7. oldal – Alternatívák - Plane

Sonovate

A Sonovate számlafaktoring szolgáltatás: a kintlévő számlák 100%-ának előfinanszírozását biztosítja, online fiókkezeléssel, könyvelési integrációval és gyors (24 órás) tőkefelvétellel.

SubItUp

SubItUp: testreszabható online munkaidő- és műszakütemező rendszer; gyűjti a dolgozók rendelkezésre állását, generál ütemterveket, kezeli időnyilvántartást és bérszámfejtési adatokat.

SixFifty

A SixFifty automatizálja az állam-specifikus foglalkoztatási jogi megfelelést: jogi frissítések, dokumentum- és szerződéskészítés, testreszabott HR-dokumentumok gyors elkészítése.

Playroll

A Playroll EOR-rel jogszerű foglalkoztatást tesz lehetővé entitás alapítása nélkül, és egy platformon kezeli a bérszámfejtést, juttatásokat és megfelelőséget nemzetközi munkavállalókhoz.

KashFlow Payroll

A KashFlow Payroll egy UK felhőalapú bérszámfejtő alkalmazás: automatikusan számolja az adókat, NI-t és nyugdíjjárulékot, készít bérjegyzékeket, benyújt adóbevallásokat és integrálódik a KashFlow könyveléssel.

Jisr

A Jisr HR-, bérszámfejtési, jelenléti, toborzási és kiadáskezelési feladatokat kezelő platform, amely támogatja az alkalmazotti önkiszolgálást és a szaúdi megfelelőséget.

Ciphr

A Ciphr felhőalapú HR- és bérszámfejtési platform, amely az alkalmazotti adatokat, a toborzást, a juttatásokat, a tanulást és a jelentéseket kezeli.

INSYSPAY

INSYSPAY bérszámfejtés és HR szoftver, amely bér- és HR-folyamatokat kezel, testreszabható, skálázható, és dedikált ügyfélmenedzsert biztosít.

KeyPay NZ

A KeyPay NZ egy felhőalapú bérszámfejtési és munkaerő-kezelő alkalmazás, amely automatizálja a munkaidő-nyilvántartást, bérfuttatást, juttatások és jelentések kezelését.

KeyPay AU

KeyPay AU egy felhőalapú bérszámfejtés és munkaerő-kezelő alkalmazás: időnyilvántartás, szabadságkezelés, bérfutamok, adóbejelentés (STP) és számviteli integráció.

HRWize

A HRWize HR-feladatokat kezeli: munkavállalói adatok, szabadságkezelés, képzések, teljesítmény- és utódlástervezés, automatizálva az adminisztrációt és támogatva a HR-műveleteket.