8. oldal – Alternatívák - Survale
Kudoboard
Digitális, együtt szerkeszthető üdvözlő/elismerő táblákat hoz létre, ahol munkatársak üzeneteket, képeket és videókat oszthatnak meg és küldhetnek.
HiPeople
HiPeople egy tehetségértékelő eszköz, amely automatizált referenciaellenőrzéseket és AI-alapú képesség- és személyiségteszteket kínál a jelöltek objektív értékeléséhez.
ChartHop
A ChartHop egy platform, amely összekapcsolja és vizualizálja a munkavállalói adatokat, támogatva a döntéshozatalt és a szervezeti egyeztetést.
Inspire Software
Az Inspire egy vállalati szoftver, amely MI segítségével kezeli a stratégiát, SMART/OKR célokat, teljesítménykezelést, visszajelzést, 1:1-eket, elismerést, tanulást és felméréseket.
Remesh
A Remesh valós idejű, nagyszabású beszélgetést tesz lehetővé közönségeddel; AI-val elemzi és rendszerezi a válaszokat, hogy gyors, ismétlődő és hatékony betekintést adjon döntéshozatalhoz.
hireEZ
hireEZ egy outbound toborzóplatform: AI-alapú jelöltkeresés 800M+ profilon, központosított tehetségadatok és személyre szabott, automatizált toborzási kampányok kezelése.
Confirm
A Confirm egy teljesítménymenedzsment-platform, amely szervezeti hálózatelemzéssel méri az alkalmazottak befolyását és hozzájárulását, hogy a vezetők azonosíthassák a kritikus munkatársakat.
ClearCompany
A ClearCompany egy teljes körű tehetségkezelő platform, amely toborzást, beléptetést, teljesítménykezelést, munkavállalói elkötelezettséget és HR-analitikát integrál egy rendszerben.
TurboHire
A TurboHire egy toborzást automatizáló platform: jelöltszűrés és -pontozás, interjúütemezés, chatbot, riportok és API-k a tömeges felvétel és megfelelés támogatására.
Hellohire
A Hellohire AI-alapú toborzó asszisztens: automatikusan megszólít, szűr és interjúkat ütemez a legjobb jelöltekkel, lerövidítve a felvételi folyamatot és költségeit.
Syd
A Syd egészségügyi alkalmazás: szervezeteknek anonim, összesített adatokkal és eredményalapú tervekkel segít megelőzésben és ROI követésében; munkavállalóknak személyre szabott, célalapú ajánlásokat ad.
Priocta
A Priocta heti kérdésekkel gyűjt adatot szervezeti változásokról, mérhetővé teszi változás intenzitását és integritását, anonim felméréseket, dashboardot és értesítéseket kínál.
Threads Culture
A Threads Culture egy szoftver, amely meghatározza és méri a vállalati kultúrát, támogatja a felvételt, teljesítményértékelést és jutalmazást, valamint munkavállalói elköteleződés és kultúra-coacholás.
Hireology
A Hireology egy ATS, amely egy platformon centralizálja a toborzást: hirdetés, jelöltek kezelése, automatikus kommunikáció, képességtesztek, háttér‑ellenőrzés és onboarding.
WorkTango
A WorkTango (korábban Kazoo) alkalmazás munkavállalói visszajelzéseket gyűjt és elemzi, valamint elismerés- és jutalmazáskezelést nyújt a megtartás és teljesítmény javítása érdekében.
Longlist
A Longlist egy toborzási CRM és ATS gyorsan növekvő munkaerő‑közvetítő és toborzó cégek számára, jelöltek és toborzási folyamatok kezelésére.
Beamery
A Beamery tehetségmenedzsment platform: jelöltek nyilvántartása, toborzási folyamatok és kampányok kezelése, készségazonosítás és belső mobilitás támogatása adat- és mesterséges intelligenciaalapú eszközökkel.
TINYpulse
A TINYpulse mobilalkalmazás munkavállalói felméréseket és névtelen visszajelzést gyűjt, peer‑elismerést küld/megtekint, és segít a szervezeti kultúra mérésében.
Untapped
Az Untapped egy teljes körű sokszínű toborzóplatform, amely segít vállalatoknak különböző háttérrel rendelkező csapatok hatékony felvételében.
Criteria
A Criteria alkalmazás strukturált, tudatalapú jelöltértékelést nyújt: testreszabható kritériumokkal és teljesítményadatokkal segíti a bérleti döntéseket és csökkenti az elfogultságot.
Quantum Workplace
A Quantum Workplace app munkavállalói felméréseket, célkövetést, visszajelzést, elismerést, 1:1 megbeszéléseket és privát jegyzeteket biztosít, valamint összegzi az eredményeket elemzésre.
Pointerpro
A Pointerpro online értékelések és űrlapok készítésére szolgáló szoftver, amely automatikusan személyre szabott jelentéseket generál és adatokat integrál más rendszerekkel.
Kudos
A Kudos egy munkavállalói elismerő platform, amely szervezeteknek lehetővé teszi értékalapú elismerések megosztását, növelve a munkatársi elköteleződést és javítva az üzleti eredményeket.
Sociabble
A Sociabble SaaS platform belső kommunikációra, munkavállalói elkötelezettségre és érdekképviseletre: összegyűjt, személyre szab és megoszt vállalati tartalmakat, valamint kezeli a kvízeket, szavazásokat és jutalmakat.
Trakstar Hire
A Trakstar Hire egy pályázó‑nyomon követő rendszer (ATS), amely kezeli az álláshirdetések közzétételét, önéletrajzok feldolgozását, csapaton belüli együttműködést és jelentéskészítést.
Top Echelon
A Top Echelon integrált toborzó szoftver ATS és CRM funkciókkal: önéletrajz- és e-mail-parszolás, jelölt- és ügyfélkezelés, naptár-/e-mail-integráció, jelentések és onboarding.
Tap My Back
A Tap My Back folyamatos visszajelzést és valós idejű elismerést nyújt: privát visszajelzés, pulzusfelmérések, munkatársi elismerés, készségkezelés és hangulatkövetés a jobb elköteleződésért.
Wethos AI
A Wethos AI mesterséges intelligenciát használ munkastílusok elemzésére, csapatok erősségeinek feltárására, veszélyeztetett munkavállalók azonosítására és együttműködési tanácsok nyújtására.
Worknice
HR szoftver a munkavállalói életciklus kezelésére: onboarding, offboarding, dokumentumkezelés, megfelelés, személyzeti adatok kezelése, időszabadság és bérszámfejtés-integráció.
SnapComms
A SnapComms belső kommunikációs szoftver, amely e-mailt megkerülve vizuális értesítéseket, híreket, szalagüzeneteket, digitális feliratokat, kérdőíveket és vészjelzéseket küld munkavállalóknak.