Zeko AI
A ZekoAI HR SaaS eszköz AI-alapú toborzást kínál: jelöltkeresés, szűrés, videós interjúk és támogatás a felvételi folyamatokhoz.
Zelos Team Management
Zelos Team Management: egyszerű műszak- és feladatütemezés, feladatkiosztás és nyomonkövetés, élő csevegés és belső wiki asztali és mobil használatra.
Huntly
A Huntly egy technológiai toborzóplatform, amely szakmai toborzói hálózaton keresztül segíti cégeket és IT szakembereket szakmai és kulturális egyezés alapján, hosszú távú együttműködésekre.
InterviewAI
Az InterviewAI valós időben generál személyre szabott interjúkérdéseket, hogy gyorsabbá és célzottabbá tegye a jelöltek kiválasztását.
HiPeople
HiPeople egy tehetségértékelő eszköz, amely automatizált referenciaellenőrzéseket és AI-alapú képesség- és személyiségteszteket kínál a jelöltek objektív értékeléséhez.
100Hires
A 100Hires egy pályázó nyomkövető rendszer: jelöltadatbázis, önéletrajz-parszer és CSV import, duplikátum-ellenőrzés, tömeges e-mailek, interjúütemezés, Gmail/Calendar integráció, kanban és Chrome-bővítmény.
HigherMe
A HigherMe alkalmazás órabérben foglalkoztató vállalkozásoknak segít jelöltek keresésében, szűrésében, interjúztatásában és beléptetésében mobilon és weben, automata ütemezéssel és papírmunkakezeléssel.
The Muse
A The Muse segíti a cégeket megfelelő, sokszínű munkaerő megtalálásában: munkaadói márka bemutatása, tartalom és célzott hozzáférés 5 millió szakemberhez, teljes toborzási platform.
HiredScore
A HiredScore AI-alapú eszköz, amely automatikusan felfedezi, pontozza és priorizálja a jelölteket, támogatva a toborzást, munkaerő-tervezést és megfelelőségi ellenőrzéseket.
Prosple
A Prosple összekapcsolja az Ázsia–Csendes-óceán térségbeli diákokat és friss diplomásokat egyetemi karrierszolgálatokkal és munkáltatókkal, állás- és gyakornoki ajánlatokat és karrier-tanácsokat kínál.
flair HR
A flair HR egy teljes körű HR és toborzó szoftver, amely kezeli az alkalmazotti életciklust: toborzás, beléptetés, jelenlét- és szabadságkezelés, bér- és teljesítménykezelés.
BarRaiser
A BarRaiser interjúkezelő platform: valós idejű segítség, időbélyegzett felvételek és AI-alapú elemzés 200+ adatpontról, hogy objektívabb, adatvezérelt felvételi döntéseket hozzanak.
Hireology
A Hireology egy ATS, amely egy platformon centralizálja a toborzást: hirdetés, jelöltek kezelése, automatikus kommunikáció, képességtesztek, háttér‑ellenőrzés és onboarding.
Scout Talent
A Scout Talent egy toborzási platform, amely segíti jelöltek vonzását, kezelését és felvételét: jelöltkezelés, toborzási oldalak, álláshirdetések, szűrés, értékelés, nyomon követés és integrációk.
Arcoro
Arcoro: építőipari HR-szoftver moduláris csomagja, amely toborzást, beléptetést, munkaidő-nyilvántartást, képzést, bér- és teljesítménykezelést kínál.
TalVista
TalVista egy SaaS-alapú döntéstámogató platform, amely vakított önéletrajzokkal, álláshirdetés-optimalizálással és strukturált interjúkkal csökkenti előítéleteket a toborzásban.
Interseller
Az Interseller automatizálja a jelöltek keresését és személyre szabott e‑mailes megkeresését, és szinkronizálja az adatokat 30+ CRM/ATS rendszerrel.
Ravio
Ravio valós idejű bérösszehasonlítást, automatikus munkakörszintezést és fizetési sávok kezelését kínál, hogy átlátható, igazságos kompenzációs döntéseket támogassa.
Trakstar Hire
A Trakstar Hire egy pályázó‑nyomon követő rendszer (ATS), amely kezeli az álláshirdetések közzétételét, önéletrajzok feldolgozását, csapaton belüli együttműködést és jelentéskészítést.
Censia
Censia AI-alapú tehetséghírszerző és elemző platform; integrálható toborzási és HR folyamatokba, jelöltek keresésére, készségek feltérképezésére, sokféleség és munkaerő-tervezés támogatására.
Survale
A Survale automatikusan gyűjt és elemzi jelölt, toborzó, vezető és munkavállalói visszajelzéseket a toborzás és tehetség-életciklus minden szakaszában, hogy javítsa folyamatokat.
Bryq
A Bryq egy AI-alapú tehetségfelmérő platform, amely kognitív képességeket és személyiségjegyeket mér, támogatja a kiválasztást, belső mobilitást és a torzítás csökkentését.
Yello
A Yello segíti a munkáltatókat fiatal, pályakezdő jelöltek toborzásában: jelöltek forrásában, értékelésében, interjúütemezésében és a toborzási folyamatok kezelésében.
Upwage
Az Upwage AI-vezérelt interjúügynök, amely strukturált, viselkedésalapú interjúkat készít, csökkenti a torzítást és segít megtalálni hosszú távon megtartó jelölteket.
Applyflow
Az Applyflow a toborzók számára egyesíti a munkaoldalt, álláshirdetéseket, automatizálást és a jelöltek nyilvántartását egy egységes felületen.
Coodesh
Coodesh egy SaaS B2B2C készségalapú értékelő platform; feltárja fejlesztők valós kódolási készségeit, összeköti őket álláslehetőségekkel és követi szakmai fejlődésüket.
UInclude
A UInclude eszközöket ad a részrehajlás csökkentésére a toborzásban: átnézi álláshirdetéseket, kiemeli nemi és faji elfogult kifejezéseket, és javaslatot ad befogadó megfogalmazásra.
Fetcher
A Fetcher egy AI-alapú toborzó eszköz, amely passzív jelöltek automatikus felkutatását, személyre szabott sokszínűségi keresést és integrációkat biztosít a hatékony kapcsolatfelvételhez.
ClearCompany
A ClearCompany egy teljes körű tehetségkezelő platform, amely toborzást, beléptetést, teljesítménykezelést, munkavállalói elkötelezettséget és HR-analitikát integrál egy rendszerben.
Hellohire
A Hellohire AI-alapú toborzó asszisztens: automatikusan megszólít, szűr és interjúkat ütemez a legjobb jelöltekkel, lerövidítve a felvételi folyamatot és költségeit.
Megoldások
© 2026 WebCatalog, Inc.
