5. oldal – Alternatívák - SkillsBoard

Twiser

Twiser

A Twiser tehetségmenedzsment eszközcsomag: OKR célkitűzés (AI segítővel), kompetenciakezelés, teljesítmény- és utódlástervezés, tanuláskezelő; minden funkció testreszabható.

Zoios

Zoios

A Zoios segít szervezeteknek jobb munkakörnyezetet teremteni és alkalmazotti jólétet növelni az adatok gyakorlati elemzésével, hogy konkrét intézkedések valósuljanak meg.

Eletive

Eletive

Az Eletive egy platform, amely valós idejű dolgozói elégedettség-mérést, teljesítménykezelést, OKR-célkitűzést, 360°-os visszajelzést és 1:1 találkozókat egyesít.

Prodoscore

Prodoscore

A Prodoscore nem-invazív munkahelyi termelékenység-figyelő: napi digitális aktivitást gyűjt és elemzi CRM-ekből, irodai eszközökből és telefonrendszerből, majd egyetlen pontszámban jeleníti meg.

Macorva

Macorva

A Macorva egy MI-alapú platform, amely teljesítménymenedzsmentet, munkavállalói és ügyfél-visszajelzéseket, felméréseket, elemzéseket és automatizált fejlesztési terveket kezel, HR/CX rendszerekkel integrálva.

Impraise

Impraise

Teljesítménymenedzsment platform HR-nek és vezetőknek: célok/OKR, értékelések automatizálása, valós idejű visszajelzés, 1:1 beszélgetések, fejlesztés és HR-elemzések.

Progression

Progression

A Progression segít szervezeteknek a karrierfejlődés meghatározásában és mérésében: karrierkereteket épít és megjelenít, fejlődést követ nyomon, és valós idejű betekintést ad.

Peoplelogic

Peoplelogic

A Peoplelogic munkaerő- és teljesítménykezelő eszköz: egyesíti az elkötelezettség és kiégés jelzőit StayFactor™ pontban, és szervezeti hálózatelemzéssel feltárja együttműködési mintákat és szűk keresztmetszeteket.

HelloTeam

HelloTeam

Munkavállalói elköteleződés és teljesítménykezelő platform: célok, 360°-os értékelések, one-on-one megbeszélések, valós idejű visszajelzés, felmérések és virtuális elismerés kezelése.

Armano

Armano

Az Armano HR-megoldás kis- és középvállalkozásoknak: munkaidő-nyilvántartás, tehetségkezelés, dokumentum- és költségkezelés, belső kommunikáció és projektmenedzsment.

Frankli

Frankli

A Frankli segíti a vezetőket célok kitűzésében, folyamatos visszajelzés adásában és 1:1 találkozók, valamint teljesítmény-elemzések kezelésében HR-láthatósággal.

Primalogik

Primalogik

A Primalogik testreszabható teljesítménymenedzsment szoftver: 360° visszajelzés, teljesítményértékelés, célkövetés, elégedettség-felmérések, visszajelzés és jelentések egy helyen.

Tovuti LMS

Tovuti LMS

A Tovuti LMS szervezeteknek szánt tanuláskezelő rendszer: kurzusok létrehozása és szállítása, képesítések és előrehaladás nyomon követése, tartalomkezelés, értesítések és jelentések.

Actus

Actus

Az Actus egy teljesítmény-, tanulás- és tehetségkezelő szoftver 100+ fős szervezetek számára: célok, értékelések, 1:1, elismerés, felmérések, onboarding és utódlástervezés kezelése.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow egy munkavállalói sikerplatform: elkötelezettségi és visszajelzés‑felmérések, társi elismerés pontokkal, 360° teljesítményértékelések és elemzések a fejlesztéshez.

Possibleworks

Possibleworks

A PossibleWorks OKR-alapú célkezelő rendszer KKV-knak: összehangolja egyéni és csapatcélokat szervezeti prioritásokkal, valós idejű áttekintést és AI chatbotot ad kompetenciafejlesztéshez, MS/G Suite integrációval.

AssessTEAM

AssessTEAM

Felhőalapú teljesítményértékelő szoftver, amely munkavállalók értékelését, célkitűzést, 360° visszajelzést és folyamatos visszacsatolást kezeli; Google Workspace/Microsoft 365 integrációval.

PeopleGoal

PeopleGoal

A PeopleGoal teljesítménymenedzsment és munkavállalói elkötelezettség platform; célok/OKR-ok, rendszeres check-in, visszajelzés, elismerés és 360° értékelések kezelésére.

Xactly

Xactly

A Xactly felhőalapú értékesítési teljesítménymenedzsment alkalmazás: automatizálja és kezeli a jutalék‑ és kompenzációs terveket, elemzi teljesítményt és integrál más üzleti rendszerekkel.

Centrical

Centrical

A Centrical AI-alapú munkavállalói teljesítményplatform: valós idejű teljesítménymenedzsmentet, adaptív mikrotanulást, AI-coachingot, minőségellenőrzést és munkavállalói visszajelzést nyújt.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

A Qulture.Rocks teljesítményértékelő és célkövető rendszer, amely kiváltja a táblázatokat és kézi számításokat: értékelések, visszajelzés, 1:1 találkozók, OKR-követés és elemzések.

Quaffle

Quaffle

Quaffle egyszerű HR-eszköz, amely csapaton belüli kollégák közti értékelés és visszajelzések gyűjtését és rendszerezését teszi lehetővé, hogy a visszajelzések gyakorlati teendőkké váljanak.

AspireVue

AspireVue

Az AspireVue munkaalkalmassági felméréseket és tehetségmenedzsmentet nyújt: kiválasztás, beillesztés, célkezelés, 360 értékelés, önreflexió, képzés, coaching, utánpótlás és elemzések; mobil, integrációk, AI.

Happy5

Happy5

A Happy5 mobilra tervezett folyamatos teljesítmény-kezelő platform, amely valós idejű munkatársi adatokat gyűjt és elemzi a teljesítményt.

Teamphoria

Teamphoria

A Teamphoria munkavállalói elkötelezettséget mérő és javító szoftver: valós idejű mutatók, visszajelzések, elismerés és teljesítménykezelés a vállalati kultúra nyomon követésére.

Howamigoing

Howamigoing

A Howamigoing egy jól megtervezett alkalmazás, amely munkavállalói visszajelzések gyűjtését és vezetői visszacsatolás fejlesztését segíti.

Appraisd

Appraisd

Az Appraisd teljesítménymenedzsment szoftver, amely értékeléseket, célkezelést, visszajelzést és egy‑az‑egyben fejlődési megbeszéléseket támogat szervezetek számára.

RomyLMS

RomyLMS

A RomyLMS kurzusokat létrehozó és kiosztó tanuláskezelő rendszer, amely nyomon követi a felhasználók előrehaladását, jelentéseket készít, tartalmaz gamifikációs elemeket és mobilra optimalizált.

Nvolve

Nvolve

A Nvolve papírmentesíti a munkautasítások, SOP-ok és ellenőrzőlisták kezelését: dokumentumkezelés tablet aláírással, videós és vegyes tanulás, valamint integrált partnermegoldások elérése.

RedSeed

RedSeed

A RedSeed LMS egy kevert e-learning platform, amely coaching-feedback ciklussal támogatja a viselkedésváltozást, tanfolyamokat kínál és személyes sikermenedzsert biztosít.

© 2026 WebCatalog, Inc.