Alooba
Az Alooba egy automatikus készségértékelő platform; adat- és soft skill felmérésekkel értékeli jelöltek és dolgozók tudását, segítve a toborzási és képzéstervezési döntéseket.
Talentoday
A Talentoday tudományos alapú people analytics eszköz: elemzi és előrejelzi a munkavállalói viselkedést, motivációt és sikerességet, és személyre szabott karrier- és fejlesztési javaslatokat ad.
Shortlister
A Shortlister online interjúplatform vállalatoknak, amelyek tömegesen vagy nagy területen toboroznak. Előszűri jelölteket, hogy csökkentse a személyes interjúk költségét és időráfordítását.
Woven
A Woven technikai készségeket értékel: kódolás, hibakeresés, kódáttekintés és együttműködés alapján; gyorsabb, megalapozottabb mérnökfelvételt és előszűrt jelölteket biztosít.
Together Software
Mentorprogram-kezelő vállalatoknak: rögzíti munkavállalók fejlődési céljait, párosít megfelelő mentorokkal, követi és irányítja a mentor–mentee kapcsolatokat, integrál vállalati eszközökkel.
Ducknowl
A Ducknowl egy toborzóplatform, amely videointerjúkat, önéletrajz- és készségszűrést, AI felügyeletet és videóüzeneteket egy irányítópulton kínál a jelöltek gyors kiválasztásához.
LuGo-Test
A LuGo-Test kódolási és műszaki készségfelmérést nyújt toborzáshoz, mesterséges intelligencia (például ChatGPT) használatát megakadályozó felügyelettel, webkamera- és képernyőképalapú ellenőrzéssel.
Huntly
A Huntly egy technológiai toborzóplatform, amely szakmai toborzói hálózaton keresztül segíti cégeket és IT szakembereket szakmai és kulturális egyezés alapján, hosszú távú együttműködésekre.
Rytfit.ai
Rytfit.ai egy mesterséges intelligenciára épülő munkaerő-kezelő platform, amely toborzást gyorsít, belső átképzést és tehetségfejlesztést támogat, valamint teljesítmény- és célkövetést biztosít.
HiPeople
HiPeople egy tehetségértékelő eszköz, amely automatizált referenciaellenőrzéseket és AI-alapú képesség- és személyiségteszteket kínál a jelöltek objektív értékeléséhez.
Filtered
A Filtered automatizálja és egyszerűsíti a műszaki munkaerő kiválasztását testreszabott, automatikusan értékelt munkaszimulációkkal, szűrve és objektíven értékelve a jelöltek készségeit, valamint betekintést ad a napi technológiába.
hireEZ
hireEZ egy outbound toborzóplatform: AI-alapú jelöltkeresés 800M+ profilon, központosított tehetségadatok és személyre szabott, automatizált toborzási kampányok kezelése.
Fetcher
A Fetcher egy AI-alapú toborzó eszköz, amely passzív jelöltek automatikus felkutatását, személyre szabott sokszínűségi keresést és integrációkat biztosít a hatékony kapcsolatfelvételhez.
Jobvite
A Jobvite jelöltkezelő és toborzóplatform: álláshirdetések közzététele, jelentkezések nyomon követése, interjúk és beléptetés támogatása, valamint HR-integrációk.
Triplebyte
A Triplebyte egy ingyenes, 30 perces, adaptív, adatalapú technikai tesztplatform, amely objektíven méri fejlesztők képességeit a hatékonyabb jelöltkiválasztáshoz.
eRecruiter
eRecruiter egy toborzáskezelő platform, amely álláshirdetések és jelentkezések kezelésére, jelöltek kiválasztására, kommunikációra és hozzájárulások nyilvántartására szolgál.
RecRight
A RecRight egy videó-alapú toborzó eszköz: álláshirdetések közzététele, jelentkezések fogadása, aszinkron rögzített videointerjúk készítése, jelöltek értékelése és ATS-integráció.
TurboHire
A TurboHire egy toborzást automatizáló platform: jelöltszűrés és -pontozás, interjúütemezés, chatbot, riportok és API-k a tömeges felvétel és megfelelés támogatására.
Hellohire
A Hellohire AI-alapú toborzó asszisztens: automatikusan megszólít, szűr és interjúkat ütemez a legjobb jelöltekkel, lerövidítve a felvételi folyamatot és költségeit.
Beamery
A Beamery tehetségmenedzsment platform: jelöltek nyilvántartása, toborzási folyamatok és kampányok kezelése, készségazonosítás és belső mobilitás támogatása adat- és mesterséges intelligenciaalapú eszközökkel.
Vacancy Filler
A Vacancy Filler egy toborzási rendszer, amely automatizálja álláshirdetések közzétételét, jelöltkezelést, teszteket, háttérellenőrzést, videós szűrést és beléptetést, HR-rendszerrel integrálva.
Sloneek
A Sloneek egy felhőalapú HR rendszer, amely kezeli a munkavállalók teljes életciklusát: jelenlétet, távollétet, nyilvántartásokat, dokumentumokat, e-aláírást és külső integrációkat.
Criteria
A Criteria alkalmazás strukturált, tudatalapú jelöltértékelést nyújt: testreszabható kritériumokkal és teljesítményadatokkal segíti a bérleti döntéseket és csökkenti az elfogultságot.
The Hire Talent
RapidRecruit egy ATS, amely központosítja a jelöltek kezelését, testreszabható munkafolyamatokat, előfelvételi tesztek integrációját és támogatást nyújt a bevezetéstől a felvételig.
CodeSubmit
A CodeSubmit egy platform, amely valós kódolási feladatokkal és böngészőben futtatható környezettel értékeli és fejleszti a fejlesztők programozási készségeit, több nyelvet támogatva.
Skillsarena
Skillsarena konfigurálható online teszteket készít és futtat a jelöltek képességeinek, személyiségének és szakmai alkalmasságának mérésére.
Sympa
A SYMPA egy testreszabható HR‑szoftver, amely kezeli a munkavállalói nyilvántartást, toborzást, teljesítmény- és adatjelentést, és integrálható bérszámfejtéssel.
Sphere Engine
A Sphere Engine kódfuttató és értékelő szolgáltatás: több nyelven futtat, tesztel és elemzi programozási feladatokat oktatási és munkaerő-felvételi környezetekben.
TalentMesh
A TalentMesh egy toborzási platform: nyomon követi és automatizálja a teljes kiválasztási folyamatot, ATS-sel, személyre szabott előszűrő tesztekkel és tehetségadatokkal.
FaceCruit
A FaceCruit online videointerjú- és előszűrőrendszer: munkáltatók kérdéseket küldenek jelölteknek, akik válaszokat rögzítenek, ezeket megtekinthetővé és megoszthatóvá teszi.