Pulsifi
A Pulsifi egy munkaerő-adatplatform, amely adatok és prediktív elemzés segítségével előre jelzi dolgozók és jelöltek munkahelyi teljesítményét.
Testlify
A Testlify egy tehetségértékelő platform, amely jelöltek készségeit méri különféle tesztekkel (kódolás, pszichometria, videó), ATS‑integrációval, többnyelvűséggel és csalásellenes eszközökkel.
Fuel50
Fuel50: AI-alapú platform, amely 360 fokos visszajelzést, készségalapú karriertervezést és belső mobilitás támogatását nyújtja szervezetek számára.
Twiser
A Twiser tehetségmenedzsment eszközcsomag: OKR célkitűzés (AI segítővel), kompetenciakezelés, teljesítmény- és utódlástervezés, tanuláskezelő; minden funkció testreszabható.
Zoios
A Zoios segít szervezeteknek jobb munkakörnyezetet teremteni és alkalmazotti jólétet növelni az adatok gyakorlati elemzésével, hogy konkrét intézkedések valósuljanak meg.
Eletive
Az Eletive egy platform, amely valós idejű dolgozói elégedettség-mérést, teljesítménykezelést, OKR-célkitűzést, 360°-os visszajelzést és 1:1 találkozókat egyesít.
GoodJob
A GoodJob alkalmazás a PATH Assessment™-et használja a munkavállalók megtartási valószínűségének és teljesítményének előrejelzésére.
Armano
Az Armano HR-megoldás kis- és középvállalkozásoknak: munkaidő-nyilvántartás, tehetségkezelés, dokumentum- és költségkezelés, belső kommunikáció és projektmenedzsment.
Prodoscore
A Prodoscore nem-invazív munkahelyi termelékenység-figyelő: napi digitális aktivitást gyűjt és elemzi CRM-ekből, irodai eszközökből és telefonrendszerből, majd egyetlen pontszámban jeleníti meg.
Macorva
A Macorva egy MI-alapú platform, amely teljesítménymenedzsmentet, munkavállalói és ügyfél-visszajelzéseket, felméréseket, elemzéseket és automatizált fejlesztési terveket kezel, HR/CX rendszerekkel integrálva.
Impraise
Teljesítménymenedzsment platform HR-nek és vezetőknek: célok/OKR, értékelések automatizálása, valós idejű visszajelzés, 1:1 beszélgetések, fejlesztés és HR-elemzések.
Progression
A Progression segít szervezeteknek a karrierfejlődés meghatározásában és mérésében: karrierkereteket épít és megjelenít, fejlődést követ nyomon, és valós idejű betekintést ad.
Peoplelogic
A Peoplelogic munkaerő- és teljesítménykezelő eszköz: egyesíti az elkötelezettség és kiégés jelzőit StayFactor™ pontban, és szervezeti hálózatelemzéssel feltárja együttműködési mintákat és szűk keresztmetszeteket.
HelloTeam
Munkavállalói elköteleződés és teljesítménykezelő platform: célok, 360°-os értékelések, one-on-one megbeszélések, valós idejű visszajelzés, felmérések és virtuális elismerés kezelése.
Byteboard
A Byteboard egy projektalapú, otthoni műszaki interjúplatform: jelöltek tervezési és kódolási feladatokat végeznek, emberi értékelők strukturált rubrikák alapján anonim jelentést adnak.
Equalture
Az Equalture gamifikált készség- és viselkedésalapú értékeléseket és adatelemzést nyújt a felvételhez és tehetségfejlesztéshez, csökkentve az elfogultságot a kiválasztásban.
Cangrade
Cangrade: előzetes tesztek, videóinterjúk, referenciavizsgálat és e-learning az elfogultságot csökkentő, megfelelőségi és biztonsági szempontokat figyelembe vevő felvételhez és tehetségkezeléshez.
Xobin
Xobin: felhőalapú elő-alkalmazotti értékelő platform, amely automatizálja a jelöltek szűrését, készség- és pszichometriai teszteket, AI-értékelést, proctoringet és interjúkat.
Marlee
Marlee: személyes és csapat teljesítmény-elemző és AI-coach, amely motivációt és viselkedést előrejelzi, majd célok kitűzését és elérését támogatja munka és magánélet terén.
Ducknowl
A Ducknowl egy toborzóplatform, amely videointerjúkat, önéletrajz- és készségszűrést, AI felügyeletet és videóüzeneteket egy irányítópulton kínál a jelöltek gyors kiválasztásához.
WizeHire
A Wizehire egy pályázó nyomkövető rendszer (ATS), amely álláshirdetések, jelöltkezelés, interjúzás és integrációk révén támogatja a toborzási folyamatokat.
Frankli
A Frankli segíti a vezetőket célok kitűzésében, folyamatos visszajelzés adásában és 1:1 találkozók, valamint teljesítmény-elemzések kezelésében HR-láthatósággal.
Primalogik
A Primalogik testreszabható teljesítménymenedzsment szoftver: 360° visszajelzés, teljesítményértékelés, célkövetés, elégedettség-felmérések, visszajelzés és jelentések egy helyen.
Actus
Az Actus egy teljesítmény-, tanulás- és tehetségkezelő szoftver 100+ fős szervezetek számára: célok, értékelések, 1:1, elismerés, felmérések, onboarding és utódlástervezés kezelése.
Evalart
Az Evalart online értékelőrendszer, amely automatizált tesztekkel (logika, nyelv, programozás, pszichometria) szűri és rangsorolja jelölteket, jelentéseket tárolva.
ThriveSparrow
ThriveSparrow egy munkavállalói sikerplatform: elkötelezettségi és visszajelzés‑felmérések, társi elismerés pontokkal, 360° teljesítményértékelések és elemzések a fejlesztéshez.
Skillfully
AI-alapú munkahely-szimulációkkal és készségfelmérésekkel valós feladatok alapján méri a jelöltek teljesítményét, segítve a munkáltatókat a kiválasztásban.
Hire Success
A Hire Success munkaalkalmassági teszteket és objektív felvételi keretrendszert biztosít kis- és középvállalkozásoknak, díjmentes beállítással, karbantartással, képzéssel és szerződés nélkül.
HighMatch
A HighMatch munkaerő-értékelő alkalmazás: személyiség-, kognitív- és szakmai készségteszteket végez, elemzéseket ad a toborzás, kiválasztás és fejlesztés támogatására.
Possibleworks
A PossibleWorks OKR-alapú célkezelő rendszer KKV-knak: összehangolja egyéni és csapatcélokat szervezeti prioritásokkal, valós idejű áttekintést és AI chatbotot ad kompetenciafejlesztéshez, MS/G Suite integrációval.
Megoldások
© 2026 WebCatalog, Inc.
