kandidat secara objektif, memberdayakan perekrut untuk membuat keputusan berdasarkan informasi dan data. Skalabilitas dan Efisiensi: Baik Anda startup kecil atau perusahaan besar, OpenIntervue dirancang untuk berkembang. Lakukan ribuan wawancara secara bersamaan tanpa mengurangi kualitas atau efisiensi. Integrasi dan Kustomisasi: Integrasikan OpenIntervue secara mulus dengan sistem SDM, ATS, atau platform rekrutmen Anda yang ada. Sesuaikan platform agar selaras dengan alur kerja dan proses unik organisasi Anda. Mengapa OpenIntervue: Wawancara Tanpa Manusia: Lakukan wawancara tanpa keterlibatan manusia, untuk memastikan pengalaman yang konsisten dan autentik bagi para kandidat. Kecerdasan yang Didukung AI: Manfaatkan pertanyaan cerdas yang melampaui sistem wawancara standar, memberikan wawasan berharga tentang kualifikasi kandidat. Pengambilan Keputusan Berdasarkan Data: Manfaatkan analitik tingkat lanjut untuk evaluasi objektif, mengidentifikasi talenta terbaik secara efisien. Skalabilitas dan Efisiensi: Baik Anda menangani beberapa atau ribuan wawancara, OpenIntervue memastikan skalabilitas tanpa mengurangi kualitas.
JobTwine
jobtwine.com
Misi JobTwine adalah untuk meningkatkan kecerdasan manusia dengan kecerdasan buatan yang tepat dan kontekstual untuk membantu merekrut talenta terbaik dalam waktu secepat mungkin menggunakan alat intelijen wawancaranya. Keputusan perekrutan sangat bergantung pada wawancara manusia yang pada dasarnya menimbulkan bias bawah sadar yang tidak diinginkan, memperlambat waktu perekrutan secara signifikan, dan bergantung pada naluri, kepercayaan, dan data minimal untuk membuat keputusan perekrutan. Dengan menggunakan 3 produk JobTwine yang terbaik di kelasnya, permainan wawancara berubah selamanya. Selain itu, kami menyediakan Wawancara Sebagai Layanan sebagai model pasar yang terdiri dari 800+ pakar wawancara yang sangat teruji dan terlatih untuk membantu organisasi melakukan outsourcing dan melakukan wawancara dengan lebih cepat dan lebih baik. Pembuat Pedoman Cerdas yang Didukung AI - Membantu manajer perekrutan membuat pedoman dalam hitungan menit untuk kompetensi teknologi atau non-teknologi apa pun untuk menyusun konteks wawancara yang tepat untuk kompetensi apa pun Pewawancara CoPilot :: Memandu dan membantu pewawancara mengajukan pertanyaan yang tepat selama wawancara dan mencatat/transkrip untuk menghemat waktu dalam membuat catatan dan memberikan pengalaman kandidat yang luar biasa. Umpan Balik yang Dihasilkan AI :: Umpan balik yang sangat kontekstual dihasilkan dari setiap percakapan wawancara dengan NOL kehilangan informasi untuk membantu membuat keputusan perekrutan terbaik yang didukung data. Interview As a Service (IaaS):: Platform IaaS menawarkan pakar teknis terkemuka di AS dan India yang dapat melakukan wawancara atas nama organisasi untuk membantu perekrutan lebih cepat dengan kualitas luar biasa menggunakan 3 alat bertenaga AI di atas
myInterview
myinterview.com
Sebuah video bernilai seribu CV. Dengan lebih dari 7.000.000 wawancara yang diproses, myInterview menyediakan platform perekrutan yang intuitif, kolaboratif, dan andal bagi usaha kecil, perusahaan besar, dan perusahaan. Kenali kepribadian di balik resume dan temui kandidat Anda sebelum mereka masuk! Dengan branding yang dapat disesuaikan, integrasi ATS, dan Smart Shortlisting, jalur untuk menemukan rekrutan bintang Anda berikutnya menjadi lebih mudah. Siapkan dan mulai wawancara dalam hitungan menit. Mulai GRATIS hari ini.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop adalah Talent Operations Platform terbaik, yang menggabungkan ATS generasi berikutnya dengan solusi dan otomatisasi yang didukung AI, termasuk Penjadwalan Mandiri, Pencatat AI, Pemeriksaan Latar Belakang, Analisis, Kualitas Perekrutan, dan banyak lagi, semuanya di satu tempat. Ini melayani profesional HR, Talent, dan People, serta tim perekrutan di perusahaan rintisan, bisnis kecil, dan besar.
Canditech
canditech.io
Canditech memberdayakan profesional SDM dan manajer perekrutan untuk mengevaluasi secara objektif baik teknis maupun soft skill menggunakan penilaian simulasi pekerjaan yang berisi berbagai jenis pertanyaan: Coding, SQL, Excel, Komunikasi teks terbuka dan email, presentasi, video, dan banyak lagi.
© 2025 WebCatalog, Inc.