Talent Acquisition Suites Software refers to comprehensive platforms designed to streamline and optimize the entire process of recruiting and acquiring talent for organizations. These software suites typically integrate various functionalities and tools aimed at enhancing recruitment efficiency, improving candidate experience, and enabling better decision-making.
Recruiting.com
A Recruiting.com egy toborzási platform: karrieroldalt, jelöltkezelést, automatikus szűrést, interjúütemezést és toborzási jelentéseket biztosít.
OneHash
A OneHash CRM felhőalapú üzleti platform CRM, ERP, HCM, projektmenedzsment és helpdesk funkciókkal kis- és középvállalatok számára a vállalati folyamatok kezelésére.
Occupop
Az Occupop egy álláspályázat-kezelő szoftver: önéletrajzok AI-alapú szűrése, interjúértékelések és vezetői véleményezés, jelöltek kezelése egy felületen.
Flare HR
Flare HR egy ausztrál HR-platform, amely munkavállalók beléptetését, juttatások és kompenzáció kezelését, elkötelezettség nyomon követését és HR megfelelés támogatását automatizálja.
Jobin.cloud
A Jobin.cloud toborzási automatizálást nyújt: többcsatornás üzenetküldés, ChatGPT-alapú üzenetszemélyre szabás, elérhetőségek és profilok automatikus kezelése, szűrés és pontozás.
Introist
Az Introist automatizálja és összehangolja a feladatkezelést, jegyzeteket és kommunikációt a hatékonyság és skálázhatóság növelésére, miközben fontos pillanatokban emberi kapcsolatot tart fenn.
Webonboarding
A WebOnboarding papírmentes alkalmazott-beillesztést kezelő szoftver: automatizálja adminisztrációt, kezeli elektronikus dokumentumokat, személyre szabott feladatokat és jelentéseket biztosít.
Business Draft
A Business Draft egy megfizethető, egyszerű toborzási szoftver növekvő cégeknek; egyszerűsíti a teljes felvételi folyamatot, segít jelölteket keresni, értékelni és felvenni.
Ostendi
OstendiHR a munkavállalói életciklus kezelő eszköz: beléptetés, visszajelzések, dokumentumok, célok és karrierút kezelése, valamint központi személyadat-tárolás.
Megoldások
© 2026 WebCatalog, Inc.
