7. oldal – Alternatívák - WizeHire
StaffingSoft
Vállalati toborzási és pályázókezelő rendszer: jelöltek nyomon követése, álláshirdetések kezelése, toborzási folyamatok és HR-menedzsment, csapatok közötti együttműködés.
TalentWall
A TalentWall a Greenhouse jelöltadatait valós időben kártyafallá alakítja, átláthatóvá teszi a jelöltfolyamatot a vezetők és a csapat számára.
Hirestream
A Hirestream egy felhőalapú ATS kkv-k számára: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúk ütemezése, értékelése és toborzási folyamatok nyomon követése.
RecruiterPM
Pályázó-nyomkövető és CRM rendszer AI-támogatással a toborzási folyamatokhoz: jelöltkezelés, projektmenedzsment, elemzések és testreszabható irányítópultok, API-k és tudásmegosztás.
Adaface
Az Adaface online értékelőplatform munkahelyi készségek tesztelésére: kódolási tesztek, testreszabás, csalás elleni védelem és részletes eredmények.
iSmartSocial
Az iSmartSocial egy közösségi toborzóplatform cégeknek és ügynökségeknek, amely közösségi hálózatokon gyorsan minőségi szakembereket toboroz.
Applied
Rekrutációs szoftver, amely csökkenti a torzításokat, objektíven előrejelzi a legalkalmasabb jelölteket és segít hatékony, sokszínű csapatok összeállításában.
Simplicant
A Simplicant toborzási szoftver és jelöltkövető rendszer: több forrásból gyűjt jelölteket, szervezi interjúkat, kezeli jelentkezéseket és támogatja az adatalapú döntéseket.
HireBeat
A HireBeat egy videós toborzó platform, amely automatizálja és egységesíti a teljes toborzási folyamatot: álláshirdetések, hirdetés, videós előszűrés és jelöltkezelés.
HiringThing
A HiringThing egy jelöltkezelő rendszer: online álláshirdetés, jelentkezők nyomon követése, kommunikáció és interjúk szervezése, API-val testreszabható integrációkhoz.
Folks HR
HR-alkalmazás, amellyel az alkalmazottak szabadság-, távolléti és túlóraigényeket adhatnak le, a vezetők pedig ezeket jóváhagyhatják, miközben a munkavállalói adatok is elérhetők.
Hirebridge
A HireBridge egy alkalmazás a toborzás és jelöltek nyomon követésére: álláshirdetések kezelése, jelentkezések, interjúk és kommunikáció centralizálása.
HireScore
A HireScore előrejelző elemzések alapján rangsorolja a jelölteket illeszkedés és teljesítmény szerint, egyszerűsítve és hatékonyabbá téve a kiválasztási folyamatot.
Skillfully
AI-alapú munkahely-szimulációkkal és készségfelmérésekkel valós feladatok alapján méri a jelöltek teljesítményét, segítve a munkáltatókat a kiválasztásban.
Survale
A Survale automatikusan gyűjt és elemzi jelölt, toborzó, vezető és munkavállalói visszajelzéseket a toborzás és tehetség-életciklus minden szakaszában, hogy javítsa folyamatokat.
Hire Success
A Hire Success munkaalkalmassági teszteket és objektív felvételi keretrendszert biztosít kis- és középvállalkozásoknak, díjmentes beállítással, karbantartással, képzéssel és szerződés nélkül.
GoodJob
A GoodJob alkalmazás a PATH Assessment™-et használja a munkavállalók megtartási valószínűségének és teljesítményének előrejelzésére.
Bryq
A Bryq egy AI-alapú tehetségfelmérő platform, amely kognitív képességeket és személyiségjegyeket mér, támogatja a kiválasztást, belső mobilitást és a torzítás csökkentését.
Marlee
Marlee: személyes és csapat teljesítmény-elemző és AI-coach, amely motivációt és viselkedést előrejelzi, majd célok kitűzését és elérését támogatja munka és magánélet terén.
OnBlick
OnBlick HR egy SaaS eszköz amerikai munkáltatók számára: HR megfelelés és bevándorlási folyamatok automatizálása, dokumentum- és adatkezelés, riasztások és ellenőrzés támogatása.
TalentLyft
Toborzási szoftver, amely egyesíti a pályázó-nyomkövetőt (ATS), toborzási marketinget, sourcingot és Talent CRM-et egy platformon.
ApplicantStack
Az ApplicantStack egy teljes körű jelöltkezelő rendszer: álláshirdetés, jelentkezések nyomon követése, szűrés, kommunikáció, e-aláírásos beléptetés és megfeleléskezelés.
Equalture
Az Equalture gamifikált készség- és viselkedésalapú értékeléseket és adatelemzést nyújt a felvételhez és tehetségfejlesztéshez, csökkentve az elfogultságot a kiválasztásban.
Talent Genie
A Talent Genie toborzási szoftver (ATS), amely nyelvi mintázatfelismerés és AI segítségével automatikusan shortlisteli a jelölteket, átkonvertálja az önéletrajzokat és követi a jelöltek helyzetét a pozícióhoz képest.
foh&boh
A foh&boh segíti éttermek, szállodák és kiskereskedők gyorsabb munkaerő-felvételét és betanítását, percek alatt kapcsolva össze üzemeltetőket és toborzókat képzett jelentkezőkkel.
Cangrade
Cangrade: előzetes tesztek, videóinterjúk, referenciavizsgálat és e-learning az elfogultságot csökkentő, megfelelőségi és biztonsági szempontokat figyelembe vevő felvételhez és tehetségkezeléshez.
SkillSkan
A SkillScan gyors, interaktív értékelő eszköz, amely feltárja az átvihető készségeket karrier- és tanulmányi lehetőségek, önéletrajz és állásinterjú készülés támogatására.
Datapeople
A Datapeople elemzi álláshirdetéseket és toborzási adatokat, hogy javítsa az inbound toborzást és több releváns, sokszínű jelentkezőt vonzzon.
WorkTaps
Munkatársi ajánlórendszer órabérben foglalkoztatottaknak; alkalmazottak bevonásával gyorsabban találhatók meg megfelelő jelöltek.
Skima AI
Toborzóknak szánt AI-alapú platform jelöltek keresésére, önéletrajzok feldolgozására és szegmentálására, jelölt-egyeztetésre, csővezeték- és pályázatkövetésre, valamint rendszerekhez való integrációra.