4. oldal – Alternatívák - iMocha

Adaface

Adaface

Az Adaface online értékelőplatform munkahelyi készségek tesztelésére: kódolási tesztek, testreszabás, csalás elleni védelem és részletes eredmények.

Shortlister

Shortlister

A Shortlister online interjúplatform vállalatoknak, amelyek tömegesen vagy nagy területen toboroznak. Előszűri jelölteket, hogy csökkentse a személyes interjúk költségét és időráfordítását.

Evalart

Evalart

Az Evalart online értékelőrendszer, amely automatizált tesztekkel (logika, nyelv, programozás, pszichometria) szűri és rangsorolja jelölteket, jelentéseket tárolva.

Together Software

Together Software

Mentorprogram-kezelő vállalatoknak: rögzíti munkavállalók fejlődési céljait, párosít megfelelő mentorokkal, követi és irányítja a mentor–mentee kapcsolatokat, integrál vállalati eszközökkel.

Ducknowl

Ducknowl

A Ducknowl egy toborzóplatform, amely videointerjúkat, önéletrajz- és készségszűrést, AI felügyeletet és videóüzeneteket egy irányítópulton kínál a jelöltek gyors kiválasztásához.

LuGo-Test

LuGo-Test

A LuGo-Test kódolási és műszaki készségfelmérést nyújt toborzáshoz, mesterséges intelligencia (például ChatGPT) használatát megakadályozó felügyelettel, webkamera- és képernyőképalapú ellenőrzéssel.

Codeaid

Codeaid

A Codeaid fejlesztők valós munkafolyamatokra épülő, GIT-alapú feladatokkal teszteli és automatikusan értékeli a kódolási tudást, plagizálásellenőrzéssel és jelöltkezeléssel.

Yello

Yello

A Yello segíti a munkáltatókat fiatal, pályakezdő jelöltek toborzásában: jelöltek forrásában, értékelésében, interjúütemezésében és a toborzási folyamatok kezelésében.

Huntly

Huntly

A Huntly egy technológiai toborzóplatform, amely szakmai toborzói hálózaton keresztül segíti cégeket és IT szakembereket szakmai és kulturális egyezés alapján, hosszú távú együttműködésekre.

HiPeople

HiPeople

HiPeople egy tehetségértékelő eszköz, amely automatizált referenciaellenőrzéseket és AI-alapú képesség- és személyiségteszteket kínál a jelöltek objektív értékeléséhez.

hireEZ

hireEZ

hireEZ egy outbound toborzóplatform: AI-alapú jelöltkeresés 800M+ profilon, központosított tehetségadatok és személyre szabott, automatizált toborzási kampányok kezelése.

Fetcher

Fetcher

A Fetcher egy AI-alapú toborzó eszköz, amely passzív jelöltek automatikus felkutatását, személyre szabott sokszínűségi keresést és integrációkat biztosít a hatékony kapcsolatfelvételhez.

Kahuna

Kahuna

Előfizetések értékesítése szakértelmére; egyedi tudásalapon működő AI-segítő támogatja a tanácsadást.

Jobvite

Jobvite

A Jobvite jelöltkezelő és toborzóplatform: álláshirdetések közzététele, jelentkezések nyomon követése, interjúk és beléptetés támogatása, valamint HR-integrációk.

Triplebyte

Triplebyte

A Triplebyte egy ingyenes, 30 perces, adaptív, adatalapú technikai tesztplatform, amely objektíven méri fejlesztők képességeit a hatékonyabb jelöltkiválasztáshoz.

RecRight

RecRight

A RecRight egy videó-alapú toborzó eszköz: álláshirdetések közzététele, jelentkezések fogadása, aszinkron rögzített videointerjúk készítése, jelöltek értékelése és ATS-integráció.

eRecruiter

eRecruiter

eRecruiter egy toborzáskezelő platform, amely álláshirdetések és jelentkezések kezelésére, jelöltek kiválasztására, kommunikációra és hozzájárulások nyilvántartására szolgál.

Hellohire

Hellohire

A Hellohire AI-alapú toborzó asszisztens: automatikusan megszólít, szűr és interjúkat ütemez a legjobb jelöltekkel, lerövidítve a felvételi folyamatot és költségeit.

Phonic

Phonic

A Phonic hang- és videóalapú kérdőíveket tesz lehetővé; automatikus átírást, érzelem- és hangulati elemzést, valamint beszédtempó és energiamérést kínál kutatásokhoz.

TurboHire

TurboHire

A TurboHire egy toborzást automatizáló platform: jelöltszűrés és -pontozás, interjúütemezés, chatbot, riportok és API-k a tömeges felvétel és megfelelés támogatására.

Draup

Draup

AI-alapú platform HR- és értékesítési vezetőknek: valós idejű tehetségadatok munkaerő-tervezéshez, toborzáshoz és célzott számla- és döntéshozó-elemzéshez.

Beamery

Beamery

A Beamery tehetségmenedzsment platform: jelöltek nyilvántartása, toborzási folyamatok és kampányok kezelése, készségazonosítás és belső mobilitás támogatása adat- és mesterséges intelligenciaalapú eszközökkel.

Vacancy Filler

Vacancy Filler

A Vacancy Filler egy toborzási rendszer, amely automatizálja álláshirdetések közzétételét, jelöltkezelést, teszteket, háttérellenőrzést, videós szűrést és beléptetést, HR-rendszerrel integrálva.

Criteria

Criteria

A Criteria alkalmazás strukturált, tudatalapú jelöltértékelést nyújt: testreszabható kritériumokkal és teljesítményadatokkal segíti a bérleti döntéseket és csökkenti az elfogultságot.

The Hire Talent

The Hire Talent

RapidRecruit egy ATS, amely központosítja a jelöltek kezelését, testreszabható munkafolyamatokat, előfelvételi tesztek integrációját és támogatást nyújt a bevezetéstől a felvételig.

Talenlio

Talenlio

A Talenlio önéletrajzkészítő alkalmazás: testreszabható sablonok, szakmai tippek és valós idejű előnézet segítségével gyorsan ATS-barát önéletrajzot készít.

Skillsarena

Skillsarena

Skillsarena konfigurálható online teszteket készít és futtat a jelöltek képességeinek, személyiségének és szakmai alkalmasságának mérésére.

Sloneek

Sloneek

A Sloneek egy felhőalapú HR rendszer, amely kezeli a munkavállalók teljes életciklusát: jelenlétet, távollétet, nyilvántartásokat, dokumentumokat, e-aláírást és külső integrációkat.

Sympa

Sympa

A SYMPA egy testreszabható HR‑szoftver, amely kezeli a munkavállalói nyilvántartást, toborzást, teljesítmény- és adatjelentést, és integrálható bérszámfejtéssel.

Sphere Engine

Sphere Engine

A Sphere Engine kódfuttató és értékelő szolgáltatás: több nyelven futtat, tesztel és elemzi programozási feladatokat oktatási és munkaerő-felvételi környezetekben.

© 2026 WebCatalog, Inc.