4. oldal – Alternatívák - WizeHire
Pinpoint
Pinpoint segíti a toborzást: munkafolyamatok kezelése, átlátható jelentések és egyszerűbb felvételi folyamat jelölteknek és csapatnak; gyorsabb, megalapozottabb döntések.
Tapflow
A Tapflow LinkedIn-profilok gyors szűrésével és rangsorolásával segíti a toborzókat, hogy rövid idő alatt megtalálják a megfelelő jelölteket.
Talentsquare
A TalentSquare toborzási szoftver kisvállalkozások számára: egyszerűsíti a jelöltkezelést, hirdetések létrehozását és a felvételi folyamat nyomon követését.
myInterview
A myInterview videointerjú-platform: egyirányú és élő interjúk, AI-alapú jelöltértékelés, ATS-integrációk és megosztható felvételek a jelöltek értékeléséhez és csapatok közti döntéshozatalhoz.
Searchlight
A Searchlight tehetségértékelő platform: AI-val szűri a jelölteket, előre jelzi a legjobb felvételeket és méri a felvételek minőségét.
Viterbit
A Viterbit tehetségszerző platform: adatokkal folyamatosan optimalizálja a toborzási folyamatokat, csökkenti a felvételi időt és költségeket.
Evalart
Az Evalart online értékelőrendszer, amely automatizált tesztekkel (logika, nyelv, programozás, pszichometria) szűri és rangsorolja jelölteket, jelentéseket tárolva.
Jobin.cloud
A Jobin.cloud toborzási automatizálást nyújt: többcsatornás üzenetküldés, ChatGPT-alapú üzenetszemélyre szabás, elérhetőségek és profilok automatikus kezelése, szűrés és pontozás.
JobDiva
A JobDiva toborzási platform: ATS, CRM és VMS funkciókkal jelöltek nyomon követése, adatkezelés, jelentéskészítés és szerződéses munkavállalók kezelése.
AssessFirst
Az AssessFirst AI és pszichológia alapú értékelésekkel kognitív, személyiség, technikai és készségteszteket kínál, hogy előre jelezze a jelöltek munkahelyi illeszkedését és teljesítményét.
JazzHR
A JazzHR egy toborzási szoftver, amely központosítja és automatizálja a jelöltek keresését, nyomon követését és együttműködését a felvételi folyamatban.
100Hires
A 100Hires egy pályázó nyomkövető rendszer: jelöltadatbázis, önéletrajz-parszer és CSV import, duplikátum-ellenőrzés, tömeges e-mailek, interjúütemezés, Gmail/Calendar integráció, kanban és Chrome-bővítmény.
Eddy
Eddy egy egyszerű HR- és bérkezelő platform kisvállalkozásoknak: toborzás, beléptetés, munkavállaló-kezelés és bérfizetés egy rendszerben.
Jobsoid
A Jobsoid online jelöltkezelő (ATS), amely álláshirdetések közzétételét, jelentkezések kezelését, jelöltekkel való kommunikációt, csapat együttműködést és interjúütemezést biztosít.
The Muse
A The Muse segíti a cégeket megfelelő, sokszínű munkaerő megtalálásában: munkaadói márka bemutatása, tartalom és célzott hozzáférés 5 millió szakemberhez, teljes toborzási platform.
The Predictive Index
A Predictive Index viselkedési és kognitív értékeléseket biztosít, hogy adat alapú támogatást nyújtson toborzáshoz, csapatkezeléshez, teljesítmény- és elkötelezettség-méréshez.
WeCP
A WeCP online értékelő platform szerep-specifikus tesztek és vizsgák készítésére, több kérdéstípust, AI-alapú proktoringot és automatikus értékelést támogatva.
flair HR
A flair HR egy teljes körű HR és toborzó szoftver, amely kezeli az alkalmazotti életciklust: toborzás, beléptetés, jelenlét- és szabadságkezelés, bér- és teljesítménykezelés.
TalentRecruit
A TalentRecruit egy AI-alapú kérelmezőkövető rendszer és toborzó szoftver, amely jelöltek felkutatását, többcsatornás forrásfelderítését, előszűrését, ajánlatkezelését és onboardingját egyszerűsíti.
Recruitive
Recruitive egy brit felhőalapú toborzási szoftver, amely végig kezeli a felvételi folyamatot: ATS, onboarding és karrieroldalak kezelését.
Scout Talent
A Scout Talent egy toborzási platform, amely segíti jelöltek vonzását, kezelését és felvételét: jelöltkezelés, toborzási oldalak, álláshirdetések, szűrés, értékelés, nyomon követés és integrációk.
Apploi
Az Apploi egy egészségügyi toborzó- és jelöltkezelő rendszer, amely több állásportálon hirdet, interjúkat időzít, dokumentumokat automatizál, és jogosítványokat, tanúsítványokat ellenőriz.
Skillsarena
Skillsarena konfigurálható online teszteket készít és futtat a jelöltek képességeinek, személyiségének és szakmai alkalmasságának mérésére.
RippleMatch
A RippleMatch egy toborzási automatizációs platform, amely munkáltatókat párosít egyetemi hallgatókkal és friss diplomásokkal, egyszerűsítve a korai karrier-felvételt.
iintegra
Az iintegra egy toborzási jelöltkezelő (ATS), amely a jelentkezők nyomon követését, kommunikációját és adminisztrációját egységesíti, csökkentve az idő- és költségigényt.
CareerPlug
A CareerPlug egy toborzó szoftver munkaadóknak: álláshirdetések közzététele, jelentkezések nyomon követése és a jelöltekkel való kommunikáció kezelése.
Pulsifi
A Pulsifi egy munkaerő-adatplatform, amely adatok és prediktív elemzés segítségével előre jelzi dolgozók és jelöltek munkahelyi teljesítményét.
Interseller
Az Interseller automatizálja a jelöltek keresését és személyre szabott e‑mailes megkeresését, és szinkronizálja az adatokat 30+ CRM/ATS rendszerrel.
Talentoday
A Talentoday tudományos alapú people analytics eszköz: elemzi és előrejelzi a munkavállalói viselkedést, motivációt és sikerességet, és személyre szabott karrier- és fejlesztési javaslatokat ad.
Folks HR
HR-alkalmazás, amellyel az alkalmazottak szabadság-, távolléti és túlóraigényeket adhatnak le, a vezetők pedig ezeket jóváhagyhatják, miközben a munkavállalói adatok is elérhetők.