5. oldal – Alternatívák - Maus

ITIKsoft

Itiksoft felhőalapú vállalatirányítási rendszer, amely integrálja a stratégia, projektek, erőforrások, logisztika és HR folyamatait, nyomon követést, értesítéseket és értékeléseket biztosít.

GoalSpan

A GoalSpan digitális teljesítménykezelő: célok megadása és összehangolása, valós idejű visszajelzés, 360° értékelések, felmérések és adatvezérelt riportok a teljesítmény nyomon követésére.

GryphonHR

A GryphonHR webalapú Form I‑9 és E‑Verify megfelelőségi szoftver; elektronikus és távoli I‑9 ellenőrzés, videóazonosítás, testreszabható folyamatok és jelentések.

Assiduity

Az Assiduity segít vállalkozóknak és cégeknek új termékötletek megvalósításában: egy négylépéses keretrendszerrel és termékmenedzsment-szakértelemmel csökkenti az új üzleti lehetőségek kockázatát.

Amplon

Amplon valós idejű stratégiai végrehajtó szoftver hoshin kanri módszerrel. Könnyű használat, központi adatbázis: jelentések, célok és tevékenységek vállalati→részleg szintű lekövetése; szervezeti témák konszolidálhatók.

ZOKRI

ZOKRI asztali és mobil alkalmazás, amely központi felületet ad a cégstratégia és OKR-ek megosztásához, csapatok célkövetéséhez, elismeréshez és teljesítményértékeléshez.

Elate

Elate egy stratégiai tervező és teljesítménykövető alkalmazás, amely egyesíti a hosszú távú víziót, éves célokat és negyedéves feladatokat egy helyen.

LitLingo

A LitLingo valós időben elemzi vállalati üzeneteket, jelzi a kockázatos vagy nem megfelelő nyelvezetet, és integrálódik Gmailhez, Outlookhoz, Slackhez, Microsoft Teamshez és Zendeskhez.

Alignment.io

Csapatok összehangolása: tervek létrehozása, egyeztetése és végrehajtása AI-támogatott stratégiai platformon; ütemezés-automatizálás, központi nyilvántartás és küldetés szerinti egységesítés.

OnStrategy

Az OnStrategy egy OKR és stratégia szoftver, amely valós tapasztalattal rendelkező stratégiai szakértőt biztosít a tervek kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez.

WorkDove

A WorkDove egy HR-platform, amely célok összehangolására, teljesítményértékelésre, rendszeres visszajelzésre, fejlődéskövetésre, elismerésre és munkavállalói hangulat mérésére szolgál.